Dokumen tersebut membahas tentang kemitraan hubungan industrial Pancasila antara serikat pekerja dan pengusaha dalam membangun komunikasi yang sehat untuk menyelesaikan konflik secara musyawarah untuk tujuan bersama meningkatkan kinerja perusahaan dan kesejahteraan pekerja.

1. SERIKAT PEKERJA DALAM MEMBANGUN KEMITRAANHUBUNGAN INDUSTRIAL PANCASILA IR Gathering 2011 Oleh: Sugeng BARKAH

2. KEMITRAAN HI PANCASILA

3. KEMITRAAN HI PANCASILA Unsur Hubungan Industrial Pancasila

4. KEMITRAAN HI PANCASILA

5. KEMITRAAN HI PANCASILA Dalam melaksanakan Hubungan Industrial Pancasila

6. KEMITRAAN HI PANCASILA

7. KEMITRAAN HI PANCASILA

8. KEMITRAAN HI PANCASILA

9. KEMITRAAN HI PANCASILA

10. KEMITRAAN HI PANCASILA

11. KEMITRAAN HI PANCASILA

12. KEMITRAAN HI PANCASILA

13. KEMITRAAN HI PANCASILA Beberapa kasus yang berawal dari Pengusaha/Perusahaan.

14. KEMITRAAN HI PANCASILA Beberapa kasus yang berawal dari Pengusaha/Perusahaan.

15. KEMITRAAN HI PANCASILA Beberapa kasus yang berawal dari Pengusaha/Perusahaan.

16. KEMITRAAN HI PANCASILA Beberapa kasus yang berawal dari pihak Pekerja.

17. KEMITRAAN HI PANCASILA Beberapa kasus yang berawal dari pihak Pekerja.

18. KEMITRAAN HI PANCASILA

19. KEMITRAAN HI PANCASILA MANIFESTASI KONFLIK

20. KEMITRAAN HI PANCASILA MENGELOLA KONFLIK YANG EFEKTIF

21. KEMITRAAN HI PANCASILA MENGELOLA KONFLIK YANG EFEKTIF

22. KEMITRAAN HI PANCASILA MENGELOLA KONFLIK YANG EFEKTIF

23. KEMITRAAN HI PANCASILA

24. KEMITRAAN HI PANCASILA

25. KEMITRAAN HI PANCASILA

26. KEMITRAAN HI PANCASILA Pesan moral: Kemitraan HI Pancasila bukan hal mustahiluntuk dicapai dengan membangun komunikasi yang sehat agar setiap konflik/perselisihan diselesaikan melalui jalan musyawarah mufakat dengan rasa saling memiliki kepentingan yang sama, yakni memajukan kinerja Perusahaan dalam persaingan bisnis untuk kemajuan usaha yang selanjutnya berimbas kepada peningkatan kesejahteraan Pekerja.

27. By: Sugeng BARKAH @ 2011