SERIKAT PEKERJA DALAM MEMBANGUN KEMITRAAN HUBUNGAN INDUSTRIAL PANCASILA
•Télécharger en tant que PPTX, PDF•
0 j'aime•728 vues
Dokumen tersebut membahas tentang kemitraan hubungan industrial Pancasila antara serikat pekerja dan pengusaha dalam membangun komunikasi yang sehat untuk menyelesaikan konflik melalui musyawarah mufakat demi kemajuan usaha dan kesejahteraan pekerja. Dokumen ini menjelaskan unsur-unsur hubungan industrial Pancasila dan bagaimana mengelola konflik secara efektif dengan cara berkomunikasi yang baik.
Recommandé
Recommandé
Contenu connexe
Dernier
Dernier (20)
En vedette
En vedette (20)
SERIKAT PEKERJA DALAM MEMBANGUN KEMITRAAN HUBUNGAN INDUSTRIAL PANCASILA
- 1. SERIKAT PEKERJA DALAM MEMBANGUN KEMITRAANHUBUNGAN INDUSTRIAL PANCASILA IR Gathering 2011 Oleh: Sugeng BARKAH
- 3. KEMITRAAN HI PANCASILA Unsur Hubungan Industrial Pancasila
- 5. KEMITRAAN HI PANCASILA Dalam melaksanakan Hubungan Industrial Pancasila
- 13. KEMITRAAN HI PANCASILA Beberapa kasus yang berawal dari Pengusaha/Perusahaan.
- 14. KEMITRAAN HI PANCASILA Beberapa kasus yang berawal dari Pengusaha/Perusahaan.
- 15. KEMITRAAN HI PANCASILA Beberapa kasus yang berawal dari Pengusaha/Perusahaan.
- 16. KEMITRAAN HI PANCASILA Beberapa kasus yang berawal dari pihak Pekerja.
- 17. KEMITRAAN HI PANCASILA Beberapa kasus yang berawal dari pihak Pekerja.
- 19. KEMITRAAN HI PANCASILA MANIFESTASI KONFLIK
- 20. KEMITRAAN HI PANCASILA MENGELOLA KONFLIK YANG EFEKTIF
- 21. KEMITRAAN HI PANCASILA MENGELOLA KONFLIK YANG EFEKTIF
- 22. KEMITRAAN HI PANCASILA MENGELOLA KONFLIK YANG EFEKTIF
- 26. KEMITRAAN HI PANCASILA Pesan moral: Kemitraan HI Pancasila bukan hal mustahiluntuk dicapai dengan membangun komunikasi yang sehat agar setiap konflik/perselisihan diselesaikan melalui jalan musyawarah mufakat dengan rasa saling memiliki kepentingan yang sama, yakni memajukan kinerja Perusahaan dalam persaingan bisnis untuk kemajuan usaha yang selanjutnya berimbas kepada peningkatan kesejahteraan Pekerja.
- 27. By: Sugeng BARKAH @ 2011