Seresco es una compañía española dedicada al desarrollo de soluciones de software y a la prestación de servicios dentro del ámbito de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC). Fundada en 1969, cuenta con más de 500 profesionales en sus centros de Madrid, Barcelona, Asturias y Galicia. Seresco constituye hoy un importante grupo de servicios profesionales que van desde la consultoría, hasta el desarrollo de software, pasando por la integración de soluciones de gestión, recursos humanos o la asistencia técnica en entornos críticos. Seresco cuenta además con divisiones especializadas en el área de formación y servicios cartográficos. Desde la experiencia y el conocimiento, Seresco ofrece la integración de todos los recursos y un trato personalizado a lo largo de todo el proyecto, lo que contribuye decisivamente a incrementar la rentabilidad y el valor para el cliente. La vocación de servicio y el compromiso con los resultados y los plazos son sus principales valores corporativos. La cartera de clientes de Seresco está compuesta por organizaciones de todos los sectores así como por diversos organismos de las Administraciones Públicas. Seresco ha desarrollado una amplia política de alianzas con empresas como Microsoft, Oracle o SAP con las que mantiene acuerdos de carácter tanto comercial como tecnológico.

1. Presentación Corporativa
Año 2011

2. SUMARIO
Presentación de la compañía
Medios técnicos y humanos
Competencias y certificaciones
Magnitudes económicas
Historia
Soluciones y servicios
Consultoría y desarrollo de software
Nómina y gestión empresarial
Infraestrucuturas sistemas y servicios
Cartografía y catastro
Formación
Equipo directivo
Alianzas estratégicas y tecnológicas
Proyectos realizados
Valores corporativos

3. Presentación de la compañía
Seresco es una compañía española dedicada al desarrollo de soluciones de software y al suministro de
servicios dentro del ámbito de las Tecnologías de la Información y Comunicación. Fundada en 1969, tiene
su sede central en Oviedo y cuenta en la actualidad con centros de servicios en Madrid, Barcelona,
Asturias y Galicia.
Seresco constituye hoy un importante grupo de servicios profesionales que van desde la consultoría,
hasta el desarrollo de software, pasando por la integración de soluciones de gestión, recursos humanos o
la asistencia técnica en entornos críticos. Seresco cuenta además con divisiones especializadas en el
área de formación y servicios cartográficos.
La cartera de clientes de Seresco está compuesta por organizaciones de todos los sectores como
Sanitas, Valeo, Roche, PSA-Citröen, Alsa, Caja España o Ence, así como por diversos organismos de las
Administraciones Públicas como la Agencia Española del Medicamento, la Dirección General de
Catastros, la Tesorería General de la Seguridad Social, los gobiernos autonómicos de Asturias, Castilla y
León, Extremadura y Galicia y ayuntamientos como Gijón, Madrid y Vigo
Seresco es socio fundador de AMETIC (Asociación Multisectorial de Empresas de la Electrónica, las
Tecnologías de la Información y la Comunicación, de las Telecomunicaciones y de los Contenidos
Digitales), y una de las empresas que forman la Oficina Española del Consorcio W3C.
Medios técnicos y humanos
La cifra de personal en el ejercicio 2010 fue de 512 profesionales, de los que un 63% tienen titulación
superior o media y un 37% técnicos-especialistas. Por sexo, el 60% son hombres y el 40% mujeres. Entre
las titulaciones profesionales se encuentran: Ingenierías Superiores en Informática, Geodesia, Industrial,
Agrónomos, Telecomunicaciones, Licenciatura en Económicas y Empresariales, Derecho, Geografía y
Matemáticas, Ingeniería, Técnicos en Informática y Topografía, Diplomatura en Empresariales, y
Graduado Social.
Además, son muchos los profesionales que se encuentran certificados por Microsoft, IBM, SAP, Suse
Linux, Oracle, Hewlett-Packard, etc….
Página 1

4. Competencias y certificaciones
El sistema de gestión de Seresco ha sido certificado por Lloyds Register según la normativa UNE-EN ISO
9001:2008 y 14001:2004 a aplicable a Consultoría, Desarrollo de Software; Diseño y Desarrollo de
Formación; Realización de Cartografía, Catastros, Digitalización, Soporte Técnico y Servicios de
Outsourcing de Nóminas y Gestión Empresarial, demostrando de este modo su compromiso con la
calidad y el medio ambiente.
Seresco dispone también de otras certificaciones en el desarrollo de Software CMMI y cumple estrictas
normas SAS 70 y metodologías ITIL de servicio.
Magnitudes económicas
La trayectoria de Seresco ha venido siempre marcada por un crecimiento sostenido a lo largo de los años
y una sólida posición financiera.
Durante los últimos ejercicios fiscales, Seresco ha mantenido (a pesar de la situación económica) sus
ingresos en el entorno de los 20-23 millones de euros.
La compañía ha tenido una trayectoria de resultados positivos y ha sabido resistir los ciclos económicos y
sectoriales, gracias a una cartera de clientes estable. El EBITDA en el último ejercicio ha superado el
millón de euros. El capital social de la compañía es de 1.499.400 euros, siendo su patrimonio neto a
31/12/10 de 5,8 millones de euros.
La cifra de I+D, representa un 1% de la cifra de ventas. Sin embargo, el I+D+i es mucho más alta, ya que
en este caso si se contempla la inversión en el desarrollo de nuevos productos o la mejora de los
procedimientos de servicio.
El volumen de exportaciones ha crecido un 11% en el último ejercicio.
Página 2

5. Historia de la compañía
Seresco es una empresa pionera a nivel nacional en el desarrollo de servicios y soluciones informáticas.
Fue constituida como sociedad anónima el 3 de mayo de 1969 por un grupo de industriales de la región
asturiana. Entre las principales fechas que han marcado la trayectoria de la compañía destacar:
1969 Constitución con la denominación Asturiana de Informática, S.A.
1970 Inicio de las actividades de formación con la primera escuela de informática de
Asturias.
1973 Apertura de la primera delegación en Galicia.
1984 Lanzamiento al mercado de IRIS, sistema integrado de gestión para la PYME.
1987 Abre sus puertas la Escuela de Formación Profesional de Gijón.
1989 Lanzamiento de AIDA (Ayudas Integradas al Desarrollo de Aplicaciones),
herramienta para el desarrollo de aplicaciones de gestión.
1990 Constitución con IBM de la sociedad LAB2000 para el desarrollo de software
avanzado.
1992 Desarrollo de la plataforma de productos FX (Iris FX, Norma FX).
1998 Obtención de la certificación según la Norma ISO 9001 del sistema de gestión de
calidad y apertura de la Delegación de Madrid.
2002 Lanzamiento de la nueva solución de nómina y recursos humanos:
Milena Personal.
2003 Inauguración de la nueva Escuela Profesional en Oviedo (2.500 m2).
2004 Acuerdos de comercialización y formación con la multinacional SAP.
2005 Constitución de la Oficina W3C, Fundación CTIC y Cluster TIC de Asturias.
2006 Lanzamiento de la solución Milena Gestión y acuerdos con Hewlett-Packard y
Novell.
2007 Alianza con ESRI en Sistemas de Información Geográfica. Obtención de la
Certificación ISO 14001 y del nivel 2 de CMMI para el desarrollo de software.
2008 Acuerdos con Business Objects y Oracle en el área de Business Intelligence.
2009 Obtención del nivel 3 de CMMI para el desarrollo de software.
Página 3

6. Soluciones y servicios
Seresco ha diseñado una completa gama de servicios para resolver cualquier necesidad en el ámbito de
las Tecnologías de la Información. La compañía agrupa su actividad en cinco áreas de negocio:
Consultoría y Software, Nómina y Gestión Empresarial, Infraestructuras, Sistemas y Servicios, Cartografía
y Catastro y Formación.
Área de Consultoría y Desarrollo de Software
Desarrollo, mantenimiento y migración de aplicaciones. Desarrollo de software para la
realización de proyectos llave en mano o bajo la modalidad de fábrica de software
siguiendo los modelos de capacidad y madurez internacionales (CMMI), principalmente en
tecnología J2EE, .Net , Cobol, AIDA y Aries.
Sistemas de Información Geográfica (GIS) con tecnología del líder mundial ESRI y que son
aplicables a gestión del territorio y de recursos naturales, hidrografía, gestión de servicios,
transporte, mobiliario urbano, redes de distribución de gas, agua, saneamiento,
Business Intelligence. Consultoría y desarrollo de sistemas datawarehouses (DW) y
business intelligence (BI) para el análisis multidimensional para lo que se dispone de
consultores experimentados y certificados en el entorno de Oracle y Business Objects.
Área de Nómina y Gestión Empresarial
Soluciones Integradas (ERP) para la gestión financiera, comercial y logística de las
pequeñas y medianas empresas. Soluciones de software desarrolladas por Seresco como
Milena Gestión o de terceros fabricantes como SAP.
Soluciones Verticales para diversos sectores de actividad como la distribución (textil,
perecederos), industrias de explotación (forestal, piedra), alimentación (conservas,
carnicas, bodegas), o servicios (agencias de publicidad, promociones inmobiliarias, alquiler
de maquinaria).
Soluciones para la administración de nómina y gestión de recursos humanos, mediante la
aplicación Milena Personal, así como los servicios de externalización de la administración y
gestión económica del personal.
Área de Infraestructuras, Sistemas y Servicios
Consultoría Estratégica TI para la mejora de la calidad de los servicios TIC adoptando
recomendaciones ITIL para el diseño, planificación y ejecución de proyectos de integración
y consolidación de sistemas en dieferentes tecnologías, así como la elaboración de planes
de seguridad y contingencias..
Arquitectura de Sistemas y Plataformas. Consultoría tecnológica, provisión e integración de
infraestructuras, mejora contínua mediante el análisis de nuevas necesidades, valoración
de nuevas tecnologías, y adaptación a los cambios.
Página 4

7. Outsourcing de Servicios TI, unidad de negocio especializada en la definición, adaptación y
control de los procesos de externalización de recursos de soporte y sistemas (gestión de
infraestructuras, gestión de puestos de trabajo y centros de gestión de servicios).
Área de Cartografía y Catastro
Geodesia y Topografía. Revisiones de campo, levantamientos taquimétricos, nivelaciones
de precisión, redes topográficas, apoyos fotogramétricos, replanteos, batimetrías o
asistencias técnicas en cualquier ámbito cartográfico.
Fotogrametría y modelos digitales. Trabajos de aerotriangulación así como la creación o
actualización de cartografía mediante restitución fotogramétrica digital a cualquier escala y
ámbito territorial. Modelos Digitales de Terreno.
Cartografía. Producción y actualización de todo tipo de cartografía: temática, urbana,
territorial, adaptada a proyectos de obra civil, etc.
Ortofotografía. Obtención de ortofotografía digital mediante la automatización de procesos
de rectificación, mosaico de las imágenes y equilibrado radiométrico.
Gestión Catastral tanto de Rústica (Investigación de la titularidad, Calificación de los
cultivos, Emisión de cédulas de propiedad) como de Urbana (Tramitación de los
expedientes de transmisión de dominio, Expedientes de alteraciones de orden físico y
económico).
Área de Formación
Formación Especializada desarrollada en base a masters y cursos de especialización que
incluyen certificaciones oficiales de producto, entornos de gestión e infraestructuras como
(Oracle, SAP, Business Objects, ESRI, …)
Formación Empresarial abarcando desde la consultoría y diseño de planes de formación
hasta la gestión de la formación continua, tramitación de ayudas, gestión de espacios
formativos y desarrollo de las propias acciones formativas.
Formación para el empleo subvencionada como Centro Colaborador del Instituto Nacional
de Empleo, de la Dirección General de Formación Profesional del Principado de Asturias y
otras entidades como FORMIC.
E-Learning, dirigido a particulares y empresas con un amplio catálogo de cursos que
pueden ser tutorizados y adaptables a las necesidades del cliente.
Página 5

8. Equipo directivo
La sede central de la compañía está en Asturias y cuenta en su organización con cinco áreas de negocio,
así como otras áreas de staff. El Comité de Dirección está integrado por:
Dirección General: Manuel Ángel Busto Riego
Subdirección General y Dirección de Calidad: Juan Manuel Díaz Suárez
Dirección Administrativo-Financiera: Pablo Bilbao Lecanda
Dirección Área de Tecnología, Innovación y Formación: Antonio García Aranda
Dirección Área de Consultoría y Software: Rubén Pérez Sobrino
Dirección Área de Nómina y Gestión Empresarial: Reyes Palomares Pérez
Dirección Área de Infraestructuras, Sistemas y Servicios: Luis Menéndez García
Dirección Área de Cartografía y Catastro: Antonio Huergo Ruisánchez
Además, la empresa cuenta con tres centros de servicio permanentes para facilitar la proximidad del
servicio al cliente: Madrid, Barcelona y Vigo.
Página 6

9. Alianzas estratégicas y tecnológicas
Seresco mantiene una amplia política de alianzas, tanto tecnológicas como estratégicas, con empresas
como Microsoft, Oracle, SAP o Esri, con reconocimientos como partner “preferente” o “gold” en algunos
casos.
Socio fundador y miembro de la Junta Directiva de SEDISI (Asociación Española de
Empresas de Tecnologías de la Información), 1970
Empresa singular de la FADE (Federación Asturiana de Empresarios), 1992
Patrono de la Fundación Escuela de Negocios de Asturias, 1993
Miembro de la AECOC (Asociación Española de Codificación Comercial), 1996
Microsoft Certified Solutions Partner, 1998
Socio de AEDIPE (Asociación Española de Dirección de Personal), 1998
Oracle Certified Partner, 2000
Ceridian Centrefile Partner, 2002
Socio fundador y miembro de la Junta Directiva de AETIC (Asociación de Empresas de
Electrónica, Tecnologías de la Información y Telecomunicación de España), 2003
Miembro de la Oficina Española del W3C Consortium, 2003
Patrono de la Fundación CTIC, 2003
Miembro del Clúster de Tecnologías de la Información y Comunicación del Principado de
Asturias, 2003
Suse Linux Advanced Business Partner, 2003
SAP Business Partner, 2003
Esri Partner Program, 2006
Business Objects Partner Program, 2007
Miembro de la Fundación INEO, 2007
Citrix Partner CSA Silver, 2009
Vmware Enterprise Partner, 2010
Kaspersky Partner, 2011
Página 7

10. Proyectos realizados
Consultoría y Desarrollo de Software
Análisis y desarrollo de los sistemas corporativos relativos a Gestión del riesgo (asnef,
rai, impagados, recobro, litigio,…), Internet (Oficina Virtual de la entidad), gestión de la
información (BI) (ETL para DWH, Cuadros para dirección, etc,…).
Detalles significativos: relación basada en SLAs. Trabajos en modalidad fábrica de
software.
Consultoría, análisis, diseño, construcción e implementación del Sistema Integrado de
Gestión de Personal y Nómina del Principado de Asturias.
Detalles significativos: 10.000 empleados. 300 usuarios.
Proveedor europeo de ArcelorMittal, con un servicio de Nearshore para el desarrollo y
mantenimiento de aplicaciones informáticas.
Detalles significativos: personal experto en el desarrollo y mantenimiento de
aplicaciones HOST basadas en COBOL, PACBASE, SAS, SAP (ABAP4), J2EE, .NET,
Business Objects y Lotus Notes ampliamente formado en el entorno tecnológico de
ARCELORMITTAL IT SUPPLY SPAIN S.L.
SIX Sistema Integrado de Xestión para la Consellería do Medio Rural de la Xunta de
Galicia, con la que se gestionan explotaciones agrarias, solicitud de ayudas,
seguimiento y control de la cabaña ganadera, registro vitícola, etc.
Detalles significativos: 2.000 tablas y más de 1.000 usuarios dispersos en toda la
geografía de la Comunidad Autónoma.
Aplicación para la gestión integrada del Servicio Jurídico del Principado de Asturias.
Detalles significativos: Sistema integrado de gestión de expedientes del área de lo
contencioso y consultivo y gestión de agenda de letrados y funciones de coordinación a
nivel de jefatura de servicio y dirección general.
Página 8

11. Nómina y Gestión Empresarial
Producción y comercialización de gases industriales y medicinales.
Externalización de la Administración de Nómina.
Datos significativos: 900 empleados
Soluciones para la prevención, identificación, diagnostico y tratamiento de
enfermedades.
Externalización de la Administración de Nómina
Datos significativos: Desde el año 2000 para 1.100 trabajadores
Seguros médicos y servicios de salud.
Externalización de la Administración de Nómina.
Datos significativos: 3.000 trabajadores en 35 centros de trabajo.
Transporte de viajeros por carretera.
Solución de Nómina y Gestión de Recursos Humanos.
Datos significativos: 75 usuarios y 6.000 trabajadores.
Productos para el sector de la automoción.
Externalización de la Administración de Nómina.
Datos significativos: 3.000 trabajadores en varios centros de trabajo.
Casinos y recreativos.
Externalización de la Administración de Nómina.
Datos significativos: 1.200 empleados.
Seguros.
Externalización de la Administración de Nómina y Portal del Empleado.
Datos significativos: 700 empleados.
Distribución alimentaria.
Solución de Nómina, Gestión de Recursos Humanos y Portal del Empleado.
Datos significativos: Más de 3.500 empleados
Sector Hospitalario.
ASP de Nómina y Gestión de Recursos Humanos.
Datos significativos: 500 empleados.
Página 9

12. Nómina y Gestión Empresarial
Montajes y mantenimientos industriales.
Solución de Nómina y Gestión de Recursos Humanos.
Datos significativos: 1.500 empleados.
Estampaciones metálicas.
Solución de Nómina, Gestión de Recursos Humanos y Portal del Empleado.
Datos significativos: Entre 600 y 700 empleados.
Iluminación, salud, seguridad e industria.
Sistema integrado de gestión (Milena Gestión).
Datos significativos: módulo de gestión de producción
Comercio de pescados y mariscos.
Sistema integrado de gestión (Milena Gestión).
Datos significativos: compras en rulas y elaboración de pedidos.
Distribución textil.
Aplicación integrada de gestión financiera, comercial y TPV.
Detalles significativos: más de un centenar de tiendas de textil conectadas a
la central en Asturias. Entorno AS/400 y clientes Windows.
Asmadera es la asociación asturiana de empresarios forestales y de la
madera.
Aplicación integrada de gestión financiera, comercial y control de producción
para empresas de explotación forestal y primera transformación de la madera.
Más de 50 instalaciones en varias comunidades autónomas.
Detalles significativos: trazabilidad de la cadena de custodia.
Distribución de electrodomésticos.
Aplicación integrada SAP para el grupo de distribución de electrodomésticos.
Detalles significativos: actualización de tarifas de proveedores directamente
de internet.
Integración web desde la cual sus clientes pueden hacer consultas del
catálogo de productos, existencias y precios.
Materiales de construcción.
Aplicación integrada SAP para la distribución y venta de materiales de
construcción.
Detalles significativos: Gestión de calibres y m2 para optimizar ventas en
cajas y entregas a cuenta. Conexión remota de las tiendas en tiempo real con
procedimientos de autorización en los pedidos de cliente logrando controlar el
riesgo y las existencias.
Alarmas para existencias de artículos y pedidos de cliente.
Página 10

13. Infraestructura, Sistemas y Servicios
Proyecto de consolidación de la plataforma tecnológica de la infraestructura de correo
electrónico sobre Microsoft Exchange.
Detalles significativos: consolidación de tres plataformas de correo, más de 33.000
usuarios de la administración pública, 32 servidores en alta disponibilidad, SAN EMC2
CX700: 8TB en Raid 10.
Gobierno del Principado de Asturias.
Centro de gestión de servicios informáticos del Principado de Asturias.
Administración del principado de Asturias, educación y sanidad. Más de 1.200
dependencias del gobierno del Principado de Asturias.
Detalles significativos: 40.000 usuarios en toda Asturias. Equipo de 90 personas,
atendiendo en régimen 24x7.
Centro de atención a usuarios a nivel de Francia, Reino Unido, Eslovaquia, Rusia,
España y Portugal, dando soporte tanto a los centros de producción como a la red de
concesionarios de Peugeot y Citroën.
Detalles significativos: punto único de contacto para más de 70.000 usuarios en
España y Portugal, con más de 500 aplicaciones diferentes, soporte a todos los centros
y a la red de concesionarios en horario extendido.
Servicio de soporte y atención a usuarios del Servicio Riojano de Salud, integrado con
recursos del propio SERIS, dando soporte a los usuarios internos del SERIS en todas
la Comunidad Autónoma.
Detalles significativos: punto único de contacto para todos los usuarios del SERIS. Más
de 3.500 usuarios.
Página 11

14. Cartografía y Catastro
Desde 1985 Seresco suministra al Ministerio de Hacienda a través de sus Gerencias
Territoriales y de forma directa a la Dirección General del Catastro servicios de Gestión
Catastral, en proyectos de renovación de rústica, actualizaciones de urbana,
tramitación de expedientes, atención al público, etc.
Se han efectuado estos servicios en Ávila, Asturias, Pontevedra, Cantabria, Lugo,
Orense, A Coruña, León, Palencia, Zamora, Burgos, Baleares, Huelva, Badajoz, La
Rioja, Teruel, Santa Cruz de Tenerife, Málaga, Cádiz, Córdoba, Alicante y Cartagena.
Vuelo fotogramétrico, apoyo topográfico en campo, restitución fotogramétrica digital,
edición de cartografía, obtención de modelos digitales del terreno, generación de
ortofotografías.
Cartografía 1:1.000, 1:5.000 y 1:10.000 de Soria, Zamora, Burgos, Segovia y Ávila.
Obtención de cartografía de la costa de Asturias.
Control de calidad de la ortofotografía digital de alta resolución del Principado de
Asturias. Ortofotografía PNOA de la totalidad de la comunidad autónoma.
Actualización de toda la cartografía 1:5.000 de Asturias.
Cartografía 1:1.000 y ortofotografía del Puerto de Huelva.
Base Topográfica Armonizada a escala 1:5.000 de toda la comunidad autónoma de
Cantabria (BTA5).
Elaboración de cartografía (BTA) 1:5.000.
Elaboración de la cartografía 1:1.000 y 1:500 y generación de la ortofotografía con GSD
0.10 m.
Ortofotografía 0.25 m PNOA de más de dos millones de hectáreas de Castilla y León.
Ortofotografía 0.50 m de resolución (PNOA) y cartografías 1:1.000, 1:2.000 y 1:10.000.
Página 12

15. Cartografía y Catastro
Ortofotografía PNOA 0.50 m de más de dos millones de hectáreas de Andalucía.
Elaboración de cartografía BTA a escala 1:10.000. PNOA25 de más de dos
millones de hectáreas.
Proyecto I+D+i. Detección automática de cambios mediante la combinación de
imágenes infrarrojas y RGB.
Proyecto I+D+i. Modelización tridimensional automatizada de entornos urbanos.
Cartografía 1:1.000 y 1:10.000 BTA.
PNOA25 de la totalidad del Principado de Asturias.
Página 13

16. Valores corporativos
Orientación al cliente: Responsabilidad y respeto a los compromisos adquiridos.
Comportamiento ético: Honestidad, lealtad, transparencia, integridad.
Creación de valor: Para nuestros clientes, personal y accionistas.
Iniciativa, imaginación e innovación.
Calidad: Fiabilidad y mejora constante.
Trabajo en equipo.
Reconomiento: Valoración de la participación activa del personal con su compromiso
individual y colectivo en el trabajo diario.
Desarrollo de las competencias del profesional.
Flexibilidad y disposición al cambio.
La igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres.
Página 14

17. 902 013 464
soluciones@seresco.es
www.seresco.es