1. COLLABORATIVE
OUTSOURCING
Un concepto que cambiará su visión del outsourcing
Noviembre 2010
GPConsultores
2. Señas de Identidad GPConsultores
Nuestro OBJETIVO es hacer variables los costes
de nuestros clientes ofreciendo profesionales a
un precio muy competitivo.
Apostamos por los VALORES de la calidad de los
profesionales que colaboran con nosotros.
Asumimos con ellos el compromiso de una
TRANSPARENCIA en los costes, lo que se traduce
en una mayor implicación en la compañía y
refuerza la COMPETITIVIDAD.
Nuestra larga EXPERIENCIA en el mercado del
outsourcing nos permite conocer las necesidades
reales de nuestros clientes y ofrecerles una
colaboración muy productiva a un precio justo.
3. Collaborative Outsourcing GPConsultores
PUNTOS FUERTES
• Equilibra la dimensión del
equipo de trabajo a las
necesidades reales
• Mayor especialización
• Mayor dedicación
• Menor absentismo
4. Ventajas del Modelo GPConsultores
Además de las conocidas de trabajar bajo un
modelo de outsourcing….
Reducción de hasta un 35% de sus costes de
outsourcing.
Mejora de la retribución económica del
trabajador subcontratado hasta en un 20%
El concepto Collaborative Outsourcing se
basa en un modelo “win-win” con el personal
subcontratado en su compañía, así como la
reducción de costes centrales de la agencia.
5. ¿Como mejoramos el coste del cliente? GPConsultores
Costes indirectos
Agencia
COSTE TOTAL DEL TRABAJADOR
COSTE TOTAL DEL TRABAJADOR
COSTE TOTAL DEL TRABAJADOR
Margen
Agencia
Seguridad
Social
No hay truco,
simplemente ajustamos
Salario al máximo nuestros
colaborador
gastos generales y
aplicamos un margen
reducido en todas
nuestras operaciones
CONSULTORA “TRADICIONAL” GPConsultores
6. Nuestra oferta de personal GPConsultores
Contamos con perfiles más demandados en el
mercado, entre otros:
• Consultores SAP crm 7.0
• Analistas programadores J2ee
• Analista funcional Java web-service
• Programador / analista Cobol
• Consultor sénior Oracle e-Business suite
• Programador Tibco-I-pe
• Analista orgánico Java
