O futuro será dos Jovens “canivete suíço”. O Inglês do futuro será a programação. A forma de aprender vai mudar. Profissões que marcarão o ritmo nos próximos anos A negociação e a comunicação. A importância de uma experiência internacional.

1. Associados Promotores Share 2016
Os desafios da empregabilidade dos jovens e da
produtividade nas empresas
20 de Abril de 2016
Luís Palminha, Manuel Santos Carneiro

2. “As novas estratégias de recrutamento mostram que os postos de
trabalho não irão ser duradoiros, trabalhar-se-á por projetos e
buscar-se-á perfis capazes de conviver com diferentes disciplinas”.
Rosália Rodrigues, Diretora de Relação com Recrutadores da IE Business School.
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Empregabilidade e 1º Emprego
“Nenhum dos empregos relacionados com a economia digital
permanecerá estático por período superior a cinco anos. A
reciclagem é constante.”
Jaime Gonzalo, Chefe da Seção de Jogos da Google Play (Filólogo de formação).

3. Empregabilidade e 1º Emprego
1. O futuro será dos Jovens “canivete suíço”.
2. O Inglês do futuro será a programação.
3. A forma de aprender vai mudar.
4. Profissões que marcarão o ritmo nos próximos anos
5. A negociação e a comunicação.
6. A importância de uma experiência internacional.
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Agenda

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1. O futuro será dos jovens “canivete suíço”
O canivete suíço surge em resposta à necessidade do
exército, tinha de ser:
 Versátil
 Leve
 Fácil de transportar
 Muito resistente
Também o mundo do trabalho exige, cada vez mais, pessoas :
 Com estrutura de conhecimento técnico
 Capazes de adaptar-se a qualquer contexto
 Disponíveis para uma aprendizagem continua
 Resistentes para aguentar diferentes ritmos de trabalho
 Utilizadoras de ferramentas digitais

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2. O inglês do futuro será a programação
Segundo as previsões da União Europeia em 2020 serão
necessários 900.000 peritos em tecnologia.
“Tudo está por fazer. A robótica é uma das especialidades que irá
crescer e sereis vós a conduzir essa revolução. Utilizar-se-á os
robots para fins tão diferentes como a exploração espacial, a
cirurgia ou o trabalho nas minas”
Francisco Ruiz, Diretor de Relações Institucionais do Google.

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3. A forma de aprender está a mudar
“75% das profissões do futuro ainda não existem ou começam a surgir”.
Jaime Guillot, Dron Spain.
Big Data
Neurociência
Impressão 3D
Robótica e drones
Nano-tecnologia
…
Emprego
Novas áreas do saber
Gestão e análise de dados
Distribuição de conteúdos
Redes de comunicação e
processamento de dados
Segurança digital
Jogos virtuais
…Setores económicos
Atividades sociais
Atividades pessoais
Novas interações entre pessoas,
organizações e entidades virtuais
Novas estratégias e formas de
competir
Aplicações
Processos
Conteúdos
Plataforma global
Economia
real
Economia
Digital
Ecosistema Digital

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Especialista em Big Data
Trabalhar o enorme volume de dados e aplicar
na empresa de modo a que seja mais eficiente
para tomar decisões imediatas
Missão fazer crescer o número de utilizadores
e de receitas.
Combina: capacidade analítica - criatividade-
curiosidade
Capaz de monitorar os produtos, as cidades, a
nossa roupa e até o nosso corpo.
Profissões que marcarão o ritmo do emprego
nos próximos anos
Growth Hackers
Especialista em IoT
( internet das coisas)

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Game & Designer
Desenham as regras em que se baseiam os
videojogos, combinam o conhecimento
multidisciplinar e o sentido artístico.
Uma das grandes tendências no futuro
A procura do equipamento sobe e os custos
baixam. Volume de faturação previsto em 2019
na ordem dos 6,4 M€
Profissões que marcarão o ritmo do emprego
nos próximos anos
Especialista em impressão 3D
Capaz de proporcionar ao utilizador todos os
programas e serviços utilizando os servidores
na internet
Perito em Cloud Computing

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4. A negociação e comunicação
“Os jovens de hoje tem um deficit de capacidade de comunicação”.
Observatório da Inovação no Emprego da ADDECCO.
“Em qualquer profissão é necessário persuadir ou convencer quem invista ou apoie o
nosso projeto, desde o investigador que trabalha no laboratório até ao arquiteto
especializado em construções inteligentes” .
Peter Boland, Professor Associado da IE University
“É importante saber persuadir, saber interagir com as emoções dos outros para conseguir
que escutem a nossa história e isto nem sempre se aprende nas Universidades. (…) O
emocional é o que move o mundo. Em qualquer profissão o contato humano é imbatível e
a palavra é o melhor veículo para se avançar na vida”.
Carlos Veja, Diretor do El Pais vídeo

10. A experiência internacional potencia as valências mais valorizadas
pelos empregadores
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5. A importância de uma experiência internacional
Fonte: The Erasmus impact , CE, 2014

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5. A importância de uma experiência internacional
“ Trabalhar no exterior possibilita ao candidato adaptar-se com mais facilidade
a situações diferentes, permite incorporar inovações que viveu e experimentou,
conhecer outro idioma e gerir melhor o stress.” Mariano Cañas , Diretor da EXPERIS, Espanha.
Fonte: The Erasmus impact , CE, 2014

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Fonte: The Erasmus impact , CE, 2014

13. A importância de uma experiência internacional
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Capacidade em assumir riscos
Abandono da zona de conforto
Habilidade para gerir a incerteza
Adaptabilidade
A integração obriga a relacionar-se
com os locais, a fazer uma
aprendizagem
Perseverança
Construir uma nova forma de vida
Aceitar um novo código cultural
Maturidade
Mais tolerantes
Multicultura
Língua, Pessoas, Costumes
Generosidade
Rede de amigos e networking

14. Bibliografia
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• Jornadas “ EL PAÍS com tu futuro”,
comunicações realizadas em 16 e 17 de
Dezembro de 2015 (Madrid).
• The Erasmus Impact, setembro, 2014,
European Commission

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Muito obrigado!

16. PROGRAMA UNIVERSIDADES 2016
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