Contenu connexe
Similaire à תפקידי הוועד המנהל (20)
תפקידי הוועד המנהל
- 1. ע מתנדבת למנהיגות המרכז"ש
ויינברג וסטיבן פני
המנהל הוועד תפקידי
תוכניתפייזר20.6.11
מרצה:דרורי רונית
- 2. השינוי ליצירת מרכזיות אסטרטגיות
ומומחיות ידע של והנחלה הפצה פיתוח
בישראל החברה למען מתנדבים מנהיגים רשת
בורדים פיתוח:עמותות של מנהל ועד פיתוח תהליכי ליווי
חברתית קריירה:העסקי מהמגזר מנהלים שילוב
מנהלים בוועדים
והערכה מחקר:והערכה מחקר במתודולוגיות שימוש
את למקסם מנת על והחוצה פנימה המרכז בעבודת
השינוי והובלת ההשפעה
ע מתנדבת למנהיגות המרכז"ש
ויינבג וסטיבן פני
- 3. העמותות חוק
סעיף25:סמכות כל תהיה ובידיו העמותה ענייני את ינהל הועד
למוסד או הכללית לאסיפה בתקנון או זה בחוק נתייחדה שלא
העמותה ממוסדות אחר.
סעיף27:במסגרת העמותה לטובת לפעול הועד חברי על
הכללית האסיפה והחלטות לתקנון ובהתאם מטרותיה
•תקדימים של דרך המשפט בית פסיקת קובעת מפורשות חוק הוראות בהעדר,את
תפקידם במילוי וועד חברי של אחריותם
ע מתנדבת למנהיגות המרכז"ש
ויינבג וסטיבן פני
- 4. ועד מחבר יסוד דרישות:
•העמותות חוק ואת העמותה תקנון את להכיר
•ופעילותו הארגון את להכיר
•אינטרסים ניגוד ללא הארגון למען לפעול
•סודיות על לשמור
•הנהלה בישיבות תדיר להשתתף
ע מתנדבת למנהיגות המרכז"ש
ויינבג וסטיבן פני
- 5. בבקרה המנהל הוועד תפקיד,ושקיפות פיננסי ניהול:
משאבים הקצאת,הפעילות שנת תחילת לפני השנתי התקציב אישור
הכספיים הדוחות על בקרה–הדו אישור"בפני והצגה הכספי ח
הכללית האסיפה,המעביד לחובות בנוגע החוק בדרישות עמידה
המסים ותשלום
מינוי,המנכ של ופיטורין הערכה"הבכיר והצוות ל
שנתית ורב שנתית עבודה תוכנית אישור,ההטמעה אחר מעקב8-6
רבעון כל דווח וקבלת שוטף באופן בקרה ישיבות
בנושא הבנתו את להעמיק לו יסייעו אשר ומידע עומק סקירות קבלת
ו דגל תוכניות/חדשים פרויקטים לקראת או.
ע מתנדבת למנהיגות המרכז"ש
ויינבג וסטיבן פני
- 6. משילות תפקידי
•ומנהיגות הובלה-העמותה ומדיניות החזון קביעת
•הארגון ייצוג-מדיניות קובעי מול,מממנים גורמים,
ואחרים היעד קהל
•משאבים גיוס-הארגון לפעילות
ע מתנדבת למנהיגות המרכז"ש
ויינבג וסטיבן פני
- 7. ואסטרטגיה חזון בעיצוב המנהל הוועד תפקיד:
.1והאסטרטגיה החזון לקביעת אינטראקטיבי חשיבה תהליך ייזום
.2האסטרטגיה למימוש אופרטיבית תוכנית אישור,הקצאת כולל
ארגוניים עדיפויות סדרי ושינוי תקציב
.3לו מחוצה והן הארגון בתוך הן החזון ונגישות בהירות בחינת
.4ולאסטרטגיה לחזון המותאמות השנתיות העבודה תוכניות אישור
הארגונית,העבודה תכניות במסגרת להצלחה מדדים כולל,
האסטרטגיה במימוש הארגון התקדמות את לבחון שיאפשרו
.5לשנה אחת,האסטרטגיה של מחדש בחינה של תהליך ייזום
.6טווח ארוכי השפעה יעדי הגדרת,המדדים מה כולל(Indicators)
וכיצד לשינויימדד
ע מתנדבת למנהיגות המרכז"ש
ויינבג וסטיבן פני
- 8. העמותה בייצוג המנהל הוועד תפקיד
.1הארגון מיתוג,וכלפי הרחב הקהל כלפי ושיווקו לתקשורת חשיפתו
חוץ גורמי
.2הארגון כלפי החיצוני העולם ייצוג:מממנים דרישות,סטנדרטים
ועוד ומקצועיים ניהוליים
.3וקהל הצרכנים לקהל המנהל בוועד נכון מייצג תמהיל שקיים לוודא
אפקטיבי לתפקוד נדרשות מקצועיות ולפונקציות העמותה של היעד
המנהל הוועד של
.4את להפוךהיצוגיותחברי ובחירת איתור בתהליך משמעותי לשיקול
חדשים ועד
ע מתנדבת למנהיגות המרכז"ש
ויינבג וסטיבן פני
- 9. המנהל הועד תמהיל
•היעד אוכלוסיית ייצוג,מתנדבים,עניין בעלי
•הומגניות/הטרוגניות
•מקצוע אנשי/עסקים אנשי/ידוענים
ע מתנדבת למנהיגות המרכז"ש
ויינבג וסטיבן פני
- 10. משאבים בגיוס המנהל הוועד תפקיד
.1כולו הוועד של כאחריות נתפש כספים גיוס
.2בין הבחנה קיימתגיוסלבין הכספיםכשתי התקציב על הבקרה
נפרדות פעולות:ופיתוח עדתמשאביםמאחריות לחלק הופך אינו
התקציב ועדת
.3קיימתמשאבים לגיוס שנתית תכניתהמפותחתבהנחייתהוועדו/או
באישורוי וכוללתמוגדרים אחריות ותחומי עדיםהמנהל הוועד של
השכיר והצוות
.4פיתוח של שונים באספקטים קבועה הכשרה עוברים הוועד חברי
משאבים
.5עצמ בפני הוועד מחברי אחד כלוכספים בגיוס פעיל חלק נוטלו/או
תורם אףשנה מדי לארגון אישית תרומה
ע מתנדבת למנהיגות המרכז"ש
ויינבג וסטיבן פני
- 11. בסיסיים מודלים שלושה:
מעשי מנהל ועד
מדיניות קובע מנהל ועד
כספים מגייס מנהל ועד
של ייחודי שילוב מתקיים מנהל ועד בכל
המודלים שלושת
ע מתנדבת למנהיגות המרכז"ש
ויינבג וסטיבן פני
- 12. מעשי מנהל ועד-הפעולה מאפייני
הארגון בעבודת ואקטיבי עמוק באופן מעורב.
עוסקהפעולה תכנית בעיצוב,בהערכתהומהפעילות בתכנון ייעץ
ועד חברי להיותם בנוסף פעילים מתנדבים בו החברים
נדרשתקבלת ועל מעשיים כיוונים על המנהל הוועד של דעתו חוות
החלטות,חדשים פעילות תחומי לאישור מעבר הרבה.
שוטף ניהול של תפקיד ממלא
ע מתנדבת למנהיגות המרכז"ש
ויינבג וסטיבן פני
- 13. מדיניות קובע מנהל ועד-הפעולה מאפייני
ב התמקדותמשילותיים אחריות תחומי:
חזון קביעת,מדיניות,אסטרטגי תכנון,אישורמטרויעדים ות
אישורהתוכניות,מימוש על בקרה ביצועהתווהתוצאות כנית
ותקציבי ארגוני פיקוח
מעורבותבדיוניםוהחלטההתכנית את לשנות או להמשיך האם
חדשה תכנית נדרשת והאם הקיימת.
מעורבותבמדיניות הקשורות משרות באישור אקטיבי באופן
הועד חברימצוייעוץ כנותני גם להתנדב פיםו/דלתות כפותחי או
במתרחש מעורבים לא הוועד חברייומיומי באופן
ע מתנדבת למנהיגות המרכז"ש
ויינבג וסטיבן פני
- 14. מגייס מנהל ועד-הפעולה מאפייני
בו החברים מן כמה של ולא כולו הוועד של כאחריות נתפש כספים גיוס
עצמ בפני הוועד מחברי אחד כלוכספים בגיוס פעיל חלק נוטל
שנה מדי לארגון אישית תרומה תורמים הוועד חברי כל
משאבים פיתוח של שונים באספקטים קבועה הכשרה עוברים הוועד חברי
מפותחת משאבים לגיוס השנתית התכניתבהנחייתהוועדובאישורוכוללת
ימוגדרים אחריות ותחומי עדים
בין הבחנה קיימתגיוסלבין הכספיםפעולות כשתי התקציב על הבקרה
נפרדות:ופיתוח עדתמשאביםהתקצי ועדת מאחריות לחלק הופך אינו
ע מתנדבת למנהיגות המרכז"ש
ויינבג וסטיבן פני