ข้อสอบกรมบังคับคดี ปี 57 คู่มือเตรียมสอบนักวิชาการเงินและบัญชี กรมบังคับคดี หนังสือ E-BOOK กรมบังคับคดี ราคา 249 บาท สั่งซื้อได้ที่ : www.Sheetram.com สอบถามรายละเอียด Facebook http://www.facebook.com/Sheetram LINE ID : sheetram บริษัท ชีทราม จำกัด ชมรมลูกพ่อขุนประยุกต์ สำนักงานใหญ่ 453 ถนนรามคำแหง(ปากซอย 53) หัวหมาก บางกระปิ กรุงเทพฯ 102 โทรศัพท์ : 02-7230950,02-5141422,085-9679080, 085-9993722,085-9993740 FAX : 02-718-6528 เปิดบริการ 8.15-21.30 น. ทุกวัน

1. ~1~

2. ~2~
ขอบเขตเนื้อหา
ความรูทั่วไปเกี่ยวกับ กรมบังคับคดี
ประวัติกรมบังคับคดี
วิสัยทัศน
พันธกิจและอํานาจหนาที่
ขั้นตอนการปฏิบัติงาน
อํานาจหนาที่ตามกฎหมายวิธีพิจารณาความแพง
ประเภทของการบังคับคดี
การยึดทรัพย
การอายัดทรัพย
การบังคับคดีในการฟองขับไลรื้อถอน
การจําหนายทรัพย
การบังคับคดีลมละลาย
กระบวนการลมละลาย
การฟนฟูกจการ
ิ
เงื่อนไขการฟนฟูกจการ
ิ
การวางทรัพย
เหตุของการวางทรัพย
ทรัพยที่วางได
วิธีปฏิบติและหนาที่ของผูวางทรัพย
ั
แผนภูมิแสดงขั้นตอนการบังคับคดีแพง
แผนผังขั้นตอนการอายัดเงินในคดีแพง
แผนขั้นตอนการบังคับคดีขับไล-รื้อถอน
แผนภูมิแสดงขั้นตอนการบังคับคดีแพง
แผนภูมิแสดงขั้นตอนการฟนฟูกจการของลูกหนี้
ิ
พรบ.ระเบียบขาราชการพลเรือน 2551
ระเบียบฯ วาดวยพนักงานราชการ
5
5
5
6
6
7
8
8
9
9
9
10
10
12
13
14
14
14
15
18
20
21
22
24
26
72

3. ~3~
ความรูเกี่ยวกับการบัญชีเบื้องตน
ขอสมมติฐานทางการบัญชี
งบการเงิน
สมการบัญชี
การวิเคราะหรายการคา
ผังบัญชี
สมุดรายวันชั้นตน
งบทดลอง
การปรับปรุงรายการบัญชี
กระดาษทําการ
สมุดรายวันเฉพาะ
การวิเคราะหงบการเงิน
พรบ.วิธีการงบประมาณ พ.ศ.2502
ระเบียบฯ การเบิกจายเงินจากคลัง การเก็บรักษาเงิน และการนําเงินสงคลัง 2551
ระเบียบฯ วาดวยการพัสดุ
การรับและจายเงิน สนง.บังคับคดี
แนวขอสอบ ระเบียบฯ วาดวยพนักงานราชการ
แนวขอสอบ พรบ.ระเบียบขาราชการพลเรือน
แนวขอสอบ ระเบียบฯ การเบิกจายเงินจากคลัง
แนวขอสอบ ระเบียบฯ วาดวยพัสดุ
แนวขอสอบ การบัญชี
85
89
91
94
103
107
114
119
135
140
160
164
194
207
228
299
302
314
335
344
353

4. ~4~
ความรูทั่วไปเกี่ยวกับกรมบังคับคดี
ประวัติกรมบังคับคดี
เดิ ม งานของกรมบั ง คั บ คดี มี ที่ ม าจากหน ว ยงานราชการระดั บ กองในสํ า นั ก
ปลัดกระทรวงยุติธรรม 2 กอง คือ กองบังคับคดีแพง และ กองบังคับคดีลมละลาย จนกระทั่ง
ป พ.ศ.2517 สมัยรัฐบาล ฯพณฯ ศาสตราจารยสัญญา ธรรมศักดิ์ เปนนายกรัฐมนตรี ทาน
กิ ต ติ สีห นนท เป น รัฐ มนตรีวา การกระทรวงยุติ ธ รรมไดเห็น ความสํ าคั ญ ของทั้ ง สองกอง
ดังกลาว ประกอบกับงานบังคับคดีแพงและงานบังคับคดีลมละลายเพิ่มขึ้นมาก หนวยงานที่
จัดไวแตเดิม ไมเหมาะสมกับงานที่นับวันแตจะทวีปริมาณมากขึ้นทุกๆ ป
ดังนั้นเพื่อใหการดําเนินงานเกี่ยวกับการบังคับคดีแพง คดีลมละลาย งานเกี่ยวกับการ
วางทรัพยไดขยายอํานาจหนาที่ทั่วราชอาณาจักร รวมทั้งงานชําระบัญชีหางหุนสวนบริษัท
หรือ นิติบุคคลตามคําสั่งศาล ไดดําเนินการโดยเจาหนาที่ที่มีความรูความสามารถชํานาญ
งานในหนาที่ไดเปนไปอยางถูกตอง มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
รัฐบาลจึงไดออกพระราชบัญญัติแกไขเพิ่มเติมประกาศของคณะปฏิวัติ ฉบับที่ 216
ลงวันที่ 29 กันยายน พ.ศ.2515 (ฉบับที่ 5) พ.ศ.2517 ใหยกฐานะกองบังคับคดีแพงและกอง
บังคับคดีลมละลาย รวมจัดตั้งขึ้นเปนกรมบังคับคดีอยูในสังกัดกระทรวงยุติธรรม แลวไดตรา
พระราชบั ญ ญั ติ โ อนกิ จ การบริ ห ารงานบางส ว นของสํ า นั ก งานปลั ด กระทรวงยุ ติ ธ รรม
พ.ศ.2517 โดยใหโอนบรรดาอํานาจหนาที่ในสวนเกี่ยวกับกองบังคับคดีแพงและกองบังคับ
คดี ล ม ละลาย รวมทั้ ง ให โ อนบรรดากิ จ การ ทรั พ ย สิ น หนี้ ข า ราชการ ลู ก จ า ง และเงิ น
งบประมาณของสํานักงานปลัดกระทรวงยุติธรรม เฉพาะสวนที่เกี่ยวกับกองบังคับคดีแพง
และกองบังคับคดีลมละลายไปเปนของกรมบังคับคดี และนอกจากนี้ ยังไดจัดตั้งหนวยงาน
ใหม ได แ ก สํ านั ก งานวางทรั พ ย ก ลางและงานอนุ ญ าโตตุ ล าการ เพื่ อ ชี้ ข าดถึ ง ข อ พิ พ าท
เกี่ยวกับการวางทรัพยภูมิภาคขึ้น รวม 9 ภาค กรมบังคับคดีจึงมีอํานาจหนาที่บังคับคดีแพง
และคดีลมละลาย ตลอดจนวางทรัพยทั่วประเทศ แลวเริ่มดําเนินการในฐานะเปนกรมบังคับ
คดีนับแตนั้นเปนตนมา
วิสัยทัศน
มุงมั่นพัฒนาการบังคับคดีอยางมีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล เสมอภาค เปนธรรม ดวย
จิตมุงบริการ เพื่อใหประชาชนเขาถึง เชื่อมั่น ยอมรับ ไดรับประโยชนสูงสุด

5. ~5~
พันธกิจและอํานาจหนาที่
ใหบริการดานการบังคับคดีแพง คดีลมละลาย การฟนฟูกิจการของลูกหนี้ การชําระ
บัญชี และการวางทรัพยอยางมีประสิทธิภาพ เสมอภาค เปนธรรม
ศึก ษา วิเ คราะห วิจั ย เพื่อ พัฒ นาระบบการปฏิ บัติ ง านของการบั ง คั บ คดี แพ ง คดี
ลมละลาย การฟนฟูกิจการของลูกหนี้ การชําระบัญชี การวางทรัพยในแตละระบบใหเปน
มาตรฐานเดียวกัน สอดคลองกับภาวะเศรษฐกิจและสังคม รวมทั้งเสริมสรางศักยภาพการ
เปนผูนําในดานการบังคับคดีใหสามารถแขงขันกับองคกรตาง ๆ
พั ฒ นากฏหมายที่ เ กี่ ย วข อ งกั บ การบั ง คั บ คดี ใ ห ทั น สมั ย และเป น มาตรฐานสากล
รองรับตอการเปลี่ยนแปลงตามสภาวการณ เพื่อเอื้ออํานวยตอการปฏิบัติงานและบริการ
ประชาชน โดยคํานึงถึงความสะดวก รวดเร็ว เปนธรรมในสังคมและสิทธิมนุษยชน
พัฒนาองคกร และระบบการบริหารจัดการใหมีประสิทธิภาพ คลองตัว โดยประสาน
สงเสริม รวมถึงสรางเครือขายความรวมมือการบังคับคดีทั้งในและตางประเทศ สามารถ
ตอบสนองตอการเปลี่ยนแปลงตามภาวการณโดยยึดหลักธรรมาภิบาล
พัฒนาศักยภาพบุคลากรใหมีความรูความสามารถ และความเชี่ยวชาญดานการบังคับ
คดีและมีจิตสํานึกในการบริการ อยางมีคุณธรรมและจริยธรรม
เผยแพรความรูทางกฎหมายเกี่ยวกับการบังคับคดใหประชาชนไดเขาใจอยางทั่วถึง
ตลอดจนไกลเกลี่ยขอพิพาทในการบังคับคดี และสงเสริมความรวมมือการมีสวนรวมในการ
บังคับคดีของภาครัฐและภาคเอกชน
ขั้นตอนการปฏิบัติงาน
การบังคับคดีแพง
ในการบังคับคดีแพง ศาลตองออกหมายบังคับคดีตั้งเจาพนักงาน กรมบังคับคดีหรือ
พนักงานอื่นใด เปนเจาพนักงานบังคับคดี เพื่อจัดการบังคับคดีใหเปนไปตามคําพิพากษา
หรือคําสั่ง ทั้งนี้ตามประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความแพง มาตรา 1(14) เจาพนักงาน
บังคับคดีหมายถึงเจาพนักงานในสังกัดกรมบังคับคดีหรือเจาพนักงานอื่นผูมีอํานาจตาม
บทบัญญัติแหงกฎหมายที่ใชอยูในอันที่จะปฏิบัติตามวิธีการที่บัญญัติไวในภาค 4 แหง
ประมวลกฎหมายนี้ เพื่อคุมครองสิทธิของคูความในระหวางพิจารณาหรือเพื่อบังคับคดีตาม
คําพิพากษาหรือคําสั่ง ในสวนกลาง เจาพนักงานบังคับคดี กรมบังคับคดี มีอํานาจบังคับคดี
ในเขตอํานาจของศาล ซึ่งตั้งอยูในเขตกรุงเทพมหานคร ยกเวนศาลจังหวัดมีนบุรี ในสวน

6. ~6~
การยึดทรัพย
การยึดทรัพยมีอยู 4 ลักษณะดังนี้คือ
1. การยึดทรัพยตามความหมายบังคับคดีรวมถึงการยึดทรัพยตามหมายยึดทรัพย
ชั่วคราว ทั้งนี้เจาพนักงานบังคับคดีมหนาที่ตองดําเนินการตามที่ศาลสั่งมาโดยเฉพาะเจาะจง
ี
จะยึดทรัพยอื่นไมได
2. การยึดทรัพยขามเขตอํานาจศาล
3. การยึดทรัพยตามหมายบังคับคดีของศาลอื่น เปนการบังคับคดีแทน
4. การยึดทรัพยซึ่งตั้งอยูในเขตกรุงเทพมหานครแทนศาลตางจังหวัด
สังหาริมทรัพยที่ไดรับการยกเวน ไมอยูในอํานาจหนาที่การบังคับคดี ไดแก
1. เครื่องใชสอยสวนตัว เชนที่นอน เครื่องใชครัวเรือน รวมกันเปนเงินไมเกิน 5,000
บาท หากลูกหนี้ตามคําพิพากษาประสงคจะไดรบการยกเวนเกินกวาที่กําหนด ตองไปรองตอ
ั
ศาล
2. ทรัพยสินที่ลูกหนี้มีไวใชในการประกอบอาชีพ เชน เครื่องใชตาง ๆ ดังนี้กฎหมาย
กําหนด ยกเวนใหในจํานวนเงิน 10,000 บาท หากลูกหนี้ตามคําพิพากษาประสงคจะใช
เครื่องมือเครื่องใชใดที่มจํานวนเงินเกินกวาที่กําหนด ตองไปรองตอศาล
ี
3. ทรัพยสินที่มีไวใชแทนอวัยวะ ตาง ๆ เชน แขนขาเทียม
4. ทรัพยสินที่เปนของวงศตระกูล เชน สมุด หนังสือประจําตระกูล เปนตน
การอายัดทรัพย
ตามลักษณะการปฏิบัติงานของเจาพนักงานบังคับคดีมี 2 กรณี คือ
1. การอายัดสิทธิรองขอใหชําระเงิน จํานวนหนึ่งหรือเรียกวาการอายัดเงิน
2. การขอใหงดหรือหามจําหนาย จายโอน หรือ ทํานิติกรรมเกี่ยวกับทรัพยสินหรือ
เรียกวา การอายัดหามโอน
การบังคับคดีในการฟองขับไล รื้อถอน
เมือศาลมีคําสั่งใหตั้งเจาพนักงานบังคับคดี จัดการใหเจาหนี้ตามคําพิพากษา
่
ไดครอบครองทรัพย ดังกลาว
1. กรณีที่ลูกหนี้ตามคําพิพากษาถูกศาลพิพากษาใหขับไล หรือตองออกไปจากที่

7. ~7~
อยูอาศัย หรือทรัพยที่ครอบครอง
2. กรณีที่ลูกหนี้ตามคําพิพากษาตองรื้อถอนสิ่งปลูกสรางออกไปจาก
อสังหาริมทรัพย ที่อยูอาศัย หรือทรัพยที่ครอบครอง
การจําหนายทรัพย
การขายทอดตลาดทรัพย เจาพนักงานบังคับคดี ตองตรวจสํานวนกอนวามีการปฏิบติ
ั
ตามขั้นตอน ที่ ป.วิ.พ. มาตรา 303 และมาตรา 304
1. ไดมีการแจงการยึดทรัพยใหลูกหนี้ตามคําพิพากษา และผูที่มีสวนไดเสียอื่น ๆ

ตาม ประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความแพง มาตรา 287
2. ถาเปนอสังหาริมทรัพย หรือทรัพยที่ตองมีการเปลี่ยนแปลงทางทะเบียน ไดมีการ
แจงใหนายทะเบียนทราบ
ในการบังคับคดีนั้น เจาพนักงานบังคับคดีมอํานาจตามหมายบังคับคดีของศาลที่มี
ี
เขตอํานาจทีสํานักงานบังคับคดีตั้งอยูเทานั้น อยางไรก็ตาม หากมีการรองขอ เจาพนักงาน
่
บังคับคดียอมมีอํานาจในการบังคับคดีแทนตามหมายบังคับคดีที่ออกโดยศาลอื่นไดเชนกัน
การบังคับคดีลมละลาย
การลมละลายเกิดจากการมีหนี้สิน ลนพนตัว คือมีหนี้สินมากกวาทรั พยสิน จึงเกิด
กฎหมายลมละลายขึ้นมาเพื่อจัดระบบใหเกิดความเปนธรรม แกบรรดาเจาหนี้ทุกราย เพื่อให
ไดรับชําระหนี้เต็มจํานวนหรือโดยสวนเฉลี่ยที่เทาเทียมกัน ตามสัดสวนแหงหนี้จากหนี้ที่
ลูกหนี้มีอยูกับเจาหนี้รายนั้น ๆ ในคดีลมละลายเพื่อที่จะทราบวา ลูกหนี้คดีนี้มีเจาหนี้อยูกี่ราย
เปนจํานวนหนี้เทาใดกฎหมายจึงกําหนดใหตองมีการโฆษณาคําสั่งพิทักษทรัพย เมื่อศาลมี
คําสั่งพิทักษทรัพยเด็ดขาดแลว บรรดาเจาหนี้ทั้งหลายตองมายื่นคําขอรับชําระหนี้ตอเจา
พนักงานพิทักษทรัพย ภายในเวลา 2 เดือน เพื่อที่ลูกหนี้จะไดทราบวาตนเองมีหนี้สินเทาใด
หากตองการจะจัดการกับหนี้สินดังกลาวควรจะทําอยางไร เชนอาจจะยื่นคําขอประนอมหนี้
ตามจํานวนที่คิดวาจะสามารถชําระแกเจาหนี้ได หรือหากไมสามารถจะประนอมหนี้ไดก็ตอง
เปนบุคคลลมละลายตอไป เมื่อศาลมีคําสั่งพิทักษทรัพยตาม พ.ร.บ. ลมละลาย พ.ศ.2483
แลว คําสั่งพิทักษทรัพยมี 2 อยาง คือ
1. คําสั่งพิทักษทรัพยชั่วคราว คําสั่งนี้เปนคําสั่งใหเจาพนักงานพิทักษทรัพยเขา
รวบรวมทรัพยสินของลูกหนี้ไวชั่วคราว (เปนการคุมครองเจาหนี้ชั่วคราวกอนศาลมีคําสั่ง
พิทักษทรัพยเด็ดขาด) เพื่อปองกันมิใหลูกหนี้ยักยายถายเททรัพยสินนั่นเอง

8. ~8~
ระเบียบสํานักนายกรัฐมนตรีวาดวยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547
โดยที่เปนการสมควรกําหนดใหมีการปรับปรุงกระบวนการจางงานภาครัฐในสวนของ
ลูกจางของสวนราชการใหมีความหลากหลาย เพื่อใหเกิดความเหมาะสมในการใชกําลังคน
ภาครัฐและใหการปฏิบัตราชการมีความคลองตัวเกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผล โดย
ิ
สอดคลองตามแนวทางการบริหารจัดการภาครัฐแนวใหม คณะรัฐมนตรีจึงเห็นสมควรใหมี
การจางพนักงานราชการสําหรับการปฏิบัติงานของสวนราชการ
อาศัยอํานาจตามความในมาตรา 11 (8) แหงพระราชบัญญัตระเบียบบริหาร
ิ
ราชการแผนดิน พ.ศ. 2534 นายกรัฐมนตรีโดยความเห็นชอบของคณะรัฐมนตรี จึงวาง
ระเบียบไวดงตอไปนี้
ั
ขอ 1 ระเบียบนี้เรียกวา “ระเบียบสํานักนายกรัฐมนตรี วาดวยพนักงาน
ราชการ พ.ศ. 2547”
ขอ 2 ระเบียบนี้ใหใชบังคับตั้งแตวนที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2547 เปนตนไป
ั
ขอ 3 ในระเบียบนี้
“คณะกรรมการ” หมายความวา คณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ
“สวนราชการ” หมายความวา กระทรวง ทบวง กรม หรือสวนราชการที่
เรียกชื่ออยางอื่นและมีฐานะเปนกรม หรือหนวยงานอื่นใดของรัฐที่มีฐานะเปนสวนราชการ
ตามกฎหมายวาดวยระเบียบบริหารราชการแผนดินและกฎหมายวาดวยการปรับปรุง
กระทรวง ทบวง กรม เวนแตราชการสวนทองถิน
่
“หัวหนาสวนราชการ” หมายความวา ปลัดกระทรวง ปลัดทบวง อธิบดีหรือ
หัวหนาสวนราชการที่เรียกชื่ออยางอื่นและมีฐานะเปนกรม หรือหัวหนาหนวยงานอืนของรัฐที่
่
มีฐานะเปนสวนราชการ และผูวาราชการจังหวัด ซึ่งเปนผูวาจางพนักงานราชการ
“พนักงานราชการ” หมายความวา บุคคลซึ่งไดรับการจางตามสัญญาจาง
โดยไดรับคาตอบแทนจากงบประมาณของสวนราชการ เพือเปนพนักงานของรัฐในการ
่
ปฏิบัติงานใหกับสวนราชการนั้น
“สัญญาจาง” หมายความวา สัญญาจางพนักงานราชการตามระเบียบนี้
ขอ 4 บรรดากฎหมาย กฎ ระเบียบ ประกาศ ขอบังคับ คําสั่ง หรือมติ
คณะรัฐมนตรีที่กําหนดใหขาราชการหรือลูกจางของสวนราชการมีหนาที่ตองปฏิบัติหรือละ
เวนการปฏิบัติหรือเปนขอหามในเรื่องใด ใหถือวาพนักงานราชการมีหนาที่ตองปฏิบัติหรือ

9. ~9~
ละเวนการปฏิบัติหรือตองหามเชนเดียวกับขาราชการหรือลูกจางดวย ทั้งนี้ เวนแตเรื่องใดมี
กําหนดไวแลวโดยเฉพาะในระเบียบนี้หรือตามเงือนไขของสัญญาจาง หรือเปนกรณีที่สวน
่
ราชการประกาศกําหนดใหพนักงานราชการประเภทใดหรือตําแหนงในกลุมงานลักษณะใด
ไดรับยกเวนไมตองปฏิบติเชนเดียวกับขาราชการหรือลูกจางในบางเรื่องเพื่อใหเหมาะสมกับ
ั
สภาพการปฏิบัติงานของพนักงานราชการ
ในกรณีที่คณะกรรมการเห็นสมควรอาจกําหนดแนวทางการดําเนินการตาม
วรรคหนึ่ง เพื่อเปนมาตรฐานทั่วไปใหสวนราชการปฏิบัติก็ได
ขอ 5 ใหเลขาธิการคณะกรรมการขาราชการพลเรือนรักษาการตามระเบียบนี้
หมวด 1
พนักงานราชการ
ขอ 6 พนักงานราชการมีสองประเภท ดังตอไปนี้
(1) พนักงานราชการทัวไป ไดแก พนักงานราชการซึ่งปฏิบัติงานในลักษณะ
่
เปนงานประจําทั่วไปของสวนราชการในดานงานบริการ งานเทคนิค งานบริหารทั่วไป งาน
วิชาชีพเฉพาะหรืองานเชี่ยวชาญเฉพาะ
(2) พนักงานราชการพิเศษ ไดแก พนักงานราชการซึ่งปฏิบติงานในลักษณะที่
ั
ตองใชความรูหรือความเชี่ยวชาญสูงมากเปนพิเศษเพื่อปฏิบติงานในเรื่องที่มีความสําคัญและ
ั
จําเปนเฉพาะเรื่องของสวนราชการ หรือมีความจําเปนตองใชบุคคลในลักษณะดังกลาว
ขอ 7 ในการกําหนดตําแหนงของพนักงานราชการ ใหกําหนดตําแหนงโดย
จําแนกเปนกลุมงานตามลักษณะงานและผลผลิตของงาน ดังตอไปนี้
(1) กลุมงานบริการ
(2) กลุมงานเทคนิค
(3) กลุมงานบริหารทั่วไป
(4) กลุมงานวิชาชีพเฉพาะ
(5) กลุมงานเชี่ยวชาญเฉพาะ
(6) กลุมงานเชี่ยวชาญพิเศษ
ในแตละกลุมงานตามวรรคหนึ่ง คณะกรรมการอาจกําหนดใหมีกลุมงานยอย
เพื่อใหเหมาะสมกับลักษณะงานของพนักงานราชการได
การกําหนดใหพนักงานราชการประเภทใดมีตําแหนงในกลุมงานใด และการ
กําหนดลักษณะงานและคุณสมบัติเฉพาะของกลุมงาน ใหเปนไปตามประกาศของ

คณะกรรมการ

10. ~ 10 ~
สวนราชการซึ่งเปนผูวาจางพนักงานราชการอาจกําหนดชื่อตําแหนงในกลุม
งานตามความเหมาะสมกับหนาที่การปฏิบัติงานของพนักงานราชการทีจางได
่
ขอ 8 ผูซึ่งจะไดรับการจางเปนพนักงานราชการ ตองมีคณสมบัติและไมมี
ุ
ลักษณะตองหาม ดังตอไปนี้
(1) มีสัญชาติไทย
(2) มีอายุไมต่ํากวาสิบแปดป
(3) ไมเปนบุคคลลมละลาย
(4) ไมเปนผูมีกายทุพพลภาพจนไมสามารถปฏิบัติหนาที่ได ไรความสามารถ

หรือจิตฟนเฟอนไมสมประกอบ หรือเปนโรคตามที่กําหนดไวในกฎหมายวาดวยระเบียบ
ขาราชการพลเรือน
(5) ไมเปนผูดํารงตําแหนงทางการเมือง กรรมการพรรคการเมือง หรือ

เจาหนาที่ในพรรคการเมือง
(6) ไมเปนผูเคยตองรับโทษจําคุกโดยคําพิพากษาถึงที่สุดใหจําคุกเพราะ

กระทําความผิดทางอาญา เวนแตเปนโทษสําหรับความผิดที่ไดกระทําโดยประมาทหรือ
ความผิดลหุโทษ
(7) ไมเปนผูเคยถูกลงโทษใหออก ปลดออก หรือไลออกจากราชการ

รัฐวิสาหกิจหรือหนวยงานอื่นของรัฐ
(8) ไมเปนขาราชการหรือลูกจางของสวนราชการ พนักงานหรือลูกจางของ
หนวยงานอืนของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงานหรือลูกจางของราชการสวนทองถิ่น
่
(9) คุณสมบัติหรือลักษณะตองหามอื่นตามที่สวนราชการกําหนดไวใน

ประกาศการสรรหาหรือการเลือกสรรบุคคลเพือจางเปนพนักงานราชการ ทั้งนี้ ตองเปนไป
่
เพื่อความจําเปนหรือเหมาะสมกับภารกิจของสวนราชการนัน
้
ความใน (1) ไมใหใชบงคับกับพนักงานราชการชาวตางประเทศซึ่งสวน
ั
ราชการจําเปนตองจางตามขอผูกพันหรือตามความจําเปนของภารกิจของสวนราชการ
ในกรณีที่เห็นสมควรคณะกรรมการอาจประกาศกําหนดคุณสมบัติหรือลักษณะ
ตองหามเพิมขึ้น หรือกําหนดแนวทางปฏิบัติของสวนราชการในการจางพนักงานราชการ
่
เพื่อใหสอดคลองกับวัตถุประสงคของการกําหนดใหมีพนักงานราชการตาม ระเบียบนี้
ขอ 9 ใหสวนราชการจัดทํากรอบอัตรากําลังพนักงานราชการเปนระยะเวลาสี่
ป โดยใหสอดคลองกับเปาหมายการปฏิบัตราชการของสวนราชการและแผนงบประมาณ
ิ

11. ~ 11 ~
เชิงกลยุทธ ทั้งนี้ ตามแนวทางการจัดกรอบอัตรากําลังพนักงานราชการที่คณะกรรมการ
กําหนด
กรอบอัตรากําลังพนักงานราชการของสวนราชการตามวรรคหนึ่ง จะตองเสนอ
ตอคณะกรรมการเพื่อใหความเห็นชอบ เมื่อคณะกรรมการใหความเห็นชอบแลว ใหสํานัก
งบประมาณสนับสนุนงบประมาณเพือเปนคาใชจายดานบุคคลตามความจําเปนและ
่

สอดคลองกับกรอบอัตรากําลังพนักงานราชการดังกลาว ทังนี้ การเบิกจายงบประมาณให
้
เปนไปตามประเภทรายจายที่ไดรับการจัดสรรตามหลักเกณฑและวิธีการที่กระทรวงการคลัง
กําหนด
ในกรณีท่มีเหตุผลความจําเปน สวนราชการอาจขอใหเปลี่ยนกรอบอัตรากําลัง
ี
พนักงานราชการได โดยไดรับความเห็นชอบจากคณะกรรมการ และแจงใหสํานัก
งบประมาณทราบ
ขอ 10 การสรรหาและการเลือกสรรบุคคลเพื่อจางเปนพนักงานราชการให
เปนไปตามหลักเกณฑ วิธีการ และเงื่อนไขที่คณะกรรมการกําหนด
ในกรณีที่สวนราชการใดจะขอยกเวนหรือเพิ่มเติมเกี่ยวกับการสรรหาหรือการ
เลือกสรรตามที่คณะกรรมการกําหนดตามวรรคหนึ่ง ใหสามารถกระทําไดโดยทําความตกลง
กับคณะกรรมการ
ขอ 11 การจางพนักงานราชการใหกระทําเปนสัญญาจางไมเกินคราวละสี่ป
หรือตามโครงการที่มีกําหนดเวลาเริ่มตนและสิ้นสุดไว โดยอาจมีการตอสัญญาจางได ทั้งนี้
ตามความเหมาะสมและความจําเปนของแตละสวนราชการ
แบบสัญญาจางใหเปนไปตามที่คณะกรรมการกําหนด
การทําสัญญาตามวรรคหนึ่ง ใหหัวหนาสวนราชการหรือผูซึ่งไดรับมอบหมาย

จากหัวหนาสวนราชการเปนผูลงนามในสัญญาจางกับผูไดรับการสรรหาหรือการเลือกสรร
เปนพนักงานราชการ
ขอ 12 การแตงกายและเครื่องแบบปกติ ใหเปนไปตามที่สวนราชการกําหนด
เครื่องแบบพิธีการใหเปนไปตามที่คณะกรรมการกําหนด

ขอ 13 วันเวลาการทํางาน หรือวิธีการทํางานในกรณีที่ไมตองอยูปฏิบัติงาน
ประจําสวนราชการ ใหเปนไปตามทีสวนราชการกําหนด ซึ่งอาจแตกตางกันไดตามหนาที่
่
ของพนักงานราชการในแตละตําแหนง โดยคํานึงถึงผลสําเร็จของงาน

12. ~ 12 ~
หมวด 2
คาตอบแทนและสิทธิประโยชน
ขอ 14 อัตราคาตอบแทนของพนักงานราชการใหเปนไปตามที่คณะกรรมการ
ประกาศกําหนด
ขอ 15 สวนราชการอาจกําหนดใหพนักงานราชการประเภทใดหรือตําแหนง
ในกลุมงานใดไดรับสิทธิประโยชนอยางหนึ่งอยางใด ดังตอไปนี้
(1) สิทธิเกี่ยวกับการลา
(2) สิทธิในการไดรับคาตอบแทนระหวางลา
(3) สิทธิในการไดรับคาตอบแทนการปฏิบัติงานนอกเวลางาน
(4) คาใชจายในการเดินทาง
(5) คาเบี้ยประชุม
(6) สิทธิในการขอรับเครืองราชอิสริยาภรณ
่
(7) การไดรับรถประจําตําแหนง
(8) สิทธิอื่นๆ ที่คณะกรรมการประกาศกําหนด
หลักเกณฑการไดรับสิทธิตามวรรคหนึ่ง ใหเปนไปตามที่สวนราชการกําหนด

ทั้งนี้ เทาที่ไมขัดหรือแยงกับหลักเกณฑที่กําหนดเกี่ยวกับการไดรับสิทธินั้นตามกฎหมาย กฎ
ระเบียบ ประกาศ หรือมติคณะรัฐมนตรี ในกรณีที่เห็นสมควรคณะกรรมการอาจเสนอตอ
คณะรัฐมนตรีเพื่อใหแกไขกฎหมาย กฎ ระเบียบ ประกาศ หรือมติคณะรัฐมนตรี เพื่อใหไดรับ
สิทธิประโยชนตามวรรคหนึ่ง
ในกรณีที่เห็นสมควรคณะกรรมการอาจกําหนดมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการ
กําหนดสิทธิประโยชนใหแกพนักงานราชการเพื่อใหสวนราชการปฏิบัติกได
็
ขอ 16 ใหคณะกรรมการพิจารณาทบทวนอัตราคาตอบแทนและสิทธิ
ประโยชนของพนักงานราชการตามขอ 14 และขอ 15 เพื่อปรับปรุงใหเหมาะสมเปนธรรม
และมีมาตรฐาน โดยคํานึงถึงคาครองชีพที่เปลี่ยนแปลง คาตอบแทนของเอกชน อัตรา
เงินเดือนของขาราชการพลเรือน และฐานะการคลังของประเทศ รวมทั้งปจจัยอื่นที่เกี่ยวของ
ิ
ขอ 17 ใหพนักงานราชการไดรับสิทธิประโยชนและมีหนาที่ตองปฏิบัตตาม
กฎหมายวาดวยการประกันสังคม
ขอ 18 สวนราชการอาจกําหนดใหพนักงานราชการประเภทใดหรือตําแหนง
ในกลุมงานใดไดรับคาตอบแทนการออกจากงานโดยไมมีความผิดไดตามหลักเกณฑที่
คณะกรรมการกําหนด

13. ~ 13 ~
ความรูเกี่ยวกับบัญชีเบืองตน
้
ความหมายของการบัญชี
การบัญชี(Accounting) คือ “การชวยอํานวยใหการบริหารงานทางเศรษฐกิจ
ของธุรกิจดําเนินไปไดอยางราบรื่น”
นักบัญชีจึงมีหนาที่เก็บรวบรวมขอมูลมาบันทึกรายการ ซึ่งเกิดขึ้นกับธุรกิจ
เฉพาะที่สามารถตีคาเปนตัวเงินได รวมทั้งการจัดระบบการทํางาน การจัดแยกประเภท
รายการคา การวิเคราะหรายการและการรายงานสรุปผลการดําเนินงานตามรายการคาที่
เกิดขึ้น
“AICPA” (The American Institute of Certified Public Accountants) เปน
สมาคมนักบัญชีและสถาบันผูสอบบัญชีรับอนุญาตของอเมริกา ไดใหความหมายของการ
บั ญ ชี ว า “การบั ญ ชี เ ป น ศิ ล ปะของการเก็ บ รวบรวมจดบั น ทึ ก รายการ หรื อ เหตุ ก ารณ ที่
เกี่ยวกับการเงิน ไวในรูปของเงินตราและการจัดหมวดหมูรายการคาที่เกิดขึ้น เพื่อสรุปผล
พรอมทั้งวิเคราะหความหมายของรายงานที่ไดจัดทําไว”
จากคําจํากัดความขางตน อาจสรุปไดวา การบัญชีตองประกอบดวย
กระบวนการดังตอไปนี้
1. การบันทึกรายการที่เกิดขึ้นประจําวัน
(Recording Daily
Transactions) ในการดําเนินกิจการทุกวัน การบันทึกบัญชีจะเริ่มตนตอเมื่อกิจการมีรายการ
คาทางธุรกิจเกิดขึ้นเฉพาะในสวนที่เกี่ยวกับจํานวนเงิน และตองเปนรายการคาที่เกิดขึ้นแลว
เทานั้น หรือมีหลักฐานที่เชื่อถือไดวาจะเกิดขึ้นอยางแนนอนเหตุการณบางอยางซึ่งเปนเพียง
การคาดการณวาจะเกิดขึ้น ไมถือวาเปนรายการที่สมบูรณพอที่จะนํามาบันทึกได ตัวอยาง
รายการคาที่ถือวาเปนรายการบัญชี เชน รายการที่เกี่ยวกับการซื้อ–ขาย การรับ-จายเงิน
ซึ่งรายการเหลานี้สามารถตีคาเปนจํานวนเงินได และจะนําไปบันทึกไวในสมุดรายวัน
ขั้นตน (Journatasin thongsean)
2. การจัดหมวดหมูของรายการ (Classifying Recorded Data)
เกิดขึ้นภายหลังจากที่ไดบันทึกรายการลงในสมุดรายวันขั้นตน จากนั้นจึงมาแยกรายการ
ออกเปนหมวดหมู และแยกประเภทรายการชนิดเดียวกันใหรวมอยูในที่เดียวกัน โดยการ
ฝายรายการตาง ๆ จากสมุดรายวันขั้นตน ไปยังบัญชีแยกประเภทที่เกี่ยวของ (LEDGERS)
ตามหมวดหมูนั้น ๆ

14. ~ 14 ~
สมการบัญชี
ความสัมพันธระหวางสินทรัพย หนี้สิน และสวนของเจาของ เขียนเปน
สมการบัญชีไดดังนี้
สินทรัพย
= หนี้สิน + สวนของเจาของ
สมการบัญชี ใชเปนหลักในการวิเคราะหรายการบัญชี และการบันทึกขอมูล
ทางการบัญชี ซึ่งการดําเนินงานของธุรกิจจะมีผลทําใหเกิดการเปลี่ยนแปลงในสินทรัพย
หนี้สิน และสวนของเจาของ อยางไรก็ตาม สินทรัพยทั้งสินตองเทากับ หนี้สินและสวน
้
ของเจาของรวมกันเสมอ
งบกําไรขาดทุน (Income Statement)
งบกําไรขาดทุนเปนงบ หรือรายงานการเงินที่แสดงใหเห็นถึงผลการ
ดําเนินงานของกิจการในชวงเวลาหนึง คือ 1 ป หรืออาจจะสั้นกวา 1 ปก็ได เชน งวด
่
1 เดือน หรือรายไตรมาส อาจเปน 3 เดือน 6 เดือน 9 เดือน เรียกวางบระหวางกาล ทั้งนี้
เพื่อใหเปนไปตามความตองการฝายบริหารที่จะใชภายในกิจการ
การคํานวณกําไรขาดทุนของกิจการกระทําไดโดย การเปรียบเทียบรายได
และคาใชจายของรอบระยะเวลาบัญชีนั้น สวนเกินที่รายไดสูงกวาคาใชจาย เรียกวา กําไร
สุทธิ หรือรายจายมากกวารายได เรียกวา ขาดทุนสุทธิ
การวิเคราะหรายการคา
การดําเนินธุรกิจในแตละวันยอมมีผลทําให สินทรัพย หนี้สิน และสวนของ
เจาของเปลี่ยนแปลงไป เชน กิจการขายสินคาไปเปนเงินสด มีผลทําใหสินทรัพยที่เปนเงิน
สดเพิ่มขึ้น และสินทรัพยที่เปนสินคาลดลง กิจกรรมทางเศรษฐกิจของกิจการที่กอใหเกิด
ผลกระทบเชนนี้ เรียกวา “รายการคา” (Business Transaction)
เดบิต และ เครดิต หมายถึง
ศัพททางบัญชีที่ควรทราบเพื่อประโยชนในการบันทึกบัญชี รายการคาที่
เกิดขึ้นทุกรายการจะมีผลกระทบตอบัญชีสองบัญชี หรือมากกวานั้นเสมอ เชน

15. ~ 15 ~
เดบิต “Debit” (Dr) หมายถึง ดานซายของบัญชีซึ่งใชบนทึกสินทรัพยที่
ั
เพิ่มขึ้น และหนี้สินกับสวนของเจาของที่ลดลง รายการบัญชีที่บันทึกทางดานซาย เรียกวา
รายการเดบิต
เครดิต “Credit” (Cr) หมายถึง ดานขวาของบัญชีซึ่งใชบันทึกสินทรัพยที่
ลดลง และหนี้สินและสวนของเจาของที่เพิ่มขึ้น รายการบัญชีที่บันทึกทางดานขวา เรียกวา
รายการเครดิต
ผลตางระหวางจํานวนเงินทางดานเดบิต (ดานซาย) และจํานวนเงินทางดาน
เครดิต (ดานขวา) เรียกวา ยอดคงเหลือ
ถาจํานวนเงินทางดานเดบิต สูงกวา เครดิต เรียกวา ยอดคงเหลือเดบิต
(Debit Balance)
ถาจํานวนเงินทางดานเครดิต สูงกวา เดบิต เรียกวา ยอดคงเหลือเครดิต
(Credit Balance)
สินทรัพย = หนี้สิน + ทุน
จากสมการบัญชี
กลาวคือ ในการบันทึกบัญชีถือวา สินทรัพย อยูดานซาย คือ เดบิต และ
หนี้สินบวกทุนอยูดานขวา คือ เครดิต ถาผลของรายการทําใหเพิ่มขึ้น ก็จะบันทึกให
่
เพิ่มขึ้นตามดานที่อยู ถาผลของรายการทําใหลดลง ก็จะบันทึกในดานตรงกันขามทีอยู
ทั้งนี้ ไมวาจะเปนสินทรัพย หนี้สน หรือทุน
ิ
เดบิต สินทรัพย เครดิต
เครดิต
เพิ่ม +
ลด –
เดบิต หนี้สน เครดิต
ิ
เดบิต ทุน
ลด
ลด
–
เพิ่ม
+
–
สรุปสมการบัญชีไดดังนี้ :
สินทรัพย
= หนี้สิน + ทุน + รายได – คาใชจาย หรือ
สินทรัพย+คาใชจาย = หนี้สิน + ทุน + รายได
เพิ่ม
ลด
สินทรัพย ดานที่อยู
เดบิต
+ เดบิต
- เครดิต
หนี้สิน
“
เครดิต
+ เครดิต - เดบิต
เพิ่ม +

16. ~ 16 ~
ทุน
รายได
คาใชจาย
“
“
“
เครดิต
เครดิต
เดบิต
+ เครดิต
+ เครดิต
+ เดบิต
- เดบิต
- เดบิต
- เครดิต
การวิเคราะหรายการคา
เมื่อมีรายการคาเกิดขึ้น จําเปนตองวิเคราะหวารายการดังกลาวมีผลกระทบ
ตอ สินทรัพย หนี้สิน และสวนของเจาของ อยางไรบาง รวมทั้งผลกระทบตอรายไดทําให
สวนของเจาของเพิ่มขึ้นและคาใชจายทําใหสวนของเจาของลดลง
ตัวอยาง รายการที่เกิดขึ้นในกิจการ รานABCซักรีด ในระยะเวลา 1 เดือน เริ่ม 1
มกราคม 25xx ถึง 31 มกราคม 25xx ดังนี้ :
1. นายตนนําเงินสดมาลงทุน 25,000 บาท
2. ซื้อของใชสนเปลืองเปนเงินสด 3,000 บาท
ิ้
3. ซื้ออุปกรณซักรีดจากราน ABC เปนเงิน 14,000 บาท ตกลงชําระเงิน
15 ก.พ. 25xx
4. ระหวางเดือน กิจการมีรายไดจากการใหบริการเปนเงินสด 6,200 บาท
5. ระหวางเดือน จายเงินสดเปนคาใชจายดังนี้

เงินเดือน
1,500 บาท
คาเชา
2,000 บาท
คาน้ํา–คาไฟฟา 280 บาท
6. กิจการตกลงชําระหนี้ใหเจาหนี้บางสวน 3,000 บาท
7. ณ วันสิ้นเดือนตรวจนับของใชสิ้นเปลือง ปรากฏวามีของเหลืออยูคิดเปน
มูลคา 1,400 บาท แสดงวาในระหวางเดือนมีการนําของใชสิ้นเปลืองไปใชในการซักรีด
1,600 บาท (ซื้อมา 3,000 บาท หักจํานวนที่เหลือ 1,400 บาท)
8. นาย ก. ถอนเงินไปใชสวนตัว 5,000 บาท
9. นาย ก. จายคาเชาอาคารลวงหนา 3 เดือน เปนเงิน 6,000 บาท การ
จายคาเชาอาคารทําใหกิจการมีสิทธิในการใชอาคารตลอดระยะเวลา 3 เดือน สิทธิในการใช
อาคารนี้ถอเปนสินทรัพยของกิจการ
ื

17. ~ 17 ~
แนวขอสอบระเบียบสํานักนายกรัฐมนตรีวาดวยพนักงาน
ราชการ พ.ศ.2547
4."สวนราชการ" ในระเบียบฯ พ.ศ. 2547 หมายความถึงขอใด
ก. กระทรวง
ข. ทบวง
ค. กรม
ง. ถูกทุกขอ
ตอบ ง. ถูกทุกขอ
“สวนราชการ” หมายความวา กระทรวง ทบวง กรม หรือสวนราชการที่เรียกชื่อ
อยางอื่นและมีฐานะเปนกรม หรือหนวยงานอื่นใดของรัฐที่มีฐานะเปนสวนราชการตาม
กฎหมายวาดวยระเบียบบริหารราชการแผนดินและกฎหมายวาดวยการปรับปรุงกระทรวง
ทบวง กรม เวนแตราชการสวนทองถิ่น (ระเบียบฯ ขอ 3)
5."หัวหนาสวนราชการ" ในระเบียบฯ พ.ศ. 2547 หมายความถึงใคร
ก. ปลัดกระทรวง
ข. ปลัดทบวง
ค. อธิบดี
ง. ถูกทุกขอ
ตอบ ง. ถูกทุกขอ
“หัวหนาสวนราชการ” หมายความวา ปลัดกระทรวง ปลัดทบวง อธิบดีหรือหัวหนา
สวนราชการที่เรียกชื่ออยางอื่นและมีฐานะเปนกรม หรือหัวหนาหนวยงานอื่นของรัฐที่มีฐานะ
เปนสวนราชการ และผูวาราชการจังหวัด ซึ่งเปนผูวาจางพนักงานราชการ (ระเบียบฯ ขอ 3)

6.ผูใดรักษาการตามระเบียบฯ พ.ศ. 2547 คือผูใด
ก. ปลัดกระทรวง
ข. เลขาธิการคณะกรรมการขาราชการพลเรือน
ค. ปลัดทบวง
ง. อธิบดี
ตอบ ข. เลขาธิการคณะกรรมการขาราชการพลเรือน
เลขาธิการคณะกรรมการขาราชการพลเรือนรักษาการตามระเบียบนี้ (ระเบียบฯ ขอ 4)
7.พนักงานราชการมีกี่ประเภท
ก. 1 ประเภท
ข. 2 ประเภท

18. ~ 18 ~
ค. 3 ประเภท
ง. 4 ประเภท
ตอบ ข. 2 ประเภท
พนักงานราชการมีสองประเภท (ระเบียบฯ ขอ 6)
8.พนักงานราชการที่ปฏิบัติงานในลักษณะทีตองใชความรูหรือความเชี่ยวชาญสูงมากเปน
่
พิเศษหมายถึงผูใด
ก. พนักงานราชการ
ข. พนักงานราชการทั่วไป
ค. พนักงานราชการพิเศษ
ง. พนักงานราชการเชี่ยวชาญ
ตอบ ค. พนักงานราชการพิเศษ
พนักงานราชการพิเศษ ไดแก พนักงานราชการซึ่งปฏิบัตงานในลักษณะที่ตองใช
ิ
ความรูหรือความเชี่ยวชาญสูงมากเปนพิเศษเพือปฏิบติงานในเรื่องที่มีความสําคัญและจําเปน
่
ั
เฉพาะเรื่องของสวนราชการ หรือมีความจําเปนตองใชบคคลในลักษณะดังกลาว (ระเบียบฯ
ุ
ขอ 6 (2))
9.ในการกําหนดตําแหนงของพนักงานราชการจะจําแนกเปนกลุมงานโดยพิจารณาจากสิ่งใด
ก. ลักษณะงานและผลผลิตของงาน
ข. ลักษณะงานและคุณภาพของงาน
ค. ประเภทและผลผลิตของงาน
ง. ประเภทและคุณภาพของงาน
ตอบ ก. ลักษณะงานและผลผลิตของงาน
ในการกําหนดตําแหนงของพนักงานราชการ ใหกําหนดตําแหนงโดยจําแนกเปนกลุม
งานตามลักษณะงานและผลผลิตของงาน (ระเบียบฯ ขอ 7)
(1) กลุมงานบริการ
(2) กลุมงานเทคนิค
(3) กลุมงานบริหารทั่วไป
(4) กลุมงานวิชาชีพเฉพาะ
(5) กลุมงานเชี่ยวชาญเฉพาะ
(6) กลุมงานเชี่ยวชาญพิเศษ
10.ตําแหนงของพนักงานราชการมีกี่กลุม
ก. 4 กลุม
ข. 5 กลุม

19. ~ 19 ~
แนวขอสอบ ระเบียบขาราชการพลเรือน พ.ศ. 2551
33.ตําแหนงประเภทวิชาการของขาราชการพลเรือนสามัญนัน แบงเปนระดับใดบาง
้
ก. ระดับตน, ระดับสูง
ข. ระดับปฏิบัติการ, ระดับชํานาญการ, ระดับชํานาญการพิเศษ, ระดับเชี่ยวชาญ ,
ระดับทรงคุณวุฒิ
ค. ระดับปฏิบัติงาน, ระดับชํานาญการ, ระดับอาวุโส, ระดับทักษะพิเศษ
่
ง. ระดับปฏิบัติการ, ระดับชํานาญการ, ระดับเชียวชาญ
ตอบ ข. ระดับปฏิบัติการ, ระดับชํานาญการ, ระดับชํานาญการพิเศษ,
ระดับเชี่ยวชาญ , ระดับทรงคุณวุฒิ
ตําแหนงประเภทวิชาการ มีระดับดังตอไปนี้
(ก) ระดับปฏิบัติการ
(ข) ระดับชํานาญการ
(ค) ระดับชํานาญการพิเศษ
(ง) ระดับเชียวชาญ
่
(จ) ระดับทรงคุณวุฒิ
(พรบ.ระเบียบขาราชการพลเรือน พ.ศ.2551 มาตรา 46)
34.ตําแหนงประเภททั่วไปของขาราชการพลเรือนสามัญนั้น แบงเปนระดับใดบาง
ก. ระดับตน, ระดับสูง
ข. ระดับปฏิบัติการ, ระดับชํานาญการ, ระดับชํานาญการพิเศษ, ระดับเชี่ยวชาญ ,
ระดับทรงคุณวุฒิ
ค. ระดับปฏิบัติงาน, ระดับชํานาญการ, ระดับอาวุโส, ระดับทักษะพิเศษ
่
ง. ระดับปฏิบัติการ, ระดับชํานาญการ, ระดับเชียวชาญ
ตอบ ค. ระดับปฏิบัติงาน, ระดับชํานาญการ, ระดับอาวุโส, ระดับทักษะพิเศษ
ตําแหนงประเภททั่วไป มีระดับดังตอไปนี้
(ก) ระดับปฏิบัติงาน
(ข) ระดับชํานาญงาน
(ค) ระดับอาวุโส
(ง) ระดับทักษะพิเศษ

20. ~ 20 ~
(พรบ.ระเบียบขาราชการพลเรือน พ.ศ.2551 มาตรา 46)
35.ในการกําหนดตําแหนงและระดับของขาราชการพลเรือนสามัญนั้น เปนไปตามหลักเกณฑใด
ก. ตามหลักเกณฑที่กําหนดในราชกิจจานุเบกษา
ข. ตามหลักเกณฑของกระทรวง ทบวง กรม
ค. ตามหลักเกณฑที่กําหนดในกฎ ก.พ.
ง. ตามหลักเกณฑที่กําหนดใน พรบ.บริหารราชการแผนดิน
ตอบ ค. ตามหลักเกณฑที่กําหนดในกฎ ก.พ.
การจัดประเภทตําแหนงและระดับตําแหนง ใหเปนไปตามหลักเกณฑที่กําหนดใน
กฎ ก.พ. (พรบ.ระเบียบขาราชการพลเรือน พ.ศ.2551 มาตรา 46)
36.ในการกําหนดตําแหนงประเภทใด สายงานใด ระดับใดของขาราชการพลเรือนสามัญนั้น
จะตองคํานึงถึงสิ่งใดเปนหลัก
ก. ประสิทธิภาพ ประสิทธิผล
ข. ลักษณะงาน ความประหยัด
ค. ลักษณะงาน ประสิทธิภาพ ไมซ้ําซอน
ง. ประสิทธิภาพ ประสิทธิผล ความไมซ้ําซอนและประหยัด
ตอบ ง. ประสิทธิภาพ ประสิทธิผล ความไมซ้ําซอนและประหยัด
ตําแหนงขาราชการพลเรือนสามัญจะมีในสวนราชการใด จํานวนเทาใด และ เปน
ตําแหนงประเภทใด สายงานใด ระดับใด ใหเปนไปตามที่ อ.ก.พ. กระทรวงกําหนด โดยตอง
คํานึงถึงประสิทธิภาพ ประสิทธิผล ความไมซ้ําซอนและประหยัดเปนหลัก ทั้งนี้ ตาม
หลักเกณฑ และเงื่อนไขที่ ก.พ. กําหนด และตองเปนไปตามมาตรฐานกําหนดตําแหนงตาม
มาตรา 48 (พรบ.ระเบียบขาราชการพลเรือน พ.ศ.2551 มาตรา 47)
37.ในการจัดทํามาตรฐานกําหนดตําแหนงของขาราชการพลเรือนสามัญนั้น ในการจําแนก
ตําแหนงเปนประเภทและสายงานนั้น จะตองคํานึงถึงสิ่งใดเปนหลัก
ก. ประสิทธิผลและคุณภาพของงาน
ข. คุณภาพและคุณสมบัติของงาน
ค. หนาที่ความรับผิดชอบและคุณภาพของงาน
ง. หนาที่ความรับผิดชอบและคุณสมบัติเฉพาะตําแหนง

21. ~ 21 ~
แนวขอสอบ ระเบียบการเบิกจายเงินจากคลัง การเก็บรักษา
เงินและการนําเงินสงคลัง พ.ศ. 2551
3. เงินที่สวนราชการจายใหแกบุคคลใดบุคคลหนึ่งยืมเพื่อเปนคาใชจายในการเดินทางไป
ราชการหรือการปฏิบัติราชการอื่นใด ทั้งนี้ ไมวาจะจายจากงบประมาณรายจายหรือเงินนอก
งบประมาณ หมายความถึง
ก. เงินทดรองจาย
ข. เงินสํารอง
ค. เงินยืม
ง. เงินสํารองจาย
4. กําปนหรือตูเหล็กหรือหีบเหล็กอันมั่นคงซึ่งใชสําหรับเก็บรักษาเงินของทางราชการ
หมายความถึง
ก. ตูนิรภัย
ข. หีบเหล็ก
ค. ตูเก็บของ
ง. ตูเหล็ก
5. เงินทั้งปวงที่อยูในความรับผิดชอบของสวนราชการ นอกจากเงินงบประมาณรายจาย เงิน
รายไดแผนดิน เงินเบิกเกินสงคืน และเงินเหลือจายปเกาสงคืน หมายความถึงเงินในขอใด
ก. เงินรายไดแผนดิน
ข. เงินเบิกเกินสงคืน
ค. เงินเหลือจายปเกาสงคืน
ง. เงินนอกงบประมาณ
6. ระบบการบริหารการเงินการคลังภาครัฐซึ่งปฏิบัติงานโดยผานเครื่องคอมพิวเตอรโดยตรง
หรือผานชองทางอื่นที่กระทรวงการคลังกําหนดกอนนําขอมูลเขาเครื่องคอมพิวเตอร คือขอ
ใด
ก. GFMIT
ข. GFMIS
ค. GFMMT
ง. GFMNT
7. ขอใดไมใชขอมูลหลักของผูขาย
ก. เลขที่สัญญา
ค. เลขประจําตัวผูเสียภาษี
ข. เลขประจําตัวประชาชน
ง. ไมมีขอใดไมใชขอมูลหลัก
8. ผูรักษาการในระเบียบการเบิกจายเงินจากคลัง การเก็บรักษาเงินและการนําเงินสงคลัง
พ.ศ. 2551 คือผูใด

22. ~ 22 ~
สั่งซื้อไดที่
www.SheetRam.com
โทรศัพท : 02-7230950,02-5141422,
085-9679080,085-9993722,085-9993740
แจงการโอนเงิน พรอมชือ และอีเมลลที่
่
LINE ID : sheetram
โทรศัพท : 02-7230950,02-5141422,085-9679080,
085-9993722,085-9993740