SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  21
Télécharger pour lire hors ligne
omnia.fi
Omnia 23.4.2015
Työpaikkakouluttajan
turvaverkko
Esko Lius
CC BY-NC (4.0)
omnia.fi23.4.2015
Mihin tarpeisiin vastataan?
omnia.fi23.4.2015
Yhteisöllinen verkkopalvelu?
omnia.fi23.4.2015
Materiaalipankki?
omnia.fi23.4.2015
Mitä tarpeita on
työpaikkaohjaajalla?
oppilaitoksella?
Mikä intressi on
omnia.fi23.4.2015
http://blog.socious.com/bid/40350/Is-­‐the-­‐90-­‐9-­‐1-­‐Rule-­‐for-­‐Online-­‐Community-­‐Engagement-­‐Dead-­‐Data
Yhteisö
Yhteisöön	
  tarvitaan	
  yhteinen	
  agenda	
  ja	
  tiivis	
  vuorovaikutus.	
  
Vain	
  harva	
  mukanaolija	
  tuottaa	
  sisältöä:
omnia.fi
1a.	
  Työpaikkakouluttajat	
  
1b.	
  Oppilaitokset	
  
2.	
  TPK-­‐	
  ja	
  oppilaitostarpeiden	
  ja	
  tavoitteiden	
  listaus	
  ja	
  priorisoinnit	
  
3.	
  Tarpeiden	
  ja	
  tavoitteiden	
  yhtenäistäminen	
  >	
  tavoitelista
Keitä/millaisia	
  TPK:t	
  ovat?	
  Mitä	
  he	
  tarvitsevat	
  
tukimateriaalilta?	
  Kaipaavatko	
  he	
  vertaistukea	
  tai	
  
yhteyttä	
  oppilaitokseen?	
  Mikä	
  madaltaa	
  heidän	
  
yhteydenottokynnystään?

Mitä	
  tavoitteita	
  oppilaitoksilla	
  on?	
  Millaiset	
  resurssit	
  ja	
  
aikataulut	
  yhteisön	
  kehittämiseen	
  ja	
  ylläpitoon?	
  Miten	
  
onnistumista	
  voidaan	
  mitata?
Mikä on online-turvaverkon tarkoitus?
23.4.2015
omnia.fi
Vertaa pelisuunnittelun perustekijöihin
omnia.fi
TILA	
  
TAVOITTEET	
  
OSATEKIJÄT	
  
MEKANIIKKA	
  
SÄÄNNÖT
• Ominaisuudet	
  ja	
  toiminnallisuudet,	
  ulkoasu/tunnelma,	
  
navigaatio	
  ja	
  selkeys

• Miten	
  yksilölliset	
  /	
  pelin	
  asettamat	
  tavoitteet	
  saavutetaan?	
  
Mitä	
  tarkoittaa	
  ”voittaminen”?

• Mistä	
  peli/yhteisö	
  muodostuu?	
  Käyttäjistä,	
  viesteistä,	
  
emännästä,	
  tapahtumakalenterista,	
  materiaalipankista…	
  
• Miten	
  toimintaa	
  on	
  suunniteltu	
  ennalta,	
  että	
  tukee	
  pelin	
  
etenemistä	
  /	
  yhteisön	
  aktivoitumista?

• Pelissä	
  keskeistä,	
  yhteisössä	
  ehkä	
  enemmänkin	
  teeman	
  
rajaus	
  ja	
  sosiaalisen	
  median	
  etiketti
Vertaa pelisuunnittelun perustekijöihin
23.4.2015
omnia.fi
1. Tarpeiden tunnistaminen: AIVORIIHI
Keitä/millaisia	
  TPK:t	
  ovat?	
  Mitä	
  he	
  tarvitsevat	
  
tukimateriaalilta?	
  Kaipaavatko	
  he	
  vertaistukea	
  tai	
  
yhteyttä	
  oppilaitokseen?	
  Mikä	
  madaltaa	
  heidän	
  
yhteydenottokynnystään?

Mitä	
  tavoitteita	
  oppilaitoksilla	
  on?	
  Millaiset	
  resurssit	
  ja	
  
aikataulut	
  yhteisön	
  kehittämiseen	
  ja	
  ylläpitoon?	
  Miten	
  
onnistumista	
  voidaan	
  mitata?
Kaksi	
  ryhmää,	
  joista	
  toinen	
  listaa	
  TPK-­‐tarpeita	
  ja	
  toinen	
  oppilaitostarpeita.	
  
Fläppipaperille	
  aivoriihenä.
23.4.2015
1a.	
  Työpaikkakouluttajat	
  
1b.	
  Oppilaitokset	
  
omnia.fi
1. Tarpeiden tunnistaminen: JALOSTUS
Keitä/millaisia	
  TPK:t	
  ovat?	
  Mitä	
  he	
  tarvitsevat	
  
tukimateriaalilta?	
  Kaipaavatko	
  he	
  vertaistukea	
  tai	
  
yhteyttä	
  oppilaitokseen?	
  Mikä	
  madaltaa	
  heidän	
  
yhteydenottokynnystään?

Mitä	
  tavoitteita	
  oppilaitoksilla	
  on?	
  Millaiset	
  resurssit	
  ja	
  
aikataulut	
  yhteisön	
  kehittämiseen	
  ja	
  ylläpitoon?	
  Miten	
  
onnistumista	
  voidaan	
  mitata?
Alkuperäisestä ryhmästä yksi jää paikalleen selostamaan aivoriihen tuloksia. 

Kaikki muut vaihtavat ryhmää.
Fläpille lisätään ja sieltä poimitaan tärkeimpiä. Ryhmitellään, muotoillaan.
Keskustelu: mitkä ovat tärkeimmät, mitä yhteistä TPK / oppilaitokset?
23.4.2015
1a.	
  Työpaikkakouluttajat	
  
1b.	
  Oppilaitokset	
  
omnia.fi
1. Tarpeiden tunnistaminen: TAVOITTEET
Keitä/millaisia	
  TPK:t	
  ovat?	
  Mitä	
  he	
  tarvitsevat	
  
tukimateriaalilta?	
  Kaipaavatko	
  he	
  vertaistukea	
  tai	
  
yhteyttä	
  oppilaitokseen?	
  Mikä	
  madaltaa	
  heidän	
  
yhteydenottokynnystään?

Mitä	
  tavoitteita	
  oppilaitoksilla	
  on?	
  Millaiset	
  resurssit	
  ja	
  
aikataulut	
  yhteisön	
  kehittämiseen	
  ja	
  ylläpitoon?	
  Miten	
  
onnistumista	
  voidaan	
  mitata?
Yhdistetään tarpeet tavoitelistaksi padlet.com/esko/turvaverkko
23.4.2015
1a.	
  Työpaikkakouluttajat	
  
1b.	
  Oppilaitokset	
  
2.	
  TPK-­‐	
  ja	
  oppilaitostarpeiden	
  ja	
  tavoitteiden	
  listaus	
  ja	
  priorisoinnit	
  
3.	
  Tarpeiden	
  ja	
  tavoitteiden	
  yhtenäistäminen	
  >	
  tavoitelista
omnia.fi
2. Online-turvaverkon SWOT
padlet.com/esko/turvaverkkoswot
23.4.2015
omnia.fi
Välineitä ratkaisun pohjaksi
Aineistopankki?	
  Yhteisö?	
  Portaali?
omnia.fi
Kokoavia alustoja
Mahdollistavat sekä aineistopankki- että yhteisö-lähtökohdan



▪ Wikit
▪ omniatopo.wikispaces.com 

▪ Drupal-pohjaiset sisällönhallintajärjestelmät
▪ tempofoorumi.fi
▪ innoomnia.fi

▪ Facebook
▪ Tablet-laitteet opetuksessa 

▪ Blogit
▪ nordiskakoket.blogspot.fi
omnia.fi
Aineiston tuotanto ja jakelu
▪ Suunnittelun lähtökohtia:
▪ Rakennekartoitus, tärkeimpien tarpeiden kartoitus,
▪ aineistotyyppien valinta (teksti, esitykset, videot jne),
▪ tiedon tuottaminen ja päivittäminen,
▪ löydettävyys, helppokäyttöisyys

▪ Mediaa voidaan ladata muualle ja linkittää online-turvaverkkoon
▪ Youtube
▪ Instagram
▪ Flickr
▪ Slideshare
omnia.fi
2. Tietopankin lähtökohdat
Keitä/millaisia	
  TPK:t	
  ovat?	
  Mitä	
  he	
  tarvitsevat	
  
tukimateriaalilta?	
  Kaipaavatko	
  he	
  vertaistukea	
  tai	
  
yhteyttä	
  oppilaitokseen?	
  Mikä	
  madaltaa	
  heidän	
  
yhteydenottokynnystään?

Mitä	
  tavoitteita	
  oppilaitoksilla	
  on?	
  Millaiset	
  resurssit	
  ja	
  
aikataulut	
  yhteisön	
  kehittämiseen	
  ja	
  ylläpitoon?	
  Miten	
  
onnistumista	
  voidaan	
  mitata?
Mitä tietoa ja missä muodossa pitää turvaverkossa olla?
Keskustelu
23.4.2015
omnia.fi
Kehittyvän	
  yhteisön	
  tukeminen
Käytettävyyden	
  suunnittelu	
  
• dialogi	
  käyttäjän	
  kanssa	
  
• navigointi	
  
• aineistojen	
  löydettävyys	
  	
  
• tukimateriaalin	
  formaatit	
  
• vertaisvuorovaikutus	
  
• tuki,	
  ym.
Yhteisön	
  tarpeiden	
  tunnistaminen	
  ja	
  arviointi
Sosiaalisen	
  toiminnan	
  suunnittelu	
  
• jäsenyyteen/profiiliin	
  liittyvät	
  
käytännöt	
  
• toiminnan	
  ohjaaminen	
  
• kokemus	
  turvallisuudesta	
  	
  
• kokemus	
  kuuluvuudesta	
  
• ym.
Online-turvaverkon kehittäminen
23.4.2015
omnia.fi23.4.2015
Kuva:	
  Harto	
  Pönkä	
  /	
  Flickr	
  (CC-­‐BY-­‐SA)
omnia.fi
Itseohjautuvaa osaamisen osoittamista
▪ osallistaminen digitaalisilla osaamismerkeillä: oppiminenonline.com 

▪ ks. tarkemmin Open Badges ja osaamisen kehittäminen pelillisesti
omnia.fi
Muita uusia ratkaisuja: virtuaalitilat
▪ Kiltakoulut 360

▪ Thinglink
▪ Ravintola Henricus
▪ OmniaShop
▪ videopohjainen oppimateriaali

Contenu connexe

Similaire à Tpk tukiverkoston työpaja 23.4.2015

TVT-taitojen osaaja 20.5.16
TVT-taitojen osaaja 20.5.16TVT-taitojen osaaja 20.5.16
TVT-taitojen osaaja 20.5.16
Matleena Laakso
 
Oppimisanalytiikkaa opiskelijan (ja vähän opettajankin) silmin (ITK 2019)
Oppimisanalytiikkaa opiskelijan (ja vähän opettajankin) silmin (ITK 2019)Oppimisanalytiikkaa opiskelijan (ja vähän opettajankin) silmin (ITK 2019)
Oppimisanalytiikkaa opiskelijan (ja vähän opettajankin) silmin (ITK 2019)
Marko Teräs
 
Kokemuksia ja esimerkkejä tvtn hyödyntämisestä
Kokemuksia ja esimerkkejä tvtn hyödyntämisestäKokemuksia ja esimerkkejä tvtn hyödyntämisestä
Kokemuksia ja esimerkkejä tvtn hyödyntämisestä
Matleena Laakso
 
Pedagoginen piristusruiske 081014
Pedagoginen piristusruiske 081014Pedagoginen piristusruiske 081014
Pedagoginen piristusruiske 081014
Matleena Laakso
 

Similaire à Tpk tukiverkoston työpaja 23.4.2015 (20)

Mistä lisää tehoja kehittämisyhtiöiden palveluihin?
Mistä lisää tehoja kehittämisyhtiöiden palveluihin?Mistä lisää tehoja kehittämisyhtiöiden palveluihin?
Mistä lisää tehoja kehittämisyhtiöiden palveluihin?
 
Tunnista digiosaaminen Tiviittorin avulla
Tunnista digiosaaminen Tiviittorin avullaTunnista digiosaaminen Tiviittorin avulla
Tunnista digiosaaminen Tiviittorin avulla
 
Tiviittori webinaari kevät 2015
Tiviittori webinaari kevät 2015Tiviittori webinaari kevät 2015
Tiviittori webinaari kevät 2015
 
TVT-taitojen osaaja 20.5.16
TVT-taitojen osaaja 20.5.16TVT-taitojen osaaja 20.5.16
TVT-taitojen osaaja 20.5.16
 
Tampereen profiili
Tampereen profiiliTampereen profiili
Tampereen profiili
 
TVT terveystiedon opetuksessa 30.1.23
TVT terveystiedon opetuksessa 30.1.23TVT terveystiedon opetuksessa 30.1.23
TVT terveystiedon opetuksessa 30.1.23
 
BETT-messut 2014
BETT-messut 2014BETT-messut 2014
BETT-messut 2014
 
Ohjaaminen ja erilaiset tuen tarpeet verkossa 6.5.22.pdf
Ohjaaminen ja erilaiset tuen tarpeet verkossa 6.5.22.pdfOhjaaminen ja erilaiset tuen tarpeet verkossa 6.5.22.pdf
Ohjaaminen ja erilaiset tuen tarpeet verkossa 6.5.22.pdf
 
PAOK-oppilaitoksen lkv 201x-201x toimintasuunnitelma ammatillinen oppilaitos
PAOK-oppilaitoksen lkv 201x-201x toimintasuunnitelma ammatillinen oppilaitosPAOK-oppilaitoksen lkv 201x-201x toimintasuunnitelma ammatillinen oppilaitos
PAOK-oppilaitoksen lkv 201x-201x toimintasuunnitelma ammatillinen oppilaitos
 
Pedagoginen piristysruiske 130217
Pedagoginen piristysruiske 130217Pedagoginen piristysruiske 130217
Pedagoginen piristysruiske 130217
 
Rastor2511
Rastor2511Rastor2511
Rastor2511
 
Oppimisanalytiikkaa opiskelijan (ja vähän opettajankin) silmin (ITK 2019)
Oppimisanalytiikkaa opiskelijan (ja vähän opettajankin) silmin (ITK 2019)Oppimisanalytiikkaa opiskelijan (ja vähän opettajankin) silmin (ITK 2019)
Oppimisanalytiikkaa opiskelijan (ja vähän opettajankin) silmin (ITK 2019)
 
Kokemuksia ja esimerkkejä tvtn hyödyntämisestä
Kokemuksia ja esimerkkejä tvtn hyödyntämisestäKokemuksia ja esimerkkejä tvtn hyödyntämisestä
Kokemuksia ja esimerkkejä tvtn hyödyntämisestä
 
Kokemuksia ja esimerkkejä tvt:n hyödyntämisestä oppilaitoksissa
Kokemuksia ja esimerkkejä tvt:n hyödyntämisestä oppilaitoksissaKokemuksia ja esimerkkejä tvt:n hyödyntämisestä oppilaitoksissa
Kokemuksia ja esimerkkejä tvt:n hyödyntämisestä oppilaitoksissa
 
Pedagoginen piristusruiske 081014
Pedagoginen piristusruiske 081014Pedagoginen piristusruiske 081014
Pedagoginen piristusruiske 081014
 
Sosiaalinen media ja markkinointi
Sosiaalinen media ja markkinointiSosiaalinen media ja markkinointi
Sosiaalinen media ja markkinointi
 
Hyvät käytännöt - Mistä löytyy ja mitä?
Hyvät käytännöt - Mistä löytyy ja mitä?Hyvät käytännöt - Mistä löytyy ja mitä?
Hyvät käytännöt - Mistä löytyy ja mitä?
 
Tekosto - Teknologiateollisuuden osaamisen ja koulutuksen kehittämisverkosto
Tekosto - Teknologiateollisuuden osaamisen ja koulutuksen kehittämisverkostoTekosto - Teknologiateollisuuden osaamisen ja koulutuksen kehittämisverkosto
Tekosto - Teknologiateollisuuden osaamisen ja koulutuksen kehittämisverkosto
 
Toisilta oppimassa vvop 2011 oph
Toisilta oppimassa vvop 2011 ophToisilta oppimassa vvop 2011 oph
Toisilta oppimassa vvop 2011 oph
 
Mobiilia kehittämistä - opiskelijoiden omat laitteet oppimisessa
Mobiilia kehittämistä - opiskelijoiden omat laitteet oppimisessaMobiilia kehittämistä - opiskelijoiden omat laitteet oppimisessa
Mobiilia kehittämistä - opiskelijoiden omat laitteet oppimisessa
 

Plus de Esko Lius

Oppiminen online presis 2603
Oppiminen online presis 2603Oppiminen online presis 2603
Oppiminen online presis 2603
Esko Lius
 

Plus de Esko Lius (20)

4 Components of 21st Century Learning
4 Components of 21st Century Learning4 Components of 21st Century Learning
4 Components of 21st Century Learning
 
Copyright and OER, GRIT May2017
Copyright and OER, GRIT May2017Copyright and OER, GRIT May2017
Copyright and OER, GRIT May2017
 
Trainers con 2016 lius
Trainers con 2016 liusTrainers con 2016 lius
Trainers con 2016 lius
 
Digitalization of vet nurse teaching
Digitalization of vet nurse teachingDigitalization of vet nurse teaching
Digitalization of vet nurse teaching
 
Ammatillinen pedagogiikka digiajassa
Ammatillinen pedagogiikka digiajassaAmmatillinen pedagogiikka digiajassa
Ammatillinen pedagogiikka digiajassa
 
Pedagogisen digiosaamisen abc
Pedagogisen digiosaamisen abcPedagogisen digiosaamisen abc
Pedagogisen digiosaamisen abc
 
Didaktiikka verkko-opetuksessa
Didaktiikka verkko-opetuksessaDidaktiikka verkko-opetuksessa
Didaktiikka verkko-opetuksessa
 
Ict policies lius-support-examples_2015_alb
Ict policies lius-support-examples_2015_albIct policies lius-support-examples_2015_alb
Ict policies lius-support-examples_2015_alb
 
Ict advanced program and objectives alb
Ict advanced program and objectives albIct advanced program and objectives alb
Ict advanced program and objectives alb
 
Proflang spring 2015 Lius
Proflang spring 2015 LiusProflang spring 2015 Lius
Proflang spring 2015 Lius
 
Rwanda Omnia, TVET in Finland
Rwanda Omnia, TVET in FinlandRwanda Omnia, TVET in Finland
Rwanda Omnia, TVET in Finland
 
Oppiminen online presis 2603
Oppiminen online presis 2603Oppiminen online presis 2603
Oppiminen online presis 2603
 
Kuntaliitto lius-suomi-somettuu
Kuntaliitto lius-suomi-somettuuKuntaliitto lius-suomi-somettuu
Kuntaliitto lius-suomi-somettuu
 
Mobiilivideopajan intro
Mobiilivideopajan introMobiilivideopajan intro
Mobiilivideopajan intro
 
Omnian verkkopresens työpaja
Omnian verkkopresens työpajaOmnian verkkopresens työpaja
Omnian verkkopresens työpaja
 
Guideline
GuidelineGuideline
Guideline
 
Ohjaus verkossa, 14.11.2014 (abc omnia)
Ohjaus verkossa, 14.11.2014 (abc omnia)Ohjaus verkossa, 14.11.2014 (abc omnia)
Ohjaus verkossa, 14.11.2014 (abc omnia)
 
Act42 outlining so-me-strategy_lius_web
Act42 outlining so-me-strategy_lius_webAct42 outlining so-me-strategy_lius_web
Act42 outlining so-me-strategy_lius_web
 
Pvtd2014 learning solutions
Pvtd2014 learning solutionsPvtd2014 learning solutions
Pvtd2014 learning solutions
 
Tpack tehtävä
Tpack tehtäväTpack tehtävä
Tpack tehtävä
 

Tpk tukiverkoston työpaja 23.4.2015

  • 7. omnia.fi 1a.  Työpaikkakouluttajat   1b.  Oppilaitokset   2.  TPK-­‐  ja  oppilaitostarpeiden  ja  tavoitteiden  listaus  ja  priorisoinnit   3.  Tarpeiden  ja  tavoitteiden  yhtenäistäminen  >  tavoitelista Keitä/millaisia  TPK:t  ovat?  Mitä  he  tarvitsevat   tukimateriaalilta?  Kaipaavatko  he  vertaistukea  tai   yhteyttä  oppilaitokseen?  Mikä  madaltaa  heidän   yhteydenottokynnystään?
 Mitä  tavoitteita  oppilaitoksilla  on?  Millaiset  resurssit  ja   aikataulut  yhteisön  kehittämiseen  ja  ylläpitoon?  Miten   onnistumista  voidaan  mitata? Mikä on online-turvaverkon tarkoitus? 23.4.2015
  • 9. omnia.fi TILA   TAVOITTEET   OSATEKIJÄT   MEKANIIKKA   SÄÄNNÖT • Ominaisuudet  ja  toiminnallisuudet,  ulkoasu/tunnelma,   navigaatio  ja  selkeys
 • Miten  yksilölliset  /  pelin  asettamat  tavoitteet  saavutetaan?   Mitä  tarkoittaa  ”voittaminen”?
 • Mistä  peli/yhteisö  muodostuu?  Käyttäjistä,  viesteistä,   emännästä,  tapahtumakalenterista,  materiaalipankista…   • Miten  toimintaa  on  suunniteltu  ennalta,  että  tukee  pelin   etenemistä  /  yhteisön  aktivoitumista?
 • Pelissä  keskeistä,  yhteisössä  ehkä  enemmänkin  teeman   rajaus  ja  sosiaalisen  median  etiketti Vertaa pelisuunnittelun perustekijöihin 23.4.2015
  • 10. omnia.fi 1. Tarpeiden tunnistaminen: AIVORIIHI Keitä/millaisia  TPK:t  ovat?  Mitä  he  tarvitsevat   tukimateriaalilta?  Kaipaavatko  he  vertaistukea  tai   yhteyttä  oppilaitokseen?  Mikä  madaltaa  heidän   yhteydenottokynnystään?
 Mitä  tavoitteita  oppilaitoksilla  on?  Millaiset  resurssit  ja   aikataulut  yhteisön  kehittämiseen  ja  ylläpitoon?  Miten   onnistumista  voidaan  mitata? Kaksi  ryhmää,  joista  toinen  listaa  TPK-­‐tarpeita  ja  toinen  oppilaitostarpeita.   Fläppipaperille  aivoriihenä. 23.4.2015 1a.  Työpaikkakouluttajat   1b.  Oppilaitokset  
  • 11. omnia.fi 1. Tarpeiden tunnistaminen: JALOSTUS Keitä/millaisia  TPK:t  ovat?  Mitä  he  tarvitsevat   tukimateriaalilta?  Kaipaavatko  he  vertaistukea  tai   yhteyttä  oppilaitokseen?  Mikä  madaltaa  heidän   yhteydenottokynnystään?
 Mitä  tavoitteita  oppilaitoksilla  on?  Millaiset  resurssit  ja   aikataulut  yhteisön  kehittämiseen  ja  ylläpitoon?  Miten   onnistumista  voidaan  mitata? Alkuperäisestä ryhmästä yksi jää paikalleen selostamaan aivoriihen tuloksia. 
 Kaikki muut vaihtavat ryhmää. Fläpille lisätään ja sieltä poimitaan tärkeimpiä. Ryhmitellään, muotoillaan. Keskustelu: mitkä ovat tärkeimmät, mitä yhteistä TPK / oppilaitokset? 23.4.2015 1a.  Työpaikkakouluttajat   1b.  Oppilaitokset  
  • 12. omnia.fi 1. Tarpeiden tunnistaminen: TAVOITTEET Keitä/millaisia  TPK:t  ovat?  Mitä  he  tarvitsevat   tukimateriaalilta?  Kaipaavatko  he  vertaistukea  tai   yhteyttä  oppilaitokseen?  Mikä  madaltaa  heidän   yhteydenottokynnystään?
 Mitä  tavoitteita  oppilaitoksilla  on?  Millaiset  resurssit  ja   aikataulut  yhteisön  kehittämiseen  ja  ylläpitoon?  Miten   onnistumista  voidaan  mitata? Yhdistetään tarpeet tavoitelistaksi padlet.com/esko/turvaverkko 23.4.2015 1a.  Työpaikkakouluttajat   1b.  Oppilaitokset   2.  TPK-­‐  ja  oppilaitostarpeiden  ja  tavoitteiden  listaus  ja  priorisoinnit   3.  Tarpeiden  ja  tavoitteiden  yhtenäistäminen  >  tavoitelista
  • 15. omnia.fi Kokoavia alustoja Mahdollistavat sekä aineistopankki- että yhteisö-lähtökohdan
 
 ▪ Wikit ▪ omniatopo.wikispaces.com 
 ▪ Drupal-pohjaiset sisällönhallintajärjestelmät ▪ tempofoorumi.fi ▪ innoomnia.fi
 ▪ Facebook ▪ Tablet-laitteet opetuksessa 
 ▪ Blogit ▪ nordiskakoket.blogspot.fi
  • 16. omnia.fi Aineiston tuotanto ja jakelu ▪ Suunnittelun lähtökohtia: ▪ Rakennekartoitus, tärkeimpien tarpeiden kartoitus, ▪ aineistotyyppien valinta (teksti, esitykset, videot jne), ▪ tiedon tuottaminen ja päivittäminen, ▪ löydettävyys, helppokäyttöisyys
 ▪ Mediaa voidaan ladata muualle ja linkittää online-turvaverkkoon ▪ Youtube ▪ Instagram ▪ Flickr ▪ Slideshare
  • 17. omnia.fi 2. Tietopankin lähtökohdat Keitä/millaisia  TPK:t  ovat?  Mitä  he  tarvitsevat   tukimateriaalilta?  Kaipaavatko  he  vertaistukea  tai   yhteyttä  oppilaitokseen?  Mikä  madaltaa  heidän   yhteydenottokynnystään?
 Mitä  tavoitteita  oppilaitoksilla  on?  Millaiset  resurssit  ja   aikataulut  yhteisön  kehittämiseen  ja  ylläpitoon?  Miten   onnistumista  voidaan  mitata? Mitä tietoa ja missä muodossa pitää turvaverkossa olla? Keskustelu 23.4.2015
  • 18. omnia.fi Kehittyvän  yhteisön  tukeminen Käytettävyyden  suunnittelu   • dialogi  käyttäjän  kanssa   • navigointi   • aineistojen  löydettävyys     • tukimateriaalin  formaatit   • vertaisvuorovaikutus   • tuki,  ym. Yhteisön  tarpeiden  tunnistaminen  ja  arviointi Sosiaalisen  toiminnan  suunnittelu   • jäsenyyteen/profiiliin  liittyvät   käytännöt   • toiminnan  ohjaaminen   • kokemus  turvallisuudesta     • kokemus  kuuluvuudesta   • ym. Online-turvaverkon kehittäminen 23.4.2015
  • 19. omnia.fi23.4.2015 Kuva:  Harto  Pönkä  /  Flickr  (CC-­‐BY-­‐SA)
  • 20. omnia.fi Itseohjautuvaa osaamisen osoittamista ▪ osallistaminen digitaalisilla osaamismerkeillä: oppiminenonline.com 
 ▪ ks. tarkemmin Open Badges ja osaamisen kehittäminen pelillisesti
  • 21. omnia.fi Muita uusia ratkaisuja: virtuaalitilat ▪ Kiltakoulut 360
 ▪ Thinglink ▪ Ravintola Henricus ▪ OmniaShop ▪ videopohjainen oppimateriaali