Palestra ministrada no The Developer Conference 2015 na Trilha Agile.
"Frequentemente as pessoas relacionam a Lei de Parkinson com a Síndrome do Estudante. Porém poucas sabem que essa é apenas umas das 10 leis criadas por Parkinson e os benefícios que elas podem trazer para a organização. Essa palestra pretende apresentar as 10 Leis fazendo um paralelo entre algumas delas com a cultura ágil ou com o dia-a-dia da organização."
Big Data no mundo real. Transformando dados em conhecimento
TDC 2015 - As 10 leis de Parkinson aplicadas ao mundo ágil
1. As 10 leis de Parkinson
aplicadas ao mundo ágil
2. Quem sou?
Evandro Ricardo Silvestre - silvestree@gmail.com
✓ Primeiro código aos 15 anos
✓ Primeiro contato com Agile em 2003
✓ Trabalha na Geofusion a 7 anos
✓ Foi Arquiteto de Software Java
✓ Atualmente Coordenador de Desenvolvimento e Infraestrutura
✓ Apaixonado por tecnologia
✓ Gamer nas horas vagas
3. Quem foi
Parkinson?
Cyril Northcote Parkinson
✓ Professor Britânico, autor de mais de 60 livros
✓ Ficou conhecido pelo livro A Lei de Parkinson,
escrito em 1957
✓ Ele olhou para diversas áreas da sociedade a fim
de entender seu comportamento
✓ O resultou é uma analise sobre Administração,
Sociedade e Burocracia
5. O trabalho aumenta, a fim de preencher o tempo
disponível para sua execução.
A Lei de Parkinson
6. ✓ A “Sindrome do Estudante”
Duas verdades quase axiomáticas:
✓ O chefe de um setor está sempre disposto a aumentar o número
de seus subordinados, desde que não sejam seus rivais.
✓ O chefe de setores inventam trabalho uns para os outros.
A Lei de Parkinson
12. Para Refletir…
✓ Como é seu planejamento de Sprint?
✓ Como é seu Review?
✓ Existem pessoas com poder para resolver questões banais?
✓ As pessoas envolvidas têm conhecimento para discutir assuntos
complexos?
A Lei da Banalidade
22. A publicidade perfeita deve atrair apenas quem realmente é
qualificado
✓ O texto deve equilibrar as vantagens com os riscos
✓ É realmente necessário detalhes de qualificação e experiência?
✓ O candidato deve ter vocação para sua vaga e ter sex-appeal
com a sua empresa
✓ Se necessário, aplique uma prova
Princípios de
Seleção
23. A publicidade perfeita deve atrair apenas quem realmente é
qualificado
✓ O texto deve equilibrar as vantagens com os riscos
✓ É realmente necessário detalhes de qualificação e experiência?
✓ O candidato deve ter vocação para sua vaga e ter sex-appeal
com a sua empresa
✓ Se necessário, aplique uma prova
Princípios de
Seleção
Precisa-se: Acrobata capaz de atravessar uma corda bamba 200 pés
acima de uma fornalha incandescente. Duas vezes por noite, três vezes
aos sábados. Salário de US$ 30/semana.
Precisa-se: Um arqueologista com qualificações altamente
acadêmicas, disposto a passar quinze anos escavando os túmulos dos
Incas. Garantimos Honras de Cavalheiro e salário de US$ 6.000/ano
Precisa-se: Desenvolvedor Full-stack Java capaz de criar uma
aplicação web facilmente escalável para atender 10 mil requisições por
minutos, 24 horas por dia. Problemas graves devem ser resolvidos o
mais rápido possível, incluindo fora do horário comercial. Deve ser
capaz de utilizar as tecnologias e metodologias mais inovadoras.
25. A perfeição do planejamento é um sintoma de
decadência. Durante um período de descobertas
excitantes ou progresso acelerado, não há tempo para
planejar instalações perfeitas.
O Bloco da
Administração
26. O Biombo da Personalidade ou
A Fórmula do Coquetel