Este documento clasifica y define los tipos principales de pruebas de evaluación, incluyendo pruebas objetivas, subjetivas, diagnósticas, de aprovechamiento académico y normativas estandarizadas. Describe las pruebas objetivas como cuestionarios y ejercicios interactivos diseñados para medir los conocimientos de un alumno, y las pruebas de ejecución como aquellas que evalúan la capacidad de un usuario mediante una serie de ítems.

1. Clasificación de las pruebas
de evaluación

2. Definición y tipos de pruebas de
evaluación
Las pruebas son instrumentos que se preparan para
medir el comportamiento o ejecución de una
persona en una tarea o situación determinada.
Se clasifican en:
• Objetivas
• Subjetivas
• Diagnóstica
• De aprovechamiento académico
• Normativas estandarizadas
• Ejecución
• Criterios

3. Tipos de prueba en evaluación cuantitativa
• PRUEBAS OBJETIVAS: Cuestionarios y ejercicios
interactivos: Son conocidos como test, exámenes,
pruebas, cuestionarios, etc. y están dirigidos a
evaluar el nivel de conocimientos del alumno.
• PRUEBAS EJECUCIÓN: En esta se incluyen todas las
pruebas que permiten evaluar la capacidad del
usuario. Esta exige un mayor nivel de competencia.
Contiene una serie de ítems, los cuales son los que
permiten evaluar la capacidad del alumno.

4. Instrumentos
Prueba objetiva:
 Verdadero o falso
Respuesta corta
Complementación
Selección múltiple
Relación de columnas
Ordenación
Localización o
identificación
Prueba ejecución:
Actividad especifica