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SILABO DE DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO
DENOMINACION DE LA ASIGNATURA: DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO
CODIGO: NUMERO DE CREDITOS
DER06DCT TOTAL: 6 PRACTICOS: 3 TEORICOS: 3
DEFINICIÓN DE LA ASIGNATURA EN EL CAMPO DE ESTUDIO
El Derecho Colectivo, como rama del Derecho Laboral permite conocer sus
principios, instituciones y reglas, ordena la constitución y actividades de las
asociaciones profesionales de trabajadores y de empleadores; la celebración,
contenido y efectos del contrato colectivo; la prevención y solución de los
conflictos colectivos; así como la declaratoria, desarrollo y efectos de la huelga y el
paro, y el derecho de los trabajadores a participar en la gestión de la empresa y en
la vida nacional.
PRE- REQUISITOS CO-REQUISITOS
ASIGNATURA CODIGO
DERECHO INDIVIDUAL
DEL TRABAJO
DER05DIT
ASIGNATURA CODIGO
DERECHO PROCESAL
CIVIL DER06OCI
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CONTRATOS I
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DERECHO PROCESAL
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TEXTO Y OTRAS REFERENCIAS
Libro Principal de Consulta
AUTOR TITULO DEL LIBRO EDICION AÑ0 PUBLICACION EDITORIAL
Asamblea
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Función
Legislativa
Constitución de la
República del Ecuador
CODIGO DEL
TRABAJO
Primera
Actualizada
2008
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enero 2012)
20 Abril 2015
Corporación
de Estudios y
Publicaciones
Corporación
de Estudios y
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CASTRO, Omar
Rubén
Tendencias Actuales en
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Trabajo
Primera 1995 Pluma Libreros
Editores
AGUILAR,
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Practica Forence del
Juicio Laboral Oral
Primera 2011 Editorial
Jurídica
RUBIO, Juan Métodos de Evaluación
de Riesgos Laborales
Primera 2004 Ediciones Díaz
de Santos, S.A.
DE LA CUEVA,
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Ministerio del
Trabajo.
Ministerio del
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Ministerio del
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Asamblea
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Función Ejecutiva
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Mexicano del Trabajo
Instituciones de derecho
Laboral Colectivo
Reglamento de
Organizaciones
Laborales
Instructivo presentación
suscripción contratos
colectivos trabajo
Techos contratos
colectivos individuales
y actas transaccionales
Mandatos
Constituyentes No. 2, 4
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Decretos Ejecutivos No.
Vigésima
Primera
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Primera
Primera
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2008
2011
2013
2015
2008- (2015 )
2009-2010
PORRUA
Corporación de
Estudios y
Publicaciones
Corporación de
Estudios y
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Corporación de
Estudios y
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Estudios y
Publicaciones
1701-2009; 225-2010
Referencias bibliográficas como complemento para el aprendizaje de los alumnos
AUTOR TITULO DEL LIBRO EDICION AÑ0 PUBLICACION EDITORIAL
Función
Legislativa
Código de
Procedimiento Civil
Actualizada
2012 Corporación de
Estudios y
Publicaciones
Función
Legislativa
Código Orgánico de la
Función Judicial.
Ley Orgánica de
Empresas Públicas
Actualizada
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2011
2015
Corporación de
estudios y
publicaciones
OBJETIVOS GENERALES DEL CURSO
OBJETIVO GENERAL:
Conocer las instituciones jurídicas del derecho laboral colectivo, su alcance jurídico y forma de
aplicación de cada una de ellas.
OBJETIVOS COGNITIVOS:
1.- Procedimiento para la conformación de las asociaciones de trabajadores y empleadores
2.- La forma de celebración de los Contratos Colectivos de Trabajo
3.- Solución de conflictos colectivos de trabajo.
Habilidades (psicomotrices):
1.- Aplicarlos conocimientos de la normativa jurídica aplicables a los asuntos colectivos de trabajo
adecuada a las instituciones del derecho colectivo de trabajo.
2 Preparar la elaboración de micro ensayos sobre la actualidad de cada tema del Derecho Colectivo.
Valores (afectivos):
1.- Evidenciar actitudes éticas en la realidad de los hechos
2.- Evaluar los elementos de convicción respetando los principios y los Derechos Humanos.
Hábitos mentales:
1.- Razonamiento lógico
2.- Aptitud verbal crítica
TOPICOS O TEMAS CUBIERTOS
PROGRAMA DEL
CONTENIDO
DISCIPLINAR
N
o
.
H
o
r
PROGRAMA DE ACTIVIDADES, ENFOQUES
METODOLÓGICOS, USO DE LA TECNOLOGÍA
ESTRATEGIAS
DE
EVALUACION
RESULTADOS
DE
APRENDIZAJE
GLOBALES
PRESENCIALES N.
Hor
AUTONOMAS N.
Hor
PRIMER PARCIAL
1. Introducción al
Derecho Colectivo
1.1.Definición
1.2. Instituciones
Básicas.
1.3. Evolución
1.4.- Fuentes
1.5.- Garantías
Constitucionales.
1.6.- Principios
Peculiares
Características
1 Lectura del
Libro guía
1 Leer Bibliografía
Indicada
1 ELABORAR
un mapa
conceptual
sobre las
ramas del
Derecho
Laboral y su
ubicación
.
IDENTIFICA
las ramas del
Derecho
Laboral.
aplicadas por
el sistema
jurídico
ecuatoriano
. 1
0
10 20
1
2
12 12
Examen primer
parcial
1
Total 2
4
12 24
SEGUNDO
PARCIAL
2
4
2.-
ASOCIACIONES
PROFESIONALES.
2.1.- Definición
2.2.- Derecho de
Asociación.
2.2.1.-
Antecedentes del
derecho de
sindicalización
2.2.2 Evolución del
Sindicalismo.
2.3.- Libertad
Sindical
2.4.- Autonomía
Sindical
2.5.- Unidad
Sindical
2.6.- Pluralidad
Sindical
2.7 Naturaleza
Jurídica
2.8.- Características
y constitución de
asociaciones de
trabajadores.
2.9.-Disolución y
Liquidación de las
asociaciones de
trabajadores
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
Revisión de la
norma jurídica.
Discusión en
clase
24 Casos Propuestos 24 Evaluación de
trabajo
Autónomo.
Lecciones
ESTRUCTURA
la teoría del
Contrato
Colectivo
Total 2
4
TERCER PARCIAL 2
4
3.- CONTRATOS
COLECTIVOS DE
TRABAJO
Definición
Naturaleza jurídica
Características
Elementos
Formalidades
Requisitos especiales
para el sector público
Tipos de cláusulas
Negociación
Ámbito de validez
Efectos
Revisión
Trámite de revisión
Suspensión del
contrato colectivo
Terminación del
Contrato
1
2
6
5
Lectura de libro
guía
Casos Propuestos 2 Lecciones.
Participación en
Clase. Analizar, los
fundamentos
del régimen
jurídico de los
contratos
colectivos
Examen tercer
parcial
1
CUARTO
PARCIAL
2
4
4.- CONFLICTOS
COLECTIVOS DE
TRABAJO.
4.1. Definicion
4.2. Clases
4.3. Competencia
4.4.Metodos de
Solucion
4.5. Sustanciacion de
los conflictos
colectivos.
4.5 Medidas de accion
directa.
4.5.1.- Paro
4.5.2.- Huelga
Lectura del libro
guíaacción
directa
3
Examen del cuarto
parcial
1
HORARIO DE CLASE / LABORATORIO:
HORAS/JORNADA LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES
1 x
2 x
3 X
4 x
5
NUMERO DE SESIONES DE CLASE POR SEMANA:
DURACION DE CADA SESION PARA CUBRIR EL CONTENIDO TEORICO PARA CUBRIR LAS ACTIVIDADES
PRACTICAS
Semana 1 2 2
Semana 2 2 2
Semana 3 2 2
Semana 4 2 2
Semana 5 4 4
Semana 6 2 2
Semana 7 2 2
Semana 8 3 3
Semana 9 2 2
Semana 10 3 3
Semana 11 2 2
Semana 12 2 2
Semana 13 3 3
Semana 14 3 3
Semana 15 2 2
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Tarea 2 silabo de derecho colectivo del trabajo

  • 1. SILABO DE DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO DENOMINACION DE LA ASIGNATURA: DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO CODIGO: NUMERO DE CREDITOS DER06DCT TOTAL: 6 PRACTICOS: 3 TEORICOS: 3 DEFINICIÓN DE LA ASIGNATURA EN EL CAMPO DE ESTUDIO El Derecho Colectivo, como rama del Derecho Laboral permite conocer sus principios, instituciones y reglas, ordena la constitución y actividades de las asociaciones profesionales de trabajadores y de empleadores; la celebración, contenido y efectos del contrato colectivo; la prevención y solución de los conflictos colectivos; así como la declaratoria, desarrollo y efectos de la huelga y el paro, y el derecho de los trabajadores a participar en la gestión de la empresa y en la vida nacional. PRE- REQUISITOS CO-REQUISITOS ASIGNATURA CODIGO DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO DER05DIT ASIGNATURA CODIGO DERECHO PROCESAL CIVIL DER06OCI OBLIGACIONES Y CONTRATOS I DER08PPLI DERECHO PROCESAL PENAL II DER08DTF INVESTIGACION CIENTIFICA DER06IC TEXTO Y OTRAS REFERENCIAS
  • 2. Libro Principal de Consulta AUTOR TITULO DEL LIBRO EDICION AÑ0 PUBLICACION EDITORIAL Asamblea Constituyente Función Legislativa Constitución de la República del Ecuador CODIGO DEL TRABAJO Primera Actualizada 2008 (actualizada enero 2012) 20 Abril 2015 Corporación de Estudios y Publicaciones Corporación de Estudios y Publicaciones CASTRO, Omar Rubén Tendencias Actuales en el Derecho Colectivo del Trabajo Primera 1995 Pluma Libreros Editores AGUILAR, Leonidas Practica Forence del Juicio Laboral Oral Primera 2011 Editorial Jurídica RUBIO, Juan Métodos de Evaluación de Riesgos Laborales Primera 2004 Ediciones Díaz de Santos, S.A. DE LA CUEVA, Mario. Monesterolo Lencioni, Graciela Ministerio del Trabajo. Ministerio del Trabajo. Ministerio del Trabajo. Asamblea Constituyente Función Ejecutiva Nuevo Derecho Mexicano del Trabajo Instituciones de derecho Laboral Colectivo Reglamento de Organizaciones Laborales Instructivo presentación suscripción contratos colectivos trabajo Techos contratos colectivos individuales y actas transaccionales Mandatos Constituyentes No. 2, 4 y 8 Decretos Ejecutivos No. Vigésima Primera Primera Primera Primera Primera 2008 2011 2013 2015 2008- (2015 ) 2009-2010 PORRUA Corporación de Estudios y Publicaciones Corporación de Estudios y Publicaciones Corporación de Estudios y Publicaciones Corporación de Estudios y Publicaciones
  • 3. 1701-2009; 225-2010 Referencias bibliográficas como complemento para el aprendizaje de los alumnos AUTOR TITULO DEL LIBRO EDICION AÑ0 PUBLICACION EDITORIAL Función Legislativa Código de Procedimiento Civil Actualizada 2012 Corporación de Estudios y Publicaciones Función Legislativa Código Orgánico de la Función Judicial. Ley Orgánica de Empresas Públicas Actualizada Actualizada 2011 2015 Corporación de estudios y publicaciones OBJETIVOS GENERALES DEL CURSO OBJETIVO GENERAL: Conocer las instituciones jurídicas del derecho laboral colectivo, su alcance jurídico y forma de aplicación de cada una de ellas. OBJETIVOS COGNITIVOS: 1.- Procedimiento para la conformación de las asociaciones de trabajadores y empleadores 2.- La forma de celebración de los Contratos Colectivos de Trabajo 3.- Solución de conflictos colectivos de trabajo. Habilidades (psicomotrices): 1.- Aplicarlos conocimientos de la normativa jurídica aplicables a los asuntos colectivos de trabajo adecuada a las instituciones del derecho colectivo de trabajo. 2 Preparar la elaboración de micro ensayos sobre la actualidad de cada tema del Derecho Colectivo. Valores (afectivos): 1.- Evidenciar actitudes éticas en la realidad de los hechos 2.- Evaluar los elementos de convicción respetando los principios y los Derechos Humanos. Hábitos mentales:
  • 4. 1.- Razonamiento lógico 2.- Aptitud verbal crítica TOPICOS O TEMAS CUBIERTOS PROGRAMA DEL CONTENIDO DISCIPLINAR N o . H o r PROGRAMA DE ACTIVIDADES, ENFOQUES METODOLÓGICOS, USO DE LA TECNOLOGÍA ESTRATEGIAS DE EVALUACION RESULTADOS DE APRENDIZAJE GLOBALES PRESENCIALES N. Hor AUTONOMAS N. Hor PRIMER PARCIAL 1. Introducción al Derecho Colectivo 1.1.Definición 1.2. Instituciones Básicas. 1.3. Evolución 1.4.- Fuentes 1.5.- Garantías Constitucionales. 1.6.- Principios Peculiares Características 1 Lectura del Libro guía 1 Leer Bibliografía Indicada 1 ELABORAR un mapa conceptual sobre las ramas del Derecho Laboral y su ubicación . IDENTIFICA las ramas del Derecho Laboral. aplicadas por el sistema jurídico ecuatoriano . 1 0 10 20 1 2 12 12 Examen primer parcial 1 Total 2 4 12 24 SEGUNDO PARCIAL 2 4
  • 5. 2.- ASOCIACIONES PROFESIONALES. 2.1.- Definición 2.2.- Derecho de Asociación. 2.2.1.- Antecedentes del derecho de sindicalización 2.2.2 Evolución del Sindicalismo. 2.3.- Libertad Sindical 2.4.- Autonomía Sindical 2.5.- Unidad Sindical 2.6.- Pluralidad Sindical 2.7 Naturaleza Jurídica 2.8.- Características y constitución de asociaciones de trabajadores. 2.9.-Disolución y Liquidación de las asociaciones de trabajadores 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Revisión de la norma jurídica. Discusión en clase 24 Casos Propuestos 24 Evaluación de trabajo Autónomo. Lecciones ESTRUCTURA la teoría del Contrato Colectivo Total 2 4 TERCER PARCIAL 2
  • 6. 4 3.- CONTRATOS COLECTIVOS DE TRABAJO Definición Naturaleza jurídica Características Elementos Formalidades Requisitos especiales para el sector público Tipos de cláusulas Negociación Ámbito de validez Efectos Revisión Trámite de revisión Suspensión del contrato colectivo Terminación del Contrato 1 2 6 5 Lectura de libro guía Casos Propuestos 2 Lecciones. Participación en Clase. Analizar, los fundamentos del régimen jurídico de los contratos colectivos Examen tercer parcial 1
  • 7. CUARTO PARCIAL 2 4 4.- CONFLICTOS COLECTIVOS DE TRABAJO. 4.1. Definicion 4.2. Clases 4.3. Competencia 4.4.Metodos de Solucion 4.5. Sustanciacion de los conflictos colectivos. 4.5 Medidas de accion directa. 4.5.1.- Paro 4.5.2.- Huelga Lectura del libro guíaacción directa 3 Examen del cuarto parcial 1 HORARIO DE CLASE / LABORATORIO: HORAS/JORNADA LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES 1 x 2 x 3 X 4 x 5
  • 8. NUMERO DE SESIONES DE CLASE POR SEMANA: DURACION DE CADA SESION PARA CUBRIR EL CONTENIDO TEORICO PARA CUBRIR LAS ACTIVIDADES PRACTICAS Semana 1 2 2 Semana 2 2 2 Semana 3 2 2 Semana 4 2 2 Semana 5 4 4 Semana 6 2 2 Semana 7 2 2 Semana 8 3 3 Semana 9 2 2 Semana 10 3 3 Semana 11 2 2 Semana 12 2 2 Semana 13 3 3 Semana 14 3 3 Semana 15 2 2 Semana 16 3 3 Semana 17 3 3 Semana 18 3 3 Semana 19 3 3