公益社団法人彦根市シルバー人材センター
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- 4. ２ 運営の基本理念 ⇒ 自分達のものとして、 ⇒ 自分達の力で育てる。 自主・自立 ⇒ 一緒になって働き、 ⇒ お互いに助け合う。 会員自身が主体となって事業の運営を行い、 力を合わせ、助け合いながら 責任をもって就業することが基本です。 自分達のものとして、 自分達の力で育てる。 共働・共助 一緒になって働き、 お互いに助け合う。 会員自身が主体となって事業の運営を行い、 力を合わせ、助け合いながら 責任をもって就業することが基本です。 4
- 5. ３ シルバー人材センターのしくみ 国・彦根市 シ ル ①会員登録 彦 根 市 人 材 ル バ ー 会 員 彦 根 市 シ ル バ ー 人 材 セ ン タ ー ④仕事の提供 ⑦配分金の支払い ⑤仕事に従事・完成 シルバー人材センターのしくみ 国・彦根市 補 助 彦 根 市 企 業 ②仕事の依頼 彦 根 市 シ ル バ ー 企 業 ・ 官 公 庁 ・ ご 家 庭 ③ 契 約 ⑥代金の支払い ⑤仕事に従事・完成 5
- 6. ４ 会員となるために ・ 彦根市に居住している６０歳以上の人 ・ 健康で働く意欲のある人 ・ センターの趣旨に賛同した人 会員になるための特別の資格や、難しい手続きは いりません。 入会説明を受け、入会申込書を提出してください。 年会費 ２，４００円 （互助会費 ※年度途中に入会の場合は２００円 彦根市に居住している６０歳以上の人 センターの趣旨に賛同した人 お父さん 私たちも 会員になれるかネ 会員になるための特別の資格や、難しい手続きは 入会説明を受け、入会申込書を提出してください。 （互助会費 ６００円を含む。） 年度途中に入会の場合は２００円×月数 働く意欲が あれば 大丈夫 6
- 9. ７ 仕事のしくみ ①請負 ・ 発注者（一般家庭や事業所など く、会員自身の裁量で、責任を持って仕事を完成させます ・ 発注者との雇用関係による就労ではないため 会保険などの摘要はありません ・ 万が一事故が発生したときは ・ 万が一事故が発生したときは ている賠償責任保険、団体責任保険で対応します ・ 就業の対価は「配分金」 として、シルバー人材セ ンターからお支払いたし ます。 ①請負 一般家庭や事業所など）から指揮命令を受けることな 責任を持って仕事を完成させます。 発注者との雇用関係による就労ではないため、労災保険や社 会保険などの摘要はありません。 万が一事故が発生したときは、シルバー人材センターが加入し 万が一事故が発生したときは、シルバー人材センターが加入し 団体責任保険で対応します。 9
- 10. ８ 仕事のしくみ ②派遣 ・ 労働者派遣は、発注者（事業所など バー人材センター連合会（県連合会 で労働者派遣契約を結びます。 ・ 会員は派遣労働者として、派遣元 り、派遣先（事業所など）の指揮命令を受けます り、派遣先（事業所など）の指揮命令を受けます ・ 社会保険や雇用保険の適用 はありませんが、労災保険の 適用はあります。 ・ 就業の対価は「賃金」として、 県連合会から支払われます。 ②派遣 事業所など）を派遣先、滋賀県シル 県連合会）を派遣元として、双方の間 。 派遣元（県連合会）と雇用関係にあ の指揮命令を受けます。 の指揮命令を受けます。 10
- 11. ９ こんな仕事があります ・家事援助サービス ・高齢者見守り ・犬の散歩 ・駐車場・駐輪場の管理 ・施設の管理 ・樹木の剪定 ・ふすま・障子張り ・網戸の張り替え ・簡単な大工仕事 など ・あて名書き・賞状書き ・書類・伝票・帳簿整理 ・事務受付 こんな仕事があります ・駐車場・駐輪場の管理 ・施設の管理 など ・広報紙・チラシの配布 ・除草 ・屋内外清掃 11 ・イベント会場の設営 など ・あて名書き・賞状書き ・書類・伝票・帳簿整理 など ・スーパーの後方支援 ・工場内の軽作業 ・遺跡発掘 ・放課後児童クラブ など
- 12. １０ 就業にあたり心がけること ・ センター事業の運営に協力します。 ・ 常に明るい雰囲気のもとで就業し、センター の気品を失うような言葉、態度、行為は慎み ます。 ・ 就業の連絡があった場合は、可能な限り就業します ・ 就業の連絡があった場合は、可能な限り就業します ・ 急に仕事に出られなくなった時は、早めにセンターに連絡します ・ 発注者に対して失礼のないようにマナーは守ります （声掛け、周囲への気配り、移動したものは元の位置へ ・ 常に質の高いサービスを提供します。 （発注者が喜ぶ、満足する、感動する、 ・ 仕事上知り得た個人情報は絶対に他へ漏らしません 就業にあたり心がけること 常に明るい雰囲気のもとで就業し、センター の気品を失うような言葉、態度、行為は慎み 可能な限り就業します。 可能な限り就業します。 早めにセンターに連絡します。 発注者に対して失礼のないようにマナーは守ります。 移動したものは元の位置へ、後片付けは確実に） 。 、感激する、 など） 仕事上知り得た個人情報は絶対に他へ漏らしません。 12
- 13. １１ 安全就業のために ・ 作業は安全第一を心掛けましょう。 ・ 日常の健康管理に留意し、常に健全な身体で就業 しましょう。 ・ 作業前に身体をほぐしてから作業に着手しましょう ・ 衣類、履物は作業に見合った動きやすいものを着用しましょう ・ 機械、器具、用具は使用前に必ず点検しましょう ・ 機械、器具、用具は使用前に必ず点検しましょう ・ 高所作業、脚立作業では、滑り止め、 ・ 重量物の取扱いは無理をしないように配慮しましょう ・ 共同作業では、作業員同士の打ち合わせ う。 ・ 作業中の私語は、お互いの注意力を損なうので慎みましょう ・ 作業中は、傷害事故、物損事故などを起こさないよう ましょう。 安全就業のために 日常の健康管理に留意し、常に健全な身体で就業 作業前に身体をほぐしてから作業に着手しましょう。 履物は作業に見合った動きやすいものを着用しましょう。 用具は使用前に必ず点検しましょう。 用具は使用前に必ず点検しましょう。 、命綱、安全帽を必ず着用しましょう。 重量物の取扱いは無理をしないように配慮しましょう。 作業員同士の打ち合わせ、連絡、合図をきちんと行いましょ お互いの注意力を損なうので慎みましょう。 物損事故などを起こさないよう、周辺の状況に注意し 13
- 14. １２ シルバー保険制度 会員は、センターや発注者との間に、雇用関係がありません。従っ て、労働関係の諸法規や労災保険の適用が 遣除く。） 万が一就業中にけがをした場合は、会員の健康保険 により治療を受けます。 シルバー人材センターでは、会員の皆さんが安心して就業できるよ おもな保障内容 ・通院 一日につき２，０００円 ・入院 一日につき４，０００円 ・死亡 １，０００万円 シルバー人材センターでは、会員の皆さんが安心して就業できるよ うに、「団体傷害保険」「賠償責任保険」に加入しています。（保険 料はセンター負担します。） シルバー保険制度 会員は、センターや発注者との間に、雇用関係がありません。従っ て、労働関係の諸法規や労災保険の適用が受けられません。（派 就業中にけがをした場合は、会員の健康保険 シルバー人材センターでは、会員の皆さんが安心して就業できるよ 一日につき２，０００円 （９０日を限度） 一日につき４，０００円 （１８０日を限度） シルバー人材センターでは、会員の皆さんが安心して就業できるよ うに、「団体傷害保険」「賠償責任保険」に加入しています。（保険 14