13° Conferenza Nazionale di Statistica CAMPO DELLE PARTNERSHIP Centro Congressi Ergife Via Aurellia 619 Roma

1. Dinamica e diffusione del
lavoro somministrato
Luca Mattei
0

2. ① Dinamica dei Rapporti in somministrazione: attivazioni, individui e imprese utilizzatrici
② Durata dei Rapporti in somministrazione
③ Integrazione Banche Dati
④ Prospettive
Luca Mattei
1
Dinamica e diffusione del lavoro somministrato
N.B. I dati qui presentati sono stati estratti dal Sistema informativo statistico sulle comunicazioni obbligatorie - SISCO
(data di estrazione 17 aprile 2018)

3. 2
Luca Mattei
2
Attivazioni di contratti in somministrazione

4. 3
Luca Mattei
ANPAL
3
Incidenza dei somministrati sul totale delle attivazioni

5. 4
Luca Mattei
ANPAL
4
Individui interessati da contratti in somministrazione
Incidenza lavoratori in somministrazione sul totale

6. 5
Luca Mattei
ANPAL
5
Imprese utilizzatrici del lavoro in somministrazione
Settore di attività delle Imprese utilizzatrici. Anni 2012-2017

7. 6
Luca Mattei
ANPAL
6
Il superamento della mediazione
Considerando come unità di analisi tutte le coppie impresa utilizzatrice-lavoratore, nel 2016 il 17,6% di queste ha
visto instaurarsi nei 12 mesi successivi un contratto di lavoro alle dipendenze (17,3% nel 2012)

8. 7
Luca Mattei
ANPAL
7
Contratti in somministrazione per tipologia e durata
Contratti a termine inferiori ai tre mesi per durata in giorni
v.a. % v.a. % v.a. % v.a. %
2012 4.518 0,4 1.101.944 93,4 73.447 6,2 1.179.909 100,0
2013 5.937 0,5 1.152.423 93,4 75.036 6,1 1.233.396 100,0
2014 7.084 0,5 1.289.803 93,3 85.507 6,2 1.382.394 100,0
2015 24.369 1,5 1.505.716 93,2 86.211 5,3 1.616.296 100,0
2016 10.903 0,6 1.709.006 94,5 88.677 4,9 1.808.586 100,0
2017 7.162 0,3 2.055.392 94,5 112.204 5,2 2.174.758 100,0
Tempo Indeterminato A termine con durata <=91gg A termine con durata >91gg Totale

9. Luca Mattei
ANPAL
8
Integrazione Banche Dati sul lavoro somministrato
ANNO INIZIO DEL
RAPPORTO DI
LAVORO
fino a 9 da 10 a 15 da 16 a 49 da 50 a 249 250 e oltre
2012 43,0 14,8 23,3 14,7 4,2
2013 43,7 14,8 22,9 14,5 4,1
2014 43,2 15,0 23,5 14,3 4,0
2015 43,4 15,2 23,3 14,2 4,0
2016 43,4 15,2 23,5 14,0 3,9
2012 5,5 9,0 13,0 36,5 231,3
2013 6,0 9,2 15,0 41,0 229,7
2014 6,5 10,4 16,0 44,0 258,8
2015 6,4 10,8 16,0 49,2 296,0
2016 6,4 11,0 17,0 53,2 340,6
2012 17,1 16,4 17,5 15,4 10,4
2013 16,5 16,9 16,5 15,0 10,5
2014 16,2 16,0 16,2 15,1 10,3
2015 15,3 15,6 16,3 14,1 9,7
2016 13,7 14,6 14,1 13,0 9,3
Distribuzione percentuale
Numero medio di missioni nell'anno
Durata media della missione (in giorni)
Imprese interessate da almeno una missione di breve durata, numero medio di missioni nell'anno, durata media della missione per
classe dimensionale dell'impresa utilizzatrice
Fonte: M inistero del lavoro e delle politiche sociali - Comunicazioni Obbligatorie , INPS archivio UNIEM ENS e DM AG

10. Luca Mattei
ANPAL
9
Integrazione Banche Dati sul lavoro somministrato
Rapporto di lavoro "breve" Mercato del lavoro di riferimento (*)
Retribuzione imponibile
(miliardi di euro)
Retribuzione imponibile
(miliardi di euro)
2012 9,7 321,0 3,0
2013 9,2 317,4 2,9
2014 10,3 318,3 3,2
2015 11,8 326,9 3,6
2016 12,0 336,3 3,6
Fonte: Elaborazioni su dati integrati: Ministero del lavoro e delle politiche sociali - Comunicazioni Obbligatorie; Inps –UniEmens e Dmag; Inps- Osservatorio statistico sui Lavoratori
Dipendenti; Inps- Osservatorio statistico sulle Imprese; Inps-Osservatorio statistico sui Lavoratori Parasubordinati; Inps- Osservatorio statistico sul Lavoro accessorio
(*) include lavoro dipendente privato, collaborazioni, professionisti e voucher
ANNO INIZIO DEL
RAPPORTO DI LAVORO
Quota percentuale
Incidenza dei Rapporti brevi sul mercato di riferimento. Anni 2012-2016

11. 10
Luca Mattei
ANPAL
10
Prospettive future
• Proseguire e affinare i lavori già condivisi in occasione della stesura del rapporto
annuale (dimensione di impresa utilizzatrice, retribuzione, etc.)
• Ricostruire la biografia professionale dei lavoratori coinvolti in rapporti di lavoro breve
(Facilitano l’emersione del lavoro nero? Rappresentano un canale di inserimento o
reinserimento nel mercato del lavoro? C’è il rischio di rimanere intrappolati in condizioni
di precarietà permanente?)
• Definire il tasso di saturazione dei lavori brevi (Quanti giorni lavora in un anno un
lavoratore occupato in lavori brevi? E quanto guadagna?)
• …

12. 11
Luca Mattei
ANPAL
11
Dinamica e diffusione del lavoro in somministrazione
Grazie per l’attenzione
luca.mattei@anpal.gov.it