Abrir una empresa requiere definir un modelo de negocio y gestión, un plan de acción y habilidades. También se debe generar una visión de cambio, comunicarla a otros y facilitar su implementación a través de éxitos iniciales que consoliden el cambio cultural necesario.

1. ¿por qué y cómo
abrir
una empresa?
genís roca
genis @ rocasalvatella.com Madrid, 13 de mayo de 2009

2. ¿porqué?

3. 1

4. 1

5. 1

6. 2

7. 2

8. 2

9. 2

10. 3

11. 3

12. 3

13. 4

14. 4

15. 4

16. ¿cómo?

17. 1 Definir un modelo de presencia en la red

18. 1

19. 2 Definir un modelo de gestión del
conocimiento

20. 2 No oficial
Sector
Clientes
Académicos
oficial
Público Expertos
OUT
Conocimiento
Compañeros
Expertos IN
empresa
Compañeros Formadores
departam.
Compañeros
Curso
No oficial oficial

21. 3 Definir un plan de acción

22. 3
habilidades actitudes
herramientas

23. 4 Gestionar un cambio cultural

24. 4 1980 1990 2000 2010
1955 1965 1975 1985
4% 26 % 51 % 19 %

25. ¿pero cómo?

26. “Sed modernos, leed a los clásicos”
J.V. Foix (1894–1987)

27. •Generar una sensación de urgencia (la necesidad de
actuar ante una situación crítica)
•Organizar una fuerte coalición directiva (un grupo
con capacidad de encabezar los esfuerzos y de
trabajar conjuntamente).
•Generar una visión que ayude a focalizar cuál es
el cambio deseado.
• Comunicar la visión (a dónde se quiere llegar)
•Facilitar que otros pongan en práctica esa visión
•Planificar la obtención de éxitos en el corto plazo
(que animen a seguir adelante)
• Consolidar las mejoras y producir más cambios
• Institucionalizar nuevos métodos

28. genis roca
genis @ rocasalvatella . com