Le document présente un tableau du facteur de Bradford, qui calcule des points basés sur le nombre de jours d'absence et la fréquence des maladies pour différentes échelles. Chaque ligne indique le total des points correspondant à des jours perdus allant de 1 à 15, avec une augmentation correspondant à la gravité des absences. Ce système est utilisé pour évaluer l'impact des absences sur la productivité.