Animé par leFormateur :
Mourad FAZAZI
Année de Formation : 2024-2025
Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail
Direction Régionale Casablanca-Settat
Cité des Métiers et des Compétences Casablanca-Settat
Pole Gestion et Commerce
Filière : Gestion des Entreprises -Groupe 106-
Niveau : Technicien spécialisé (Tronc Commun)
Module 104 -Comptabilité Générale Partie 1
Chacun s’engage, lorsd’une séance de formation, à
adopter un comportement irréprochable, c’est-à-dire :
1-Arriver à l’heure (5 minutes avant le début du cours );
2-Respecter le formateur, ainsi que les collègues de la
classe. De ce fait, la politesse, et la bienveillance sont
exigées.
3-Ne pas discuter avec un collègue sauf en cas d’activité
de groupe;
4-Ne pas utiliser le téléphone portable sauf accord du
formateur;
6-Respecter les consignes du formateur quant à l’usage
du téléphone portable pour des activités en classe;
7-Faire les travaux demandés et les rendre dans les
délais impartis;
8-Justifier les absences auprès de la gestionnaire des
stagiaires. 5
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Employabilité :
-Comptable ausein des entreprise;
-Assistant comptable en cabinet d’expertise;
-Gestionnaire des paies et des déclarations sociales;
-Collaborateur dans les services administratifs et financier… etc,
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Évolution de carrière:
-Contrôleur de Gestion;
-Auditeur Junior ;
-Directeur Administratif et Financier;
-expert comptable…..etc.
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Objectifs du cours:
Le cours de la Comptabilité générale 1 vise à initier le stagiaire
aux fondements et principes de la comptabilité générale et à
leur faire assimiler la technique de comptabilisation
des opérations courantes.
Compétences visées :
• Acquérir les notions de base nécessaire à la gestion
comptable de l’entreprise ;
• Comprendre les méthodes d’obtention d’informations
comptables ;
• Utiliser la technique de comptabilisation des opérations
ordinaires dans le cadre d'une comptabilité d'entreprise.
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10.
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Séquence 1 :Introduction à la comptabilité générale
Séquence 2 : Patrimoine et Bilan comptable
Séquence 3 : Analyse comptable des opérations
Séquence 4 : Compte comptable
Séquence 5 : Compte de Produits et Charges (C.P.C.)
Séquence 6 : Organisation comptable : Système classique
Séquence 7 : Facturation
Séquence 8 : Emballages
Séquence 9 : Moyens de règlement
Séquence 10 : Rapprochement bancaire
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Le pilotage del'entreprise, consiste à prendre des décisions dans
le but de réaliser les objectifs. L'ensemble de ces décisions
constitue la Gestion.
Une gestion efficiente de l’entreprise s'appuie sur des outils d'aide
à la décision. La comptabilité générale est un de ces outils.
13.
Une entreprise entretientun ensemble de relations avec les agents qui lui sont externes. Ces
relations sont appelées des opérations d'échange. Elle sont de plusieurs types et elles
peuvent être regroupées en deux catégories :
1-Opérations liées au cycle d'investissement-financement
2-Opérations liées au cycle d’exploitation (d’activité).
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Le premier cycle : Investissement-financement :
correspond aux opérations qui consistent pour
l’entreprise à collecter des ressources stables
(financement) et à acquérir des actifs destinés à
rester à long terme (plus d’un an) dans l’entreprise,
des emplois stables (investissement). C’est un cycle
long,
Le second cycle : « activité»:
Comme son nom l’indique il regroupe les opérations
relatives à l’activité de l’entreprise, ce sont les
opérations qui vont depuis les achats de matières
premières ou de marchandises jusqu’aux
opérations de ventes. C’est un cycle court.
14.
La comptabilité estune technique destinée à enregistrer les divers flux caractéristiques de
l’activité de l’entreprise. A partir de ces enregistrements systématiques, elle pourra établir
périodiquement et au moins une fois par an des documents de synthèse décrivant l'activité
de la période et la situation qui en découle.
La comptabilité générale est donc un système d'information permettant : de collecter,
classer, saisir, traiter et analyser des informations, en vue de prendre des décisions.
Pour comprendre lesrouages de la comptabilité, il est nécessaire de se rappeler les différents flux
résultant des échanges de l'entreprise avec ses partenaires et des mouvements internes.
1-Notion de flux :
Les opérations engendrées par l’activité de l’entreprise traduisent des flux économiques. On appelle
flux économique, un mouvement de valeur qui peut porter sur des biens, des services ou des
moyens de paiement (espèces, chèques, traites etc…).
Exemples : Matériels, marchandises (biens) ; Services fournis ou reçu par l’entreprise (travail des
salariés…) ; Paiement par chèques (moyens de paiement)…
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19.
On distingue, commepour les opérations de l’entreprise, des flux externes (liant
l’entreprise et le monde extérieur) et des flux internes (se produisant au sein de
l’entreprise).
2- différents types de flux économiques :
Les flux externes peuvent être distingués selon leur origine en flux réels, quasi-réels,
monétaires et financiers.
2-1- Les flux réels et quasi-réels.
-Les flux réels : Ils représentent des mouvements de biens et services entre
l’entreprise et d’autres agents économiques.
Exemples :
-Une entreprise « X » fait réparer un véhicule de livraison chez le garagiste
« G » pour 2 000 DH payés en espèces.
-Cette même entreprise vend des marchandises au client « C » pour une valeur
de 30 000 DH payés moitié par chèque, moitié en espèces.
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-Les flux quasi-réels:
Ils correspondent à des mouvements de services fournis par des agents économiques
autres que les industriels et les commerçants.
Exemples :
1 – Une entreprise « E » paie à l’Etat 25 000 DH d’impôts par chèque.
2 – La même entreprise paie 50 000 DH de salaires en espèces à ses employés.
3-2-Les flux financiers et monétaires
Ce sont des flux qui constatent les mouvements des moyens de paiement (espèces, chèques,
traites, mandats…).
Parmi les opérations effectuées par l’entreprise, on distingue :
*Les opérations au comptant, c'est-à-dire dont le paiement se fait immédiatement
(espèces, chèques) : Ces opérations traduisent des flux monétaires.
*Les opérations à crédit, dont le paiement est différé dans le temps : ces opérations sont
généralement concrétisées par des effets de commerce appelés en général des traites.
Ces opérations impliquent des dettes et des créances. Elles traduisent des flux financiers.
Exemple : une entreprise « E » vend du matériel à un client « C » pour 60 000
DH : un tiers en espèces, un tiers par chèque et un tiers à crédit.
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21.
En résumé, l’activitééconomique de l’entreprise donne naissance à des opérations
internes ou externes, qui peuvent se décomposer en flux économiques. Ces
flux peuvent être internes ou externes à l’entreprise ; ils peuvent être selon leur
objet : réels, quasi-réels, monétaires ou financiers.
Les opérations externes de l’entreprise donnent naissance à des flux ( au
moins deux ), de sens contraire et de même valeur. Par contre les opérations
internes donnent naissance à un seul flux.
L’origine du flux correspond à une ressource et sa destination
correspond à un emploi. 21
22.
Application :
Une entrepriseE a effectué, entre autres, les opérations suivantes :
1 –Achat de marchandises à crédit chez le fournisseur « V » pour une valeur de 10 000 DH.
2 –Achat de matières premières chez le fournisseur « F » pour 50 000 DH payés par
chèque.
3 –Elle paye les salaires à ses employés 38 000 DH, moitié par chèque, moitié en espèces.
4 –Elle fait réparer deux véhicules auprès d’un garagiste 3 000 DH payés en espèces.
5 –Elle vend des marchandises à plusieurs clients pour une valeur de 40 000 DH payés
moitié par chèque, 25% en espèces et le reste à crédit.
6 -Elle paie à l’Etat 6 000 DH d’impôts et taxes par chèques.
7 –Elle distribue à ses employés des fournitures de bureaux, d’une valeur de 2 000 DH.
Travail demandé :
En utilisant des schémas, présenter les flux engendrés par ces opérations, en précisant la
nature de ces flux et en vérifiant pour chaque opération l’égalité E = R.
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23.
Sept principes comptablessont retenus par le
Code Général de Normalisation Comptable
(C.G.N.C.). Le respect de ces principes ainsi
que des règles contenues dans la Norme
Générale Comptable (N.G.C.) est une
condition essentielle pour obtenir l'image fidèle
de la situation patrimoniale, de la situation
financière et des résultats de l'entreprise.
L'objectif visé étant l'amélioration de
l'information comptable au niveau interne et au
niveau externe.
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