Méthodologie de collecte des données en Français sur Objectif SpécifiqueNicolas Clf
Points communs - n° 2 avril 2015
Cette revue est entièrement consacrée au FOS et notamment à/aux :
la délimitation de son champ linguistique et didactique,
ses différentes applications,
la place qu’il occupe au sein de la didactique des langues,
relations qu’il entretient avec le français langue seconde (FLS), le français de spécialité ou le français langue professionnelle (FLP).
Méthodologie de collecte des données en Français sur Objectif SpécifiqueNicolas Clf
Points communs - n° 2 avril 2015
Cette revue est entièrement consacrée au FOS et notamment à/aux :
la délimitation de son champ linguistique et didactique,
ses différentes applications,
la place qu’il occupe au sein de la didactique des langues,
relations qu’il entretient avec le français langue seconde (FLS), le français de spécialité ou le français langue professionnelle (FLP).
Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 12-06-24BenotGeorges3
Les informations et évènements agricoles en province du Luxembourg et en Wallonie susceptibles de vous intéresser et diffusés par le SPW Agriculture, Direction de la Recherche et du Développement, Service extérieur de Libramont.
Le fichier :
Les newsletters : https://agriculture.wallonie.be/home/recherche-developpement/acteurs-du-developpement-et-de-la-vulgarisation/les-services-exterieurs-de-la-direction-de-la-recherche-et-du-developpement/newsletters-des-services-exterieurs-de-la-vulgarisation/newsletters-du-se-de-libramont.html
Bonne lecture et bienvenue aux activités proposées.
#Agriculture #Wallonie #Newsletter #Recherche #Développement #Vulgarisation #Evènement #Information #Formation #Innovation #Législation #PAC #SPW #ServicepublicdeWallonie
Cycle de Formation Théâtrale 2024 / 2025Billy DEYLORD
Pour la Saison 2024 / 2025, l'association « Le Bateau Ivre » propose un Cycle de formation théâtrale pour particuliers amateurs et professionnels des arts de la scène enfants, adolescents et adultes à l'Espace Saint-Jean de Melun (77). 108 heures de formation, d’octobre 2024 à juin 2025, à travers trois cours hebdomadaires (« Pierrot ou la science de la Scène », « Montage de spectacles », « Le Mime et son Répertoire ») et un stage annuel « Tournez dans un film de cinéma muet ».
Formation M2i - Onboarding réussi - les clés pour intégrer efficacement vos n...M2i Formation
Améliorez l'intégration de vos nouveaux collaborateurs grâce à notre formation flash sur l'onboarding. Découvrez des stratégies éprouvées et des outils pratiques pour transformer l'intégration en une expérience fluide et efficace, et faire de chaque nouvelle recrue un atout pour vos équipes.
Les points abordés lors de la formation :
- Les fondamentaux d'un onboarding réussi
- Les outils et stratégies pour un onboarding efficace
- L'engagement et la culture d'entreprise
- L'onboarding continu et l'amélioration continue
Formation offerte animée à distance avec notre expert Eric Collin
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
https://www.hubspot.com/state-of-marketing
· Scaling relationships and proving ROI
· Social media is the place for search, sales, and service
· Authentic influencer partnerships fuel brand growth
· The strongest connections happen via call, click, chat, and camera.
· Time saved with AI leads to more creative work
· Seeking: A single source of truth
· TLDR; Get on social, try AI, and align your systems.
· More human marketing, powered by robots
ChatGPT is a revolutionary addition to the world since its introduction in 2022. A big shift in the sector of information gathering and processing happened because of this chatbot. What is the story of ChatGPT? How is the bot responding to prompts and generating contents? Swipe through these slides prepared by Expeed Software, a web development company regarding the development and technical intricacies of ChatGPT!
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
The realm of product design is a constantly changing environment where technology and style intersect. Every year introduces fresh challenges and exciting trends that mold the future of this captivating art form. In this piece, we delve into the significant trends set to influence the look and functionality of product design in the year 2024.
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
Mental health has been in the news quite a bit lately. Dozens of U.S. states are currently suing Meta for contributing to the youth mental health crisis by inserting addictive features into their products, while the U.S. Surgeon General is touring the nation to bring awareness to the growing epidemic of loneliness and isolation. The country has endured periods of low national morale, such as in the 1970s when high inflation and the energy crisis worsened public sentiment following the Vietnam War. The current mood, however, feels different. Gallup recently reported that national mental health is at an all-time low, with few bright spots to lift spirits.
To better understand how Americans are feeling and their attitudes towards mental health in general, ThinkNow conducted a nationally representative quantitative survey of 1,500 respondents and found some interesting differences among ethnic, age and gender groups.
Technology
For example, 52% agree that technology and social media have a negative impact on mental health, but when broken out by race, 61% of Whites felt technology had a negative effect, and only 48% of Hispanics thought it did.
While technology has helped us keep in touch with friends and family in faraway places, it appears to have degraded our ability to connect in person. Staying connected online is a double-edged sword since the same news feed that brings us pictures of the grandkids and fluffy kittens also feeds us news about the wars in Israel and Ukraine, the dysfunction in Washington, the latest mass shooting and the climate crisis.
Hispanics may have a built-in defense against the isolation technology breeds, owing to their large, multigenerational households, strong social support systems, and tendency to use social media to stay connected with relatives abroad.
Age and Gender
When asked how individuals rate their mental health, men rate it higher than women by 11 percentage points, and Baby Boomers rank it highest at 83%, saying it’s good or excellent vs. 57% of Gen Z saying the same.
Gen Z spends the most amount of time on social media, so the notion that social media negatively affects mental health appears to be correlated. Unfortunately, Gen Z is also the generation that’s least comfortable discussing mental health concerns with healthcare professionals. Only 40% of them state they’re comfortable discussing their issues with a professional compared to 60% of Millennials and 65% of Boomers.
Race Affects Attitudes
As seen in previous research conducted by ThinkNow, Asian Americans lag other groups when it comes to awareness of mental health issues. Twenty-four percent of Asian Americans believe that having a mental health issue is a sign of weakness compared to the 16% average for all groups. Asians are also considerably less likely to be aware of mental health services in their communities (42% vs. 55%) and most likely to seek out information on social media (51% vs. 35%).
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
Creative operations teams expect increased AI use in 2024. Currently, over half of tasks are not AI-enabled, but this is expected to decrease in the coming year. ChatGPT is the most popular AI tool currently. Business leaders are more actively exploring AI benefits than individual contributors. Most respondents do not believe AI will impact workforce size in 2024. However, some inhibitions still exist around AI accuracy and lack of understanding. Creatives primarily want to use AI to save time on mundane tasks and boost productivity.
Organizational culture includes values, norms, systems, symbols, language, assumptions, beliefs, and habits that influence employee behaviors and how people interpret those behaviors. It is important because culture can help or hinder a company's success. Some key aspects of Netflix's culture that help it achieve results include hiring smartly so every position has stars, focusing on attitude over just aptitude, and having a strict policy against peacocks, whiners, and jerks.
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
PepsiCo provided a safe harbor statement noting that any forward-looking statements are based on currently available information and are subject to risks and uncertainties. It also provided information on non-GAAP measures and directing readers to its website for disclosure and reconciliation. The document then discussed PepsiCo's business overview, including that it is a global beverage and convenient food company with iconic brands, $91 billion in net revenue in 2023, and nearly $14 billion in core operating profit. It operates through a divisional structure with a focus on local consumers.
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
This document provides an overview of content methodology best practices. It defines content methodology as establishing objectives, KPIs, and a culture of continuous learning and iteration. An effective methodology focuses on connecting with audiences, creating optimal content, and optimizing processes. It also discusses why a methodology is needed due to the competitive landscape, proliferation of channels, and opportunities for improvement. Components of an effective methodology include defining objectives and KPIs, audience analysis, identifying opportunities, and evaluating resources. The document concludes with recommendations around creating a content plan, testing and optimizing content over 90 days.
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
The document provides guidance on preparing a job search for 2024. It discusses the state of the job market, focusing on growth in AI and healthcare but also continued layoffs. It recommends figuring out what you want to do by researching interests and skills, then conducting informational interviews. The job search should involve building a personal brand on LinkedIn, actively applying to jobs, tailoring resumes and interviews, maintaining job hunting as a habit, and continuing self-improvement. Once hired, the document advises setting new goals and keeping skills and networking active in case of future opportunities.
A report by thenetworkone and Kurio.
The contributing experts and agencies are (in an alphabetical order): Sylwia Rytel, Social Media Supervisor, 180heartbeats + JUNG v MATT (PL), Sharlene Jenner, Vice President - Director of Engagement Strategy, Abelson Taylor (USA), Alex Casanovas, Digital Director, Atrevia (ES), Dora Beilin, Senior Social Strategist, Barrett Hoffher (USA), Min Seo, Campaign Director, Brand New Agency (KR), Deshé M. Gully, Associate Strategist, Day One Agency (USA), Francesca Trevisan, Strategist, Different (IT), Trevor Crossman, CX and Digital Transformation Director; Olivia Hussey, Strategic Planner; Simi Srinarula, Social Media Manager, The Hallway (AUS), James Hebbert, Managing Director, Hylink (CN / UK), Mundy Álvarez, Planning Director; Pedro Rojas, Social Media Manager; Pancho González, CCO, Inbrax (CH), Oana Oprea, Head of Digital Planning, Jam Session Agency (RO), Amy Bottrill, Social Account Director, Launch (UK), Gaby Arriaga, Founder, Leonardo1452 (MX), Shantesh S Row, Creative Director, Liwa (UAE), Rajesh Mehta, Chief Strategy Officer; Dhruv Gaur, Digital Planning Lead; Leonie Mergulhao, Account Supervisor - Social Media & PR, Medulla (IN), Aurelija Plioplytė, Head of Digital & Social, Not Perfect (LI), Daiana Khaidargaliyeva, Account Manager, Osaka Labs (UK / USA), Stefanie Söhnchen, Vice President Digital, PIABO Communications (DE), Elisabeth Winiartati, Managing Consultant, Head of Global Integrated Communications; Lydia Aprina, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Nita Prabowo, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Okhi, Web Developer, PNTR Group (ID), Kei Obusan, Insights Director; Daffi Ranandi, Insights Manager, Radarr (SG), Gautam Reghunath, Co-founder & CEO, Talented (IN), Donagh Humphreys, Head of Social and Digital Innovation, THINKHOUSE (IRE), Sarah Yim, Strategy Director, Zulu Alpha Kilo (CA).
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
The search marketing landscape is evolving rapidly with new technologies, and professionals, like you, rely on innovative paid search strategies to meet changing demands.
It’s important that you’re ready to implement new strategies in 2024.
Check this out and learn the top trends in paid search advertising that are expected to gain traction, so you can drive higher ROI more efficiently in 2024.
You’ll learn:
- The latest trends in AI and automation, and what this means for an evolving paid search ecosystem.
- New developments in privacy and data regulation.
- Emerging ad formats that are expected to make an impact next year.
Watch Sreekant Lanka from iQuanti and Irina Klein from OneMain Financial as they dive into the future of paid search and explore the trends, strategies, and technologies that will shape the search marketing landscape.
If you’re looking to assess your paid search strategy and design an industry-aligned plan for 2024, then this webinar is for you.
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
From their humble beginnings in 1984, TED has grown into the world’s most powerful amplifier for speakers and thought-leaders to share their ideas. They have over 2,400 filmed talks (not including the 30,000+ TEDx videos) freely available online, and have hosted over 17,500 events around the world.
With over one billion views in a year, it’s no wonder that so many speakers are looking to TED for ideas on how to share their message more effectively.
The article “5 Public-Speaking Tips TED Gives Its Speakers”, by Carmine Gallo for Forbes, gives speakers five practical ways to connect with their audience, and effectively share their ideas on stage.
Whether you are gearing up to get on a TED stage yourself, or just want to master the skills that so many of their speakers possess, these tips and quotes from Chris Anderson, the TED Talks Curator, will encourage you to make the most impactful impression on your audience.
See the full article and more summaries like this on SpeakerHub here: https://speakerhub.com/blog/5-presentation-tips-ted-gives-its-speakers
See the original article on Forbes here:
http://www.forbes.com/forbes/welcome/?toURL=http://www.forbes.com/sites/carminegallo/2016/05/06/5-public-speaking-tips-ted-gives-its-speakers/&refURL=&referrer=#5c07a8221d9b
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
Everyone is in agreement that ChatGPT (and other generative AI tools) will shape the future of work. Yet there is little consensus on exactly how, when, and to what extent this technology will change our world.
Businesses that extract maximum value from ChatGPT will use it as a collaborative tool for everything from brainstorming to technical maintenance.
For individuals, now is the time to pinpoint the skills the future professional will need to thrive in the AI age.
Check out this presentation to understand what ChatGPT is, how it will shape the future of work, and how you can prepare to take advantage.
The document provides career advice for getting into the tech field, including:
- Doing projects and internships in college to build a portfolio.
- Learning about different roles and technologies through industry research.
- Contributing to open source projects to build experience and network.
- Developing a personal brand through a website and social media presence.
- Networking through events, communities, and finding a mentor.
- Practicing interviews through mock interviews and whiteboarding coding questions.
Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 12-06-24BenotGeorges3
Les informations et évènements agricoles en province du Luxembourg et en Wallonie susceptibles de vous intéresser et diffusés par le SPW Agriculture, Direction de la Recherche et du Développement, Service extérieur de Libramont.
Le fichier :
Les newsletters : https://agriculture.wallonie.be/home/recherche-developpement/acteurs-du-developpement-et-de-la-vulgarisation/les-services-exterieurs-de-la-direction-de-la-recherche-et-du-developpement/newsletters-des-services-exterieurs-de-la-vulgarisation/newsletters-du-se-de-libramont.html
Bonne lecture et bienvenue aux activités proposées.
#Agriculture #Wallonie #Newsletter #Recherche #Développement #Vulgarisation #Evènement #Information #Formation #Innovation #Législation #PAC #SPW #ServicepublicdeWallonie
Cycle de Formation Théâtrale 2024 / 2025Billy DEYLORD
Pour la Saison 2024 / 2025, l'association « Le Bateau Ivre » propose un Cycle de formation théâtrale pour particuliers amateurs et professionnels des arts de la scène enfants, adolescents et adultes à l'Espace Saint-Jean de Melun (77). 108 heures de formation, d’octobre 2024 à juin 2025, à travers trois cours hebdomadaires (« Pierrot ou la science de la Scène », « Montage de spectacles », « Le Mime et son Répertoire ») et un stage annuel « Tournez dans un film de cinéma muet ».
Formation M2i - Onboarding réussi - les clés pour intégrer efficacement vos n...M2i Formation
Améliorez l'intégration de vos nouveaux collaborateurs grâce à notre formation flash sur l'onboarding. Découvrez des stratégies éprouvées et des outils pratiques pour transformer l'intégration en une expérience fluide et efficace, et faire de chaque nouvelle recrue un atout pour vos équipes.
Les points abordés lors de la formation :
- Les fondamentaux d'un onboarding réussi
- Les outils et stratégies pour un onboarding efficace
- L'engagement et la culture d'entreprise
- L'onboarding continu et l'amélioration continue
Formation offerte animée à distance avec notre expert Eric Collin
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
https://www.hubspot.com/state-of-marketing
· Scaling relationships and proving ROI
· Social media is the place for search, sales, and service
· Authentic influencer partnerships fuel brand growth
· The strongest connections happen via call, click, chat, and camera.
· Time saved with AI leads to more creative work
· Seeking: A single source of truth
· TLDR; Get on social, try AI, and align your systems.
· More human marketing, powered by robots
ChatGPT is a revolutionary addition to the world since its introduction in 2022. A big shift in the sector of information gathering and processing happened because of this chatbot. What is the story of ChatGPT? How is the bot responding to prompts and generating contents? Swipe through these slides prepared by Expeed Software, a web development company regarding the development and technical intricacies of ChatGPT!
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
The realm of product design is a constantly changing environment where technology and style intersect. Every year introduces fresh challenges and exciting trends that mold the future of this captivating art form. In this piece, we delve into the significant trends set to influence the look and functionality of product design in the year 2024.
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
Mental health has been in the news quite a bit lately. Dozens of U.S. states are currently suing Meta for contributing to the youth mental health crisis by inserting addictive features into their products, while the U.S. Surgeon General is touring the nation to bring awareness to the growing epidemic of loneliness and isolation. The country has endured periods of low national morale, such as in the 1970s when high inflation and the energy crisis worsened public sentiment following the Vietnam War. The current mood, however, feels different. Gallup recently reported that national mental health is at an all-time low, with few bright spots to lift spirits.
To better understand how Americans are feeling and their attitudes towards mental health in general, ThinkNow conducted a nationally representative quantitative survey of 1,500 respondents and found some interesting differences among ethnic, age and gender groups.
Technology
For example, 52% agree that technology and social media have a negative impact on mental health, but when broken out by race, 61% of Whites felt technology had a negative effect, and only 48% of Hispanics thought it did.
While technology has helped us keep in touch with friends and family in faraway places, it appears to have degraded our ability to connect in person. Staying connected online is a double-edged sword since the same news feed that brings us pictures of the grandkids and fluffy kittens also feeds us news about the wars in Israel and Ukraine, the dysfunction in Washington, the latest mass shooting and the climate crisis.
Hispanics may have a built-in defense against the isolation technology breeds, owing to their large, multigenerational households, strong social support systems, and tendency to use social media to stay connected with relatives abroad.
Age and Gender
When asked how individuals rate their mental health, men rate it higher than women by 11 percentage points, and Baby Boomers rank it highest at 83%, saying it’s good or excellent vs. 57% of Gen Z saying the same.
Gen Z spends the most amount of time on social media, so the notion that social media negatively affects mental health appears to be correlated. Unfortunately, Gen Z is also the generation that’s least comfortable discussing mental health concerns with healthcare professionals. Only 40% of them state they’re comfortable discussing their issues with a professional compared to 60% of Millennials and 65% of Boomers.
Race Affects Attitudes
As seen in previous research conducted by ThinkNow, Asian Americans lag other groups when it comes to awareness of mental health issues. Twenty-four percent of Asian Americans believe that having a mental health issue is a sign of weakness compared to the 16% average for all groups. Asians are also considerably less likely to be aware of mental health services in their communities (42% vs. 55%) and most likely to seek out information on social media (51% vs. 35%).
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
Creative operations teams expect increased AI use in 2024. Currently, over half of tasks are not AI-enabled, but this is expected to decrease in the coming year. ChatGPT is the most popular AI tool currently. Business leaders are more actively exploring AI benefits than individual contributors. Most respondents do not believe AI will impact workforce size in 2024. However, some inhibitions still exist around AI accuracy and lack of understanding. Creatives primarily want to use AI to save time on mundane tasks and boost productivity.
Organizational culture includes values, norms, systems, symbols, language, assumptions, beliefs, and habits that influence employee behaviors and how people interpret those behaviors. It is important because culture can help or hinder a company's success. Some key aspects of Netflix's culture that help it achieve results include hiring smartly so every position has stars, focusing on attitude over just aptitude, and having a strict policy against peacocks, whiners, and jerks.
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
PepsiCo provided a safe harbor statement noting that any forward-looking statements are based on currently available information and are subject to risks and uncertainties. It also provided information on non-GAAP measures and directing readers to its website for disclosure and reconciliation. The document then discussed PepsiCo's business overview, including that it is a global beverage and convenient food company with iconic brands, $91 billion in net revenue in 2023, and nearly $14 billion in core operating profit. It operates through a divisional structure with a focus on local consumers.
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
This document provides an overview of content methodology best practices. It defines content methodology as establishing objectives, KPIs, and a culture of continuous learning and iteration. An effective methodology focuses on connecting with audiences, creating optimal content, and optimizing processes. It also discusses why a methodology is needed due to the competitive landscape, proliferation of channels, and opportunities for improvement. Components of an effective methodology include defining objectives and KPIs, audience analysis, identifying opportunities, and evaluating resources. The document concludes with recommendations around creating a content plan, testing and optimizing content over 90 days.
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
The document provides guidance on preparing a job search for 2024. It discusses the state of the job market, focusing on growth in AI and healthcare but also continued layoffs. It recommends figuring out what you want to do by researching interests and skills, then conducting informational interviews. The job search should involve building a personal brand on LinkedIn, actively applying to jobs, tailoring resumes and interviews, maintaining job hunting as a habit, and continuing self-improvement. Once hired, the document advises setting new goals and keeping skills and networking active in case of future opportunities.
A report by thenetworkone and Kurio.
The contributing experts and agencies are (in an alphabetical order): Sylwia Rytel, Social Media Supervisor, 180heartbeats + JUNG v MATT (PL), Sharlene Jenner, Vice President - Director of Engagement Strategy, Abelson Taylor (USA), Alex Casanovas, Digital Director, Atrevia (ES), Dora Beilin, Senior Social Strategist, Barrett Hoffher (USA), Min Seo, Campaign Director, Brand New Agency (KR), Deshé M. Gully, Associate Strategist, Day One Agency (USA), Francesca Trevisan, Strategist, Different (IT), Trevor Crossman, CX and Digital Transformation Director; Olivia Hussey, Strategic Planner; Simi Srinarula, Social Media Manager, The Hallway (AUS), James Hebbert, Managing Director, Hylink (CN / UK), Mundy Álvarez, Planning Director; Pedro Rojas, Social Media Manager; Pancho González, CCO, Inbrax (CH), Oana Oprea, Head of Digital Planning, Jam Session Agency (RO), Amy Bottrill, Social Account Director, Launch (UK), Gaby Arriaga, Founder, Leonardo1452 (MX), Shantesh S Row, Creative Director, Liwa (UAE), Rajesh Mehta, Chief Strategy Officer; Dhruv Gaur, Digital Planning Lead; Leonie Mergulhao, Account Supervisor - Social Media & PR, Medulla (IN), Aurelija Plioplytė, Head of Digital & Social, Not Perfect (LI), Daiana Khaidargaliyeva, Account Manager, Osaka Labs (UK / USA), Stefanie Söhnchen, Vice President Digital, PIABO Communications (DE), Elisabeth Winiartati, Managing Consultant, Head of Global Integrated Communications; Lydia Aprina, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Nita Prabowo, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Okhi, Web Developer, PNTR Group (ID), Kei Obusan, Insights Director; Daffi Ranandi, Insights Manager, Radarr (SG), Gautam Reghunath, Co-founder & CEO, Talented (IN), Donagh Humphreys, Head of Social and Digital Innovation, THINKHOUSE (IRE), Sarah Yim, Strategy Director, Zulu Alpha Kilo (CA).
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
The search marketing landscape is evolving rapidly with new technologies, and professionals, like you, rely on innovative paid search strategies to meet changing demands.
It’s important that you’re ready to implement new strategies in 2024.
Check this out and learn the top trends in paid search advertising that are expected to gain traction, so you can drive higher ROI more efficiently in 2024.
You’ll learn:
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Watch Sreekant Lanka from iQuanti and Irina Klein from OneMain Financial as they dive into the future of paid search and explore the trends, strategies, and technologies that will shape the search marketing landscape.
If you’re looking to assess your paid search strategy and design an industry-aligned plan for 2024, then this webinar is for you.
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
From their humble beginnings in 1984, TED has grown into the world’s most powerful amplifier for speakers and thought-leaders to share their ideas. They have over 2,400 filmed talks (not including the 30,000+ TEDx videos) freely available online, and have hosted over 17,500 events around the world.
With over one billion views in a year, it’s no wonder that so many speakers are looking to TED for ideas on how to share their message more effectively.
The article “5 Public-Speaking Tips TED Gives Its Speakers”, by Carmine Gallo for Forbes, gives speakers five practical ways to connect with their audience, and effectively share their ideas on stage.
Whether you are gearing up to get on a TED stage yourself, or just want to master the skills that so many of their speakers possess, these tips and quotes from Chris Anderson, the TED Talks Curator, will encourage you to make the most impactful impression on your audience.
See the full article and more summaries like this on SpeakerHub here: https://speakerhub.com/blog/5-presentation-tips-ted-gives-its-speakers
See the original article on Forbes here:
http://www.forbes.com/forbes/welcome/?toURL=http://www.forbes.com/sites/carminegallo/2016/05/06/5-public-speaking-tips-ted-gives-its-speakers/&refURL=&referrer=#5c07a8221d9b
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
Everyone is in agreement that ChatGPT (and other generative AI tools) will shape the future of work. Yet there is little consensus on exactly how, when, and to what extent this technology will change our world.
Businesses that extract maximum value from ChatGPT will use it as a collaborative tool for everything from brainstorming to technical maintenance.
For individuals, now is the time to pinpoint the skills the future professional will need to thrive in the AI age.
Check out this presentation to understand what ChatGPT is, how it will shape the future of work, and how you can prepare to take advantage.
The document provides career advice for getting into the tech field, including:
- Doing projects and internships in college to build a portfolio.
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- Contributing to open source projects to build experience and network.
- Developing a personal brand through a website and social media presence.
- Networking through events, communities, and finding a mentor.
- Practicing interviews through mock interviews and whiteboarding coding questions.
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
1. Core updates from Google periodically change how its algorithms assess and rank websites and pages. This can impact rankings through shifts in user intent, site quality issues being caught up to, world events influencing queries, and overhauls to search like the E-A-T framework.
2. There are many possible user intents beyond just transactional, navigational and informational. Identifying intent shifts is important during core updates. Sites may need to optimize for new intents through different content types and sections.
3. Responding effectively to core updates requires analyzing "before and after" data to understand changes, identifying new intents or page types, and ensuring content matches appropriate intents across video, images, knowledge graphs and more.
A brief introduction to DataScience with explaining of the concepts, algorithms, machine learning, supervised and unsupervised learning, clustering, statistics, data preprocessing, real-world applications etc.
It's part of a Data Science Corner Campaign where I will be discussing the fundamentals of DataScience, AIML, Statistics etc.
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
Here's my presentation on by proven best practices how to manage your work time effectively and how to improve your productivity. It includes practical tips and how to use tools such as Slack, Google Apps, Hubspot, Google Calendar, Gmail and others.
The six step guide to practical project managementMindGenius
The six step guide to practical project management
If you think managing projects is too difficult, think again.
We’ve stripped back project management processes to the
basics – to make it quicker and easier, without sacrificing
the vital ingredients for success.
“If you’re looking for some real-world guidance, then The Six Step Guide to Practical Project Management will help.”
Dr Andrew Makar, Tactical Project Management
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Dépliant Admission Santé 2015
1. Sciences
de la santé
CRITÈRES
GÉNÉRAUX
D’ADMISSION
2015
Mis à jour le 4 septembre 2014 ERGOTHÉRAPIE
Baccalauréat – maîtrise
KINÉSIOLOGIE
Baccalauréat
MÉDECINE
Doctorat de 1er cycle
MÉDECINE DENTAIRE
Doctorat de 1er cycle
NUTRITION
Baccalauréat
EXIGENCES GÉNÉRALES
(CERTAINS COURS
PEUVENT ÊTRE RECONNUS
EN ÉQUIVALENCE)
Être titulaire du DEC intégré en sciences,
lettres et arts
OU / Être titulaire du DEC en sciences de la
nature et avoir réussi les cours ou avoir
atteint les objectifs : Biologie 401 (objectif :
00XU) et Chimie 202 (objectif : 00XV)
OU / Être titulaire d’un autre DEC et avoir
réussi les cours ou avoir atteint les objectifs :
Mathématiques NYA et NYB (ou 103 et 203)
(objectifs : 00UN et 00UP); Physique NYA,
NYB et NYC (ou 101, 201 et 301) (objectifs :
00UR, 00US et 00UT); Chimie NYA, NYB (ou
101 et 201) et 202 (objectifs : 00UL, 00UM et
00XV); (objectifs : 00UL ou 00UM); Biologie
NYA (ou 301) et 401 (objectifs : 00UK et 00XU)
OU / Être titulaire d’un DEC-BAC internatio-nal,
option sciences de la nature (candidats
dispensés du cours Physique NYC (ou 301)
(objectifs : 00UT))
OU / Être titulaire du diplôme en sciences de
la santé du Nouveau-Brunswick
OU / Être titulaire du DEC en techniques de
réadaptation avec les cours ou objectifs :
Mathématiques NYA (ou 103) (objectif :
00UN); Chimie NYA et NYB (ou 101 et 201)
OU / DEC en orthèse/prothèse avec Mathé-matiques
NYA (ou 103) (objectif : 00UN);
Chimie NYA et NYB (ou 101 et 201) (objectifs :
00UL, 00UM)
Être titulaire du DEC intégré en sciences,
lettres et arts
OU / Être titulaire du DEC en sciences de la
nature et avoir réussi les cours ou avoir
atteint les objectifs : Biologie 401 (objectif :
00XU)
OU / Être titulaire d’un autre DEC et avoir
réussi les cours ou avoir atteint les objectifs :
Mathématiques NYA et NYB (ou 103 et 203)
(objectifs : 00UN et 00UP); Physique NYA,
NYB et NYC (ou 101, 201 et 301) (objectifs :
00UR, 00US, 00UT); Chimie NYA ou NYB (ou
101 ou 201) (objectifs : 00UL ou 00UM);
Biologie NYA (ou 301) et 401 (objectifs : 00UK
ou 00XU)
OU / Être titulaire d’un DEC-BAC internatio-nal,
option sciences de la nature (candidats
dispensés du cours Physique NYC (ou 301))
OU / Être titulaire du diplôme en sciences de
la santé du Nouveau-Brunswick
OU / DEC en techniques de réadaptation
avec les cours ou avoir atteint les objectifs :
Mathématiques NYA (ou 103) (objectif
00UN); Chimie NYA ou NYB (ou 101 ou 201)
(objectifs : 00UL, 00UM)
Être titulaire du DEC intégré en sciences,
lettres et arts
OU / Être titulaire du DEC en sciences de la
nature et avoir réussi les cours ou avoir
atteint les objectifs : Biologie 401 (objectif :
00XU) et Chimie 202 (objectif : 00XV)
OU / Être titulaire d’un autre DEC et avoir
réussi les cours ou avoir atteint les objectifs :
Mathématiques NYA et NYB (ou 103 et 203)
(objectifs : 00UN et 00UP); Physique NYA, NYB
et NYC (ou 101, 201 et 301) (objectifs : 00UR,
00US et 00UT); Chimie NYA, NYB (ou 101, 201)
et 202 (objectifs : 00UL, 00UM et 00XV);
Biologie NYA (ou 301) et 401 (objectifs : 00UK,
00XU)
OU / Être titulaire d’un DEC-BAC internatio-nal,
option sciences de la nature (candidats
dispensés du cours Physique NYC (ou 301)
(objectifs : 00UT))
OU / Être titulaire du diplôme en sciences de
la santé du Nouveau-Brunswick
Certains cours préalables en sciences réussis il y a plus
de huit ans devront être repris, à moins que le candidat
ne fasse la preuve que ses connaissances ont été
actualisées. Les préalables à reprendre sont : Bio-NYA
(ou 301); Bio-NYB (ou 401); CHM-202; Physique au choix
(NYA ou NYB ou NYC)
Être titulaire du DEC intégré en sciences,
lettres et arts
OU / Être titulaire du DEC en sciences de la
nature et avoir réussi les cours ou avoir
atteint les objectifs : Biologie 401 (objectif :
00XU); Chimie 202 (objectif : 00XV)
OU / Pour le titulaire du DEC en techniques
d’hygiène dentaire, avoir réussi les cours ou
avoir atteint les objectifs : Mathématiques
NYA et NYB (ou 103 et 203) (objectifs: 00UN,
00UP) ou Mathématiques 103-77, 203-77;
Physique NYA, NYB et NYC (ou 101, 201 et 301)
(objectifs : 00UR, 00US, 00UT); Chimie NYA,
NYB (ou 101, 201) et 202 (objectifs : 00UL,
00UM, 00XV)
OU / Pour le titulaire d’un autre DEC, avoir
réussi les cours ou avoir atteint les objectifs :
Mathématiques NYA, NYB (ou 103 et 203)
(objectifs : 00UN, 00UP) ou Mathématiques
103-77, 203-77; Physique NYA, NYB et NYC (ou
101, 201 et 301) (objectifs : 00UR, 00US,
00UT); Chimie NYA, NYB (ou 101, 201) et 202
(objectifs: 00UL, 00UM, 00XV); Biologie NYA
(ou 301) et 401 (objectifs : 00UK, 00XU)
OU / Être titulaire du diplôme en sciences de
la santé du Nouveau-Brunswick
Être titulaire du DEC intégré en sciences,
lettres et arts
OU / Être titulaire du DEC en sciences de la
nature et avoir réussi les cours ou avoir
atteint les objectifs : Biologie 401 (objectif :
00XU); Chimie 202 (objectif : 00XV)
OU Pour le titulaire d’un autre DEC, avoir
réussi les cours ou avoir atteint les objectifs :
Mathématiques NYA ou 103-77 (objectif :
00UN); Physique NYA (ou 101) (objectif :
00UR); Chimie NYA, NYB (ou 101, 201) et 202
(objectifs: 00UL, 00UM, 00XV); Biologie NYA
(ou 301) et 401 (objectifs : 00UK, 00XU) ou 911
et 921
Pour le titulaire du DEC en techniques de
diététique, avoir réussi les cours ou avoir
atteint les objectifs : Mathématiques NYA ou
103-77 (objectif : 00UN); Chimie NYB (ou 201)
(objectif : 00UM) et deux cours parmi :
Chimie NYA (ou 101) (objectif : 00UL), Chimie
105, 202 (objectif : 00XV)
PARTICULARITÉS
DU PROGRAMME
POUR L’ADMISSION
L’étudiant doit être admis au programme de
baccalauréat d’abord, il doit le compléter
avec succès pour ensuite poursuivre ses
études au programme de maîtrise afin
de pouvoir être admissible à l’Ordre des
ergothérapeutes du Québec (OEQ).
Admission à la session d’automne
Contingent général : Admission 2015
1- Tout candidat universitaire ayant acquis
un minimum de 75 crédits dans un même
programme, au terme de la session
d’automne 2014, lors du dépôt de leur
demande d’admission.
2- L’étudiant dont la dernière université fréquentée
est l’Université Laval devra avoir
acquis un minimum de 45 crédits univer-sitaires
à l’Université Laval au moment
du dépôt de sa demande d’admission
ATTENTION : Date limite du dépôt pour
une demande d’admission des candidats
universitaires de tous les contingents :
15 janvier
Pour information complète :
www.fmed.ulaval.ca/admmedecine
Faire le Test d’aptitudes aux études dentaires
(TAED) de l’Association dentaire canadienne
(www.cda-adc.ca/taed) et obtenir un minimum
de 5/30 au test de dextérité manuelle et
un minimum de 15/30 au test de perception
visuelle.
Ce test (TAED) a lieu 2 fois par année et
les dates limites d’inscription sont le
15 septembre pour le test de novembre
et le 15 janvier pour le test de février.
CONTINGENTS
ATTENDUS EN 2015
(PEUVENT VARIER)
100 places disponibles*
dont 3 places pour les candidats
du Nouveau-Brunswick.
* Les places sont réparties en fonction des demandes
d’admission de l’année en cours.
100 places disponibles*
dont 3 athlètes d’élite et 3 diplômés en
techniques de réadaptation physique.
* Les places sont réparties en fonction des demandes
d’admission de l’année en cours.
218 candidats québécois
Collégiens : 60 % des places
Universitaires : 40 % des places
Pour les autres contingents,
se référer au site facultaire.
48 places disponibles 70 places disponibles
dont un minimum de 3 places pour les
diplômés en techniques de diététique.
COTES MINIMALES
EN 2014
(INDICATIF)
Dernier collégien admis : CRC de 30,727
Dernier universitaire admis : CRU de 28,498
Dernier collégien admis : CRC de 27,686
Dernier universitaire admis : CRU de 26,824
Dernier collégien convoqué aux MEM :
CRC de 33,396
Dernier universitaire convoqué aux MEM :
CRU de 32,906
Dernier collégien invité à l’entrevue :
CRC de 32,3
Dernier universitaire invité à l’entrevue :
CRU de 31,5
Dernier collégien admis : CRC de 31,553
Dernier universitaire admis : CRU de 29,456
Dernier diplômé en techniques de diététique
admis : CRC de 28,412
PRINCIPAUX CRITÈRES
DE SÉLECTION
Dossier scolaire : 100 % Dossier scolaire : 100 % Pour établir la liste de sélection finale :
Dossier scolaire : 50 %
MEM : 50 %
Dossier scolaire : 80 %
Entrevue : 20 %
Dossier scolaire : 100 %
MEM : mini entrevues multiples Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte.
www.facebook.com/AdmsanteUL
2. Pour connaître l’information
complète sur les processus
d’admission, consultez les
sites Web.
Ergothérapie
www.fmed.ulaval.ca/admergotherapie
admission@fmed.ulaval.ca
Kinésiologie
www.fmed.ulaval.ca/admkinesiologie
admission@fmed.ulaval.ca
Médecine
www.fmed.ulaval.ca/admmedecine
admission@fmed.ulaval.ca
Médecine dentaire
www.fmd.ulaval.ca/premier.html
documentsadmission.1@fmd.ulaval.ca
Nutrition
www.fsaa.ulaval.ca/nutrition.html
fsaa@fsaa.ulaval.ca
Orthophonie
www.fmed.ulaval.ca/admorthophonie
admission@fmed.ulaval.ca
Pharmacie
www.pha.ulaval.ca/admission-pharmacie
pha@pha.ulaval.ca
Physiothérapie
www.fmed.ulaval.ca/admphysiotherapie
admission@fmed.ulaval.ca
Sciences infirmières
www.fsi.ulaval.ca/etudes
etudes@fsi.ulaval.ca
Sciences biomédicales
www.fmed.ulaval.ca/admbiomedicale
admission@fmed.ulaval.ca
ORTHOPHONIE
Maîtrise
PHARMACIE
Doctorat de 1er cycle
PHYSIOTHÉRAPIE
Baccalauréat – maîtrise
SCIENCES INFIRMIÈRES
Baccalauréat
SCIENCES BIOMÉDICALES
Baccalauréat
EXIGENCES GÉNÉRALES (CERTAINS COURS PEUVENT ÊTRE
RECONNUS EN ÉQUIVALENCE)
Être titulaire d’un baccalauréat
Avoir obtenu une moyenne égale ou supé-rieure
à 3,3 sur 4,33, ou l’équivalent, pour
l’ensemble de ses études de premier cycle.
Avoir réussi les cours préalables demandés.
Liste des cours préalables :
http://www.ulaval.ca/sg/PR/C2/454A.html
Deux types de candidatures sont possibles
pour l’admission au programme de maîtrise
en orthophonie :
1) le candidat remplit toutes les exigences
d’admission et a réussi tous les cours
préalables; une fois sélectionné, il peut
entreprendre immédiatement ses études
dans le programme d’orthophonie;
2) le candidat n’a pas terminé les cours
préalables exigés (en totalité ou en partie);
une fois sélectionné, ce candidat devra
d’abord réussir, dans le cadre d’une scolarité
complémentaire à l’Université Laval (voir le
Règlement des études, article 194), les cours
préalables manquants avant de pouvoir
commencer les cours réguliers du programme.
Être titulaire du DEC intégré en sciences,
lettres et arts
OU / Être titulaire du DEC en sciences de la
nature et avoir réussi les cours suivants :
Biologie 401 (objectif : 00XU); Chimie 202
(objectif : 00XV)
OU / Pour le titulaire d’un autre DEC, avoir
réussi les cours suivants : Mathématiques
NYA et NYB (ou 103 et 203) (objectifs : 00UN,
00UP) ou Mathématiques 103-77, 203-77;
Physique NYA, NYB et NYC (ou 101, 201 et 301)
(objectifs : 00UR, 00US, 00UT); Chimie NYA,
NYB (ou 101, 201) et 202 (objectifs : 00UL,
00UM, 00XV); Biologie NYA (ou 301) et 401
(objectifs : 00UK, 00XU)
OU / Être titulaire du DEC-BAC international,
option sciences de la nature (candidats
dispensés du cours Physique NYC (ou 301)
(objectif 00UT))
OU / Être titulaire du diplôme en sciences
de la santé du Nouveau-Brunswick
Être titulaire du DEC intégré en sciences,
lettres et arts
OU / Être titulaire du DEC en sciences de
la nature et avoir réussi les cours ou avoir
atteint les objectifs : Biologie 401 (objectif :
00XU) et Chimie 202 (objectif : 00XV)
OU / Être titulaire d’un autre DEC et avoir
réussi les cours ou avoir atteint les objectifs :
Mathématiques NYA et NYB (ou 103 et 203)
(objectifs : 00UN et 00UP); Physique NYA,
NYB et NYC (ou 101, 201 et 301) (objectifs :
00UR, 00US et 00UT); Chimie NYA, NYB (ou
101, 201) et 202 (objectifs : 00UL, 00UM et
00XV); Biologie NYA (ou 301) et 401 (objectifs :
00UK et 00XU)
OU / Être titulaire d’un DEC-BAC internatio-nal,
option sciences de la nature (candidats
dispensés du cours Physique NYC (ou 301)
(objectif : 00UT))
OU / Être titulaire du diplôme en sciences
de la santé du Nouveau-Brunswick
OU / Être titulaire du DEC en techniques de
réadaptation avec les cours ou avoir atteint
les objectifs : Mathématiques NYA (ou 103)
(objectif : 00UN); Chimie NYA et NYB (ou 101
et 201)
Deux bases d’admission Être titulaire du DEC en sciences, lettres et arts
OU / Être titulaire du DEC en sciences de la nature
et avoir réussi le cours ou avoir atteint les objectifs :
Biologie 401 (objectif : 00XU); Chimie 202 (objectif :
00XV)
OU / Être titulaire d’un autre DEC et avoir réussi les
cours ou avoir atteint les objectifs : Mathématiques
NYA, NYB (objectifs : 00UN, 00UP) ou Mathéma-tiques
103-77, 203-77 Physique NYA, NYB, NYC (ou
101, 201 et 301) (objectifs : 00UR, 00US, 00UT);
Chimie NYA, NYB (ou 101, 201) et 202 (objectifs :
00UL, 00UM, 00XV); Biologie NYA (ou 301) et 401
(objectifs : 00UK, 00XU)
FORMATION INITIALE
Être titulaire du DEC intégré en sciences,
lettres et arts
OU / Être titulaire du DEC en sciences de
la nature et avoir réussi les cours ou avoir
atteint les objectifs : Biologie 401 ou 921
(objectif : 00XU); Chimie 202 (objectif : 00XV)
OU / Pour le titulaire d’un autre DEC, avoir
réussi les cours ou avoir atteint les objec-tifs
: Méthodes quantitatives en sciences
humaines 360-300 (ou Mathématiques NYA
(objectif : 00UN); Physique NYA (objectif:
00UR); Chimie NYA, NYB, 202 (objectifs :
00UL, 00UM, 00XV); Biologie NYA ou 401 ou
921 (objectif : 00UK ou 00XU)
FORMATION DEC-BAC
Être titulaire du DEC en soins infirmiers
(programme 180.A0)
Au moment des stages, la preuve de
l’inscription au tableau de l’Ordre des infir-mières
et infirmiers du Québec sera exigée.
OU / Être titulaire du DEC en soins infirmiers
(programme 180.01)
ET AVOIR son permis de pratique et en
fournir la preuve (cependant, au moment
des stages, la preuve de l’inscription au
tableau de l’Ordre des infirmières et
infirmiers du Québec sera exigée).
Le titulaire d’un DEC technique est invité à s’informer s’il peut être admis sur la base d’ententes
DEC-BAC ou s’il peut bénéficier de passerelles en consultant le site www.dectechniques.ulaval.ca.
PARTICULARITÉS DU PROGRAMME
POUR L’ADMISSION
La pratique clinique de l’orthophonie im-plique
une excellente maîtrise du français
oral et écrit. Chaque candidat doit passer
un test de français visant à évaluer la maî-trise
de la langue.
La connaissance générale du français est
évaluée par TFLM.
Les candidats doivent compléter un QAS
et le déposer au plus tard le 1er février.
Admission à la session d’automne
Avoir la citoyenneté canadienne ou le statut
de résident permanent.
Se soumettre à un test psychométrique (sur
invitation) qui permettra d’évaluer certaines
caractéristiques jugées nécessaires à la
pratique de la pharmacie.
Les candidats universitaires devront, en
plus, compléter un questionnaire autobio-graphique
permettant de mieux évaluer
l’expérience personnelle et professionnelle.
Si la langue d’études au primaire et secondaire n’était
pas le français, faire la preuve d’un niveau minimal de
connaissances par un score d’au moins 860 sur 990 au
TFI. Fournir un document officiel attestant du résultat
avec la demande d’admission.
Les candidats doivent déposer une NAS
au plus tard le 14 mars à midi.
L’étudiant doit être admis au programme de
baccalauréat d’abord, il doit le compléter
avec succès pour ensuite poursuivre ses
études au programme de maîtrise afin de
pouvoir être admissible à l’Ordre profession-nel
de la physiothérapie du Québec (OPPQ).
Admission à la session d’automne
Le candidat adulte qui présente une
combinaison de scolarité et d’expérience
pertinente jugée équivalente aux exigences
susmentionnées peut être admissible.
Admission à la session d’automne
Une cote minimale de rendement au collégial
de 22 sera exigée pour l’admission au pro-gramme.
En deçà de cette cote, le candidat
devra réussir, au cours de sa première session
d’études, une scolarité préparatoire. Chaque
cours devra être réussi et la moyenne requise
sera de 2 pour l’ensemble de cette scolarité.
Ces conditions doivent être respectées pour
poursuivre les études au programme.
Admission à la session d’automne.
Suspension des admissions pour l’hiver 2015
Si la langue d’études au primaire et secondaire n’était pas le français, faire la preuve d’un niveau minimal de
connaissances par un résultat d’au moins 860 sur 990 au Test de français international (TFI). Fournir un document
officiel attestant du résultat avec la demande d’admission.
CONTINGENTS ATTENDUS
EN 2015 (PEUVENT VARIER)
50 places pour les candidats réguliers
Places disponibles en scolarité
préparatoire
192 places disponibles*
* 50 % des places sont réservées aux candidats en
provenance des collèges. Les places des autres
catégories sont réparties en fonction des demandes
d’admission de l’année en cours.
N.B. : Une priorité est accordée aux candidats ayant
poursuivi des études au Québec. Selon des ententes
intergouvernementales, 6 places sont réservées à
des étudiants francophones provenant du Nouveau-
Brunswick (3), de la Nouvelle-Écosse (1) et de l’Ontario (2).
100 places disponibles*
dont 10 places pour les diplômés en tech-niques
de réadaptation physique et 5 places
pour les candidats du Nouveau-Brunswick.
* Les places sont réparties en fonction des demandes
d’admission de l’année en cours
140 places à l’automne de chaque année Aucun contingentement Nouveau : Programme contingenté à 50 places
Ce programme offre différentes passerelles :
Technique d’analyses biomédicales (140.B0)
Technique en santé animale (145.03)
Technique de laboratoire, biotechnologie (210.AA)
Consultez le site Web :
www.dectechniques.ulaval.ca
COTES MINIMALES
EN 2014 (INDICATIF)
Tous les candidats doivent se soumettre au
TFLM en février. Après sa demande d’admis-sion,
le candidat est automatiquement ins-crit
au test. Ensuite, les convocations à l’en-trevue
sont faites sur la base du dossier
scolaire, et du QAS parmi les candidats
ayant obtenu la note de passage au TFLM.
(Pour les candidats dont la langue maternelle n’est pas le
français, ils doivent se soumettre au TFI au lieu du TFLM.)
Dernier collégien invité au test
psychométrique : CRC de 33,00
Dernier collégien admis : CRC de 33,007
Dernier universitaire invité au test
psychométrique : CRU de 32,00
Dernier universitaire admis : CRU de 32,028
N.B. : Les études de maîtrise et de doctorat ne sont pas
considérées lors du calcul de la cote de rendement.
Dernier collégien admis : CRC de 32,385
Dernier universitaire admis : CRU de 31,365
Dernier diplômé de TRP admis : CRC de 29,083
Dernier collégien admis : CRC de 24,221
Dernier universitaire admis : CRU de 24,572
Dernier collégien admis : CRC de 29,115
Dernier universitaire admis : CRU de 28,054
PRINCIPAUX CRITÈRES
DE SÉLECTION
Dossier scolaire : 50 %
QAS (à déposer par courriel pour le 1er février) : 20 %
Entrevue : 30 %
TFLM : seuil de réussite fixé à 75 % pour
l’admission à la maîtrise en orthophonie
Tous les candidats doivent déposer le
QAS au plus tard le 1er février.
Collégiens : Dossier scolaire : 75 % et test
psychométrique : 25 %
Universitaires en changement de programme
(non diplômés au 1er mars) : Dossier scolaire :
65 %, test psychométrique : 25 % et ques-tionnaire
autobiographique : 10 %
Universitaires diplômés au 1er mars : Dossier
scolaire : 50 %, test psychométrique : 25 %
et questionnaire autobiographique : 25 %
Dossier scolaire : 75 %
NAS : 25 %
Pour l’admission de l’automne 2015, tout collégien ayant
une CRC de 30,5 ou plus, tout candidat provenant de
TRP ayant une CRC de 27 ou plus et tout universitaire
ayant une CRU de 28 ou plus doit déposer par courriel
sa NAS au plus tard le 14 mars à midi.
Dossier scolaire : 100 % Dossier scolaire : 100 % Dossier scolaire : 100 %
QAS : questionnaire autobiographique structuré · TFLM : Test de français Laval-Montréal · TFI : Test de français international · NAS : Note autobiographique standardisée · TRP : Techniques de réadaptation physique