Signaler
Partager
Télécharger pour lire hors ligne
Recommandé
Proyecto
Entre los siglos VIII y XVII, la ciudad de Kioto fue el centro principal del desarrollo arquitectónico y de diseño de jardines en Japón, influyendo profundamente en la cultura japonesa. Kioto albergó la corte imperial y fue el centro político y religioso, con importantes templos budistas como el To-ji y el Kiyomizu-dera.
Robocup
RoboCup es una iniciativa científica internacional cuyo objetivo es mejorar la inteligencia artificial en robots, con el sueño de que para mediados del siglo 21 un equipo de robots humanoides gane un partido de fútbol contra humanos. Se enfoca en competiciones de fútbol con robots autónomos, así como en investigación de rescate en desastres y tareas domésticas con sistemas multiagentes. Esta modalidad consiste en dos equipos de software que juegan fútbol de forma autónoma en un simulador virtual de dos
20130712 - Digital in B2B - AnneBreitner Consulting - Anneliese Breitner
DIGITAL IN DER STRATEGISCHEN UNTERNEHMENSSTEUERUNG
Wer die neuen Medien klug nutzt, der hat auch Vorteile im B2B. Anneliese Breitner, Michael Heiss und Albert Ortig zeigen Beispiele einer digitalen Unternehmenssteuerung und ihre Auswirkungen auf die Strategie.
Mag. Anneliese Breitner, PhD ist Geschäftsführerin bei AnneBreitner. Ihre Laufbahn startete als wissenschaftliche Assistentin und in der Wirtschaftsprüfung, bevor sie in die Unternehmensberatung wechselte und einen breiten Erfahrungshintergrund in den Bereichen Strategie, Veränderungsmanagement, Organisationsentwicklung und Human Resources aufbaute. Die kulturelle Veränderung in eine neue Arbeitswelt und die damit verbundenen Handlungsfelder im Bereich Unternehmenskultur, Führung und Organisationsentwicklung zählen zu ihren persönlichen Schwerpunkten.
Sie begleitet heute nationale und internationale Unternehmen im Bereich Strategie, Personal- und Unternehmensentwicklung. Ihr Schwerpunkt ist die Beratung für die
erforderliche kulturelle Veränderung in die neue Welt des Arbeitens, der Aufbau von Digital Leadership-Kompetenzen bei Führungskräften sowie die Integration dieser neuen Anforderungen in Human Resources, Karriere- und Entwicklungsprogramme des Unternehmens.
In ihrem Blog berichtet sie über den Summit:
http://www.beingsocial.at/live/werbeplanung-at-summit-2013-beingsocial-2/
CV Alisson P.O.
O documento resume o currículo de Alisson Paulo de Oliveira, engenheiro metalúrgico com experiência em desenvolvimento de produtos e processos siderúrgicos. Ele possui mestrado em engenharia metalúrgica e especializações em gestão de negócios e projetos. Atualmente trabalha na Gerdau na pesquisa e desenvolvimento de produtos planos.
Putin carta a Obama (Caso Siria)
Putin advierte en una carta a Obama que un ataque contra Siria podría extender el conflicto y generar una nueva ola de terrorismo. Putin argumenta que solo el Consejo de Seguridad de la ONU puede autorizar el uso de la fuerza y que un ataque unilateral violaría el derecho internacional. Putin también insta a Estados Unidos a buscar una solución diplomática y aceptar la propuesta siria de poner sus armas químicas bajo control internacional.
Teaching Writing & Writers class
New Armstrong-CSWP 3-credit graduate course offered on 5 Saturdays in March-April 2012. Applications are being accepted.
Recommandé
Proyecto
Entre los siglos VIII y XVII, la ciudad de Kioto fue el centro principal del desarrollo arquitectónico y de diseño de jardines en Japón, influyendo profundamente en la cultura japonesa. Kioto albergó la corte imperial y fue el centro político y religioso, con importantes templos budistas como el To-ji y el Kiyomizu-dera.
Robocup
RoboCup es una iniciativa científica internacional cuyo objetivo es mejorar la inteligencia artificial en robots, con el sueño de que para mediados del siglo 21 un equipo de robots humanoides gane un partido de fútbol contra humanos. Se enfoca en competiciones de fútbol con robots autónomos, así como en investigación de rescate en desastres y tareas domésticas con sistemas multiagentes. Esta modalidad consiste en dos equipos de software que juegan fútbol de forma autónoma en un simulador virtual de dos
20130712 - Digital in B2B - AnneBreitner Consulting - Anneliese Breitner
DIGITAL IN DER STRATEGISCHEN UNTERNEHMENSSTEUERUNG
Wer die neuen Medien klug nutzt, der hat auch Vorteile im B2B. Anneliese Breitner, Michael Heiss und Albert Ortig zeigen Beispiele einer digitalen Unternehmenssteuerung und ihre Auswirkungen auf die Strategie.
Mag. Anneliese Breitner, PhD ist Geschäftsführerin bei AnneBreitner. Ihre Laufbahn startete als wissenschaftliche Assistentin und in der Wirtschaftsprüfung, bevor sie in die Unternehmensberatung wechselte und einen breiten Erfahrungshintergrund in den Bereichen Strategie, Veränderungsmanagement, Organisationsentwicklung und Human Resources aufbaute. Die kulturelle Veränderung in eine neue Arbeitswelt und die damit verbundenen Handlungsfelder im Bereich Unternehmenskultur, Führung und Organisationsentwicklung zählen zu ihren persönlichen Schwerpunkten.
Sie begleitet heute nationale und internationale Unternehmen im Bereich Strategie, Personal- und Unternehmensentwicklung. Ihr Schwerpunkt ist die Beratung für die
erforderliche kulturelle Veränderung in die neue Welt des Arbeitens, der Aufbau von Digital Leadership-Kompetenzen bei Führungskräften sowie die Integration dieser neuen Anforderungen in Human Resources, Karriere- und Entwicklungsprogramme des Unternehmens.
In ihrem Blog berichtet sie über den Summit:
http://www.beingsocial.at/live/werbeplanung-at-summit-2013-beingsocial-2/
CV Alisson P.O.
O documento resume o currículo de Alisson Paulo de Oliveira, engenheiro metalúrgico com experiência em desenvolvimento de produtos e processos siderúrgicos. Ele possui mestrado em engenharia metalúrgica e especializações em gestão de negócios e projetos. Atualmente trabalha na Gerdau na pesquisa e desenvolvimento de produtos planos.
Putin carta a Obama (Caso Siria)
Putin advierte en una carta a Obama que un ataque contra Siria podría extender el conflicto y generar una nueva ola de terrorismo. Putin argumenta que solo el Consejo de Seguridad de la ONU puede autorizar el uso de la fuerza y que un ataque unilateral violaría el derecho internacional. Putin también insta a Estados Unidos a buscar una solución diplomática y aceptar la propuesta siria de poner sus armas químicas bajo control internacional.
Teaching Writing & Writers class
New Armstrong-CSWP 3-credit graduate course offered on 5 Saturdays in March-April 2012. Applications are being accepted.
Pancake day sharing
The document outlines an activity where children will read poems with missing sentences, work in small groups to fill in the blanks, and then present their work to the class. They will then discuss and rank items they are willing to share with others. The activity aims to improve children's pronunciation, ability to follow instructions, and capacity for discussion with their peers.
Ecomin website 2
Un estudio encontró que el Perú es el país con mayor desigualdad en América Latina, con una brecha entre ricos y pobres que se ha mantenido sin cambios en las últimas dos décadas a pesar del crecimiento económico. El estudio también reveló que se necesitarían cinco generaciones para que los más pobres alcancen el nivel de vida de los más ricos.
luxury hotel in Greece
lichnos beach hotel luxury hotel in Greece. a hotel of exceptional quality and style in parga, Great rates, stunning photos, secure booking.
http://www.lichnosbeach.gr/
Hacia un diagnostico del clima organizacional
Las tendencias administrativas prevalecientes ratifican la importancia de considerar el desarrollo de los recursos humanos como el factor fundamental del crecimiento de la empresa. Involucrar a los trabajadores en los procesos de calidad, productividad y, por ende, de rentabilidad, ha sido últimamente el factor que introduce de manera definitiva a las empresas en la modernidad en este mundo globalizado.
Los resultados de las investigaciones en torno al clima organizacional reflejan que los estilos de dirección son determinantes en la generación de un clima apropiado. Asimismo, se encontraron correlaciones significativas entre clima de trabajo y productividad de la empresa. De manera particular, los resultados arrojados en la presente investigación revelan porcentajes contrastante entre las puntuaciones obtenidas en algunos factores y la puntuación ideal.
De acuerdo con dichos resultados se observa que los trabajadores no perciben su trabajo como estimulante, se encuentran desmotivados, con poca libertad de actuación; todo esto se ve reflejado en el grado de insatisfacción que presentan y que coincide ampliamente con los resultados de otras investigaciones. De ahí la necesidad de continuar colaborando con la empresa y capacitarla en la definición de su visión, del diseño de estrategias que le permitan alcanzar sus objetivos y, sobre todo, mejorar el clima organizacional, ya que todo ello repercutirá, probablemente, en su permanencia en el mercado.
Ante las presiones que enfrenta actualmente la industria mexicana, los directivos están tratando de mejorar sus organizaciones. Para ello es necesario que abran al cambio, como Grupo Ferra, que partan de un diagnostico de la situación actual de la empresa e implanten una intervención, puesto que no es suficiente saber que se quiere cambiar, sino inducir una serie de acciones coordinadas que permitan lograr el objetivo. En sentido, se requiere de una metodología de intervención, donde las metas no solo estén orientadas a aspectos técnico o de producción, sino que tengan muy presente el clima de trabajo, pues en la medida que los trabajadores se sientan motivados, tomados en cuenta y con oportunidades de trabajo, se involucraran mayormente con las metas de la empresa y esta se verá beneficiada en todos los aspectos.
elemento de maquina
Este documento describe la relación entre el esfuerzo y la deformación en materiales metálicos. Explica que los materiales exhiben comportamiento elástico y plástico y describe las diferentes zonas de una curva de esfuerzo-deformación, incluyendo la zona elástica, meseta de fluencia y endurecimiento por deformación. También analiza propiedades mecánicas como la resistencia y la importancia de comprender la relación esfuerzo-deformación para el diseño ingenieril.
Contenu connexe
En vedette
Pancake day sharing
The document outlines an activity where children will read poems with missing sentences, work in small groups to fill in the blanks, and then present their work to the class. They will then discuss and rank items they are willing to share with others. The activity aims to improve children's pronunciation, ability to follow instructions, and capacity for discussion with their peers.
Ecomin website 2
Un estudio encontró que el Perú es el país con mayor desigualdad en América Latina, con una brecha entre ricos y pobres que se ha mantenido sin cambios en las últimas dos décadas a pesar del crecimiento económico. El estudio también reveló que se necesitarían cinco generaciones para que los más pobres alcancen el nivel de vida de los más ricos.
luxury hotel in Greece
lichnos beach hotel luxury hotel in Greece. a hotel of exceptional quality and style in parga, Great rates, stunning photos, secure booking.
http://www.lichnosbeach.gr/
Hacia un diagnostico del clima organizacional
Las tendencias administrativas prevalecientes ratifican la importancia de considerar el desarrollo de los recursos humanos como el factor fundamental del crecimiento de la empresa. Involucrar a los trabajadores en los procesos de calidad, productividad y, por ende, de rentabilidad, ha sido últimamente el factor que introduce de manera definitiva a las empresas en la modernidad en este mundo globalizado.
Los resultados de las investigaciones en torno al clima organizacional reflejan que los estilos de dirección son determinantes en la generación de un clima apropiado. Asimismo, se encontraron correlaciones significativas entre clima de trabajo y productividad de la empresa. De manera particular, los resultados arrojados en la presente investigación revelan porcentajes contrastante entre las puntuaciones obtenidas en algunos factores y la puntuación ideal.
De acuerdo con dichos resultados se observa que los trabajadores no perciben su trabajo como estimulante, se encuentran desmotivados, con poca libertad de actuación; todo esto se ve reflejado en el grado de insatisfacción que presentan y que coincide ampliamente con los resultados de otras investigaciones. De ahí la necesidad de continuar colaborando con la empresa y capacitarla en la definición de su visión, del diseño de estrategias que le permitan alcanzar sus objetivos y, sobre todo, mejorar el clima organizacional, ya que todo ello repercutirá, probablemente, en su permanencia en el mercado.
Ante las presiones que enfrenta actualmente la industria mexicana, los directivos están tratando de mejorar sus organizaciones. Para ello es necesario que abran al cambio, como Grupo Ferra, que partan de un diagnostico de la situación actual de la empresa e implanten una intervención, puesto que no es suficiente saber que se quiere cambiar, sino inducir una serie de acciones coordinadas que permitan lograr el objetivo. En sentido, se requiere de una metodología de intervención, donde las metas no solo estén orientadas a aspectos técnico o de producción, sino que tengan muy presente el clima de trabajo, pues en la medida que los trabajadores se sientan motivados, tomados en cuenta y con oportunidades de trabajo, se involucraran mayormente con las metas de la empresa y esta se verá beneficiada en todos los aspectos.
elemento de maquina
Este documento describe la relación entre el esfuerzo y la deformación en materiales metálicos. Explica que los materiales exhiben comportamiento elástico y plástico y describe las diferentes zonas de una curva de esfuerzo-deformación, incluyendo la zona elástica, meseta de fluencia y endurecimiento por deformación. También analiza propiedades mecánicas como la resistencia y la importancia de comprender la relación esfuerzo-deformación para el diseño ingenieril.
En vedette (8)
The importance about the continents with ancient time & scienti fics findings
The importance about the continents with ancient time & scienti fics findings