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Empresa que Aprende (Estudo de Caso)
O Grupo Algar é uma organização de aprendizagem que evolui constantemente em vez de ser revolucionária. Eles mantêm seu espírito empreendedor por meio de programas como o PGP e PGI que incentivam a inovação entre os funcionários. Sua cultura forte baseada em valores como o cliente, integridade e simplicidade ajuda a garantir que o aprendizado e os resultados sejam sustentáveis no longo prazo.
Porter e a Nova Era
1) O documento discute a importância da estratégia empresarial em três níveis: estratégia da indústria, posição competitiva da empresa e melhoria operacional.
2) Também enfatiza que focar apenas na eficiência operacional não é suficiente, já que os concorrentes farão o mesmo, levando à convergência competitiva. Uma estratégia clara é necessária para diferenciar a empresa.
3) Defende que a estratégia deve ir além de apenas assimilar melhores práticas e incluir a escolha de fatores que
Matriz de Maturidade Estratégica
Esta entrevista discute como as empresas devem adotar um "sistema de gestão do caos" para lidar com a nova realidade de instabilidade econômica e imprevisibilidade dos mercados. Kotler argumenta que as empresas precisam ter sistemas de alerta e resposta rápida para desenvolver novos cenários quando a economia entrar em queda. Além disso, inovação constante deve ser priorizada sobre disciplina para se preparar para o futuro incerto.
Matriz Mckinsey
- Os executivos de empresas estabelecidas frequentemente subestimam as ameaças representadas por competidores de baixo custo, focando demais em concorrentes tradicionais.
- Esses competidores ganham impulso ao explorar segmentos não desenvolvidos do mercado e preenchendo lacunas de capacidade e recursos.
- Os efeitos de segunda ordem, como a intensificação da concorrência entre os próprios competidores de baixo custo, representam uma ameaça ainda maior às empresas principais do que a estratégia original de ba
O Processo de Criação da Visão
O documento discute o processo de criação de uma visão corporativa efetiva, incluindo perguntas que as empresas devem fazer para definir seus objetivos e valores, e a importância de comunicar e implementar claramente a visão em todos os níveis da organização.
tcc Denivaldo texeira
Here is a summary of the document in 3 sentences or less:
[SUMMARY]
This study analyzes the life cycle of producing sugar and alcohol at two sugarcane mills in Mato Grosso do Sul, Brazil. It identifies the environmental impacts at each stage of production and their contribution to impact categories like global warming, human toxicity, acidification and depletion of natural resources. The results allow reflection on how future studies can better utilize life cycle assessment to identify opportunities to improve the environmental performance of sugarcane production and processing.
Fatores Criticos de SUcesso
O documento identifica e classifica os fatores críticos de sucesso e as motivações para a implementação de sistemas interorganizacionais no setor público utilizando a Internet, com o objetivo de integrar informações e serviços públicos. A pesquisa analisou a literatura e entrevistou responsáveis por sistemas de informação em órgãos públicos para identificar tais fatores e motivações. A conclusão é que sistemas interorganizacionais podem facilitar o acesso dos cidadãos aos serviços governamentais e promover uma visão integrada do
TCC - Mídias Sociais como oportunidade de negócios: A nova relação entre empr...
Este trabalho apresenta três pontos principais:
1) Discutiu a evolução do consumidor e da tecnologia ao longo do século XX e como isso impactou os hábitos de consumo.
2) Analisou como as novas tecnologias do século XXI, como smartphones e internet banda larga, além das redes sociais e mídias sociais, transformaram ainda mais o comportamento do consumidor.
3) Explicou como as empresas podem se beneficiar das mídias sociais para melhorar o relacionamento com os clientes, conhecer melhor
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Competências Essenciais
Este documento discute como as competências essenciais podem determinar a competitividade em ambientes hipercompetitivos, analisando o setor de telefonia celular em Minas Gerais. Ele apresenta uma revisão da literatura sobre como as competências essenciais podem gerar vantagens competitivas sustentáveis e melhores desempenhos. O estudo realizou entrevistas com gerentes para investigar como as empresas desse setor formulam e gerenciam suas competências essenciais. Constatou-se que as competências essenciais recebem grande atenção
Cadeia de Valores
Este documento apresenta um estudo sobre a cadeia de valor e gestão da cadeia de suprimentos nas empresas. O estudo avaliou as variáveis que compõem a cadeia de valor de Porter (1985) em 62 empresas por meio de análise fatorial para identificar quais variáveis são mais importantes para a vantagem competitiva. Os resultados mostraram que algumas variáveis mudaram de categoria e dois fatores principais foram identificados: gestão da administração e logística e operações, indicando que a cadeia de suprimentos é significativa para a competitividade.
Balanced Scorecard (Bsc) kaplan
O documento discute um livro de Robert Kaplan e David Norton sobre a implementação e execução efetiva de estratégias nas empresas. Eles propõem um "sistema de gestão de circuito fechado" que integra a formulação, planejamento, execução e monitoramento da estratégia de forma contínua através dos sistemas e processos da empresa.
Balanced Scorecard (Bsc) em faculdades privadas
O documento discute os desafios de gestão enfrentados por instituições de ensino superior privadas no Brasil e propõe o uso do Balanced Scorecard como uma ferramenta para melhorar a administração e o desempenho dessas instituições. Ele explica problemas comuns como falta de planejamento estratégico e ineficiência, e apresenta três modelos de Balanced Scorecard adaptados para instituições de ensino superior privadas.
Balanced Scorecard (BSC)
1) O artigo discute fatores críticos para a implementação bem-sucedida do Balanced Scorecard (BSC), analisando as perspectivas das empresas consultoras e clientes.
2) Entre os fatores estão o envolvimento da alta gestão, delegação adequada de responsabilidades, e entendimento de que a implementação do BSC é um processo contínuo e iterativo, não um evento único.
3) O artigo também aborda desafios como a disponibilidade parcial de métricas inicialmente e a necessidade de mapeamento de processos.
Resenha inteligência competitiva na prática
O documento discute quatro lições sobre inteligência competitiva na prática. A primeira lição enfatiza a importância de um papel claramente definido para programas de IC que atenda às necessidades de informação da organização. A segunda lição trata da disseminação oportuna de resultados com implicações acionáveis para ganhar credibilidade. A terceira lição diz respeito à construção gradual de uma cultura impulsionada pela inteligência. E a quarta lição aponta que a evolução de programas de IC é natural e impulsionada pelo feedback e melhoria contínua.
Análise investimentos e custo de capital
O documento discute como projetar premissas viáveis, possíveis e prováveis para elaboração de orçamento, abordando tópicos como: a remuneração dos acionistas, o beta da empresa, o prêmio de risco, metas de lucro e índices de desempenho. O autor é Carlos Alexandre Sá, professor e sócio de consultoria financeira.
Taxa interna de retorno tir
O documento discute a Taxa Interna de Retorno (TIR) e fornece respostas para perguntas frequentes sobre o tema. A TIR é uma métrica usada para analisar investimentos e decidir se eles criam valor para os acionistas. O documento explica como calcular a TIR com base em um fluxo de caixa projetado e como interpretar o resultado para decidir se um investimento deve ser aceito ou rejeitado.
Resumo livro clientes para toda vida
O documento discute as diferenças entre clientes e fregueses, argumentando que clientes requerem um relacionamento de consulta, enquanto fregueses apenas compram produtos ou serviços. Também descreve sete atributos-chave de conselheiros de sucesso, incluindo independência abnegada e empatia.
Apostila ms project 2007
Este documento fornece uma introdução ao Microsoft Project 2007, explicando seus principais recursos e funcionalidades, como a interface do usuário, criação e edição de projetos, tarefas, recursos, relatórios e impressão.
Psicologia consumidor
This document is the preface to Gustave Le Bon's book The Crowd. It introduces the topic of crowds and organized groups, noting they have taken on increasing importance in modern society. While crowds often display inferior mental qualities, reorganizing social structures could be dangerous due to their complexity and dependence on a people's character over time. The book aims to scientifically study crowds without bias, acknowledging their theoretical and practical significance may differ.
Administração financeira apostila
O documento discute a análise financeira de uma empresa por meio de índices e medidas financeiras. Ele explica índices de liquidez, endividamento, lucratividade e cobertura, calculados a partir do balanço patrimonial e da demonstração do resultado. Além disso, aborda a alavancagem operacional e como medir o ponto de equilíbrio de uma empresa.
Administração de vendas apostila
Este documento discute os conceitos de marketing, vendas e administração de vendas. Apresenta as definições de marketing e administração de vendas, e discute tópicos como o composto de marketing (4Ps), modelos de organização de departamentos de vendas, estilos de liderança, planejamento de vendas e evolução da venda pessoal.
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