Implementando redes educativas empresariales
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9-1.
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HPE presenta una competició destinada a estudiants, que busca fomentar habilitats tecnològiques i promoure la innovació en un entorn STEAM (Ciència, Tecnologia, Enginyeria, Arts i Matemàtiques). A través de diverses fases, els equips han de resoldre reptes mensuals basats en àrees com algorísmica, desenvolupament de programari, infraestructures tecnològiques, intel·ligència artificial i altres tecnologies. Els millors equips tenen l'oportunitat de desenvolupar un projecte més gran en una fase presencial final, on han de crear una solució concreta per a un conflicte real relacionat amb la sostenibilitat. Aquesta competició promou la inclusió, la sostenibilitat i l'accessibilitat tecnològica, alineant-se amb els Objectius de Desenvolupament Sostenible de l'ONU.
Estructuras Básicas_Tecnología_Grado10-7.pdf
Investigación y desarrollo de respectivas estructuras básicas del segundo periodo de tecnología.
Dernier (20)
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Informació Projecte Iniciativa TIC SOPRA STERIA.pdf
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TODO SOBRE LA INFORMÁTICA, HISTORIA, ¿QUE ES?, IMPORTANCIA Y CARACTERISTICAS....
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TRABAJO DESARROLLO DE HABILIDADES DE PENSAMIENTO.pdf
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Catalogo Refrigeracion Miele Distribuidor Oficial Amado Salvador Valencia
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Estructuras Básicas_ Conceptos Basicos De Programacion.pdf
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TECLADO ERGONÓMICO Y PANTALLAS TACTILES - GESTIÓN INTEGRAL EDUCATIVA
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Implementando redes educativas empresariales
- 2. ¿QUÉ ES UNA RED? • Las redes son sistemas que se forman por enlaces.
- 3. TIPOS DE REDES • 1.- Redes Sociales • 2.- Redes de Computadoras • 3.- Redes Neuronales • 4.- Redes de Salud
- 4. ¿QUÉ ES UNA RED EDUCATIVA EMPRESARIAL? 1.- Es el resultado de una estrategia. 2.- Es una vinculación entre los colaboradores. 3.- Es flexible, fluido, espontaneo y abierto. “ LAS SINGULARIDADES NO SON LAS PARTES QUE SE SUMAN PARA OBTENER UN TODO, SINO QUE CONSTRUYEN SU SIGNIFICADO EN LA INTERACCIÓN”
- 5. COMPONENTES DEL TRABAJO EN REDES EMPRESARIALES 1.- Desarrollar capacidades en las redes para participar en el cambio empresarial 2.- Facilitar el encuentro entre colaboradores y el reconocimiento mutuo. 3.- Promover desde la educación empresarial la reflexión critica 4.- Proyectar a las empresas un sentido social y público 5.- Amplia y hace mas efectiva la participación de los colaboradores en la vigilancia de las políticas 6.- Fortalecer las capacidades de las redes para gestionarse de manera autonoma
- 6. VENTAJAS DE UNA RED EMPRESARIAL 1.- Lidiar con lo complejo 2.- Profundizar en la socialización 3.- Crear un capital social empresarial 4.- Aumentar el sentido de la reciprocidad, solidaridad y cooperación.
- 7. PREGUNTAS QUE TE HACES AL LLEGAR A UNA EMPRESA 1.- ¿Quién sabe de SQL Server?. 2.- ¿Quién puede ayudarme con una consulta de Scrum? 3.- ¿Quién sabe Big Data?
- 8. Y OTRAS PREGUNTAS QUE TE HACES AL LLEGAR A UNA EMPRESA 1.- ¿Hay algún club de ajedrez?. 2.- ¿Hay alguna célula de Inteligencia Artificial? 3.- ¿Hay algún grupo que les guste bicicletear? 4.- ¿Hay algún clan que le guste los animales? – Pet Lovers
- 9. DEMO