Le séminaire de jeunes de Walbourg a célébré la fin de l'année scolaire avec une remise de prix, où les élèves ont obtenu d'excellents résultats, notamment un taux de réussite de 97,5 % au baccalauréat. La situation au sein de Renault Grasser à Schweighouse-sur-Moder est tendue, avec Marion Vidot, une déléguée syndicale, en grève après avoir été menacée de licenciement. La pression sur les représentants syndicaux dans la région soulève des inquiétudes quant aux droits des salariés et aux pratiques de l'entreprise.

1. Haguenau Wissembourg Q MARDI 29 JUILLET 2014
LHW 01
WALBOURG Séminaire de jeunes
D’excellents résultats
LE DERNIER JOUR de l’année
scolaire, les élèves et parents
sont conviés à une grande céré-
monie par le chef d’établisse-
ment Véronique Pointereau et
les professeurs. La remise des
prix a été présidée cette année
par Régis Lehmann : cet ancien
élève de l’établissement est ac-
tuellement responsable des res-
sources humaines chez Tryba.
Dans son discours, il a évoqué
ses « années Séminaire », dont
il garde de très bons souvenirs,
indiquant y avoir appris le cou-
rage, l’endurance, le fait de
donner le meilleur de soi-mê-
me. Tout cela lui a permis
d’avancer dans sa vie profes-
sionnelle et d’accéder à des res-
ponsabilités importantes.
100 % en ES, L et STL
Mme Pointereau a ensuite nom-
mé l’ensemble des élèves cités
par classe, et a appelé sur le
podium ceux qui se sont vus
décerner un prix. La cérémonie
s’est terminée sous les applau-
dissements.
Jean-Baptiste Ring, (professeur
de français), Lilly Guyonnet
(professeure d’allemand) et Mi-
chel Normand ont également
été mis à l’honneur, puisque
cette fin d’année scolaire mar-
que pour eux le début d’une
autre étape, celle de la retraite.
Aujourd’hui, les examens sont
passés. Les élèves du Séminaire
de jeunes ont cette année enco-
re très bien réussi, totalisant
pour le baccalauréat 97,5 % de
réussite globale et 51 % de men-
tions —100 % de réussite en ES
(économique et social), 100 %
en L (littéraire), 100 % en STL
(sciences et techniques de labo-
ratoire) et seulement deux
échecs en S (scientifique). Neuf
élèves sur dix ont également
réussi leur brevet des collèges,
et là aussi les mentions sont
très nombreuses. R
Q Les vacances sont donc bien
méritées pour tous : le secrétariat
de l’établissement est désormais
fermé jusqu’au 18 août. Il est
néanmoins possible de prendre
contact par mail à
direction@seminairedejeunes.com
La remise de prix a été présidée par Régis Lehmann (à droite), ancien élève du Séminaire
et actuel responsable des ressources humaines chez Tryba. PHOTO DNA
Au Séminaire de jeunes
de Walbourg, la fin de l’an-
née a été l’occasion de faire
le bilan, de récompenser
différentes compétences,
de distribuer des prix et
d’établir le palmarès.
Les résultats aux examens
ont valorisé le travail des
élèves et des enseignants.
ALSACE DU NORD
Sorties avec la Maison de la nature
DE LA NATURE DANS
MON ASSIETTE ET
MA TISANE À LEMBACH
AUJOURD’HUI. Les plantes sauva-
ges ont pendant longtemps nourri
et soigné nos ancêtres. Puis,
« modernisation » oblige, elles
sont tombées en désuétude… ou
presque. De nos jours on assiste à
un regain d’intérêt pour ces
« simples » qui ravissent à nou-
veau les papilles et soignent
nombre de petits bobos. Au cours
d’une balade dans une nature
encore préservée, Pascal Gérold
présentera certaines de ces sauva-
geonnes et dévoilera les mille et
une manières de les utiliser. Il
fournira également des informa-
tions sur le milieu et la faune
sauvage.
Q Rendez-vous à 14 h 30 devant la
mairie de Lembach. 5 €. Inscription
préalable obligatoire avant midi au
✆03 88 86 51 67.
AUTOUR DU BRUNNWALD
À BETSCHDORF
DEMAIN. Au fil d’une balade
naturaliste autour d’une ancienne
carrière réhabilitée en zone humi-
de, Magali Savio fera découvrir la
faune et la flore des milieux
humides et de la forêt.
Q Rendez-vous à 14 h 30 sur le
parking de la maison forestière
Heuscheuer à Betschdorf. Gratuit
(partenariat avec la Ville de
Haguenau).
DÉCOUVERTE D’UN SITE
NATURA 2000 EN FORÊT
DE HAGUENAU
VENDREDI 1ER AOÛT. Présentation
de la faune, de la flore et d’un
peu d’écologie forestière seront au
programme de cette balade dans
la plus grande forêt de plaine
d’Alsace avec Pascal Gérold. Au
fait, c’est quoi Natura 2000 ?
Q Gratuit (partenariat avec la Ville de
Haguenau). Heure et lieu de rendez-
vous communiqués à l’inscription au
✆03 88 86 51 67.
La Maison de la nature
du Delta de la Sauer et
de l’Alsace du Nord propose
cette semaine plusieurs
sorties dans le secteur.
DOC. REMIS–PHOTO PASCAL GÉROLD
RENDEZ-VOUS
Q ON EN PARLE P
Des stages de remise
à niveau
et de nombreuses
activités cet été
Tous les élèves entrant en
seconde, 1re S et termina-
le S peuvent se préparer à
la rentrée par un stage de
fin d’été qui se déroulera
du 25 au 29 août. Les ins-
criptions sont encore possi-
bles : les documents sont
disponibles sur le site
www.seminairedejeunes.
com
Par ailleurs, les activités
sont nombreuses cet été au
séminaire. Certains élèves
étaient partis pour une
semaine d’adoration au
mont Sainte-Odile, et
d’autres sont actuellement
au Burkina Faso pour le
projet humanitaire de
l’établissement.
L’information et les photos
de ces aventures sont visi-
bles sur le blog
http://semlaparole-
walbourg.blogspot.fr
SCHWEIGHOUSE-SUR-MODER Au garage Renault Grasser
LaCGTreprendlecombat
contreunlicenciement
«J
e suis en grève à par-
tir de maintenant. »
Ce sont les premiers
mots que Marion Vi-
dot, magasinier
chauffeur chez Renault Grasser
et déléguée syndicale à la CGT, a
prononcés à la sortie de la réu-
nion du comité d’entreprise ex-
traordinaire qui s’est tenue hier
vers 15 h, dans les locaux de
l’entreprise à Schweighouse-sur-
Moder. La jeune femme est sous
le coup d’une procédure de licen-
ciement pour « comportement
agressif ».
Après une demi-heure de délibé-
ration, le comité d’entreprise
s’est prononcé en faveur de son
renvoi à quatre voix pour et une
voix contre (la sienne). La pré-
sence d’une délégation syndica-
le lors des pourparlers a été refu-
sée par la direction.
Si Amar Ladraa, responsable du
syndicatCGTmétallurgieduBas-
Rhin, reconnaît qu’il y a eu « des
excès de colère » de la part de la
déléguée CGTiste, il estime que
son mandat syndical serait plu-
tôt la cause du problème. « De-
puis qu’on a réussi, il y a deux
ans, à représenter des salariés
dans l’entreprise, ils subissent
tous des pressions. On essaye de
les pousser à bout et on les con-
voque pour des futilités. Marion
Vidot, élue, demande simple-
ment que le droit du travail soit
respecté. Forcément cela déran-
ge la hiérarchie », explique-t-il.
Lucette Hohmann, secrétaire gé-
nérale de l’Union CGT de Hague-
nau dénonce quant à elle une
représentation biaisée au sein
du comité d’entreprise, « l’en-
semble des élus ne portant pas
d’étiquette syndicale ».
Un précédent en 2009
Devant la cinquantaine de mani-
festants issus des unions locales
de la CGT de Molsheim, Sélestat
Haguenau et Bischwiller venus
« en soutien », Marion Vidot a
assuré avoir subi du « harcèle-
ment à caractère sexuel » depuis
qu’elle a été réintégrée dans la
société en 2012. La direction de
Renault Grasser n’a pas souhaité
commenter ce point. Tous ces
événements sont la suite d’un
long feuilleton qui dure depuis
2009.
Une procédure de licenciement
avait déjà été entamée cette an-
née-là pour les mêmes raisons.
Le 23 février 2012, la cour admi-
nistrative d’appel de Nancy avait
finalement annulé la décision de
l’inspection du travail qui avait
autorisé l’entreprise à licencier
l’employée, confirmant une dé-
cision du tribunal administratif
de Strasbourg en avril 2011.
Des actions en riposte
À en croire Amar Ladraa, l’entre-
prise Renault Grasser ne serait
« pas la seule dans la région à
exercer des pressions sur les re-
présentants syndicaux ». Selon
lui, « deux autres délégués d’Al-
sace du Nord sont dans le viseur
de la hiérarchie, notamment à
Isri France, basée à Merkwiller-
Pechelbronn et au garage Oblin-
ger de Haguenau ». « On a vrai-
m e n t d e s d i f f i c u l t é s à
s’implanter dans les garages »,
confie-t-il.
Pour l’heure, chez Renault Gras-
ser, le bras de fer reprend là où il
s’était arrêté il y a deux ans entre
syndicats et direction. « Dans
cette entreprise, la CGT risque de
disparaître mais on continuera à
se battre », conclut Marion Vi-
dot.
L’inspection du travail doit enco-
re mener son enquête et statuer
en faveur ou non du licencie-
ment de Marion Vidot. Sa déci-
sion sera probablement rendue
d’ici la rentrée de septembre. RFRANCK BRUCKER
« Je me suis donné une mission : créer un syndicat inter-entreprises pour défendre les droits des salariés », a déclaré Marion
Vidot (à droite) devant l’entreprise Renault Grasser. La jeune syndicaliste est sous le coup d’une procédure de licenciement
pour « comportement agressif ». PHOTO DNA – FRANCK KOBI
Hieraprès-midi,unecinquantainedemanifestantsdelaCGTsesontrassemblésdevantlegarageRenaultGrasser
àSchweighouse-sur-ModerpoursoutenirMarionVidot,déléguéesyndicalemenacéedelicenciement.