SlideShare une entreprise Scribd logo
RELEVANSI MATERI
PELATIHAN KPSPAMS DAN
ASOSIASI UNTUK
PENCAPAIAN KPI 3 DAN 4
EGM CB/CD
TUJUAN UMUM PELATIHAN KPSPAMS
• UNTUK DESA LAMA (DESA PROGRAM PAMSIMAS I DAN II) : MENINGKATKAT
KINERJA KPSPAMS DALAM MELAKUKAN PENGELOLAAN DAN PENGEMBANGAN
KEBERLANJUTAN SARANA AIR MINUM DAN SANITASI YANG SUDAH TERBANGUN.
• UNTUK DESA BARU (DESA PROGRAM PAMSIMAS III) : MENINGKATKAN
PEMAHAMAN DAN KETRAMPILAN KPSPAMS DALAM MENGELOLA ARANA AIR
MINUM DAN SANITASI YANG SUDAH TERBANGUN AGAR BERKELANJUTAN.
TUJUAN KHUSUS
• (DC MERUMUSKAN TUJUAN KHUSUS PELATIHAN KPSPAMS SESUAI DENGAN ANALISA KONDISI KINERJA
KPSPAMSNYA), MISAL:
• MENINGKATKAN KEMAMPUAN TEKNIS PENGURUS KPSPAMS DALAM PENGOPERASIAN DAN
PEMELIHARAAN SARANA SPAMS (MERAH DAN KUNING MENJADI HIJAU)
• MENINGKATKAN KEMAMPUAN PENGURUS KPSPAMS DALAM PENGELOLAAN IURAN (PENERAPAN DAN
PENGUMPULAN)
• MENINGKATKAN KEMAMPUAN PENGURUS KPSPAMS DALAM MENYUSUN RENCANA KERJA
• MENINGKATKAN KEMAMPUAN MELAKSANAKAN TUGAS DAN FUNGSINYA DALAM MENGORGANISIR
DAN MENGELOLA KEGIATAN PENGELOLAAN DAN PENGEMBANGAN SARANA SPAM DAN KEGIATAN
SANITASI DI DESA/KELURAHANNYA DENGAN BENAR
• DLL.
MATERI PELATIHAN KPSPAMS DESA
LAMA/BARU
MATERI PELATIHAN
PEMBAGIAN KELAS PELATIHAN
NARASUMBER /
PEMANDU
KELAS SPAM HIJAU KELAS SPAM KUNING KELAS SPAM MERAH
Gambaran Capaian AMS Kab dan Desa ** * * DPMU / DC
Mengidentifikasi Isu Keberlanjutan (aspek-aspek
keberlanjutan)
 Menemukenali potensi ketidakberfungsian SPAM
 Menemukenali penyebab ketidakberfungsian
SPAM
** ** ** DPMU / DC
Teknis OM dan Pengembangan SPAM *** ** *** DC/FS
SAFEGUARD (lingkungan dan sosial) ** ** * DC
Penguatan Kelembagaan KPSPAMS ** ** *** DC
Perhitungan Iuran * ** *** FMA
Penetapan Iuran * ** *** FMA
Mekanisme Pengumpulan Iuran *** *** *** FMA
Pengelolaan Pembukuan dan Admin Keuangan ** ** * FMA
Pelaporan dan Pertanggungjawaban ** ** * DC/FMA
Perencanaan 100% Akses AMS (RKM 100%) *** ** * DPMU / DC
Kolaborasi pendanaan untuk pengembangan layanan
(HAMP, DAK, Kredit Mikro, HKP)
*** ** * DPMU / DC
Kerjasama KPSPAMS dengan PEMDES dalam
pengembangan layanan AMS (pentingnya integrasi
PJMProAKsi ke PJMDesa)
** ** * DC
KURIKULUM PELATIHAN KPSPAMS DESA LAMA - DESA
HIJAU
No. POKOK BAHASAN SUB POKOK BAHASAN TUJUAN JPL
1 Pembukaan Acara dibuka secara resmi oleh Pejabat/Apratur Pemda (DPMU) 1
2 Orientasi Pelatihan 2.1. Perkenalan  Peserta dan Pemandu saling mengenal, saling memahami perbedaan, saling
menghargai
 Peserta dan Pemandu mampu menciptakan kondisi yang kondusif untuk
terlaksananya pembelajaran
2
2.2. Penjelasan Alur Pelatihan dan Kontrak
Belajar
Peserta mampu menjelaskan:
 Tujuan pelatihan
 Hasil yang ingin dicapai dan prosesnya.
 Merumuskan harapan bersama
 Membangun kesepakatan untuk mencapai harapan bersama
 Membangun kesepakatan tata tertib bersama
3 Pemetaan Kapasitas
Awal
Mendapatkan gambaran kapasitas /pemahaman peserta terhadap materi pelatihan
sebelum pelatihan
4 Keberlanjutan
Pengelolaan SPAMS
5 Aspek Keberlanjutan dalam penyediaan air
minum dan sanitasi
Setelah pembelajaran ini peserta mampu:
 Menemukenali potensi / penyebab ketidakberlanjutan (ketidakberfungsian)
SPAM di desanya
 Menjelaskan 5 aspek keberlanjutan
3
5 Penguatan
Kelembagaan
KPSPAMS
1. Reviu tugas dan peran KP SPAMS
2. Rencana kerja KP SPAMS
3. Indikator Kinerja KP SPAMS
4. Isu Gender, Disabilitas dan
Stunting dalam konteks 100%
layanan air minum dan sanitasi
Setelah pembelajaran ini peserta mampu:
 Menjelaskan peran dan tugas KPSPAMS
 Menjelaskan kriteria organisasi kelembagaan KPSPAMS yang baik
 Menyusun rencana penguatan internal KPSPAMS
 Menyusun rencana kerja KP SPAMS triwulan dan tahunan
 Menjelaskan aspek gender, disabilitas dan stunting di dalam penyediaan
100% akses layanan air minum dan sanitasi
2
LANJUTAN
6 Peningkatan Kapasitas
dalam Teknis OM dan
Pengembangan SPAM
1. Teknis Operasional dan
Pemeliharaan SPAMS
2. Reviu Perhitungan Iuran
3. Rencana Pengamanan Air Minum
4. Pengembangan SPAMS
Setelah pembelajaran ini peserta mampu:
 Mampu menyebutkan dan menjelaskan isu-isu dalam operasional dan
pemeliharaan
 Mampu menjelaskan pentingnya kegiatan operasional dan pemeliharaan sarana
SPAM
 Terampil melakukan kegiatan operasional dan pemeliharaan sesuai opsi SPAM yang
di kelola.
 Mampu menghitung dan mereview Iuran yang benar
 Menjelaskan aspek peningkatan kualitas layanan air minum (4K)
 Meningkatkan/pengembangan SR (desa hijau)
4
7 Pengelolaan Iuran 7.1 Penetapan dan Pengumpulan Iuran Setelah pembelajaran ini peserta mampu:
 Menyusun mekanisme pengumpulan iuran
 Menjelaskan mekanisme penetapan dan pengumpulan iuran
2
8 Pelaporan dan
Pertanggungjawaban
1. Pengelolaan Administrasi dan
Pembukuan Keuangan
Setelah pembelajaran ini peserta mampu:
 Mampu menjelaskan pentingnya tertib administrasi
 Mampu menjelaskan pentingnya pembukuan keuangan
 Mampu menyusun administrasi dan pembukuan
2
1. Pelaporan dan Pertanggungjawaban Setelah pembelajaran ini peserta mampu:
 Mampu menjelaskan pentingnya membuat laporan
 Mampu menyusun laporan/pertanggungjawaban
 Mampu menjelaskan mekanisme pelaporan
2
LANJUTAN
9 Kemitraan dalam
Pengembangan
Layanan Air
Minum dan
Sanitasi
1. Perencanaan 100%
Akses AMS (RKM 100%)
Setelah pembelajaran ini peserta mampu:
 Menjelaskan capaian AMS Perdesaan yang sudah dicapai
(baik oleh Kabupaten maupun desa)
 Mampu menjelaskan pentingnya RKM 100%
 Mampu menjelaskan proses penyusunan RKM 100%
(penyusunan difasilitasi oleh FM)
 Mampu menjelaskan dukungan berbagai pelaku dan
strategi di dalam pencapaian 100% Akses AMS
2
1. Kolaborasi pendanaan
untuk pengembangan
layanan (HAMP, DAK,
Kredit Mikro, HKP), CSR
Setelah pembelajaran ini peserta mampu:
 Menjelaskan berbagai sumber pendanaan untuk
pengembangan SPAMS
 Menjelaskan cara mengakses kredit mikro dan CSR
2
1. Pengembangan layanan
AMS melalui pendanaan
APBDesa (pentingnya
integrasi PJMProAKsi ke
PJMDesa)
Setelah pembelajaran ini peserta mampu:
 menjelaskan pentingnya kerjasama dengan PemDes untuk
pengembangan layanan AMS
1
10 Pemetaan
kapasitas akhir
Mendapatkan gambaran kapasitas /pemahaman peserta
terhadap materi pelatihan setelah mengikuti pelatihan
1
11 Penutupan 1
25
MATERI PELATIHAN ASOSIASI
• PENGELOLAAN KEUANGAN DAN PEMBUKUAN ASOSIASI UNTUK KEBERLANJUTAN ORGANISASI
• PENGUATAN KELEMBAGAAN ASOSIASI
• FASILITASI PENINGKATAN KAPASITAS KPSPAMS
• KOLABORASI PENGEMBANGAN SPAMS PERDESAAN
• ASOSIASI SEBAGAI PUSAT LAYANAN INFORMASI DAN KONSULTASI KPSPAMS
• ASOSIASI SEBAGAI MITRA PEMERINTAH DAERAH DAN DESA DALAM PEMBANGUNAN AMS
PERDESAAN
• REVIEW PELAKSANAAN PROGRAM PENGUATAN DASAR
• PEMBENTUKAN ASOSIASI PENGELOLA SPAMS PERDESAAN TINGKAT PROVINSI (OPSIONAL,
KHUSUS BAGI PROVINSI YANG BELUM MEMBENTUK ASOSIASI)
KURIKULUM ASOSIASI
No. Pokok Bahasan
(PB)
Sub Pokok Bahasan (SPB) Tujuan Metode
Media dan
Alat
Bant
u
JPL
1 Pembukaan 1
2 Orientasi
Pelatihan
2.1. Perkenalan • Peserta dan Pemandu saling
mengenal, saling memahami
perbedaan, saling menghargai
• Peserta dan Pemandu mampu
menciptakan keakraban
Permainan 2
2.2. Penjelasan Alur
Pelatihan dan
Kontrak Belajar
Setelah materi ini peserta mampu
menjelaskan:
• Tujuan pelatihan
• Hasil yang ingin dicapai dan prosesnya.
• Merumuskan harapan bersama
• Membangun kesepakatan untuk
mencapai harapan bersama
• Membangun kesepakatan tata tertib
bersama
Paparan Bahan Paparan
2.3 Pemetaan Awal Memetakan tingkat pemahaman
peserta sebelum pelatiahan
Lembar Pre
Test
3 Penguatan
Kelembagaan
3.1 Peran dan Tugas
Asosiasi
Setelah selesai pembelajaran peserta :
• Mampu menjelaskan manfaat keberadaan
Asosiasi
• Mampu menjelaskan Peran dan tugas
Asosiasi
• Mampu menjelaskan peran Asosiasi
dalam mendukung peningkatan
kinerja KPSPAMS dan Keberlanjutan
CTJ 1
LANJUTAN
No. Pokok Bahasan (PB) Sub Pokok Bahasan (SPB) Tujuan Metode
Media dan Alat
Bantu
3.3 Pengelolaan Keuangan
Asosiasi
Setelah selesai pembelajaran ini peserta :
• Mampu menjelaskan manfaat iuran asosiasi
• Mampu menjelaskan penetapan iuran asosiasi
• Trampil dalam membuat pembukuan asosiasi
CTJ
Praktek
• LK
4 Fasilitasi Peningkatan
Kapasitas KPSPAMS
4.1 Pemantauan Kinerja
KPSPAMS
• Cara mengukur kinerja
KPSPAMS
• Laporan pengukuran
kinerja KPSPAMS
• Rencana Penguatan
KPSPAMS
Setelah selesai pembelajaran peserta dapat :
• Melakukan pengukuran kinerja KPSPAMS dengan
Format (Ditjen PMD) menggunakan data SIM
Pamsimas.
• Menyusun laporan hasil pengukuran kinerja
KPSPAMS
• Menyusun rencana penguatan / pengembangan
SPAMS Desa
• Mengkoordinasikan rencana
penguatan/pengembangan SPAMS Desa
CTJ SimulasI • Form
Pengukuran
Kinerja
KPSPAMS
• LK
• Outline Laporan
• Bahan paparan
4.2 Pendampingan KPSPAMS
dalam Pengelolaan SPAM
Perdesaan
• Standar pelayanan SPAM
Perdesaan ( 4 K Kuantitas,
kualitas, kontinuitas,
keterjangkauan)
• Penataan Organisasi
• Peningkatan Iuran
• Pembukuan Adminstrasi dan
Keuangan
• Operasional dan
Pemeliharaan
Setelah selesai pembelajaran peserta dapat :
• Menjelaskan standar kualitas pelayanan SPAM
perdesaan
• Mampu melakukan pendampingan kepada KPSPAMS
tentang penataan organisasi, iuran, pembukuan
adm dan keuangan, OP
CTJ SimulasI • Bahan Paparan
• LK
4.3 Reviu Pelaksanaan Program Setelah pembelajaran ini peserta dapat: CTJ • Bahan Paparan
LANJUTAN
No. Pokok Bahasan (PB) Sub Pokok Bahasan (SPB) Tujuan Metode
Media dan
Alat
Bantu
JPL
4.4 Belajar Bersama Setelah selesai pembelajaran peserta dapat:
• Menjelaskan cara menyiapkan dan
melakukan kegiatan Belajar Bersama
CTJ
Bermain
peran
Lembar
bermain peran
1
5 Kolaborasi
pengembangan
SPAMS
Perdesaan
Program dan Sumber
Pendanaan
AMS :
• HAMP
• HKP
• DAK Air Minum
• Kredit Mikro
• CSR
Setelah selesai pembelajaran peserta dapat :
• Menjelaskan tujuan dan kriteria HAMP,
HKP, DAK Air Minum, Kredit Mikro dan
CSR
• Menjelaskan peran Asosiasi mendukung
Pemda dan KPSPAMS dalam pelaksanaan
HAMP, HKP, DAK Air Minum, Kredit Mikro
dan CSR
• Menjelaskan mekanisme kolaborasi
dengan
Lembaga Keuangan melalui Skim Kredit
Mikro
• Menjelaskan mekanisme kolaborasi
dengan
BUMN atau Swasta melalui CSR
CTJ
Sumbang
saran
Bahan paparan
BB: HAMP, HKP,
DAK, Kredit
Mikro,
CSR
2
6 Asosiasi sebagai mitra kerja Pemerintah Daerah
dan Desa dalam pembangunan air minum dan
sanitasi perdesaan
Setelah selesai pembelajaran peserta dapat:
• Menjelaskan cara membangun
koordinasi yang baik dengan Pemda dan
Pemdes
CTJ
Diskusi
kelompo
k
Bahan Bacaan ttg
Kemitraan
2
7 Pembentukan Terbentuknya Asosiasi Pengelola SPAMS
Perdesaan
Musyawarah
Kerja
BB: Tatacara 4
DISKUSIKAN
MASALAH/ISSUE TERKAIT KENDALA CAPAIAN
KPI 3
No Masalah/issu Potensi Strategi Penanggung Jawab
USULAN MATERI KPSPAMS PERCEPATAN
CAPAIAN KPI 3
NO Materi JPL Nara Sumber Penanggung
Jawab
1
2
3
4
5
6
7
8
USULAN MATERI ASOSIASI PERCEPATAN
CAPAIAN KPI 3
NO Materi JPL Nara Sumber Penanggung
Jawab
1
2
3
4
5
6
7
8

Contenu connexe

Similaire à MATERI PELATIHAN UNTUK KPI 3 Pamsimas III.pptx

Arah pengembangan laboratorium site
Arah pengembangan laboratorium siteArah pengembangan laboratorium site
Arah pengembangan laboratorium site
dadang trisutalaksana
 
Tata Cara Monitoring dan Penjaminan Kualitas, Proses dan Produk Dokumen MPSS
Tata Cara Monitoring dan Penjaminan Kualitas, Proses dan Produk Dokumen MPSSTata Cara Monitoring dan Penjaminan Kualitas, Proses dan Produk Dokumen MPSS
Tata Cara Monitoring dan Penjaminan Kualitas, Proses dan Produk Dokumen MPSS
infosanitasi
 
Bahan Tayang_Mekop dan IMP_PKB Non ASN_edit 2023.pptx
Bahan Tayang_Mekop dan IMP_PKB Non ASN_edit 2023.pptxBahan Tayang_Mekop dan IMP_PKB Non ASN_edit 2023.pptx
Bahan Tayang_Mekop dan IMP_PKB Non ASN_edit 2023.pptx
DedeAgus7
 
PRENSENTASI.pptx
PRENSENTASI.pptxPRENSENTASI.pptx
PRENSENTASI.pptx
ArifKurniaRaharja2
 
Lokakarya Pengelolaan Pengaduan.pptx
Lokakarya Pengelolaan Pengaduan.pptxLokakarya Pengelolaan Pengaduan.pptx
Lokakarya Pengelolaan Pengaduan.pptx
RidwanFaridz1
 
MPP LAPORAN KKL JAKARTA ALISHA AZZAHRA (2) (2) (1).pdf
MPP LAPORAN KKL JAKARTA ALISHA AZZAHRA (2) (2) (1).pdfMPP LAPORAN KKL JAKARTA ALISHA AZZAHRA (2) (2) (1).pdf
MPP LAPORAN KKL JAKARTA ALISHA AZZAHRA (2) (2) (1).pdf
GamaDehilio
 
Merancang aksi perubahan pkp kota pagar alam
Merancang aksi perubahan pkp kota pagar alamMerancang aksi perubahan pkp kota pagar alam
Merancang aksi perubahan pkp kota pagar alam
hoyin rizmu
 
Kebijakan fasilitasi peningkatan mutu
Kebijakan fasilitasi peningkatan mutuKebijakan fasilitasi peningkatan mutu
Kebijakan fasilitasi peningkatan mutu
dadang trisutalaksana
 
2Hubungan kelembagaan1.pptx
2Hubungan kelembagaan1.pptx2Hubungan kelembagaan1.pptx
2Hubungan kelembagaan1.pptx
Di Prihantony
 
Kebijakan Latsar BerAKHLAK.pptx
Kebijakan Latsar BerAKHLAK.pptxKebijakan Latsar BerAKHLAK.pptx
Kebijakan Latsar BerAKHLAK.pptx
Di Prihantony
 
Materi Paparan Standar Pelayanan tgl 23 agust 2022 kab. fakfak.pdf
Materi Paparan Standar Pelayanan tgl 23 agust 2022 kab. fakfak.pdfMateri Paparan Standar Pelayanan tgl 23 agust 2022 kab. fakfak.pdf
Materi Paparan Standar Pelayanan tgl 23 agust 2022 kab. fakfak.pdf
MAN4AcehBesar
 
Indikator perencanaan dan evaluasi program pdam
Indikator perencanaan dan evaluasi program pdamIndikator perencanaan dan evaluasi program pdam
Indikator perencanaan dan evaluasi program pdam
Messayu Syahayuniar
 
Pedoman K2P STIE Syariah
Pedoman K2P STIE SyariahPedoman K2P STIE Syariah
Pedoman K2P STIE Syariah
labiboziel011010
 
Sumber Pendanaan CSR untuk Sanitasi
Sumber Pendanaan CSR untuk SanitasiSumber Pendanaan CSR untuk Sanitasi
Sumber Pendanaan CSR untuk Sanitasi
Joy Irman
 
Skb labsite
Skb labsiteSkb labsite
Pelatihan Fasilitator dan Masyarakat dalam rangka Pemberdayaan Masyarakat
Pelatihan Fasilitator dan Masyarakat dalam rangka Pemberdayaan MasyarakatPelatihan Fasilitator dan Masyarakat dalam rangka Pemberdayaan Masyarakat
Pelatihan Fasilitator dan Masyarakat dalam rangka Pemberdayaan Masyarakat
Joy Irman
 
Penyusunan Studi Kelayakan Sarana dan Prasarana Air Limbah
Penyusunan Studi Kelayakan Sarana dan Prasarana Air LimbahPenyusunan Studi Kelayakan Sarana dan Prasarana Air Limbah
Penyusunan Studi Kelayakan Sarana dan Prasarana Air Limbah
Joy Irman
 
Panduan pkm k 2015
Panduan pkm k 2015Panduan pkm k 2015
Panduan pkm k 2015
Rozaq Fadlli
 
PEMBEKALAN AGENDA 4 pdf.pdf
PEMBEKALAN AGENDA 4 pdf.pdfPEMBEKALAN AGENDA 4 pdf.pdf
PEMBEKALAN AGENDA 4 pdf.pdf
EdiSudarja
 

Similaire à MATERI PELATIHAN UNTUK KPI 3 Pamsimas III.pptx (20)

Arah pengembangan laboratorium site
Arah pengembangan laboratorium siteArah pengembangan laboratorium site
Arah pengembangan laboratorium site
 
Tata Cara Monitoring dan Penjaminan Kualitas, Proses dan Produk Dokumen MPSS
Tata Cara Monitoring dan Penjaminan Kualitas, Proses dan Produk Dokumen MPSSTata Cara Monitoring dan Penjaminan Kualitas, Proses dan Produk Dokumen MPSS
Tata Cara Monitoring dan Penjaminan Kualitas, Proses dan Produk Dokumen MPSS
 
Bahan Tayang_Mekop dan IMP_PKB Non ASN_edit 2023.pptx
Bahan Tayang_Mekop dan IMP_PKB Non ASN_edit 2023.pptxBahan Tayang_Mekop dan IMP_PKB Non ASN_edit 2023.pptx
Bahan Tayang_Mekop dan IMP_PKB Non ASN_edit 2023.pptx
 
PRENSENTASI.pptx
PRENSENTASI.pptxPRENSENTASI.pptx
PRENSENTASI.pptx
 
Lokakarya Pengelolaan Pengaduan.pptx
Lokakarya Pengelolaan Pengaduan.pptxLokakarya Pengelolaan Pengaduan.pptx
Lokakarya Pengelolaan Pengaduan.pptx
 
MPP LAPORAN KKL JAKARTA ALISHA AZZAHRA (2) (2) (1).pdf
MPP LAPORAN KKL JAKARTA ALISHA AZZAHRA (2) (2) (1).pdfMPP LAPORAN KKL JAKARTA ALISHA AZZAHRA (2) (2) (1).pdf
MPP LAPORAN KKL JAKARTA ALISHA AZZAHRA (2) (2) (1).pdf
 
Merancang aksi perubahan pkp kota pagar alam
Merancang aksi perubahan pkp kota pagar alamMerancang aksi perubahan pkp kota pagar alam
Merancang aksi perubahan pkp kota pagar alam
 
Kebijakan fasilitasi peningkatan mutu
Kebijakan fasilitasi peningkatan mutuKebijakan fasilitasi peningkatan mutu
Kebijakan fasilitasi peningkatan mutu
 
2Hubungan kelembagaan1.pptx
2Hubungan kelembagaan1.pptx2Hubungan kelembagaan1.pptx
2Hubungan kelembagaan1.pptx
 
Kebijakan Latsar BerAKHLAK.pptx
Kebijakan Latsar BerAKHLAK.pptxKebijakan Latsar BerAKHLAK.pptx
Kebijakan Latsar BerAKHLAK.pptx
 
Materi Paparan Standar Pelayanan tgl 23 agust 2022 kab. fakfak.pdf
Materi Paparan Standar Pelayanan tgl 23 agust 2022 kab. fakfak.pdfMateri Paparan Standar Pelayanan tgl 23 agust 2022 kab. fakfak.pdf
Materi Paparan Standar Pelayanan tgl 23 agust 2022 kab. fakfak.pdf
 
Indikator perencanaan dan evaluasi program pdam
Indikator perencanaan dan evaluasi program pdamIndikator perencanaan dan evaluasi program pdam
Indikator perencanaan dan evaluasi program pdam
 
Pedoman K2P STIE Syariah
Pedoman K2P STIE SyariahPedoman K2P STIE Syariah
Pedoman K2P STIE Syariah
 
Sumber Pendanaan CSR untuk Sanitasi
Sumber Pendanaan CSR untuk SanitasiSumber Pendanaan CSR untuk Sanitasi
Sumber Pendanaan CSR untuk Sanitasi
 
Skb labsite
Skb labsiteSkb labsite
Skb labsite
 
Pelatihan Fasilitator dan Masyarakat dalam rangka Pemberdayaan Masyarakat
Pelatihan Fasilitator dan Masyarakat dalam rangka Pemberdayaan MasyarakatPelatihan Fasilitator dan Masyarakat dalam rangka Pemberdayaan Masyarakat
Pelatihan Fasilitator dan Masyarakat dalam rangka Pemberdayaan Masyarakat
 
Penyusunan Studi Kelayakan Sarana dan Prasarana Air Limbah
Penyusunan Studi Kelayakan Sarana dan Prasarana Air LimbahPenyusunan Studi Kelayakan Sarana dan Prasarana Air Limbah
Penyusunan Studi Kelayakan Sarana dan Prasarana Air Limbah
 
Span dan sakti alt
Span dan sakti altSpan dan sakti alt
Span dan sakti alt
 
Panduan pkm k 2015
Panduan pkm k 2015Panduan pkm k 2015
Panduan pkm k 2015
 
PEMBEKALAN AGENDA 4 pdf.pdf
PEMBEKALAN AGENDA 4 pdf.pdfPEMBEKALAN AGENDA 4 pdf.pdf
PEMBEKALAN AGENDA 4 pdf.pdf
 

Dernier

Mitigasi Penyelamatan Mata Air Nganjuk.pdf
Mitigasi Penyelamatan Mata Air Nganjuk.pdfMitigasi Penyelamatan Mata Air Nganjuk.pdf
Mitigasi Penyelamatan Mata Air Nganjuk.pdf
pelestarikawasanwili
 
PPT SOSIALISASI DBHCHT Gempur Rokok Ilegal.pdf
PPT SOSIALISASI DBHCHT Gempur Rokok Ilegal.pdfPPT SOSIALISASI DBHCHT Gempur Rokok Ilegal.pdf
PPT SOSIALISASI DBHCHT Gempur Rokok Ilegal.pdf
adminguntur
 
Rencana Moderasi Lokakarya dua prgram guru penggerakk
Rencana Moderasi Lokakarya dua prgram guru penggerakkRencana Moderasi Lokakarya dua prgram guru penggerakk
Rencana Moderasi Lokakarya dua prgram guru penggerakk
DwiSuprianto2
 
slip gaji karyawan contoh slip gaji karyawan contoh
slip gaji karyawan contoh slip gaji karyawan contohslip gaji karyawan contoh slip gaji karyawan contoh
slip gaji karyawan contoh slip gaji karyawan contoh
projecttomarss
 
Berita Resmi Statistik materi-brs-2023-10-16.pdf
Berita Resmi Statistik materi-brs-2023-10-16.pdfBerita Resmi Statistik materi-brs-2023-10-16.pdf
Berita Resmi Statistik materi-brs-2023-10-16.pdf
DenniPratama2
 
Rapat koordinasi penguatan kolaborasi_7 Juni 2024sent.pptx
Rapat koordinasi penguatan kolaborasi_7 Juni 2024sent.pptxRapat koordinasi penguatan kolaborasi_7 Juni 2024sent.pptx
Rapat koordinasi penguatan kolaborasi_7 Juni 2024sent.pptx
ApriyandiIyan1
 
CERITA REMEH TEMEH DESA ANKOR JAWA TENGAH.pdf
CERITA REMEH TEMEH DESA ANKOR JAWA TENGAH.pdfCERITA REMEH TEMEH DESA ANKOR JAWA TENGAH.pdf
CERITA REMEH TEMEH DESA ANKOR JAWA TENGAH.pdf
Zainul Ulum
 
Materi Edukasi Penyelamatan Mata Air.pdf
Materi Edukasi Penyelamatan Mata Air.pdfMateri Edukasi Penyelamatan Mata Air.pdf
Materi Edukasi Penyelamatan Mata Air.pdf
pelestarikawasanwili
 
Regulasi Wakaf di Indonesia Tahun 021.pdf
Regulasi Wakaf di Indonesia Tahun 021.pdfRegulasi Wakaf di Indonesia Tahun 021.pdf
Regulasi Wakaf di Indonesia Tahun 021.pdf
MuhaiminMuha
 

Dernier (9)

Mitigasi Penyelamatan Mata Air Nganjuk.pdf
Mitigasi Penyelamatan Mata Air Nganjuk.pdfMitigasi Penyelamatan Mata Air Nganjuk.pdf
Mitigasi Penyelamatan Mata Air Nganjuk.pdf
 
PPT SOSIALISASI DBHCHT Gempur Rokok Ilegal.pdf
PPT SOSIALISASI DBHCHT Gempur Rokok Ilegal.pdfPPT SOSIALISASI DBHCHT Gempur Rokok Ilegal.pdf
PPT SOSIALISASI DBHCHT Gempur Rokok Ilegal.pdf
 
Rencana Moderasi Lokakarya dua prgram guru penggerakk
Rencana Moderasi Lokakarya dua prgram guru penggerakkRencana Moderasi Lokakarya dua prgram guru penggerakk
Rencana Moderasi Lokakarya dua prgram guru penggerakk
 
slip gaji karyawan contoh slip gaji karyawan contoh
slip gaji karyawan contoh slip gaji karyawan contohslip gaji karyawan contoh slip gaji karyawan contoh
slip gaji karyawan contoh slip gaji karyawan contoh
 
Berita Resmi Statistik materi-brs-2023-10-16.pdf
Berita Resmi Statistik materi-brs-2023-10-16.pdfBerita Resmi Statistik materi-brs-2023-10-16.pdf
Berita Resmi Statistik materi-brs-2023-10-16.pdf
 
Rapat koordinasi penguatan kolaborasi_7 Juni 2024sent.pptx
Rapat koordinasi penguatan kolaborasi_7 Juni 2024sent.pptxRapat koordinasi penguatan kolaborasi_7 Juni 2024sent.pptx
Rapat koordinasi penguatan kolaborasi_7 Juni 2024sent.pptx
 
CERITA REMEH TEMEH DESA ANKOR JAWA TENGAH.pdf
CERITA REMEH TEMEH DESA ANKOR JAWA TENGAH.pdfCERITA REMEH TEMEH DESA ANKOR JAWA TENGAH.pdf
CERITA REMEH TEMEH DESA ANKOR JAWA TENGAH.pdf
 
Materi Edukasi Penyelamatan Mata Air.pdf
Materi Edukasi Penyelamatan Mata Air.pdfMateri Edukasi Penyelamatan Mata Air.pdf
Materi Edukasi Penyelamatan Mata Air.pdf
 
Regulasi Wakaf di Indonesia Tahun 021.pdf
Regulasi Wakaf di Indonesia Tahun 021.pdfRegulasi Wakaf di Indonesia Tahun 021.pdf
Regulasi Wakaf di Indonesia Tahun 021.pdf
 

MATERI PELATIHAN UNTUK KPI 3 Pamsimas III.pptx

  • 1. RELEVANSI MATERI PELATIHAN KPSPAMS DAN ASOSIASI UNTUK PENCAPAIAN KPI 3 DAN 4 EGM CB/CD
  • 2. TUJUAN UMUM PELATIHAN KPSPAMS • UNTUK DESA LAMA (DESA PROGRAM PAMSIMAS I DAN II) : MENINGKATKAT KINERJA KPSPAMS DALAM MELAKUKAN PENGELOLAAN DAN PENGEMBANGAN KEBERLANJUTAN SARANA AIR MINUM DAN SANITASI YANG SUDAH TERBANGUN. • UNTUK DESA BARU (DESA PROGRAM PAMSIMAS III) : MENINGKATKAN PEMAHAMAN DAN KETRAMPILAN KPSPAMS DALAM MENGELOLA ARANA AIR MINUM DAN SANITASI YANG SUDAH TERBANGUN AGAR BERKELANJUTAN.
  • 3. TUJUAN KHUSUS • (DC MERUMUSKAN TUJUAN KHUSUS PELATIHAN KPSPAMS SESUAI DENGAN ANALISA KONDISI KINERJA KPSPAMSNYA), MISAL: • MENINGKATKAN KEMAMPUAN TEKNIS PENGURUS KPSPAMS DALAM PENGOPERASIAN DAN PEMELIHARAAN SARANA SPAMS (MERAH DAN KUNING MENJADI HIJAU) • MENINGKATKAN KEMAMPUAN PENGURUS KPSPAMS DALAM PENGELOLAAN IURAN (PENERAPAN DAN PENGUMPULAN) • MENINGKATKAN KEMAMPUAN PENGURUS KPSPAMS DALAM MENYUSUN RENCANA KERJA • MENINGKATKAN KEMAMPUAN MELAKSANAKAN TUGAS DAN FUNGSINYA DALAM MENGORGANISIR DAN MENGELOLA KEGIATAN PENGELOLAAN DAN PENGEMBANGAN SARANA SPAM DAN KEGIATAN SANITASI DI DESA/KELURAHANNYA DENGAN BENAR • DLL.
  • 4. MATERI PELATIHAN KPSPAMS DESA LAMA/BARU MATERI PELATIHAN PEMBAGIAN KELAS PELATIHAN NARASUMBER / PEMANDU KELAS SPAM HIJAU KELAS SPAM KUNING KELAS SPAM MERAH Gambaran Capaian AMS Kab dan Desa ** * * DPMU / DC Mengidentifikasi Isu Keberlanjutan (aspek-aspek keberlanjutan)  Menemukenali potensi ketidakberfungsian SPAM  Menemukenali penyebab ketidakberfungsian SPAM ** ** ** DPMU / DC Teknis OM dan Pengembangan SPAM *** ** *** DC/FS SAFEGUARD (lingkungan dan sosial) ** ** * DC Penguatan Kelembagaan KPSPAMS ** ** *** DC Perhitungan Iuran * ** *** FMA Penetapan Iuran * ** *** FMA Mekanisme Pengumpulan Iuran *** *** *** FMA Pengelolaan Pembukuan dan Admin Keuangan ** ** * FMA Pelaporan dan Pertanggungjawaban ** ** * DC/FMA Perencanaan 100% Akses AMS (RKM 100%) *** ** * DPMU / DC Kolaborasi pendanaan untuk pengembangan layanan (HAMP, DAK, Kredit Mikro, HKP) *** ** * DPMU / DC Kerjasama KPSPAMS dengan PEMDES dalam pengembangan layanan AMS (pentingnya integrasi PJMProAKsi ke PJMDesa) ** ** * DC
  • 5. KURIKULUM PELATIHAN KPSPAMS DESA LAMA - DESA HIJAU No. POKOK BAHASAN SUB POKOK BAHASAN TUJUAN JPL 1 Pembukaan Acara dibuka secara resmi oleh Pejabat/Apratur Pemda (DPMU) 1 2 Orientasi Pelatihan 2.1. Perkenalan  Peserta dan Pemandu saling mengenal, saling memahami perbedaan, saling menghargai  Peserta dan Pemandu mampu menciptakan kondisi yang kondusif untuk terlaksananya pembelajaran 2 2.2. Penjelasan Alur Pelatihan dan Kontrak Belajar Peserta mampu menjelaskan:  Tujuan pelatihan  Hasil yang ingin dicapai dan prosesnya.  Merumuskan harapan bersama  Membangun kesepakatan untuk mencapai harapan bersama  Membangun kesepakatan tata tertib bersama 3 Pemetaan Kapasitas Awal Mendapatkan gambaran kapasitas /pemahaman peserta terhadap materi pelatihan sebelum pelatihan 4 Keberlanjutan Pengelolaan SPAMS 5 Aspek Keberlanjutan dalam penyediaan air minum dan sanitasi Setelah pembelajaran ini peserta mampu:  Menemukenali potensi / penyebab ketidakberlanjutan (ketidakberfungsian) SPAM di desanya  Menjelaskan 5 aspek keberlanjutan 3 5 Penguatan Kelembagaan KPSPAMS 1. Reviu tugas dan peran KP SPAMS 2. Rencana kerja KP SPAMS 3. Indikator Kinerja KP SPAMS 4. Isu Gender, Disabilitas dan Stunting dalam konteks 100% layanan air minum dan sanitasi Setelah pembelajaran ini peserta mampu:  Menjelaskan peran dan tugas KPSPAMS  Menjelaskan kriteria organisasi kelembagaan KPSPAMS yang baik  Menyusun rencana penguatan internal KPSPAMS  Menyusun rencana kerja KP SPAMS triwulan dan tahunan  Menjelaskan aspek gender, disabilitas dan stunting di dalam penyediaan 100% akses layanan air minum dan sanitasi 2
  • 6. LANJUTAN 6 Peningkatan Kapasitas dalam Teknis OM dan Pengembangan SPAM 1. Teknis Operasional dan Pemeliharaan SPAMS 2. Reviu Perhitungan Iuran 3. Rencana Pengamanan Air Minum 4. Pengembangan SPAMS Setelah pembelajaran ini peserta mampu:  Mampu menyebutkan dan menjelaskan isu-isu dalam operasional dan pemeliharaan  Mampu menjelaskan pentingnya kegiatan operasional dan pemeliharaan sarana SPAM  Terampil melakukan kegiatan operasional dan pemeliharaan sesuai opsi SPAM yang di kelola.  Mampu menghitung dan mereview Iuran yang benar  Menjelaskan aspek peningkatan kualitas layanan air minum (4K)  Meningkatkan/pengembangan SR (desa hijau) 4 7 Pengelolaan Iuran 7.1 Penetapan dan Pengumpulan Iuran Setelah pembelajaran ini peserta mampu:  Menyusun mekanisme pengumpulan iuran  Menjelaskan mekanisme penetapan dan pengumpulan iuran 2 8 Pelaporan dan Pertanggungjawaban 1. Pengelolaan Administrasi dan Pembukuan Keuangan Setelah pembelajaran ini peserta mampu:  Mampu menjelaskan pentingnya tertib administrasi  Mampu menjelaskan pentingnya pembukuan keuangan  Mampu menyusun administrasi dan pembukuan 2 1. Pelaporan dan Pertanggungjawaban Setelah pembelajaran ini peserta mampu:  Mampu menjelaskan pentingnya membuat laporan  Mampu menyusun laporan/pertanggungjawaban  Mampu menjelaskan mekanisme pelaporan 2
  • 7. LANJUTAN 9 Kemitraan dalam Pengembangan Layanan Air Minum dan Sanitasi 1. Perencanaan 100% Akses AMS (RKM 100%) Setelah pembelajaran ini peserta mampu:  Menjelaskan capaian AMS Perdesaan yang sudah dicapai (baik oleh Kabupaten maupun desa)  Mampu menjelaskan pentingnya RKM 100%  Mampu menjelaskan proses penyusunan RKM 100% (penyusunan difasilitasi oleh FM)  Mampu menjelaskan dukungan berbagai pelaku dan strategi di dalam pencapaian 100% Akses AMS 2 1. Kolaborasi pendanaan untuk pengembangan layanan (HAMP, DAK, Kredit Mikro, HKP), CSR Setelah pembelajaran ini peserta mampu:  Menjelaskan berbagai sumber pendanaan untuk pengembangan SPAMS  Menjelaskan cara mengakses kredit mikro dan CSR 2 1. Pengembangan layanan AMS melalui pendanaan APBDesa (pentingnya integrasi PJMProAKsi ke PJMDesa) Setelah pembelajaran ini peserta mampu:  menjelaskan pentingnya kerjasama dengan PemDes untuk pengembangan layanan AMS 1 10 Pemetaan kapasitas akhir Mendapatkan gambaran kapasitas /pemahaman peserta terhadap materi pelatihan setelah mengikuti pelatihan 1 11 Penutupan 1 25
  • 8. MATERI PELATIHAN ASOSIASI • PENGELOLAAN KEUANGAN DAN PEMBUKUAN ASOSIASI UNTUK KEBERLANJUTAN ORGANISASI • PENGUATAN KELEMBAGAAN ASOSIASI • FASILITASI PENINGKATAN KAPASITAS KPSPAMS • KOLABORASI PENGEMBANGAN SPAMS PERDESAAN • ASOSIASI SEBAGAI PUSAT LAYANAN INFORMASI DAN KONSULTASI KPSPAMS • ASOSIASI SEBAGAI MITRA PEMERINTAH DAERAH DAN DESA DALAM PEMBANGUNAN AMS PERDESAAN • REVIEW PELAKSANAAN PROGRAM PENGUATAN DASAR • PEMBENTUKAN ASOSIASI PENGELOLA SPAMS PERDESAAN TINGKAT PROVINSI (OPSIONAL, KHUSUS BAGI PROVINSI YANG BELUM MEMBENTUK ASOSIASI)
  • 9. KURIKULUM ASOSIASI No. Pokok Bahasan (PB) Sub Pokok Bahasan (SPB) Tujuan Metode Media dan Alat Bant u JPL 1 Pembukaan 1 2 Orientasi Pelatihan 2.1. Perkenalan • Peserta dan Pemandu saling mengenal, saling memahami perbedaan, saling menghargai • Peserta dan Pemandu mampu menciptakan keakraban Permainan 2 2.2. Penjelasan Alur Pelatihan dan Kontrak Belajar Setelah materi ini peserta mampu menjelaskan: • Tujuan pelatihan • Hasil yang ingin dicapai dan prosesnya. • Merumuskan harapan bersama • Membangun kesepakatan untuk mencapai harapan bersama • Membangun kesepakatan tata tertib bersama Paparan Bahan Paparan 2.3 Pemetaan Awal Memetakan tingkat pemahaman peserta sebelum pelatiahan Lembar Pre Test 3 Penguatan Kelembagaan 3.1 Peran dan Tugas Asosiasi Setelah selesai pembelajaran peserta : • Mampu menjelaskan manfaat keberadaan Asosiasi • Mampu menjelaskan Peran dan tugas Asosiasi • Mampu menjelaskan peran Asosiasi dalam mendukung peningkatan kinerja KPSPAMS dan Keberlanjutan CTJ 1
  • 10. LANJUTAN No. Pokok Bahasan (PB) Sub Pokok Bahasan (SPB) Tujuan Metode Media dan Alat Bantu 3.3 Pengelolaan Keuangan Asosiasi Setelah selesai pembelajaran ini peserta : • Mampu menjelaskan manfaat iuran asosiasi • Mampu menjelaskan penetapan iuran asosiasi • Trampil dalam membuat pembukuan asosiasi CTJ Praktek • LK 4 Fasilitasi Peningkatan Kapasitas KPSPAMS 4.1 Pemantauan Kinerja KPSPAMS • Cara mengukur kinerja KPSPAMS • Laporan pengukuran kinerja KPSPAMS • Rencana Penguatan KPSPAMS Setelah selesai pembelajaran peserta dapat : • Melakukan pengukuran kinerja KPSPAMS dengan Format (Ditjen PMD) menggunakan data SIM Pamsimas. • Menyusun laporan hasil pengukuran kinerja KPSPAMS • Menyusun rencana penguatan / pengembangan SPAMS Desa • Mengkoordinasikan rencana penguatan/pengembangan SPAMS Desa CTJ SimulasI • Form Pengukuran Kinerja KPSPAMS • LK • Outline Laporan • Bahan paparan 4.2 Pendampingan KPSPAMS dalam Pengelolaan SPAM Perdesaan • Standar pelayanan SPAM Perdesaan ( 4 K Kuantitas, kualitas, kontinuitas, keterjangkauan) • Penataan Organisasi • Peningkatan Iuran • Pembukuan Adminstrasi dan Keuangan • Operasional dan Pemeliharaan Setelah selesai pembelajaran peserta dapat : • Menjelaskan standar kualitas pelayanan SPAM perdesaan • Mampu melakukan pendampingan kepada KPSPAMS tentang penataan organisasi, iuran, pembukuan adm dan keuangan, OP CTJ SimulasI • Bahan Paparan • LK 4.3 Reviu Pelaksanaan Program Setelah pembelajaran ini peserta dapat: CTJ • Bahan Paparan
  • 11. LANJUTAN No. Pokok Bahasan (PB) Sub Pokok Bahasan (SPB) Tujuan Metode Media dan Alat Bantu JPL 4.4 Belajar Bersama Setelah selesai pembelajaran peserta dapat: • Menjelaskan cara menyiapkan dan melakukan kegiatan Belajar Bersama CTJ Bermain peran Lembar bermain peran 1 5 Kolaborasi pengembangan SPAMS Perdesaan Program dan Sumber Pendanaan AMS : • HAMP • HKP • DAK Air Minum • Kredit Mikro • CSR Setelah selesai pembelajaran peserta dapat : • Menjelaskan tujuan dan kriteria HAMP, HKP, DAK Air Minum, Kredit Mikro dan CSR • Menjelaskan peran Asosiasi mendukung Pemda dan KPSPAMS dalam pelaksanaan HAMP, HKP, DAK Air Minum, Kredit Mikro dan CSR • Menjelaskan mekanisme kolaborasi dengan Lembaga Keuangan melalui Skim Kredit Mikro • Menjelaskan mekanisme kolaborasi dengan BUMN atau Swasta melalui CSR CTJ Sumbang saran Bahan paparan BB: HAMP, HKP, DAK, Kredit Mikro, CSR 2 6 Asosiasi sebagai mitra kerja Pemerintah Daerah dan Desa dalam pembangunan air minum dan sanitasi perdesaan Setelah selesai pembelajaran peserta dapat: • Menjelaskan cara membangun koordinasi yang baik dengan Pemda dan Pemdes CTJ Diskusi kelompo k Bahan Bacaan ttg Kemitraan 2 7 Pembentukan Terbentuknya Asosiasi Pengelola SPAMS Perdesaan Musyawarah Kerja BB: Tatacara 4
  • 12. DISKUSIKAN MASALAH/ISSUE TERKAIT KENDALA CAPAIAN KPI 3 No Masalah/issu Potensi Strategi Penanggung Jawab
  • 13. USULAN MATERI KPSPAMS PERCEPATAN CAPAIAN KPI 3 NO Materi JPL Nara Sumber Penanggung Jawab 1 2 3 4 5 6 7 8
  • 14. USULAN MATERI ASOSIASI PERCEPATAN CAPAIAN KPI 3 NO Materi JPL Nara Sumber Penanggung Jawab 1 2 3 4 5 6 7 8