Présentation du pattern EAP (Event-based Asynchronous Pattern) qui m'a permis de développer un serveur tiers multi-thread et non-blocking de gestion de requêtes. Le projet sur lequel je travaille consiste à développer un serveur qui communique en TCP avec des machines de paiement dans le domaine du stationnement. Nous survolerons aussi les "lock"
Conférencier: André Gagnon
Développement d'applications sécurisées [Partie 2]Salah Triki
Support de cours
Filière: Mastère professionnel Audit et Sécurité Informatique
Niveau: 2
Etablissement: Faculté des Sciences Economiques et de Gestion de Sfax (FSEGS)
Université de Sfax
EXOCOM : Objets pour la publicité pensés différemmenttipsmarketing
Notre exigence est le respect des attentes de nos clients en matière de qualité, de sécurité et de conformité, avec pour seul objectif l’excellence.
Nous vous accompagnons activement tout au long de votre projet et sommes force de proposition. Avec plus de 30 000 objets réalisés en 20 ans d’existence, EXOCOM s’impose comme une référence sur le marché.
Notre créativité associée à notre maîtrise du processus de fabrication, vous garantissent un objet original, entièrement personnalisé que votre marque peut s’approprier et revendiquer en toute sécurité.
Notre force repose sur notre expertise en terme de sourcing, de production et de logistique.
La diversité géographique et la complémentarité de nos fournisseurs, rigoureusement qualifiés, nous permet de construire une offre dans le respect de nos valeurs fondamentales : innovation, éthique et sécurité.
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Conférencier: André Gagnon
Développement d'applications sécurisées [Partie 2]Salah Triki
Support de cours
Filière: Mastère professionnel Audit et Sécurité Informatique
Niveau: 2
Etablissement: Faculté des Sciences Economiques et de Gestion de Sfax (FSEGS)
Université de Sfax
EXOCOM : Objets pour la publicité pensés différemmenttipsmarketing
Notre exigence est le respect des attentes de nos clients en matière de qualité, de sécurité et de conformité, avec pour seul objectif l’excellence.
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Notre créativité associée à notre maîtrise du processus de fabrication, vous garantissent un objet original, entièrement personnalisé que votre marque peut s’approprier et revendiquer en toute sécurité.
Notre force repose sur notre expertise en terme de sourcing, de production et de logistique.
La diversité géographique et la complémentarité de nos fournisseurs, rigoureusement qualifiés, nous permet de construire une offre dans le respect de nos valeurs fondamentales : innovation, éthique et sécurité.
La MINUSTAH a déjà enclenché la réduction de sa présence en Haïti. Au cours des deux dernières années, le budget de la Mission a été réduit de 30% et la MINUSTAH a vu le départ de 2,670 soldats, 1,740 policiers ainsi que 543 membres du personnel civil.
Depuis février de l’année courante, le Gouvernement d’Haïti et la MINUSTAH ont initié des discussions au sujet d’un plan de consolidation pour la retrait de la MINUSTAH qui entrevoit des réductions additionnelles significatives à l’avenir, liées à des objectifs spécifiques et des indicateurs clés pour le développement des capacités et des effectifs de la Police Nationale d’Haïti (PNH); le renforcement de l’Etat de droit et le respect pour les droits humains; le raffermissement des mécanismes judiciaires et de contrôle; le développement des capacités électorales; le renforcement des capacités locales de gouvernance; et le soutien à un dialogue inclusif. Le 20 mars, j’ai présenté un résumé de ce plan au Conseil de sécurité des Nations Unies.
En collaboration étroite avec le Gouvernement, nous sommes à présent en train de raffiner ce plan afin d’assurer qu’il est réalisable et qu’il contient des indicateurs clairs pour le renforcement des institutions nationales et la réduction de la présence de la MINUSTAH. Par exemple, le plan comprend un indicateur clé concernant l’augmentation des effectifs de la Police Nationale d’Haiti (PNH) à 15,000 agents d’ici 2016. Nous avons établi un groupe conjoint de travail qui fait le suivi de la mise en œuvre de ce plan. Je suis convaincu que les acteurs haïtiens et internationaux s’accordent sur le fait que le retrait progressif et ordonné de la MINUSTAH d’Haïti est désirable et nécessaire. Ils sont aussi d’accord que ce retrait soit lié au renforcement graduel d’institutions clés en matière de sécurité, élections et Etat de droit.
Livre Blanc de l'ASPIM : « 10 idées pour le logement » Hélène Seloger
Livre Blanc de l'ASPIM : « 10 idées pour le logement » : mettre en avant le logement intermédiaire, encourager le démembrement de propriété, garantir la solvabilité des locataires, etc. A voir sur le Mag'Immo de SeLoger.com : http://magimmo.seloger.com/a-la-une/divers/10-idees-pour-le-logement-l-aspim-presente-son-livre-t225909
La MINUSTAH a déjà enclenché la réduction de sa présence en Haïti. Au cours des deux dernières années, le budget de la Mission a été réduit de 30% et la MINUSTAH a vu le départ de 2,670 soldats, 1,740 policiers ainsi que 543 membres du personnel civil.
Depuis février de l’année courante, le Gouvernement d’Haïti et la MINUSTAH ont initié des discussions au sujet d’un plan de consolidation pour la retrait de la MINUSTAH qui entrevoit des réductions additionnelles significatives à l’avenir, liées à des objectifs spécifiques et des indicateurs clés pour le développement des capacités et des effectifs de la Police Nationale d’Haïti (PNH); le renforcement de l’Etat de droit et le respect pour les droits humains; le raffermissement des mécanismes judiciaires et de contrôle; le développement des capacités électorales; le renforcement des capacités locales de gouvernance; et le soutien à un dialogue inclusif. Le 20 mars, j’ai présenté un résumé de ce plan au Conseil de sécurité des Nations Unies.
En collaboration étroite avec le Gouvernement, nous sommes à présent en train de raffiner ce plan afin d’assurer qu’il est réalisable et qu’il contient des indicateurs clairs pour le renforcement des institutions nationales et la réduction de la présence de la MINUSTAH. Par exemple, le plan comprend un indicateur clé concernant l’augmentation des effectifs de la Police Nationale d’Haiti (PNH) à 15,000 agents d’ici 2016. Nous avons établi un groupe conjoint de travail qui fait le suivi de la mise en œuvre de ce plan. Je suis convaincu que les acteurs haïtiens et internationaux s’accordent sur le fait que le retrait progressif et ordonné de la MINUSTAH d’Haïti est désirable et nécessaire. Ils sont aussi d’accord que ce retrait soit lié au renforcement graduel d’institutions clés en matière de sécurité, élections et Etat de droit.
Livre Blanc de l'ASPIM : « 10 idées pour le logement » Hélène Seloger
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