Le document traite de l'autonomie financière à travers le marketing de réseau et la vente directe, soulignant les bénéfices et opportunités d'une carrière dans ce domaine. Usana, une entreprise de produits de santé, est présentée comme un exemple d'opportunité de revenus résiduels et d'entrepreneuriat accessible, tout en mettant l'accent sur la qualité et l'innovation de ses produits. Le texte aborde également le soutien scientifique et la stratégie de développement commercial pour réussir dans le secteur de la vente directe.

2. 1
L’AUTONOMIE
FINANCIÈRE
2
LA SANTÉ
Votre situation
Votre
financière est-elle
santé est-elle aussi
aussi bonne que vous
bonne que vous
le voulez?
le voulez?

3. La plupart des gens ont des
difficultés financières.
Beaucoup de gens sont incapables de
dormir le soir à cause de leurs
préoccupations financières.
Avez-vous suffisamment
de temps libre pour
vous-même, votre
famille et vos amis?
Avez-vous les
moyens financiers
qui vous permettent
le mode de vie que
vous désirez?
À quoi se résume
votre réalité
financière?

4. Aucun salarié
Potentiel de revenu
élevé
Pas de patron, ni
d’horaire fixe ou de lieu
de travail déterminé
Statut de vendeur
indépendant intéressant
« La lumière au bout du tunnel… ce sont les possibilités
financières qu’offre le démarrage de votre propre
entreprise. »
– Sandy Botkin, ancien avocat attaché au IRS (ministère américain
du revenu) et fondateur de TRI

5. • L’industrie mondiale de la vente directe a
dépassé 125 milliards d’euros de ventes au
détail par année.
• Il y a plus de 11 millions de vendeurs en
Europe dans la vente directe.
• En Europe, les ventes ont atteint presque
20 milliards d’euros.*
* www.fvd.fr
« J’estime que le marketing de réseau a atteint sa maturité. Il paraît
maintenant indéniable que c’est un moyen viable pour des millions
de gens d’accéder à l’entreprenariat et à l’autonomie financière. »
– Stephen R. Covey,
Extrait d’une entrevue dans Network Marketing Lifestyles

6. Le marketing de réseau vous offre:
• Des produits de qualité supérieure
• Un pourcentage substantiel des
profits de ventes des produits
• Un revenu résiduel avec un effet de
levier réparti dans le temps
• Des frais de démarrage modiques
• Aucun inventaire requis
• Une entreprise d’envergure
internationale que vous pouvez
exploiter à domicile
• Une entreprise qui se développe
avec l’appui d’une équipe
Les produits figurant dans cette présentation ne sont pas tous disponibles dans tous les marchés.

7. Une nutrition adéquate est essentielle pour
préserver la santé des cellules.
Les nutriments et antioxydants assurent à vos
cellules l’impulsion qu’il leur faut pour lutter contre
les radicaux libres générés par le stress, les
radiations, les toxines et la pollution.
Cellules
humaines
saines en
culture
Cellules
endommagées après
ajout de produits
digérés d’un repasminute
Cellules semblables
lorsque des
antioxydants sont
ajoutés
VOS CELLULES REÇOIVENT-ELLES LA NUTRITION QU’IL LEUR
FAUT POUR LUTTER CONTRE LES RADICAUX LIBRES?

8. Pour obtenir la même quantité de nutriments que
procure un apport quotidien d’Essentials™
consommer environ 22 000 calories et
dépenser plus de 26 € par jour.
CONSIDÉRONS-NOUS LES COMPLÉMENTS
ALIMENTAIRES COMME UNE SOLUTION?

9. « Partagez ma vision. Aimez la vie et
vivez-la intensément dans la joie
et la santé. »
– Myron Wentz, Ph. D.
fondateur et président du Conseil, USANA Health
Sciences, microbiologiste, immunologiste,
philanthrope et auteur
Cette vision a guidé USANA à toutes les étapes.

11. •Sûreté: Plus de 90 % des produits USANA sont fabriqués dans ses installations de
pointe à Salt Lake City, en Utah, en respectant les mêmes normes de qualité que
celles en vigueur dans l’industrie pharmaceutique nord-américaine.
•Inocuité: USANA offre une garantie d'efficacité qui atteste que ce qu’il y a sur
l’étiquette correspond exactement au contenu du produit et aussi que tous ses
produits sont exempts de contaminants ou d’ingrédients non indiqués sur l’étiquette.
•Efficacité: Avec ses formules équilibrées fondées scientifiquement et fabriquées avec
des ingrédients supérieurs et très assimilables par l'organisme, vous sentez la
différence USANA.
•Innovation: Nous améliorons sans cesse nos produits – à partir d’ingrédients de
toute première qualité jusqu’aux procédés de fabrication – en nous appuyant sur notre
équipe interne de Recherche et développement et sur nos nombreux partenariats
scientifiques.

12. L’adhésion d’USANA à la Fédération de la Vente Directe est une reconnaissance
de notre entreprise dans notre milieu, un gage de notre sérieux et de notre
professionnalisme.
De part cette adhésion, USANA et ses distributeurs indépendants s’engagent à
respecter les chartes et codes de la FVD.

13. Les Essentials™
d’USANA®, les
produits phares de
l’entreprise, assurent
un juste équilibre de
vitamines et minéraux
importants, ainsi que
des antioxydants qui
protègent les cellules
de façon à optimiser
votre santé.
C'est plus pratique
avec le HealthPak™!
Les compléments
nutritionnels Les
Essentials, Active
Calcium™, et le
complexe
d'antioxydants
AO Booster
(exclusivité HealthPak)
sont présentés sous
forme de petits
sachets pratiques à
prendre au quotidien.
« Les Essentials™ d’USANA® continuent d'avoir une note "or" parmi plus de
1 600 compléments nutritionnels évalués et se voient attribuer la médaille d’or
de NutriSearch™ pour leur excellence confirmée. »*
– Lyle MacWilliam, B.Sc., M.Sc., FP, ancien membre du Parlement canadien et
membre de l’Assemblée législative de la Colombie-Britannique
*Produits d’Amérique du Nord analysés

14. Des produits spécialisés pour répondre à
vos besoins personnels

15. •
•
•
•
Une approche équilibrée de la nutrition
Des barres et des préparations pour boissons nutritionnelles, savoureuses et pratiques
Un bon rapport de glucides, protéines et acides gras bénéfiques
Un faible indice glycémique pour assurer une énergie durable et contrôler la faim
« La santé commence avec des choix éclairés autant dans ce que nous
faisons ingérer à notre organisme que dans notre façon de faire bouger notre
corps. C’est pourquoi je fais confiance aux produits USANA. Le fondement
scientifique des produits est axé sur une nutrition supérieure afin de nous
assurer une vie en meilleure santé. »
– Kathy Kaehler, entraîneure de vedettes et porte-parole d’USANA

16. Une technologie brevetée d’auto-préservation intégrée
à un système révolutionnaire de soins du visage et de
soins personnels
Aide à atténuer
l’apparence des rides
et des ridules
Réduit les
imperfections du
teint et de la texture
de la peau
Des mélanges
nutritifs topiques
exclusifs
Revivifie l’épiderme
après une exposition
aux rigueurs de
l’environnement
Une peau
radieuse et
d’apparence plus
jeune

17. Utilisés conjointement, les produits de
soins de la peau Sensé ont montré
qu’ils donnaient à la peau une
apparence plus jeune et plus saine.
Vous pourriez obtenir des résultats
bien visibles en deux semaines à
peine.

19. ments de la
jour en juin 2012

20. Les membres du Conseil consultatif scientifique ont été choisis en fonction de leur expertise en
médecine nutritionnelle. USANA collabore régulièrement avec le Conseil consultatif scientifique à
l’évaluation des formules et les membres du Conseil apportent à USANA des points de vue éclairés
sur les applications et l’efficacité des produits.
USANA continue d’accorder son soutien au Linus Pauling Institute dans le cadre d’une collaboration
qui mise sur la synergie véritable entre la recherche fondamentale et la recherche appliquée en
matière de nutrition humaine.
Les produits USANA sont inscrits dans le Physicians’ Desk Reference et le
Compendium of Pharmaceuticals and Specialties.
Christine Wood
M.D.
Monica Lewis
M.B.
Bart Moore
M.D.
Tim Wood
Ph. D.
Peter W. Rugg
M.D.
Heather Tick
M.D.
Balz Frei, Ph. D., directeur du Linus
Pauling Institute où il est également
professeur
Les membres du Conseil consultatif scientifique présentés sur
cette page sont Distributeurs USANA et (ou) fidèles
consommateurs de produits USANA.

22. Revenu linéaire
Revenu résiduel
•
•
•
Emploi traditionnel
Échange de temps contre de
l’argent
•
Mise en place d’un regroupement
d’entrepreneurs indépendants
Rémunération pour les ventes que vous
effectuez et aussi pour les efforts de
votre équipe
Le revenu que vous obtenez d’USANA est directement proportionnel à votre capacité
de vendre au détail des produits USANA à des clients et à développer un regroupement
de Distributeurs qui, comme vous, vendent des produits à des clients et développent
leurs organisations respectives de Distributeurs et de Clients privilégiés.

23. La vente au détail
Tirez profit de la différence entre le prix de gros et le prix au détail.
Les commissions hebdomadaires
Obtenez une commission initiale jusqu’à concurrence de 20 % sur les ventes à vos
clients et le volume de ventes de votre équipe.
Les primes doublées à vie
Parrainez de nouveaux Meneurs Platine émerite et obtenez des primes équivalant à
15 % de leur volume de commission pendant toute la durée de vie de leur entreprise
USANA.*
Les incitatifs
Grâce aux généreux programmes d’incitatifs d’USANA, vous verrez vos efforts
récompensés par des voyages somptueux, des prix et même de l’argent comptant.
Les primes au leadership
Obtenez une part de la réserve de primes au leadership équivalant à 3 % des ventes
hebdomadaires mondiales d’USANA.
Les primes offertes à l’élite
Augmentez votre revenu avec une prime trimestrielle de 1 % offerte par USANA aux
détenteurs des 40 meilleurs revenus.**
* À la condition de demeurer admissible aux commissions et d’agir en conformité avec votre Convention de Distributeur. Veuillez consulter le
règlement officiel sur le site www.USANAtoday.com.
** Basé sur le total des points de volume de ventes mondiales USANA.
Le succès chez USANA est le résultat d’une activité commerciale efficace qui exige des efforts, de la diligence et du leadership. Votre réussite
dépendra de la mise à profit efficace de ces qualités. Aucun historique des gains n’est publié dans ce programme en France ou en Belgique.
Tout potentiel de revenu est indiqué à titre d’exemple et il est interdit d’alléguer qu’il est représentatif de celui auquel un distributeur peut
s’attendre. Le revenu dépend des efforts consentis. USANA ne garantit aucunement qu’un distributeur atteindra un palier de revenu précis.

24. Le marketing de
réseau USANA
Les problèmes posés par le
marketing de réseau traditionnel
VOU
S
Schéma 1
MARIE
•
•
•
•
La concurrence prime sur le travail d’équipe
Les commissions sont versées mensuellement
Aucun volume reporté
Exigences en matière de volume de ventes de
groupe
• Le revenu est limité en fonction des niveaux
VOUS
CA 001
PIERRE
• Son fondement est le pouvoir de la duplication
• Les commissions sont versées chaque semaine
• Le volume impayé est reporté chaque semaine*
• Aucune exigence en matière de volume de ventes
de groupe
• Aucune limite de revenu en fonction des niveaux
• La réussite est à la portée de tous
* Jusqu’à concurrence de 5 000 points, tout volume de ventes impayé est reporté à la
semaine suivante, à la condition que le Distributeur demeure actif.

25. Schéma 2
Schéma 3
Volume reporté**
Vous accumulez des commissions*
Barème de paiement des
commissions hebdomadaires
Montants calculés en euros
POINTS DE VOLUME
DE VENTES DE GROUPE
CÔTÉ GAUCHE
250
500
1 000
2 000
3 000
4 000
5 000
CÔTÉ DROIT
001
COMMISSION EN
EUROS
MARIE
CÔTÉ DROIT
250
500
1 000
2 000
3 000
4 000
5 000
CÔTÉ GAUCHE
001
VOUS
CA 001
31
78
155
310
465
620
775
* Les commissions s’accumulent en fonction des ventes de votre
organisation.
** Le volume des ventes de groupe peut être reporté jusqu’à concurrence de
5 000 points.
PIERRE
3 500 VVG PTS
- 2 000 VVG PTS
1 500 VVG PTS
2 500 VVG PTS
- 2 000 VVG PTS
500 VVG PTS
VOLUME REPORTÉ = 1
500 À GAUCHE, 500 À DROITE
Total des commissions = 310 €

26. En aidant d’autres personnes à réussir, vous atteindrez le succès
Schéma 4
Clients privilégiés et réintégrations
Clients privilégiés ou VVP
pour les ventes au détail
001
CÔTÉ GAUCHE
Clients privilégiés ou VVP
pour les ventes au détail
VOUS
CA 001
MARIE
PIERRE
001
CÔTÉ DROIT
VOUS
VOTRE RÉINTÉGRATION
RÉINTÉGRATION DE
VOTRE LIGNÉE ASCENDANTE

27. Gains potentiels, moyennant un prix par action de 135,66 €
RANG
NOMBRE DE CA
ACTIONS
GAINS HEBDOMADAIRES MINIMUMS
PRIMES
DIRECTEUR OR
DIRECTEUR RUBIS
DIRECTEUR ÉMERAUDE
DIRECTEUR DIAMANT
DIAMANT, 1 ÉTOILE
DIAMANT, 2 ÉTOILES
1
2
3
4
5
6
1
3
6
10
15
21
DIAMANT, 3 ÉTOILES
DIAMANT, 4 ÉTOILES
DIAMANT, 5 ÉTOILES
DIAMANT, 6 ÉTOILES
DIAMANT, 7 ÉTOILES
DIAMANT, 8 ÉTOILES
DIAMANT, 9 ÉTOILES
7
8
9
10
11
12
13
28
36
45
55
66
78
91
DIAMANT, 10 ÉTOILES
14
105
Dans la progression au leadership, le nombre d’actions est cumulé à chaque échelon
successif
(c.-à-d.: Or = 1 action ; Rubis = 3 actions [1+2] ; Émeraude = 6 actions [1+2+3] ; etc.)
Pour de plus amples renseignements, cliquez sur « Politiques et procédures » sur le site
USANAToday.
135 €
407 €
814 €
1 357 €
2 035 €
2 849 €
3 798 €
4 884 €
6 105 €
7 461 €
8 954 €
10 581 €
12 345 €
14 244 €
COMMISSIONS
TOTAL
775 €
1 550 €
2 326 €
3 100 €
3 876 €
4 651 €
910 €
1 957 €
3 140 €
4 457 €
5 911 €
7 500 €
5 426 €
6 202 €
6 977 €
7 752 €
8 527 €
9 302 €
10 078 €
9 224 €
11 086 €
13 082 €
15 213 €
17 481 €
19 883 €
22 423 €
10 853 €
25 097 €
Il ne faut pas considérer les montants figurant dans cette publication comme une garantie ou
une prévision de vos revenus ou profits réels. Le succès chez USANA est le résultat d’une
activité commerciale efficace qui exige des efforts, de la diligence et du leadership. Votre
réussite dépendra de la mise à profit efficace de ces qualités. Aucun historique des gains n’est
publié dans ce programme en France ou en Belgique. Tout potentiel de revenu est indiqué à
titre d’exemple et il est interdit d’alléguer qu’il est représentatif de celui auquel un distributeur
peut s’attendre. Le revenu dépend des efforts consentis. USANA ne garantit aucunement
qu’un distributeur atteindra un palier de revenu précis. Les gains potentiels figurant dans le
tableau
ci-dessus sont calculés en fonction du dollar US converti en euros au taux de change de
0,7752 € = 1 $ US.

28. 1
Système de développement
d’entreprise
2
Un Centre d’affaires
Revenu potentiel de 40 310 €* par année
Revenu direct du volume de groupe
Activation de CA (Schéma 5)
Trois Centres d’affaires
Revenu potentiel de 120 931 €* par année
Revenu spéculatif du volume de groupe
Schéma 5
VOUS
CA 001
CÔTÉ GAUCHE
001
MARIE
CÔTÉ GAUCHE
001
PIERRE
VOUS
CA 001
VOUS
CA 002
CÔTÉ DROIT
001
002 GAUCHE
MARIE
1 000 VVG
CÔTÉ DROIT
001
VOUS
CA 003
002 DROITE 003 GAUCHE
MARC
1 000 VVG
CAROLE
1 000 VVG
003 DROITE
PIERRE
1 000 VVG
2 000 VVG À GAUCHE, 2 000 VVG À DROITE DU CA 001
2 000 VVG À GAUCHE, 2 000 VVG À DROITE DU CA 001 = 310 €
1 000 VVG À GAUCHE, 1 000 VVG À DROITE DU CA 002 = 155€
1 000 VVG À GAUCHE, 1 000 VVG À DROITE DU CA 003 = 155€
4 000 VVG ACCUMULÉS RAPPORTENT 310 €
4 000 VVG ACCUMULÉS RAPPORTENT 620 €
2 000 VVG
3
2 000 VVG
Qui connaissez-vous?
4
*Primes et réintégrations non
comprises
Soyez prêt à apprendre

29. •
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
eApprentice
Solution Santé et Liberté
Système de développement d’entreprise
Système Maximiseur de revenu™
Publications professionnelles
Outils efficaces de développement
d’entreprise
Des congrès spectaculaires
Conseil des distributeurs indépendants
USANAtoday.com
Des présentations Santé et Liberté
hebdomadaires
Des webinars hebdomadaires, des ateliers
de formations
Des livrets explicatifs sur les statuts de vendeur
indépendant

31. Denis Bocage
Laurette Quadjovie
Valérie Weinhofer
Imma Souka
Directeur Argent
Saint-Martin-de-laLieue (14), France
Profession: Boulanger
Directrice Argent
Le Chesnay (78), France
Profession: Comptable
Réalisatrice
Waterloo, Belgique
Profession: Esthéticienne
Directrice Rubis
Québec, Canada
Profession: Professionnelle
de santé
Jacques Fiset et
Sophia Marcoux
Hubert Krause et
Seta Der Artinian
Manon Raiche
Bénédicte et Hyacinthe
Hodouto
Directeurs Diamant, cinq étoiles
Québec, Canada
Profession: Ingénieur et agent immobilier
Directeurs Diamant, quatre étoiles
Québec, Canada
Profession: Conseillers et
formateurs professionnels
Directrice Rubis
Québec, Canada
Profession: Journaliste
Directeurs Argent
Magny-le-Hongre (77), France
Profession: Professionnelle de santé et
footballeur professionnel
Philippe Savadogo
Annick Vallée
Benjamin et Marion Dérand
Isabelle Wilson
Directeur Argent
Saint-Ouen-L’aumone
(95), France
Profession: Directeur
de projets dans les
Développeur
Gosnes (35), France
Profession: Agricultrice
Réalisateurs
Herblay (78), France
Profession: Pasteur et institutrice
Directrice Émeraude
Québec, Canada
Profession: Professionnelle
de santé

32. « Nous avions à cœur de prendre notre santé en mains, et nos recherches approfondies
nous ont convaincus de l’importance d’une bonne nutrition. USANA est pour nous l’élément
clé nous garantissant une nutrition cellulaire saine basée sur un fondement scientifique. La
garantie de fiabilité et de grande qualité qu’offre USANA est déterminante pour nous,
et nous avons le désir de partager cela avec ceux que nous aimons. L’intervention des
scientifiques et professionnels de la santé au sein des formations nous éduque et nous
responsabilise aussi face à notre alimentation et notre style de vie afin de vivre une santé
optimale. »
– Benjamin et Marion Dérand
Herblay (78), France
« La santé c’est la base d’un bon fonctionnement, de l’équilibre, bref de l’harmonie
de l’être humain. Notre corps est notre véhicule et il est vital d’en
prendre soin afin d’avoir un dynamisme constant, de la joie de vivre et de la force
pour nous permettre d’aller de l’avant. J’ai choisi USANA pour la qualité de ses
produits, la puissance et la synergie des composants, la crédibilité et le sérieux
de leurs recherches et avant tout pour la vision et la force extraordinaire de
Myron Wentz. Les produits USANA m’ont apportés un regain de dynamisme, plus
de sérénité et une vraie joie de vivre. »
– Annick Vallée
Gosnes (35), France