Ova prezentacija iznosi statistike EU i Republike Hrvatske o (ne)zaposlenosti, pismenosti, potrazi za zanimanjima itd. Također, prezentacija iznosi činjenice o volontiranju, Erasmus+ programu, EVS-u, nezaposlenosti, obrazovanju te načinima učenja.

1. Obrazovanje,
osposobljavanje i
zapošljavanje
Tomislav Kaučić, Europski dom Slavonski Brod

2. 20%europskih građana je nepismeno/ne zna računati.
??

3. 20%mladih EU nema osnovnu razinu temeljnih
vještina u čitanju, matematici i znanosti.
??

4. 6 milijunanapušta obrazovanje i osposobljavanje
nakon srednje/osnovne škole.

5. 1 od 3poslodavca ne može pronaći ljude
odgovarajućih vještina.

6. Učenje drugog/trećeg stranog jezika
Studiranje
Osposobljavanje
Volontiranje
Zapošljavanje

7. Erasmus+
Poticanje osobnog razvoja
Volontiranje
Amaterski sport
2012. 3 milijuna studenata
Europe 2020: još 4 milijuna

8. Nezaposlenost
20% nezaposlenih su mladi (do 50% u nekim državama)
Uzroci:
Ekonomska kriza
Nizak stupanj obrazovanja
Nedostatak vještina

9. Jaz među vještinama
Nesklad između vještina
Primjeri:
“Odlično je to što znate engleski, ali nama treba i znanje njemačkog!”
“Znate matematiku, ali nemate blage veze kako koristiti Excel?”

10. HEAR ME
Highly Educated Retirees Mentoring Early School Leavers
Podrška u obrazovanju i zapošljavanju
Umirovljenici kao mentori
Pružanje pomoći i smjernica

11. EU i obrazovanje
Formalno
učenje
Neformalno
učenje
Informalno
učenje
Cjeloživotno učenje

12. Neformalno učenje
Učenje izvan formalnog školskog okruženja
Primjerice:
Putem interneta
Stručno usavršavanje
Volontiranje
Razmjena mladih
Programi za stjecanje pismenosti
Programi za stjecanje vještina za rad

13. Informalno učenje
Učenje koje nije organizirano u smislu ciljeva, vremena ili
proučavanja.
Obuhvaća vještine stečene tijekom života
Primjeri:
Upravljanje projektima na radnom mjestu
Informatičke vještine
Jezici naučeni u inozemstvu
Društvene vještine stečene volontiranjem, aktivnostima, sportom
Aktivnosti kod kuće

14. Cjeloživotno učenje
Cjeloživotno učenje odnosi se na "svaku aktivnost učenja
tijekom cijeloga života radi unaprjeđenja znanja, vještina i
kompetencija u okviru osobnoga, građanskog, društvenog ili
profesionalnog djelovanja pojedinca".
Ono obuhvaća učenje u svim životnim razdobljima (od rane
mladosti do starosti) i u svim oblicima u kojima se ostvaruje
(formalno, neformalno i informalno).

15. Što radi EU?
Ne utječe na sadržaj i sustav obrazovanja
Podržava studente, vježbenike, učitelje, trenere, predavače (…)
da uče, poučavaju ili stječu radno iskustvo
Podržava mlade ljude da sudjeluju u razmjenama mladih i/ili u
volontiranju u inozemstvu

16. Što radi EU?
Potiče države članice na modernizaciji sustava obrazovanja i
osposobljavanja
Olakšava integraciju osoba u tržište rada
Promiče suradnju između vlada, sveučilišta, fakulteta i škola,
poduzeća, organizacija mladih i organizacija civilnog društva

17. EU i zapošljavanje

18. Što poduzima EU?
Inicijative za poticanje otvaranja radnih mjesta
Ponovna uspostava dinamike na tržištima rada
Poboljšanje upravljanja EU

19. Jamstvo za mlade
Potpisano u travnju 2013.
Cjelovit pristup zapošljavanju mladih
Mladima do 25 godina se jamči da će u roku od četiri mjeseca
nakon završetka formalnog obrazovanja ili gubitka posla pruže
kvalitetne ponude za posao.

20. Europski savez za naukovanje
Pokrenut 2013. godine
Povezivanje javnih i privatnih sudionika koji žele poboljšati
ponudu, kvalitetu i ugled naukovanja.
Kvalitativni okvir za privatništvo – mladima se osigurava
pripravništvo kao odskočna stepenica na tržištu rada.

21. EURES
Mreža za radnu mobilnost
EURES pruža informacije, smjernice i usluge posredovanja pri
zapošljavanju u EU.
900 EURES savjetnika
Nalazi posao za 150 000 osoba godišnje.

22. EURES statistika
24.9.2015.
• 194 394 životopisa
• 5 025 poduzeća koja traže
radnike
• 5 173 radnih mjesta
• 5 187 osoba za kontakt
• 29 274 poslanih upita
27.9.2015.
• 194 988 životopisa
• 5 041 poduzeća koja traže
radnike
• 5 189 radnih mjesta
• 5 204 osoba za kontakt
• 29 365 poslanih upita

23. EURES statistika – 24.9.2015.
DRŽAVA BROJ ŽIVOTOPISA
Italija 38 223
Španjolska 32 396
Rumunjska 10 385
Hrvatska 10 274
Poljska 8 400
Portugal 7 756
Francuska 6 964
Njemačka 6 551
Grčka 6 212
Srbija 5 272

24. EURES statistika – 27.9.2015.
DRŽAVA BROJ ŽIVOTOPISA
Italija 38 325
Španjolska 32 496
Rumunjska 10 421
Hrvatska 10 297
Poljska 8 418
Portugal 7 773
Francuska 6 986
Njemačka 6 576
Grčka 6 245
Srbija 5 288

25. European Curriculum Vitae (ECV)
Europski format životopisa
Dokument koji na djelotvoran i razumljiv način predstavlja vaše
vještine i kvalifikacije.
Nema ECV-a = nema posla

26. Stari format životopisa
Moje ime je Ivan Sviličić. Rođen sam 1. 1. 1980. u Zagrebu. Završio
sam preddiplomski studij Fakulteta elektrotehnike i računalstva u
Zagrebu 2013. godine i time stekao titulu prvostupnika
računalstva. Između 1995. i 1999. sam išao u Tehničku školu u
Zagrebu te završio smjer informatičara…

27. Što sve ide u Europass?
ECV
Europska mapa vještina
Jezična putovnica
Europass mobilnost
Prilog svjedodžbi
Dopunska isprava o studiju
10 godina Europassa (2005. - 2015.) – 50 000 000+

28. “Život je učenje. Kad prestanete učiti, umirete.”
Tom Clancy

29. Tomislav Kaučić
tomislav.kaucic@gmail.com
Europski dom Slavonski Brod
www.europski-dom-sb.hr
Europe Direct Slavonski Brod
europedirect@usrcu.eu
Informacijski centar za mlade BPŽ
www.icm-bpz.org