DEMCO et le
Développeme
nt Durable
DEMCO, basé en Tunisie, est un groupe spécialisé dans le
textile et l’aluminium. Il se distingue par son engagement
fort en faveur du développement durable, structuré autour
des trois piliers fondamentaux : économique,
environnemental et social
Les 3 piliers du
développement
durable chez DEMCO
Économique
 Production durable :
Investissements dans des
processus industriels
écoresponsables.
 Économie circulaire :Réduction
des déchets et recyclage des
matières.
 Impact : Création de valeur
locale, avec plus de 4 000
employés.
Environnementa
l
 Énergies renouvelables :
Objectif d’autonomie
énergétique verte d’ici 2025.
 Recyclage des eaux usées :
Traitement efficace des
ressources hydriques.
 Impact : Réduction de
l’empreinte carbone et des
déchets industriels.
Social
 Conditions de travail
éthiques : Priorité à
l’épanouissement des employés.
 Engagement communautaire :
Soutien à des projets sociaux
locaux.
 Impact : Amélioration du bien-
être des employés et des
communautés avoisinantes.
Pilier choisi :
Environnemental
 Pilier choisi : Environnemental
DEMCO place l’environnement
au cœur de sa stratégie avec des
initiatives comme l’utilisation
d’énergies vertes et des projets
de compensation carbone
Impact global
 DEMCO réduit son impact
écologique, tout en soutenant
une économie locale solide et en
contribuant au bien-être social
en Tunisie

Présentation develepment (6) d.durable.pptx

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    DEMCO, basé enTunisie, est un groupe spécialisé dans le textile et l’aluminium. Il se distingue par son engagement fort en faveur du développement durable, structuré autour des trois piliers fondamentaux : économique, environnemental et social
  • 3.
    Les 3 piliersdu développement durable chez DEMCO
  • 4.
    Économique  Production durable: Investissements dans des processus industriels écoresponsables.  Économie circulaire :Réduction des déchets et recyclage des matières.  Impact : Création de valeur locale, avec plus de 4 000 employés.
  • 5.
    Environnementa l  Énergies renouvelables: Objectif d’autonomie énergétique verte d’ici 2025.  Recyclage des eaux usées : Traitement efficace des ressources hydriques.  Impact : Réduction de l’empreinte carbone et des déchets industriels.
  • 6.
    Social  Conditions detravail éthiques : Priorité à l’épanouissement des employés.  Engagement communautaire : Soutien à des projets sociaux locaux.  Impact : Amélioration du bien- être des employés et des communautés avoisinantes.
  • 7.
    Pilier choisi : Environnemental Pilier choisi : Environnemental DEMCO place l’environnement au cœur de sa stratégie avec des initiatives comme l’utilisation d’énergies vertes et des projets de compensation carbone
  • 8.
    Impact global  DEMCOréduit son impact écologique, tout en soutenant une économie locale solide et en contribuant au bien-être social en Tunisie