This cinepoem adapts Emily Dickinson's poem "Hope is the thing with feathers" into a visual story told through a series of photographs. The photos depict natural elements like feathers, trees, birds and seas that relate to the poem's imagery of hope being a small bird that brings warmth despite storms. The cinepoem is accompanied by an author reflection noting their choice of this sad poem where a little bird symbolizes fragile life that gives people hope.
This document discusses compensation structure and comparison. It defines compensation as monetary and non-monetary benefits provided to employees in exchange for work. Compensation objectives include increasing morale, recruiting/retaining employees, and rewarding performance. Compensation is important for attracting/retaining talent and motivating better performance. Types of compensation include direct compensation like salary and benefits, and indirect compensation like paid leave. Factors affecting compensation include job requirements, responsibility level, market rates, and organizational affordability.
SEO. ME POSICIONO LUEGO EXISTO.
¿Conoce los elementos fundamentales del SEO? ¿Sabes utilizar herramientas básicas como el planificador de palabras clave? ¿Conoces la Google Search Console?
A través de este taller organizado por Murcia Empresa aprenderemos los elementos básicos del posicionamiento web para conseguir ser visibles.
¡Aprende a utilizar de forma práctica herramientas imprescindibles como el planificador de palabras clave y Google Search Console!
OBJETIVOS:
– Conocer los elementos fundamentales del SEO On page, SEO Off Page y la Experiencia de usuario.
– Conocer cuáles son las meta etiquetas clave para el SEO On page.
– La importancia de conseguir enlaces hacia tu web, Link Building.
– Aprender a utilizar el planificador de palabras clave de Adwords.
– Familiarizarse con Google Search Console.
CONTENIDOS:
– SEO On Page, conceptos básicos y meta etiquetas.
– SEO Off Page, construcción de enlaces hacia tu web.
– La experiencia de usuario.
– El planificador de palabras clave.
– Google Search Console.
DIRIGIDO A:
– Menores de 35 años interesados en conocer cómo posicionar en la web sus proyectos y herramientas de SEO.
Nivel:
– Medio/Bajo.
PONENTE:
Joaquín Barberá Aledo Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web, Arquitecto Técnico, Bloger y formador. Profesor en la Escuela Europea de Negocios de Murcia de WordPress y Prestashop. Larga experiencia en la creación de páginas web, tiendas online y formación. Y desarrollador de los proyectos http://www.horizonweb.es y http://www.tiendaonlinemurcia.es
FECHA: 9 febrero.
HORARIO: 16:30 A 20:30h.
LUGAR: CIM-M. Carretera de Churra nº 96.3007 Murcia.
The document summarizes digestion in human beings. It discusses the nutrients found in food and the three main types: carbohydrates, proteins, and fats. It explains that food must be digested into smaller molecules to pass through cell membranes and enter the bloodstream. Digestion is carried out by enzymes in the digestive system. The digestive system breaks down large food molecules through mechanical and chemical digestion. Mechanical digestion involves chewing and peristalsis, while chemical digestion uses enzymes to break nutrients into absorbable molecules.
Si no eres un SEO pero te importa conocer que es el Posicionamiento en Buscadores ahora mismo, cuales son los retos tecnicos más actuales y, sobre todo, que preguntas hacer antes de contratar un consultor o agencia SEO, entonces este deck es para ti.
This document discusses power and politics in organizations. It defines different types of power like positive and negative power as well as sources of power like legitimate, reward, coercive, and expert power. It also discusses how managers can acquire power through behaviors like centrality, criticality, building expertise, visibility, and expanding contacts. The document then discusses empowerment and types of organizational politics like positive and negative politics. It lists political tactics like attacking others, creating a favorable image, developing support, and more. Finally, it provides tips for effectively managing organizational politics like learning the culture, establishing credibility, building support networks, implementing clear policies, and acting consistently with communications.
Guía practica para crear campañas con Buzzsumo, Buzzstream y otros toolsGianluca Fiorelli
Presentación de Gianluca Fiorelli - presentada al Clinic SEO en eShow Barcelona 2016 -sobre cómo realizar grandes campañas de link building basadas en contenido.
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Déclaration d’activité enregistrée sous le N° 11 75 52524 75 auprès du préfet de région d’Ile-de-France
SAN Mise en oeuvre et installation avec travaux pratiques
Formation Informatique / Réseaux et Sécurité / Stockage
Une infrastructure Storage Area Network (SAN) facilite la consolidation de stockage, le partage de données, la mise en
clusters de servers, la sauvegarde LAN-free et server-less au travers de plate-formes de serveurs hétérogènes.
Ce cours de 5 jours se concentre sur la planification et la mise en oeuvre d'infrastructures SAN.
Ce contenu est lié à l'ERC 10.1.
OBJECTIFS
• Expliquer les challenges liés à l'infrastructure de stockage et les différentes architectures de stockage telles que le DAS,
SAN et NAS
• Classifier la terminologie du SAN y compris le trunking, le zoning, le multipathing et la fusion des "fabric"
• Reconnaître les outils b-type Data Center Management tels que Data Center Fabric Manager et Network Advisor (NA)
• Classifier les différents onglets dans l'outil Network Advisor
• Rappel concernant les outils de gestion Cisco MDS
• Reconnaître l'importance de Converged Enhanced Ethernet
• Comparer les fonctionnalités d'iSCSI et de FCoE
PUBLIC
Ce cours est ouvert à toutes les personnes qui envisagent de déployer un SAN.
PRE-REQUIS
Ce cours présume que les participants comprennent les bases du SAN.
PROGRAMME
Evolution du Storage Area Network
Fibre Channel
Fibre Channel switchs et directeurs - Brocade (b-type)
Brocade DCFM
Fibre Channel switchs et directeurs - Cisco MDS
Exercises pratiques
A retenir
Durée : 4 jours soit 28h.
Réf. SN71G
Dates des sessions
Paris
22/06/2015
26/10/2015
Cette
formation est
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Inclus dans cette formation
Coaching Après-COURS
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