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Stacy Mercier-C.V._fran
- 1. Stacy Mercier 197, rueSavoie Téléphone : (506) 753-9510 Balmoral, N.-B. E8E 1J7 Trilingue (français, anglais, espagnol) Courriel: stacymercier@hotmail.com OBJECTIF Acquérir de nouvelles expériences professionnelles. COMPÉTENCES Capacité d'offrir de la bonne publicité Beaucoup d'expérience avec les médias sociaux Forte capacité à faire ou à la mise à jour des sites Web Compétence à concevoir un plan de marketing et de communications Forte aptitude en Marketing Stratégique Beaucoup d’expérience dans la planification et la coordination des évènements Travail très bien en groupe et indépendamment Apprends et s'adapte rapidement Bonne aptitude de communications écrites et verbales Beaucoup d'expérience avec le service à la clientèle et les ventes Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais Compétences informatiques - Microsoft Office (Powerpoint, Word et Excel) Aptitude à effectuer des recherches sur le net Capacité à concevoir un sondage, le mettre en œuvre, fournir des résultats et conclusions Permis de conduire valide ÉDUCATION Baccalauréat en administration des affaires - Marketing Université de Moncton, Moncton, N.-B., 2012 à 2016 Diplôme d’études secondaires Aux Quatre Vents, Dalhousie, N.-B., juin 2011 EXPÉRIENCES DE TRAVAIL Coordinatrice, Communication et relations publiques CPA Nouveau-Brunswick (juin 2015 – août 2015) Moncton, N.-B. • Aider à faire de la publicité pour les grands événements (brochures) • Aider à organiser des événements • Aider à maintenir le site Web à jour et à rajouter de l’information • Maintenir les politiques à jour • Fournir des nouvelles idées de promotion • Traduction de textes Coordinatrice/Marketing (mai 2013 – août 2013 et mai 2014-août 2014) Les Aventuriers de Charlo (Club de ski de fond et de biathlon) Charlo, N.-B.
- 2. • Faire dela publicité pour toutes les activités du club en utilisant divers moyens (Facebook, dépliants, médias sociaux, etc.) • Maintenir le site Web à jour • Organiser des activités pertinentes pour le club et pour la communauté (courses/marches, déjeuner Summer Splash à Charlo, etc.) • Déterminer les profits des activités • Recruter des bénévoles, commanditaires et des prix pour les activités • Participer aux réunions et préparer les documents nécessaires pour le CA • Personne ressource pour toutes les informations du club • Communication avec les clients, les membres du comité, diverses compagnies et les membres du club • Fournir de l'information au public • Maintenir les feuilles de temps • Faire le compte rendu des paiements perçus, remplir les feuilles de dépôt, les faire parvenir à la trésorière et effectuer le dépôt bancaire Serveuse Winners Bar & Grill (mai 2014 – août 2014) Campbellton, N.-B. • Servir les clients au bar et aux tables • Servir de la boisson ou des repas • Offrir un bon service à la clientèle • Percevoir les paiements • Calculer les montants perçus à la fin de la journée et les concilier avec le chiffre total des ventes Fermeture du restaurant/bar Vendeuse/déteneuse de clé (octobre 2011 – août 2012) Boutique Pseudio Atholville, N.-B. • Responsable de la boutique en l’absence de la gérante et l’assistante gérante • Accueillir et renseigner les clients des articles en rabais, les promotions, les modalités de paiement et de retour • Tenir à jour les registres de ventes pour chacun des employées pour qu'ils atteignent leurs buts • Tenir à jour le registre de vente de la boutique pour la journée, la semaine et le mois • Remplir les formulaires pour le transfert et la réception de marchandises provenant d’une autre boutique • Percevoir les paiements et effectuer le dépôt bancaire • Calculer les montants perçus à la fin de la journée et les concilier avec le chiffre total des ventes Caissière (mai 2010 – août 2011) Home Hardware Campbellton, N.-B. • Percevoir les paiements • Accueillir et renseigner les clients • Calculer les montants perçus à la fin de la journée et les concilier avec le chiffre total des ventes Caissière et Serveuse (octobre 2009 – avril 2010) Dépanneur/Restaurant La Petite École Balmoral N.-B. • Percevoir les paiements • Servir les clients du dépanneur et du restaurant • Aider à la cuisson et à la préparation des aliments • Calculer les montants perçus à la fin de la journée et les concilier avec le chiffre total des ventes
- 3. BÉNÉVOLAT Maximo Nivel –Guatemala (5 mai – 23 mai 2014) Aller à différents orphelinats pour interagir avec les enfants Peinturer des murs dans une école de sourds et muets Organiser des activités pour les enfants Mountain Brook Stables (2004-2007) En charge, avec l'aide d'autres personnes, de l’étable et des chevaux lors d'absences de la propriétaire Donné à manger et à boire aux chevaux Veillé à la propreté de l’étable et des alentours Aidé avec des leçons d’équitation et des activités spéciales telles que des camps Aidé la propriétaire à faire les foins Guide pour les randonnées Aidé pendant les camps d'Halloween, de Noël, et fêtes d'enfants Fait des randonnées en poney lors de festivals et fêtes d'enfants et aidé à dressé les chevaux PRIX D’EXCELLENCE ET CERTIFICATS Certificat de bénévolat d’une durée de 2 semaines avec Maximo Nivel – Guatemala (mai 2014) Tableau d'honneur du doyen: Certificat de mérite pour d’excellents résultats académiques 2012-2013 «Top Employee Sales» chez Pseudio (1er janvier au 15 juillet 2012) Bourse de mérite de la part de l'Université de Moncton (2013) Camp Leadership (mai 2007) Camp d’anglais (mai 2006)