2. SEKOLAH LUAR BANDAR
ENROLMEN 524
GURU 45 – CUKUP 1:5
STAF SOKONGAN 10
SEKOLAH 1 SESI
MURID TINGGAL HAMPIR DENGAN SEKOLAH
IBU BAPA KOMITED
KEWANGAN KUKUH
KEKUATAN
3. ANALISA SWOT
S
S.1 – Murid tinggal hampir dengan
sekolah
S.2 – Sekolah satu sesi
S.3 – Infrastruktur asas cukup
S.4 – Kewangan kukuh
S.5 – Guru cukup
W
W.1 – Guru kerap bertukar
W.2 – Keputusan UPSR belum capai
tahap ditetapkan
W.3 – PDPC guru kurang menarik
W.4 – Murid kurang minat belajar
W.5 – Peratus kehadiran rendah
O
O.1 – Komitmen ibu bapa
O.2 – Nisbah guru yang cukup
O.3 – Sokongan padu
PIBG/Pemimpin
Komuniti/NGO
O.4 – Bantuan kewangan
T
T.1 – Persekitaran kurang mencabar persaingan
pendidikan
T.2 – PDPC belum mencapai tahap SKPMG2 STD4
T.3 – Kurang tarikan untuk murid hadir ke sekolah
T.4 – Kurang kesedaran tentang pentingnya hadir ke
sekolah
Diperincikan lagi dengan C/TOWS Matriks(Kekuatan dalaman & luaran)
4. ISU : KEHADIRAN MURID BELUM MENCAPAI
TAHAP DITETAPKAN IAITU KPI 95%
TAHUN 2016 2017 2018
PERATUS (%) 75 77 74
VISI : PENDIDIKAN BERKUALITI, INSAN
TERDIDIK, NEGARA SEJAHTERA
OBJEKTIF : MENINGKATKAN KEHADIRAN
MURID MELEPASI KPI 95%
5. INTERVENSI – 2
PROGRAM
1. ‘JOM MENGETEH’
2. PEMBUDAYAAN ICT
- FROG VLE
- PENGUASAAN BAHASA & KEMAHIRAN
- MURID SERONOK GUNA ICT
MURID
&
GURU
LANGKAH
PIBG
LPS
-
PEMIMPIN
KOMUNITI
IBU
BAPA
Proses Kerja
‘SMART’
KONSEP
‘3S’
7. RUMUSAN
HASIL : KEHADIRAN MURID MENINGKAT
MELEPASI KPI 95%
RUMUSAN : PELAKSANAAN 2 PROGRAM TELAH
MEMBUKTIKAN KPI KEHADIRAN
BOLEH DICAPAI DAN
MEREALISASIKAN VISI
SEKOLAH.
PENAMBAHBAIKAN : DITERUSKAN DENGAN SUNTIKAN IDEA
BARU/AMALAN BAIK – MOTIVASI KEPADA
MURID & GURU –ANUGERAH DAN
PENGHARGAAN,
SEKOLAH TERBAIK DAERAH, NEGERI
DAN KEBANGSAAN.
