SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  5
Stap 1
Ik beantwoord met u de volgende vragen:
1. Wat is onze huidige status op gebied van onderwijs
voor onze (hoog)begaafde leerlingen?
2. Wat is onze rechtvaardiging voor de investering van
de aanpassingen voor deze leerlingen?
3. Welke beleidsonderwerpen nemen we op in dit plan
passend bij uw school (checklist WijsSein)?
Opbrengst:
Advies en plan
Stap 2
Ik verzorg voor het team:
1. een Kennis Sessie (één of meerdere): hiermee wordt
de benodigde kennis en inzichten overgedragen
bijvoorbeeld de leerdoelen van hoogbegaafde leerlingen
2. een Kritisch Denkproces Sessie (één of meerdere)
waarin we de vraag beantwoorden: Welke keuzes zijn er
voor het inrichten van een specifiek beleidsonderwerp
en hoe maken we de keuzes?
Opbrengst:
Schoolbesluiten
Stap 3
Ik begeleid (en schrijf) de notitie van het beleidsplan:
1. Hoe wordt het beleidsplan helder en compact zonder
wollige taal of weasel words (lege, vaak politiekcorrecte
woorden)?
2. Hoe implementeren we het plan, hoe stemmen we af,
hoe bewaken we de voortgang en/of PDCA-cyclus en hoe
stellen wij bij op basis van evaluatie?
Opbrengst:
Beleidsplan
Opbrengst
Inhoudsopgave beleidsplan
1. Inleiding
1.1 Inleiding
1.2 Visie
1.3 Kerndoelen
2. Hoogbegaafdheid
2.1 Theorie hoogbegaafdheid
2.2 Beleidsdoelstelling
2.3 Afbakening beleidsdoelstelling
2.4 Doelgroep
2.5 Omgeving partners
3. Organisatie
3.1 Taken en bevoegdheden
3.2 Deskundigheid en attitude
3.3 Besluitvorming
3.4 Financiering
4. Werkwijze
4.1 Signaleren
4.2 Compacten, Verrijken, Verdiepen,
Versnellen
4.3 Leerdoelen in & buiten de klas
4.4 Materialen en methodes
4.5 Administratie
4.6 Overdracht en doorgaande lijnen
4.7 Proces & protocollen
5. Borgen en voortgang
5.1 Communicatie
5.2 Beleidscyclus en evaluatie
5.3 Beleidsplanning
6. Bijlagen
Opbrengst

Contenu connexe

Tendances

Tendances (7)

Presentatie Toets Digitaal: Toets Digitaal? De leerling centraal! VO (Bureau ...
Presentatie Toets Digitaal: Toets Digitaal? De leerling centraal! VO (Bureau ...Presentatie Toets Digitaal: Toets Digitaal? De leerling centraal! VO (Bureau ...
Presentatie Toets Digitaal: Toets Digitaal? De leerling centraal! VO (Bureau ...
 
Ronde C: Toetsen om van te leren
Ronde C: Toetsen om van te leren Ronde C: Toetsen om van te leren
Ronde C: Toetsen om van te leren
 
Digitaal toetsen als leermoment
Digitaal toetsen als leermomentDigitaal toetsen als leermoment
Digitaal toetsen als leermoment
 
Workshop compliance financieel advies
Workshop compliance financieel adviesWorkshop compliance financieel advies
Workshop compliance financieel advies
 
Webinar: Van toetsscore tot inhoudelijke interpretatie.
Webinar: Van toetsscore tot inhoudelijke interpretatie.Webinar: Van toetsscore tot inhoudelijke interpretatie.
Webinar: Van toetsscore tot inhoudelijke interpretatie.
 
Webinar: Update normen
Webinar: Update normenWebinar: Update normen
Webinar: Update normen
 
D3: Data Driven Doceren
D3: Data Driven Doceren D3: Data Driven Doceren
D3: Data Driven Doceren
 

En vedette

Orangeblader
OrangebladerOrangeblader
Orangeblader
sigridaa
 
Wintereinbruch1
Wintereinbruch1Wintereinbruch1
Wintereinbruch1
Lee Tucker
 
Slideshare odisey aprentic3
Slideshare odisey aprentic3Slideshare odisey aprentic3
Slideshare odisey aprentic3
jose
 
Oak Ventures July 2011
Oak Ventures July 2011Oak Ventures July 2011
Oak Ventures July 2011
runicfalcon
 
Ch. 16, sec. 2 and 3
Ch. 16, sec. 2 and 3Ch. 16, sec. 2 and 3
Ch. 16, sec. 2 and 3
John Hext
 

En vedette (20)

Trainingportal Breakfast Club januar 2014 - nye funksjonalitet
Trainingportal Breakfast Club januar 2014  - nye funksjonalitet Trainingportal Breakfast Club januar 2014  - nye funksjonalitet
Trainingportal Breakfast Club januar 2014 - nye funksjonalitet
 
Rooibos
RooibosRooibos
Rooibos
 
Dlgs106 09
Dlgs106 09Dlgs106 09
Dlgs106 09
 
Orangeblader
OrangebladerOrangeblader
Orangeblader
 
C&T for airbus
C&T for airbus C&T for airbus
C&T for airbus
 
Trainingportal Competence Days 2013 Ketil Natvig - Mintra Trainingportal
Trainingportal Competence Days 2013  Ketil Natvig - Mintra TrainingportalTrainingportal Competence Days 2013  Ketil Natvig - Mintra Trainingportal
Trainingportal Competence Days 2013 Ketil Natvig - Mintra Trainingportal
 
Elevaktivitet.prosjekt
Elevaktivitet.prosjektElevaktivitet.prosjekt
Elevaktivitet.prosjekt
 
TCD2011 - Leadership Compliance v/Stig Stellberg, Statoil
TCD2011 - Leadership Compliance v/Stig Stellberg, StatoilTCD2011 - Leadership Compliance v/Stig Stellberg, Statoil
TCD2011 - Leadership Compliance v/Stig Stellberg, Statoil
 
Wintereinbruch1
Wintereinbruch1Wintereinbruch1
Wintereinbruch1
 
Sns소셜미디어(북2룩)
Sns소셜미디어(북2룩)Sns소셜미디어(북2룩)
Sns소셜미디어(북2룩)
 
Tcd2015 pecha kucha_mintra_fast track_fse
Tcd2015 pecha kucha_mintra_fast track_fseTcd2015 pecha kucha_mintra_fast track_fse
Tcd2015 pecha kucha_mintra_fast track_fse
 
Trainingportal Competence Days 2013 - Anne Gro Gabrielsen - Songa Offshore
Trainingportal Competence Days 2013 - Anne Gro Gabrielsen - Songa OffshoreTrainingportal Competence Days 2013 - Anne Gro Gabrielsen - Songa Offshore
Trainingportal Competence Days 2013 - Anne Gro Gabrielsen - Songa Offshore
 
2011 GMC Terrain For Sale In Marshfield WI | Wheelers Automotive
2011 GMC Terrain For Sale In Marshfield WI | Wheelers Automotive2011 GMC Terrain For Sale In Marshfield WI | Wheelers Automotive
2011 GMC Terrain For Sale In Marshfield WI | Wheelers Automotive
 
2011 Chevrolet Silverado 2500 HD For Sale In Marshfield WI | Wheelers Automotive
2011 Chevrolet Silverado 2500 HD For Sale In Marshfield WI | Wheelers Automotive2011 Chevrolet Silverado 2500 HD For Sale In Marshfield WI | Wheelers Automotive
2011 Chevrolet Silverado 2500 HD For Sale In Marshfield WI | Wheelers Automotive
 
Slideshare odisey aprentic3
Slideshare odisey aprentic3Slideshare odisey aprentic3
Slideshare odisey aprentic3
 
Oak Ventures July 2011
Oak Ventures July 2011Oak Ventures July 2011
Oak Ventures July 2011
 
2010 jaarvergadering or
2010 jaarvergadering or2010 jaarvergadering or
2010 jaarvergadering or
 
Ch. 16, sec. 2 and 3
Ch. 16, sec. 2 and 3Ch. 16, sec. 2 and 3
Ch. 16, sec. 2 and 3
 
15 Chatfield Don Mills Toronto
15 Chatfield Don Mills Toronto15 Chatfield Don Mills Toronto
15 Chatfield Don Mills Toronto
 
Sempo mobile bing
Sempo mobile bingSempo mobile bing
Sempo mobile bing
 

Similaire à Wijs sein beleidsplan stappen(1)

Jonneke Adolfsen, borging begint bij het begin (Heervenveen)
Jonneke Adolfsen, borging begint bij het begin (Heervenveen)Jonneke Adolfsen, borging begint bij het begin (Heervenveen)
Jonneke Adolfsen, borging begint bij het begin (Heervenveen)
ExpoSchoolaanZet
 
Werkbijeenkomst nr. 1 leermiddelenbeleid
Werkbijeenkomst nr. 1 leermiddelenbeleidWerkbijeenkomst nr. 1 leermiddelenbeleid
Werkbijeenkomst nr. 1 leermiddelenbeleid
Janneke van Doren
 
Rob abbenhuis 17 feb
Rob abbenhuis 17 febRob abbenhuis 17 feb
Rob abbenhuis 17 feb
mkuiten
 
Wave 26 06-12 visieversneller
Wave 26 06-12 visieversnellerWave 26 06-12 visieversneller
Wave 26 06-12 visieversneller
Kennisnet
 
Leerlingvolgsysteem en kinderportfolio
Leerlingvolgsysteem en kinderportfolioLeerlingvolgsysteem en kinderportfolio
Leerlingvolgsysteem en kinderportfolio
Gerard Dummer
 
MuLLLti - LNO2 21 mei 2013
MuLLLti - LNO2 21 mei 2013MuLLLti - LNO2 21 mei 2013
MuLLLti - LNO2 21 mei 2013
Yves Blieck
 
1. sg zuidwest 11 juni presentatie visieversneller
1. sg zuidwest 11 juni presentatie visieversneller1. sg zuidwest 11 juni presentatie visieversneller
1. sg zuidwest 11 juni presentatie visieversneller
Kennisnet
 

Similaire à Wijs sein beleidsplan stappen(1) (20)

Jonneke Adolfsen, borging begint bij het begin (Heervenveen)
Jonneke Adolfsen, borging begint bij het begin (Heervenveen)Jonneke Adolfsen, borging begint bij het begin (Heervenveen)
Jonneke Adolfsen, borging begint bij het begin (Heervenveen)
 
Pilotteam: IHKS is meer dan oude wijn in nieuwe zakken (sept 2016) - Petra Pl...
Pilotteam: IHKS is meer dan oude wijn in nieuwe zakken (sept 2016) - Petra Pl...Pilotteam: IHKS is meer dan oude wijn in nieuwe zakken (sept 2016) - Petra Pl...
Pilotteam: IHKS is meer dan oude wijn in nieuwe zakken (sept 2016) - Petra Pl...
 
Personaliseren in nederland nassaucollege gieten
Personaliseren in nederland nassaucollege gietenPersonaliseren in nederland nassaucollege gieten
Personaliseren in nederland nassaucollege gieten
 
Veranderende visie op toetsing - Tamara van Schilt-Mol (HAN) - OWD21
Veranderende visie op toetsing - Tamara van Schilt-Mol (HAN) - OWD21Veranderende visie op toetsing - Tamara van Schilt-Mol (HAN) - OWD21
Veranderende visie op toetsing - Tamara van Schilt-Mol (HAN) - OWD21
 
Omgaan met veranderingen
Omgaan met veranderingenOmgaan met veranderingen
Omgaan met veranderingen
 
Cvi 2019 Learning Analytics - Maak het leren zichtbaar
Cvi 2019 Learning Analytics - Maak het leren zichtbaarCvi 2019 Learning Analytics - Maak het leren zichtbaar
Cvi 2019 Learning Analytics - Maak het leren zichtbaar
 
Partos leeragenda's intro MFS-II Jan 2011
Partos leeragenda's intro MFS-II Jan 2011Partos leeragenda's intro MFS-II Jan 2011
Partos leeragenda's intro MFS-II Jan 2011
 
De waarde van toetsen en beoordelen
De waarde van toetsen en beoordelenDe waarde van toetsen en beoordelen
De waarde van toetsen en beoordelen
 
Werkbijeenkomst nr. 1 leermiddelenbeleid
Werkbijeenkomst nr. 1 leermiddelenbeleidWerkbijeenkomst nr. 1 leermiddelenbeleid
Werkbijeenkomst nr. 1 leermiddelenbeleid
 
Rob abbenhuis 17 feb
Rob abbenhuis 17 febRob abbenhuis 17 feb
Rob abbenhuis 17 feb
 
Van pilot naar succesvolle uitrol
Van pilot naar succesvolle uitrolVan pilot naar succesvolle uitrol
Van pilot naar succesvolle uitrol
 
Ervaringen met het herontwerp binnen de sector Handel en Mode (door Karin Geu...
Ervaringen met het herontwerp binnen de sector Handel en Mode (door Karin Geu...Ervaringen met het herontwerp binnen de sector Handel en Mode (door Karin Geu...
Ervaringen met het herontwerp binnen de sector Handel en Mode (door Karin Geu...
 
'Onderwijs verbeteren met learning analytics: resultaten van het STELA-projec...
'Onderwijs verbeteren met learning analytics: resultaten van het STELA-projec...'Onderwijs verbeteren met learning analytics: resultaten van het STELA-projec...
'Onderwijs verbeteren met learning analytics: resultaten van het STELA-projec...
 
Wave 26 06-12 visieversneller
Wave 26 06-12 visieversnellerWave 26 06-12 visieversneller
Wave 26 06-12 visieversneller
 
Leerlingvolgsysteem en kinderportfolio
Leerlingvolgsysteem en kinderportfolioLeerlingvolgsysteem en kinderportfolio
Leerlingvolgsysteem en kinderportfolio
 
Leeropbrengsten meten deel 1
Leeropbrengsten meten deel 1Leeropbrengsten meten deel 1
Leeropbrengsten meten deel 1
 
Omgaan met veranderingen Inspiratiedag Niftarlake
Omgaan met veranderingen Inspiratiedag NiftarlakeOmgaan met veranderingen Inspiratiedag Niftarlake
Omgaan met veranderingen Inspiratiedag Niftarlake
 
MuLLLti - LNO2 21 mei 2013
MuLLLti - LNO2 21 mei 2013MuLLLti - LNO2 21 mei 2013
MuLLLti - LNO2 21 mei 2013
 
Kennisbasis ict ieniconf-2010
Kennisbasis ict ieniconf-2010Kennisbasis ict ieniconf-2010
Kennisbasis ict ieniconf-2010
 
1. sg zuidwest 11 juni presentatie visieversneller
1. sg zuidwest 11 juni presentatie visieversneller1. sg zuidwest 11 juni presentatie visieversneller
1. sg zuidwest 11 juni presentatie visieversneller
 

Wijs sein beleidsplan stappen(1)

  • 1. Stap 1 Ik beantwoord met u de volgende vragen: 1. Wat is onze huidige status op gebied van onderwijs voor onze (hoog)begaafde leerlingen? 2. Wat is onze rechtvaardiging voor de investering van de aanpassingen voor deze leerlingen? 3. Welke beleidsonderwerpen nemen we op in dit plan passend bij uw school (checklist WijsSein)? Opbrengst: Advies en plan
  • 2. Stap 2 Ik verzorg voor het team: 1. een Kennis Sessie (één of meerdere): hiermee wordt de benodigde kennis en inzichten overgedragen bijvoorbeeld de leerdoelen van hoogbegaafde leerlingen 2. een Kritisch Denkproces Sessie (één of meerdere) waarin we de vraag beantwoorden: Welke keuzes zijn er voor het inrichten van een specifiek beleidsonderwerp en hoe maken we de keuzes? Opbrengst: Schoolbesluiten
  • 3. Stap 3 Ik begeleid (en schrijf) de notitie van het beleidsplan: 1. Hoe wordt het beleidsplan helder en compact zonder wollige taal of weasel words (lege, vaak politiekcorrecte woorden)? 2. Hoe implementeren we het plan, hoe stemmen we af, hoe bewaken we de voortgang en/of PDCA-cyclus en hoe stellen wij bij op basis van evaluatie? Opbrengst: Beleidsplan
  • 4. Opbrengst Inhoudsopgave beleidsplan 1. Inleiding 1.1 Inleiding 1.2 Visie 1.3 Kerndoelen 2. Hoogbegaafdheid 2.1 Theorie hoogbegaafdheid 2.2 Beleidsdoelstelling 2.3 Afbakening beleidsdoelstelling 2.4 Doelgroep 2.5 Omgeving partners 3. Organisatie 3.1 Taken en bevoegdheden 3.2 Deskundigheid en attitude 3.3 Besluitvorming 3.4 Financiering 4. Werkwijze 4.1 Signaleren 4.2 Compacten, Verrijken, Verdiepen, Versnellen 4.3 Leerdoelen in & buiten de klas 4.4 Materialen en methodes 4.5 Administratie 4.6 Overdracht en doorgaande lijnen 4.7 Proces & protocollen 5. Borgen en voortgang 5.1 Communicatie 5.2 Beleidscyclus en evaluatie 5.3 Beleidsplanning 6. Bijlagen