Soumettre la recherche
Mettre en ligne
Empresa Sportshue
•
Télécharger en tant que PPSX, PDF
•
0 j'aime
•
90 vues
S
solekonic
Suivre
Business
Économie & finance
Signaler
Partager
Signaler
Partager
1 sur 8
Télécharger maintenant
Recommandé
Formato modelo estrategico (1)
Formato modelo estrategico (1)
rafaelgaleanopetro
comportamiento power point
Comportamiento trabajo final
Comportamiento trabajo final
Diego Perez
Servicios Grupo Soltam
Servicios Grupo Soltam
Ing. Antonio Estrada Flores
Formato modelo estrategico
Formato modelo estrategico
diplotria
un poco de futbol
Fulbol
Fulbol
osvaldoceja
1ra practica caso natura spa
1ra practica caso natura spa
Augusto Javes Sanchez
Caso watertown.
Caso watertown.
StefaMB
4ta practica caso teoría clásica
4ta practica caso teoría clásica
Augusto Javes Sanchez
Recommandé
Formato modelo estrategico (1)
Formato modelo estrategico (1)
rafaelgaleanopetro
comportamiento power point
Comportamiento trabajo final
Comportamiento trabajo final
Diego Perez
Servicios Grupo Soltam
Servicios Grupo Soltam
Ing. Antonio Estrada Flores
Formato modelo estrategico
Formato modelo estrategico
diplotria
un poco de futbol
Fulbol
Fulbol
osvaldoceja
1ra practica caso natura spa
1ra practica caso natura spa
Augusto Javes Sanchez
Caso watertown.
Caso watertown.
StefaMB
4ta practica caso teoría clásica
4ta practica caso teoría clásica
Augusto Javes Sanchez
5ta practica caso teoría de las relaciones humanas
5ta practica caso teoría de las relaciones humanas
Augusto Javes Sanchez
Caso práctico RUSTICAE - Dirección de marketing dirección de marketing - ma...
Caso práctico RUSTICAE - Dirección de marketing dirección de marketing - ma...
Marchel0
Administración 8va sem teoría burocrática
Administración 8va sem teoría burocrática
Augusto Javes Sanchez
Subcontratacion y suministros
Subcontratacion y suministros
Subcontratacion y suministros
Gustavo A.
Management, Capital Humano, Recursos Humanos, David Ulrich
Gestión de Recursos Humanos - Casos Prácticos
Gestión de Recursos Humanos - Casos Prácticos
Javier Yunes
6. modelo burocratico de organizacion
6. modelo burocratico de organizacion
renechavez123
Teoria De La Burocracia Administrativa
Teoria De La Burocracia Administrativa
William Suárez
Presentacion con la definicion y origen de esta teoria administrativa.
Teoria Burocratica
Teoria Burocratica
lmolina66
diapositivas de la burocracia
Teoria de la burocracia
Teoria de la burocracia
irissolano01
Trabajo 3 ensayo de los enfoques y teorias de la administracion
Trabajo 3 ensayo de los enfoques y teorias de la administracion
pabloivan29
Una breve presentación de los valores y antivalores en las organizaciones
DEFINICIÓN, CARACTERISTICAS Y DIFERENCIAS ENTRE LOS VALORES Y LOS ANTIVALORES...
DEFINICIÓN, CARACTERISTICAS Y DIFERENCIAS ENTRE LOS VALORES Y LOS ANTIVALORES...
JavierLopez591396
Dia de la madre
Proyecto de aprendizaje_ DÍA DE LA MADRE.docx
Proyecto de aprendizaje_ DÍA DE LA MADRE.docx
YURISAYRI
dbnertn3y25nj2
Tratado de Palo Monte Mayo256j26mbe Briyumba Congo. Batalla Cuaba Sácara Mpeñ...
Tratado de Palo Monte Mayo256j26mbe Briyumba Congo. Batalla Cuaba Sácara Mpeñ...
EromJimmy1
Cuáles pagos son considerados Salario y cuáles no. Períodos de pago de un Salario. Retenciones, deducciones y embargos de un Salario. Jornadas de trabajo diurnas, nocturnas y festivas.
SALARIOS CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO EN COLOMBIA.pdf
SALARIOS CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO EN COLOMBIA.pdf
MaryluzRivera5
catalogo de rodamientos nsk
catalogo de rodamientos nks linea pesada
catalogo de rodamientos nks linea pesada
zonaindustrial1010
Importancia de medir el clima laboral en las empresas y tomar acciones, hace que el personal mejore su desempeño
Clima laboral y diagnóstico organizacional_compressed.pdf
Clima laboral y diagnóstico organizacional_compressed.pdf
terejmc25
presentacion ppt
PRESENTACION FIDELIZACION DE CLIENTES.ppt
PRESENTACION FIDELIZACION DE CLIENTES.ppt
LEONELREYES28
REGIMEN LABORAL MYPE
REGIMEN LABORAL - MYPE EN EL PERU 2024.pptx
REGIMEN LABORAL - MYPE EN EL PERU 2024.pptx
MoisesZamalloa
MENTORÍA en Habilidades Blandas: Comunicación Efectiva, Trabajo en Equipo, Liderazgo y Gestión Emocional Embárcate en un viaje de desarrollo personal y profesional con nuestro exclusivo curso de habilidades blandas. Impartido en un formato de MENTORÍA especializada, este programa está diseñado para potenciar tus competencias interpersonales y de autogestión, clave para alcanzar el éxito en tu carrera. Durante 6 sesiones dinámicas de 45 minutos cada una, te sumergirás en un mundo de aprendizaje práctico y aplicado. Descubrirás estrategias efectivas que te ayudarán a brillar en tu entorno laboral, potenciando tu desempeño y destacando tus habilidades únicas. ¡Prepárate para desbloquear tu máximo potencial y alcanzar nuevas alturas profesionales! #HabilidadesBlandas #ComunicaciónEfectiva #TrabajoEnEquipo #Liderazgo #GestiónEmocional #DesarrolloPersonal #ÉxitoLaboral #MentoríaEspecializada #ComunicaciónAsertiva #InteligenciaEmocional #ResolverConflictos #TomaDeDecisiones #MotivaciónyEquipos #AutoconocimientoLaboral #AprendizajeExperiencial #HabilidadesInterPersonales #AutorregulaciónyEstrés #ResilienciaLaboral #DesarrolloDeHabilidades #MentoríaHabilidadesBlandas
MENTORÍA en Habilidades Blandas Comunicación Efectiva, Trabajo en Equipo, L...
MENTORÍA en Habilidades Blandas Comunicación Efectiva, Trabajo en Equipo, L...
Oxford Group
INFORME DE PPLA
Informe_Técnico_-_PPLA_Marzo_2024,_Area_Electricidad_Rev_3.docx
Informe_Técnico_-_PPLA_Marzo_2024,_Area_Electricidad_Rev_3.docx
CandoCuya1
curriculum vitae
mi Curriculum vitaebreendamaldonadosilvapdf
mi Curriculum vitaebreendamaldonadosilvapdf
mishatorres151628
MATERIAL DE ESTUDIOS
METODOLOGIA_DE_LA_INVESTIGACION_LAS_RUTA.pdf
METODOLOGIA_DE_LA_INVESTIGACION_LAS_RUTA.pdf
CesarRafaelBarreraBe1
Contenu connexe
En vedette
5ta practica caso teoría de las relaciones humanas
5ta practica caso teoría de las relaciones humanas
Augusto Javes Sanchez
Caso práctico RUSTICAE - Dirección de marketing dirección de marketing - ma...
Caso práctico RUSTICAE - Dirección de marketing dirección de marketing - ma...
Marchel0
Administración 8va sem teoría burocrática
Administración 8va sem teoría burocrática
Augusto Javes Sanchez
Subcontratacion y suministros
Subcontratacion y suministros
Subcontratacion y suministros
Gustavo A.
Management, Capital Humano, Recursos Humanos, David Ulrich
Gestión de Recursos Humanos - Casos Prácticos
Gestión de Recursos Humanos - Casos Prácticos
Javier Yunes
6. modelo burocratico de organizacion
6. modelo burocratico de organizacion
renechavez123
Teoria De La Burocracia Administrativa
Teoria De La Burocracia Administrativa
William Suárez
Presentacion con la definicion y origen de esta teoria administrativa.
Teoria Burocratica
Teoria Burocratica
lmolina66
diapositivas de la burocracia
Teoria de la burocracia
Teoria de la burocracia
irissolano01
Trabajo 3 ensayo de los enfoques y teorias de la administracion
Trabajo 3 ensayo de los enfoques y teorias de la administracion
pabloivan29
En vedette
(10)
5ta practica caso teoría de las relaciones humanas
5ta practica caso teoría de las relaciones humanas
Caso práctico RUSTICAE - Dirección de marketing dirección de marketing - ma...
Caso práctico RUSTICAE - Dirección de marketing dirección de marketing - ma...
Administración 8va sem teoría burocrática
Administración 8va sem teoría burocrática
Subcontratacion y suministros
Subcontratacion y suministros
Gestión de Recursos Humanos - Casos Prácticos
Gestión de Recursos Humanos - Casos Prácticos
6. modelo burocratico de organizacion
6. modelo burocratico de organizacion
Teoria De La Burocracia Administrativa
Teoria De La Burocracia Administrativa
Teoria Burocratica
Teoria Burocratica
Teoria de la burocracia
Teoria de la burocracia
Trabajo 3 ensayo de los enfoques y teorias de la administracion
Trabajo 3 ensayo de los enfoques y teorias de la administracion
Dernier
Una breve presentación de los valores y antivalores en las organizaciones
DEFINICIÓN, CARACTERISTICAS Y DIFERENCIAS ENTRE LOS VALORES Y LOS ANTIVALORES...
DEFINICIÓN, CARACTERISTICAS Y DIFERENCIAS ENTRE LOS VALORES Y LOS ANTIVALORES...
JavierLopez591396
Dia de la madre
Proyecto de aprendizaje_ DÍA DE LA MADRE.docx
Proyecto de aprendizaje_ DÍA DE LA MADRE.docx
YURISAYRI
dbnertn3y25nj2
Tratado de Palo Monte Mayo256j26mbe Briyumba Congo. Batalla Cuaba Sácara Mpeñ...
Tratado de Palo Monte Mayo256j26mbe Briyumba Congo. Batalla Cuaba Sácara Mpeñ...
EromJimmy1
Cuáles pagos son considerados Salario y cuáles no. Períodos de pago de un Salario. Retenciones, deducciones y embargos de un Salario. Jornadas de trabajo diurnas, nocturnas y festivas.
SALARIOS CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO EN COLOMBIA.pdf
SALARIOS CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO EN COLOMBIA.pdf
MaryluzRivera5
catalogo de rodamientos nsk
catalogo de rodamientos nks linea pesada
catalogo de rodamientos nks linea pesada
zonaindustrial1010
Importancia de medir el clima laboral en las empresas y tomar acciones, hace que el personal mejore su desempeño
Clima laboral y diagnóstico organizacional_compressed.pdf
Clima laboral y diagnóstico organizacional_compressed.pdf
terejmc25
presentacion ppt
PRESENTACION FIDELIZACION DE CLIENTES.ppt
PRESENTACION FIDELIZACION DE CLIENTES.ppt
LEONELREYES28
REGIMEN LABORAL MYPE
REGIMEN LABORAL - MYPE EN EL PERU 2024.pptx
REGIMEN LABORAL - MYPE EN EL PERU 2024.pptx
MoisesZamalloa
MENTORÍA en Habilidades Blandas: Comunicación Efectiva, Trabajo en Equipo, Liderazgo y Gestión Emocional Embárcate en un viaje de desarrollo personal y profesional con nuestro exclusivo curso de habilidades blandas. Impartido en un formato de MENTORÍA especializada, este programa está diseñado para potenciar tus competencias interpersonales y de autogestión, clave para alcanzar el éxito en tu carrera. Durante 6 sesiones dinámicas de 45 minutos cada una, te sumergirás en un mundo de aprendizaje práctico y aplicado. Descubrirás estrategias efectivas que te ayudarán a brillar en tu entorno laboral, potenciando tu desempeño y destacando tus habilidades únicas. ¡Prepárate para desbloquear tu máximo potencial y alcanzar nuevas alturas profesionales! #HabilidadesBlandas #ComunicaciónEfectiva #TrabajoEnEquipo #Liderazgo #GestiónEmocional #DesarrolloPersonal #ÉxitoLaboral #MentoríaEspecializada #ComunicaciónAsertiva #InteligenciaEmocional #ResolverConflictos #TomaDeDecisiones #MotivaciónyEquipos #AutoconocimientoLaboral #AprendizajeExperiencial #HabilidadesInterPersonales #AutorregulaciónyEstrés #ResilienciaLaboral #DesarrolloDeHabilidades #MentoríaHabilidadesBlandas
MENTORÍA en Habilidades Blandas Comunicación Efectiva, Trabajo en Equipo, L...
MENTORÍA en Habilidades Blandas Comunicación Efectiva, Trabajo en Equipo, L...
Oxford Group
INFORME DE PPLA
Informe_Técnico_-_PPLA_Marzo_2024,_Area_Electricidad_Rev_3.docx
Informe_Técnico_-_PPLA_Marzo_2024,_Area_Electricidad_Rev_3.docx
CandoCuya1
curriculum vitae
mi Curriculum vitaebreendamaldonadosilvapdf
mi Curriculum vitaebreendamaldonadosilvapdf
mishatorres151628
MATERIAL DE ESTUDIOS
METODOLOGIA_DE_LA_INVESTIGACION_LAS_RUTA.pdf
METODOLOGIA_DE_LA_INVESTIGACION_LAS_RUTA.pdf
CesarRafaelBarreraBe1
Descubre en este ebook la historia y funciones de Aceros de Guatemala, Grupo AG, una corporación líder en la fabricación y distribución de productos derivados del acero, concreto y cal. Con más de siete décadas de experiencia, Grupo AG opera en Guatemala y Honduras, y distribuye en 11 países de la región. Conozca cómo su enfoque en la innovación, excelencia y sostenibilidad ha permitido un crecimiento sostenido y un impacto positivo en los mercados donde actúa.
Aceros de Guatemala Orígenes y Propósito de la Corporación que Revolucionó la...
Aceros de Guatemala Orígenes y Propósito de la Corporación que Revolucionó la...
casoacerosdeguatemal
576Presentación CULPA PATRONAL (Responsabilidad Civil y Penal).pdf
576Presentación CULPA PATRONAL (Responsabilidad Civil y Penal).pdf
576Presentación CULPA PATRONAL (Responsabilidad Civil y Penal).pdf
bygilprl
Buena
Instrumentos Quirúrgica 2024 pdf , muy
Instrumentos Quirúrgica 2024 pdf , muy
JohnnySanchez47
Presentación - RESPONSABILIDAD CIVIL Y PENAL - CULPA PATRONAL
Presentación - RESPONSABILIDAD CIVIL Y PENAL - CULPA PATRONAL
Presentación - RESPONSABILIDAD CIVIL Y PENAL - CULPA PATRONAL
bygilprl
Modulo de compras
Explicación de los objetivos del Modulo de compras
Explicación de los objetivos del Modulo de compras
Jose Diaz
Novedades Red.es
NOVEDADES RED.ES. Nuevos segmentos y Kit consulting
NOVEDADES RED.ES. Nuevos segmentos y Kit consulting
JAndresDuVa
cv_Mayli Rojas Duran
CV MAYLI cv_Mayli Rojas Duran cv_Mayli Rojas Duran
CV MAYLI cv_Mayli Rojas Duran cv_Mayli Rojas Duran
MayliRD
PLAN DE NEGOCION Y EJEMPLOS
PLAN DE NEGOCIOS EJEMPLOS VARIOS utb.pptx
PLAN DE NEGOCIOS EJEMPLOS VARIOS utb.pptx
SergioAntonioAaguaya
Dernier
(20)
DEFINICIÓN, CARACTERISTICAS Y DIFERENCIAS ENTRE LOS VALORES Y LOS ANTIVALORES...
DEFINICIÓN, CARACTERISTICAS Y DIFERENCIAS ENTRE LOS VALORES Y LOS ANTIVALORES...
Proyecto de aprendizaje_ DÍA DE LA MADRE.docx
Proyecto de aprendizaje_ DÍA DE LA MADRE.docx
Tratado de Palo Monte Mayo256j26mbe Briyumba Congo. Batalla Cuaba Sácara Mpeñ...
Tratado de Palo Monte Mayo256j26mbe Briyumba Congo. Batalla Cuaba Sácara Mpeñ...
SALARIOS CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO EN COLOMBIA.pdf
SALARIOS CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO EN COLOMBIA.pdf
catalogo de rodamientos nks linea pesada
catalogo de rodamientos nks linea pesada
Clima laboral y diagnóstico organizacional_compressed.pdf
Clima laboral y diagnóstico organizacional_compressed.pdf
PRESENTACION FIDELIZACION DE CLIENTES.ppt
PRESENTACION FIDELIZACION DE CLIENTES.ppt
REGIMEN LABORAL - MYPE EN EL PERU 2024.pptx
REGIMEN LABORAL - MYPE EN EL PERU 2024.pptx
MENTORÍA en Habilidades Blandas Comunicación Efectiva, Trabajo en Equipo, L...
MENTORÍA en Habilidades Blandas Comunicación Efectiva, Trabajo en Equipo, L...
Informe_Técnico_-_PPLA_Marzo_2024,_Area_Electricidad_Rev_3.docx
Informe_Técnico_-_PPLA_Marzo_2024,_Area_Electricidad_Rev_3.docx
mi Curriculum vitaebreendamaldonadosilvapdf
mi Curriculum vitaebreendamaldonadosilvapdf
METODOLOGIA_DE_LA_INVESTIGACION_LAS_RUTA.pdf
METODOLOGIA_DE_LA_INVESTIGACION_LAS_RUTA.pdf
Aceros de Guatemala Orígenes y Propósito de la Corporación que Revolucionó la...
Aceros de Guatemala Orígenes y Propósito de la Corporación que Revolucionó la...
576Presentación CULPA PATRONAL (Responsabilidad Civil y Penal).pdf
576Presentación CULPA PATRONAL (Responsabilidad Civil y Penal).pdf
Instrumentos Quirúrgica 2024 pdf , muy
Instrumentos Quirúrgica 2024 pdf , muy
Presentación - RESPONSABILIDAD CIVIL Y PENAL - CULPA PATRONAL
Presentación - RESPONSABILIDAD CIVIL Y PENAL - CULPA PATRONAL
Explicación de los objetivos del Modulo de compras
Explicación de los objetivos del Modulo de compras
NOVEDADES RED.ES. Nuevos segmentos y Kit consulting
NOVEDADES RED.ES. Nuevos segmentos y Kit consulting
CV MAYLI cv_Mayli Rojas Duran cv_Mayli Rojas Duran
CV MAYLI cv_Mayli Rojas Duran cv_Mayli Rojas Duran
PLAN DE NEGOCIOS EJEMPLOS VARIOS utb.pptx
PLAN DE NEGOCIOS EJEMPLOS VARIOS utb.pptx
Empresa Sportshue
1.
2.
Nuestra empresa
3.
Recepción
4.
Área de dirección
y gerencia general
5.
Oficinas de Recursos
Humanos y administración
6.
Área de producción
7.
Área de embalaje
8.
Comercialización y ventas
Télécharger maintenant
