1. TREINANDO NOVOS
FUNCIONÁRIOS
Nome do Apresentador
Data da Apresentação

2. Orientação para Novos
Funcionários
• Conhecendo sua nova atribuição
• Familiarizando-se com seu novo ambiente
• Conhecendo novos colegas de trabalho

3. Nova York

4. Novo
Ambiente

5. Novos
Colegas

6. Bem-
vindo

7. • Familiarize-se com a sua
nova atribuição1
• Explore seu novo
ambiente2
• Conheça seus novos
colegas de trabalho3
Visão Geral de Hoje

8. Objetivos de Aprendizagem
• Tecnologia
• Procedimento
• Políticas
• Benefícios

9. NOVA YORK

10. Nova York
A curva de aprendizado da
tecnologia
Novo
Funcionário
1 ano 2 anos 3 anos

11. Quem É Quem
Liderança Informações de Contato
Jim Jim@company.com
Dee Dee@gcompany.com
Mavis Mavis@company.com
Doug Douglas@empresa.com

12. Tempo Gasto
ProjetosTrabalhadosem
Familiarize-
se
Adquira
Perícia
Trabalhando em Direção à Perícia
Obtenha
Experiência

13. Fazendo o seu Melhor Trabalho
• Trabalhando de casa
• Trabalhando fora do
escritório
• Requisitos da tecnologia

14. Estudo de Caso
• Jeremy
– Seu primeiro dia
– Erros cometidos
– Sucessos conquistados
– A moral da história

15. Discussão
• O que podemos
aprender com Jeremy
• Práticas
recomendadas
• Pontos Assimilados

16. Resumo
• Defina seus desafios
– Tecnológico e também pessoal
• Definir expectativas realísticas
– Perícia não se adquire da noite para o dia
• Concentre-se na meta
– Programas de aconselhamento

17. Recursos
• <Texto do site da Intranet aqui>
<hiperlink aqui>
• <Texto de material para leitura adicional
aqui>
<hiperlink aqui>
• Este conjunto de slides e recursos
relacionados:
<hiperlink aqui>

18. PERGUNTAS?

19. APÊNDICE