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ERGONOMIA
EN EL PUESTO
DE TRABAJO
      PRESENTA POR:
 SANDRA PATRICIA CUBILLOS
ERGONOMIA

SE DERIVA DE LAS PALABRAS GRIEGAS "ERGOS", QUE
SIGNIFICA TRABAJO, Y "NOMOS", LEYES; POR LO QUE
LITERALMENTE SIGNIFICA "LEYES DEL TRABAJO", Y PODEMOS
DECIR QUE ES LA ACTIVIDAD DE CARÁCTER MULTIDISCIPLINAR
QUE SE ENCARGA DEL ESTUDIO DE LA CONDUCTA Y LAS
ACTIVIDADES DE LAS PERSONAS, CON LA FINALIDAD DE
ADECUAR LA TECNOLOGÍA, A SUS USUARIOS, BUSCANDO
OPTIMIZAR SU EFICACIA, SEGURIDAD Y CONFORT.
Aunque existen diferentes clasificaciones de las áreas donde
interviene el trabajo de los ergonomistas, en general
podemos considerar las siguientes:


   Antropometría
   Biomecánica y fisiología
   Ergonomía ambiental
   Ergonomía cognitiva
   Ergonomía de diseño y evaluación
   Ergonomía de necesidades específicas
   Ergonomía preventiva
LA ANTROPOMETRIA

            Es una de las áreas
             que fundamentan la
             ergonomía, y trata
             con las medidas del
             cuerpo humano. En la
             ergonomía, los datos
             antropométricos son
             utilizados        para
             diseñar los espacios
             de             trabajo,
             herramientas, equipo
             de      seguridad     y
             protección personal,
             considerando        las
             diferencias entre las
BIOMECANICA Y FISIOLOGIA
            La biomecánica es el área de la
            ergonomía que se dedica al estudio
            del cuerpo humano desde el punto
            de vista de la mecánica clásica o
            Newtoniana, y la biología, pero
            también se basa en el conjunto de
            conocimientos de la medicina del
            trabajo, la fisiología, la
            antropometría y la antropología. Su
            objetivo principal es el estudio del
            cuerpo con el fin de obtener un
            rendimiento máximo, resolver
            algún tipo de discapacidad, o
            diseñar tareas y actividades para
            que la mayoría de las personas
            puedan realizarlas sin riesgo de
            sufrir daños o lesiones.
ERGONOMIA AMBIENTAL
Es el área de la
ergonomía      que      se
encarga del estudio de
las condiciones físicas
que rodean al ser
humano y que influyen
en su desempeño al
realizar         diversas
actividades, tales como
el ambiente térmico,
nivel de ruido, nivel de
iluminación              y
vibraciones. La aplicación
de los conocimientos de
ERGONOMIA COGNITIVA
tratan con temas tales como el proceso
de recepción de señales e información, la
habilidad para procesarla y actuar con
base en la información obtenida,
conocimientos y experiencia previa. La
interacción entre el humano y las
máquinas o los sistemas depende de un
intercambio de información en ambas
direcciones entre el operador y el
sistema ya que el operador controla las
acciones del sistema o de la máquina por
medio de la información que introduce y
las acciones que realiza sobre este, pero
también es necesario considerar que el
sistema alimenta de cierta información al
usuario por medio de señales, para
ERGONOMIA DE DISEÑO Y
      EVALUACION
Los ergonomistas del área de diseño y evaluación
participan durante el diseño y la evaluación de equipos,
sistemas y espacios de trabajo; su aportación utiliza
como base conceptos y datos obtenidos en mediciones
antropométricas, evaluaciones biomecánicas,
características sociológicas y costumbres de la población
a la que está dirigida el diseño.

Al diseñar o evaluar un espacio de trabajo, es importante
considerar que una persona puede requerir de utilizar
más de una estación de trabajo para realizar su
actividad, de igual forma, que más de una persona
puede utilizar un mismo espacio de trabajo en diferentes
períodos de tiempo, por lo que es necesario tener en
cuenta las diferencias entre los usuarios en cuanto a su
ERGONOMIA DE NECESIDADES
         ESPECIFICAS
El área de la ergonomía de
necesidades específicas se enfoca
principalmente al diseño y desarrollo
de equipo para personas que
presentan alguna discapacidad física,
para la población infantil y escolar, y
el    diseño    de    microambientes
autónomos. La diferencia que
presentan estos grupos específicos
radica principalmente en que sus
miembros no pueden tratarse en
forma "general", ya que las
características y condiciones para
cada uno son diferentes, o son
diseños que se hacen para una
ERGONOMIA PREVENTIVA
     Es el área de la ergonomía
     que trabaja en íntima
     relación con las disciplinas
     encargadas        de       la
     seguridad e higiene en las
     áreas de trabajo. Dentro
     de      sus      principales
     actividades se encuentra el
     estudio y análisis de las
     condiciones de seguridad,
     salud y confort laboral. Los
     especialistas en el área de
     ergonomía         preventiva
     también colaboran con las
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  • 1. ERGONOMIA EN EL PUESTO DE TRABAJO PRESENTA POR: SANDRA PATRICIA CUBILLOS
  • 2.
  • 3. ERGONOMIA SE DERIVA DE LAS PALABRAS GRIEGAS "ERGOS", QUE SIGNIFICA TRABAJO, Y "NOMOS", LEYES; POR LO QUE LITERALMENTE SIGNIFICA "LEYES DEL TRABAJO", Y PODEMOS DECIR QUE ES LA ACTIVIDAD DE CARÁCTER MULTIDISCIPLINAR QUE SE ENCARGA DEL ESTUDIO DE LA CONDUCTA Y LAS ACTIVIDADES DE LAS PERSONAS, CON LA FINALIDAD DE ADECUAR LA TECNOLOGÍA, A SUS USUARIOS, BUSCANDO OPTIMIZAR SU EFICACIA, SEGURIDAD Y CONFORT.
  • 4.
  • 5. Aunque existen diferentes clasificaciones de las áreas donde interviene el trabajo de los ergonomistas, en general podemos considerar las siguientes:  Antropometría  Biomecánica y fisiología  Ergonomía ambiental  Ergonomía cognitiva  Ergonomía de diseño y evaluación  Ergonomía de necesidades específicas  Ergonomía preventiva
  • 6. LA ANTROPOMETRIA  Es una de las áreas que fundamentan la ergonomía, y trata con las medidas del cuerpo humano. En la ergonomía, los datos antropométricos son utilizados para diseñar los espacios de trabajo, herramientas, equipo de seguridad y protección personal, considerando las diferencias entre las
  • 7. BIOMECANICA Y FISIOLOGIA La biomecánica es el área de la ergonomía que se dedica al estudio del cuerpo humano desde el punto de vista de la mecánica clásica o Newtoniana, y la biología, pero también se basa en el conjunto de conocimientos de la medicina del trabajo, la fisiología, la antropometría y la antropología. Su objetivo principal es el estudio del cuerpo con el fin de obtener un rendimiento máximo, resolver algún tipo de discapacidad, o diseñar tareas y actividades para que la mayoría de las personas puedan realizarlas sin riesgo de sufrir daños o lesiones.
  • 8. ERGONOMIA AMBIENTAL Es el área de la ergonomía que se encarga del estudio de las condiciones físicas que rodean al ser humano y que influyen en su desempeño al realizar diversas actividades, tales como el ambiente térmico, nivel de ruido, nivel de iluminación y vibraciones. La aplicación de los conocimientos de
  • 9. ERGONOMIA COGNITIVA tratan con temas tales como el proceso de recepción de señales e información, la habilidad para procesarla y actuar con base en la información obtenida, conocimientos y experiencia previa. La interacción entre el humano y las máquinas o los sistemas depende de un intercambio de información en ambas direcciones entre el operador y el sistema ya que el operador controla las acciones del sistema o de la máquina por medio de la información que introduce y las acciones que realiza sobre este, pero también es necesario considerar que el sistema alimenta de cierta información al usuario por medio de señales, para
  • 10. ERGONOMIA DE DISEÑO Y EVALUACION Los ergonomistas del área de diseño y evaluación participan durante el diseño y la evaluación de equipos, sistemas y espacios de trabajo; su aportación utiliza como base conceptos y datos obtenidos en mediciones antropométricas, evaluaciones biomecánicas, características sociológicas y costumbres de la población a la que está dirigida el diseño. Al diseñar o evaluar un espacio de trabajo, es importante considerar que una persona puede requerir de utilizar más de una estación de trabajo para realizar su actividad, de igual forma, que más de una persona puede utilizar un mismo espacio de trabajo en diferentes períodos de tiempo, por lo que es necesario tener en cuenta las diferencias entre los usuarios en cuanto a su
  • 11. ERGONOMIA DE NECESIDADES ESPECIFICAS El área de la ergonomía de necesidades específicas se enfoca principalmente al diseño y desarrollo de equipo para personas que presentan alguna discapacidad física, para la población infantil y escolar, y el diseño de microambientes autónomos. La diferencia que presentan estos grupos específicos radica principalmente en que sus miembros no pueden tratarse en forma "general", ya que las características y condiciones para cada uno son diferentes, o son diseños que se hacen para una
  • 12. ERGONOMIA PREVENTIVA Es el área de la ergonomía que trabaja en íntima relación con las disciplinas encargadas de la seguridad e higiene en las áreas de trabajo. Dentro de sus principales actividades se encuentra el estudio y análisis de las condiciones de seguridad, salud y confort laboral. Los especialistas en el área de ergonomía preventiva también colaboran con las otras especialidades de la ergonomía en el análisis de