1. Escuela 12 de Octubre 1ª Reunión de Personal Año 2011
2. Ejes de la Política educativa Igualdad:la educación es un bien publico y el derecho de todo niño en edad escolar. El Estado garantiza que la educación este al alcance de todos Calidad mejoras en la enseñanza y en las condiciones institucionales para asegurar la trayectoria escolar a los alumnos como una experiencia positiva Gestión Institucional responsabilidad de la escuela para generar innovaciones que aseguren el cumplimiento de sus objetivos desde una planificación estratégica
3. MARCO LEGAL Constitución Nacional Constitución Provincial Ley de Educación Nacional Nº 26.206 Ley de financiamiento Educativo Nº 26.075 Ley Provincial de Educación Nº 7463 Ley de Educación Sexual Integral Nº 26.150
4. ORGANIGRAMAPROVINCIAL Ministerio Educacion SECRETARÍA DE ESTADO DE GESTIÓN EDUCATIVA SECRETARÍA DE ESTADO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA SUB-SECRETARÍA DE ESTADO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA Dirección de Administración Dirección de Educación Inicial Dirección de Educación Primaria Dirección de Ed. Secundaria Sub-dirección de Ed. Primaria Supervisora zona nº41 Supervisoras especiales Supervisora zona nº2 s.a.s.e. directora secretarias g.p.i. docentes Personal auxiliar
12. DEBERES DEL DOCENTE DESEMPEÑAR SUS FUNCIONES CON DIGNIDAD Y HONESTIDAD EDUCAR A SUS ALUMNOS EN BASE A LOS PRINCIPIOS Y VALORES SOSTENIDOS POR LA COMUNIDAD REALIZA UNA LABOR DE EXTENSION COMUNITARIA SOCIAL Y CULTURAL RESPETAR LA VIA JERARQUICA OBSERVAR UNA CONDUCTAMORAL ACORDE A LA FUNCION EDUCATIVA AMPLIAR SU CULTURA MEDIANTE EL CONSTANTE DESARROLLO PROFESIONAL
13. FUNCIONES DEL DOCENTE PREPARAR CON ANTELACION SUS CLASES ENSEÑAR PRESENTAR SUS PLANIFICACIONES Y CARPETAS DIDACTICAS/LIBRO DE TEMAS INFORMAR EN TTIEMPO SU INASJSTENCIA LLEGAR PUNTUALMENTE A LA ESCUELA PRESENTAR LICENCIAS DENTRO DE LAS 48 Hs Solicitar franquicias con la debiadantelacion Contribuir a un clima de trabajo agradable
14. Éxitos en el 2011 ! ! ! ! El principio de la educación es predicar con el ejemplo. Turgot
