SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  13
Télécharger pour lire hors ligne
‫لتطوير‬‫متواصل‬
w w w . q o a h c o r p o r a t i o n . c o m
‫نعمل‬
‫اإلبداعية‬ ‫املشاريع‬ ‫لتطوير‬ ‫قوة‬
‫الرحيم‬ ‫الرحمن‬ ‫ّه‬‫ل‬‫ال‬ ‫بسم‬
W W W . Q O A H C O R P O R A T I O N . C O M
‫و‬ ‫افكارهم‬ ‫يطوروا‬ ‫كي‬ ‫املبدعين‬ ‫للشباب‬ ‫القوة‬ ‫و‬ ‫الفرصة‬ ‫تقدم‬ ‫رائدة‬ ‫شركة‬ ‫هي‬ ‫قوة‬ ‫شركة‬
‫متكاملة‬ ‫عمل‬ ‫بيئة‬ ‫يف‬ ‫مشاريعهم‬
‫نحن‬ ‫من‬
‫سووا‬ ‫م‬ ‫وو‬ ‫موون‬ ‫اعمالهووا‬ ‫فيوول‬ ‫بت‬ ‫الشووركة‬ ‫تقوووم‬
‫فقو‬ ‫واحود‬ ‫بمووا‬ ‫هوا‬ ‫م‬ ‫واحودة‬ ‫كول‬ ‫تخوت‬ ‫فيلية‬ ‫ت‬
‫مستقل‬ ‫بشكل‬ ‫سة‬ ‫م‬ ‫كل‬ ‫بتطور‬ ‫مح‬ ‫ما‬ ‫وهلا‬.
‫املؤسسات‬‫التنفيذية‬
‫ريعة‬ ‫ملحة‬
‫التنفيذية‬ ‫املؤسسات‬
‫ريعة‬ ‫ملحة‬
‫قودرا‬ ‫واد‬ ‫ب‬ ‫للوب‬ ‫تهود‬ ‫دمية‬ ‫تعليمية‬ ‫سة‬ ‫م‬
‫تخود‬ ‫مووا‬ ‫يف‬ ‫تقوويتهم‬ ‫و‬ ‫املسلمين‬ ‫الشباب‬‫م‬
‫فيهم‬ ‫التعليم‬ ‫حب‬ ‫تكفيهم‬ ‫و‬ ‫العمل‬.
‫واملتح‬ ‫البابتوة‬ ‫التاواميم‬ ‫لكافوة‬ ‫لنتاج‬ ‫سة‬ ‫م‬‫ركوة‬
‫والشركا‬ ‫اإلغاثية‬ ‫ظما‬ ‫امل‬ ‫احتياج‬ ‫تسد‬.
‫الاوةيرة‬ ‫املشواريع‬ ‫مووا‬ ‫يف‬ ‫ابحاث‬ ‫و‬ ‫ا‬ ‫درا‬ ‫مركز‬
‫املستدامة‬ ‫مية‬ ‫الت‬ ‫مشاريع‬ ‫و‬ ‫طة‬ ‫واملتو‬.
‫لودع‬ ‫نافلة‬ ‫و‬ ‫جوا‬ ‫و‬ ‫كمبيوتر‬ ‫برمويا‬ ‫تطوير‬ ‫مركز‬‫م‬
‫الواعدة‬ ‫ية‬ ‫التق‬ ‫املشاريع‬.
‫حترايف‬ ‫ا‬ ‫التدريب‬ ‫مركز‬
‫املرئي‬ ‫لإلنتاج‬ ‫لقدام‬ ‫سة‬ ‫م‬
‫ا‬ ‫الدرا‬ ‫و‬ ‫للبحوث‬ ‫قوة‬ ‫مركز‬
‫يا‬ ‫والتق‬ ‫للبرمويا‬ ‫كو‬ ‫وان‬ ‫مركز‬
‫قوة‬‫لتطوير‬‫اإلبداعية‬ ‫املشاريع‬
www.qoahcorporation.com
‫تقوويتهم‬ ‫و‬ ‫املسولمين‬ ‫الشوباب‬ ‫قودرا‬ ‫واد‬ ‫ب‬ ‫للب‬ ‫نهد‬
‫فيه‬ ‫التعليم‬ ‫حب‬ ‫تكفيهم‬ ‫و‬ ‫العمل‬ ‫تخدم‬ ‫موا‬ ‫يف‬‫م‬.
‫مركز‬‫االحترايف‬ ‫التدريب‬
‫اهدافه‬
‫موموعوة‬ ‫اقوام‬ ‫قود‬ ‫املركز‬ ‫وكان‬
‫من‬ ‫موموعة‬ ‫و‬ ‫فعالة‬ ‫عمل‬ ‫ورش‬
‫التو‬ ‫ية‬ ‫امله‬ ‫التدريبية‬ ‫البرامج‬‫ي‬
‫الشوووباب‬ ‫قووودرا‬ ‫مووون‬ ‫ترفوووع‬
‫ووووم‬‫و‬‫له‬ ‫وووومح‬‫و‬‫تس‬ ‫و‬ ‫وووووريين‬‫و‬‫الس‬
‫العمل‬ ‫وق‬ ‫يف‬ ‫افسة‬ ‫بامل‬.
‫التدريبية‬ ‫البرامج‬
‫وزة‬ ‫امل‬
‫يف‬ ‫بورامج‬ ‫موموعة‬ ‫املركز‬ ‫اقام‬
‫والتخطووووي‬ ‫ميووووة‬ ‫اإلع‬ ‫اإلدارة‬
‫و‬ ‫البابوو‬ ‫التاووميم‬ ‫و‬ ‫مووي‬ ‫اإلع‬
‫واإلنتوواج‬ ‫املونتوواج‬ ‫و‬ ‫املتحوورو‬
‫بداعي‬ ‫وا‬ ‫املتكامل‬ ‫الباري‬.
‫تدريبيوة‬ ‫بورامج‬ ‫موموعوة‬ ‫اقام‬ ‫كما‬
‫ووووا‬ ‫السيا‬ ‫و‬ ‫املاليووووة‬ ‫اإلدارة‬ ‫يف‬
‫ووورامج‬‫و‬‫الب‬ ‫و‬ ‫وووبة‬‫و‬ ‫واملحا‬ ‫وووة‬‫و‬‫املالي‬
‫والرشويد‬ ‫امموين‬ ‫مبول‬ ‫بية‬ ‫املحا‬‫و‬
‫تري‬ ‫بتش‬ ‫و‬ ‫بوكس‬ ‫كويك‬.
‫يف‬ ‫تدريبيووة‬ ‫بوورامج‬ ‫املركووز‬ ‫اقووام‬
‫التخطووووووي‬ ‫و‬ ‫الفعالووووووة‬ ‫اإلدارة‬
‫ووووووووي‬‫و‬‫التخط‬ ‫و‬ ‫ووووووووةيلي‬‫و‬‫التش‬
‫ووووووارد‬‫و‬‫امل‬ ‫لدارة‬ ‫و‬ ‫وووووتراتيوي‬‫و‬ ‫ا‬
‫ووووي‬‫و‬‫املكتب‬ ‫ووووا‬‫و‬‫واإلنو‬ ‫وووورية‬‫و‬‫البش‬
‫املتكامل‬.
7‫برامج‬ ‫و‬ ‫عمل‬ ‫ورش‬
‫مهنية‬ ‫تدريب‬
14‫مجال‬ ‫يف‬ ‫برنامج‬
‫والتصميم‬ ‫اإلعالم‬
6‫اإلدارة‬ ‫مجال‬ ‫يف‬ ‫دورات‬
‫املالية‬
13‫اإلدارة‬ ‫يف‬ ‫برنامج‬
‫اإلداري‬ ‫والعمل‬
‫قوة‬‫لتطوير‬‫اإلبداعية‬ ‫املشاريع‬
www.qoahcorporation.com
‫منشورات‬ ‫بعض‬
‫الدورا‬
‫قوة‬‫لتطوير‬‫اإلبداعية‬ ‫املشاريع‬
www.qoahcorporation.com
‫من‬ ‫وذلك‬ ‫سا‬ ‫امل‬ ‫و‬ ‫فراد‬ ‫ا‬ ‫قدرا‬ ‫لتطوير‬ ‫الرامية‬ ‫الوهود‬ ‫دعم‬ ‫اطار‬ ‫يف‬ ‫تقديمه‬ ‫ا‬ ‫يمك‬ ‫ملا‬ ‫تفايلي‬ ‫عرض‬ ‫يلي‬ ‫فيما‬
‫بها‬ ‫املرفقة‬ ‫امنشطة‬ ‫و‬ ‫التدريبية‬ ‫البرامج‬
‫التدريبية‬ ‫البرامج‬ ‫لدعم‬ ‫املتاحة‬ ‫الخدمات‬
‫التالية‬ ‫اصر‬ ‫الع‬ ‫بتوفير‬ ‫نقوم‬ ‫تدريبي‬ ‫برنامج‬ ‫كل‬ ‫يف‬
‫التدريبية‬ ‫الحقائب‬ ‫مكونات‬
‫فراغوووا‬ ‫يحتووووي‬ ‫ناوووي‬ ‫د‬ ‫مسوووت‬
‫اوو‬ ‫ال‬ ‫كافوة‬ ‫و‬ ‫املتودرب‬ ‫ليمألها‬
‫مة‬ ‫ال‬ ‫العلمية‬ ‫واملواد‬
‫املتدرب‬ ‫حقيبة‬
‫للبرنووا‬ ‫السووابن‬ ‫التقيوويم‬ ‫تشوومل‬‫مج‬
‫قيوا‬ ‫نمواذج‬ ‫و‬ ‫حن‬ ‫ال‬ ‫و‬ ‫التدريبي‬
‫التدريب‬ ‫عن‬ ‫اتج‬ ‫ال‬ ‫امثر‬.
‫التقييم‬ ‫نماذج‬
‫يسوواعد‬ ‫وي‬‫و‬‫نا‬ ‫د‬ ‫وت‬‫و‬‫مس‬ ‫ون‬‫و‬‫ع‬ ‫وارة‬‫و‬‫عب‬
‫بمفاصووول‬ ‫اإلملوووام‬ ‫إل‬ ‫املووودرب‬
‫ومكوناته‬ ‫التدريب‬ ‫البرنامج‬.
‫املدرب‬ ‫حقيبة‬
‫وامنشووووطة‬ ‫التمووووارين‬ ‫موموعووووة‬
‫موووووة‬ ‫ال‬ ‫يوووووة‬ ‫الله‬ ‫والخووووورائ‬
‫فيلها‬ ‫لت‬.
‫والتمارين‬ ‫األنشطة‬
‫وامللفوا‬ ‫والفيوديوها‬ ‫الاور‬ ‫مبل‬
‫و‬ ‫عر‬ ‫يوتم‬ ‫ان‬ ‫يوب‬ ‫التي‬ ‫الاوتية‬‫ها‬
‫را‬ ‫املحا‬ ‫يف‬ ‫اقشتها‬ ‫وم‬.
‫مساعدة‬ ‫ملفات‬
‫وامنشوط‬ ‫ورا‬ ‫املحا‬ ‫كافة‬ ‫تشمل‬‫ة‬
‫واد‬‫و‬ ‫اث‬ ‫وها‬‫و‬ ‫عر‬ ‫وب‬‫و‬‫يو‬ ‫وي‬‫و‬‫الت‬ ‫وواد‬‫و‬‫وامل‬
‫التفاعل‬ ‫لضمان‬ ‫التدريب‬.
‫تقديمية‬ ‫عروض‬
‫قوة‬‫لتطوير‬‫اإلبداعية‬ ‫املشاريع‬
www.qoahcorporation.com
‫مجاني‬ ‫بشكل‬ ‫تقدم‬ ‫البروشورات‬ ‫و‬ ‫التصاميم‬ ‫كافة‬
‫موية‬ ‫الت‬ ‫املشروعا‬ ‫ادارة‬140ѴѴѴѴ350
‫موية‬ ‫الت‬ ‫املشروعا‬ ‫ادارة‬232ѴѴѴѴ300
‫الحوكمة‬70ѴѴѴ550
‫مالية‬60ѴѴѴѴ500
‫التبرعا‬ ‫جمع‬40ѴѴѴѴ400
‫البيانا‬ ‫جمع‬40ѴѴѴѴ350
‫البحث‬ ‫اهج‬ ‫م‬30ѴѴѴ250
‫التواصل‬ ‫مهارا‬24ѴѴѴѴ200
‫التكلف‬‫ة‬ ‫أنشطة‬+PPT ‫مدرب‬ ‫حقيبة‬
‫القيمة‬ ‫يعاد‬ ‫بما‬ ‫تسديدها‬ ‫يمكن‬ ‫و‬ ‫اممريكي‬ ‫ر‬ ‫بالدو‬ ‫هي‬ ‫التكلفة‬ ‫بخانة‬ ‫املرفقة‬ ‫امرقام‬ ‫كافة‬
‫برنامج‬ ‫لكل‬ ‫املالية‬ ‫التفاصيل‬
‫قوة‬‫لتطوير‬‫اإلبداعية‬ ‫املشاريع‬
www.qoahcorporation.com
‫الساعات‬‫متدرب‬ ‫حقيبة‬‫مساعدة‬ ‫ملفات‬
‫افضل‬ ‫توابة‬ ‫ا‬ ‫اد‬ ‫ب‬16ѴѴѴѴ200
‫حترافية‬ ‫ا‬ ‫م‬ ‫ع‬ ‫ا‬ ‫وثائن‬16ѴѴѴѴ150
‫الاةيرة‬ ‫املشاريع‬ ‫اد‬ ‫ب‬16ѴѴѴ150
‫البشرية‬ ‫املوارد‬ ‫ادارة‬24ѴѴѴѴ225
‫الفرين‬ ‫اد‬ ‫ب‬ ‫ومهارا‬ ‫الاعوبا‬ ‫ادارة‬16ѴѴѴѴ145
‫دارة‬ ‫ا‬ ‫و‬ ‫القيادة‬ ‫مهارا‬16ѴѴѴѴ175
‫والتقييم‬ ‫املراقبة‬24ѴѴѴѴ200
‫التقارير‬ ‫كتابة‬16ѴѴѴ120
‫مدرب‬ ‫حقيبة‬
‫القيمة‬ ‫يعاد‬ ‫بما‬ ‫تسديدها‬ ‫يمكن‬ ‫و‬ ‫اممريكي‬ ‫ر‬ ‫بالدو‬ ‫هي‬ ‫التكلفة‬ ‫بخانة‬ ‫املرفقة‬ ‫امرقام‬ ‫كافة‬
‫برنامج‬ ‫لكل‬ ‫املالية‬ ‫التفاصيل‬
‫قوة‬‫لتطوير‬‫اإلبداعية‬ ‫املشاريع‬
www.qoahcorporation.com
‫الساعات‬‫متدرب‬ ‫حقيبة‬‫التكلف‬‫ة‬ ‫أنشطة‬+PPT‫مساعدة‬ ‫ملفات‬
‫املالية‬ ‫التفاصيل‬‫للتنفيذ‬ ‫الالزمة‬
‫قوة‬‫لتطوير‬‫اإلبداعية‬ ‫املشاريع‬
www.qoahcorporation.com
10%‫التنفيذ‬ ‫عقد‬ ‫توقيع‬ ‫عند‬
40%‫كامل‬ ‫برنامج‬ ‫اول‬ ‫تسليم‬ ‫عند‬
40%‫امللفات‬ ‫كافة‬ ‫انجاز‬ ‫عند‬
10%‫العمل‬ ‫يف‬ ‫امللفات‬ ‫استخدام‬ ‫بدء‬ ‫عند‬
‫مون‬ ‫تستفيدوا‬ ‫ان‬ ‫يسعدنا‬ ‫كما‬‫قمدر‬ ‫حسمم‬7%‫توم‬ ‫حوا‬ ‫يف‬
‫عملكم‬ ‫ان‬ ‫تبب‬ ‫ي‬ ‫التر‬ ‫عن‬ ‫نسخة‬ ‫ا‬ ‫ار‬‫خيري‬‫ربح‬ ‫غير‬ ‫و‬‫ي‬.
‫من‬ ‫تفادة‬ ‫ا‬ ‫كم‬ ‫ويمك‬‫حسم‬‫قمدر‬8%‫توقيوع‬ ‫توم‬ ‫حوا‬ ‫يف‬
‫العقد‬20‫يوم‬‫ّوا‬‫م‬ ‫دعموا‬ ‫ذلوك‬ ‫و‬ ‫امللوو‬ ‫هولا‬ ‫م‬ ‫ت‬ ‫ا‬ ‫من‬
‫عملي‬ ‫و‬ ‫مباشر‬ ‫بشكل‬ ‫اتفاقية‬ ‫اي‬ ‫لتفعيل‬.
‫لوزم‬ ‫حوا‬ ‫يف‬ ‫مسوبن‬ ‫بشوكل‬ ‫موواد‬ ‫او‬ ‫ملفا‬ ‫اي‬ ‫طلب‬ ‫كم‬ ‫يمك‬
‫من‬ ‫للتأكد‬ ‫او‬ ‫اممر‬‫الجودة‬.
‫التنفيذ‬ ‫مراحل‬ ‫حسب‬ ‫النسب‬
‫متاح‬ ‫للمدربين‬ ‫الفني‬ ‫الدعم‬
‫ملدة‬6‫امللف‬ ‫استالم‬ ‫من‬ ‫أشهر‬
i n f o @ q o a h c o r p o r a t i o n . c o m q o a h c o r p o r a t i o n . c o m @ q o a h c o r p o r a t i o n q o a h c o r p o r a t i o n
Turkey
G a z i a n t e p
‫شكرًا‬‫لكم‬

Contenu connexe

Tendances

اعداد السيرة الذاتية
اعداد السيرة الذاتيةاعداد السيرة الذاتية
اعداد السيرة الذاتيةMarwaBadr11
 
إثراء المناهج
إثراء المناهجإثراء المناهج
إثراء المناهجMarwaBadr11
 
بروشور تعريفي لشركة بدائل بلا حدود لتوظيف
بروشور تعريفي لشركة بدائل بلا حدود لتوظيفبروشور تعريفي لشركة بدائل بلا حدود لتوظيف
بروشور تعريفي لشركة بدائل بلا حدود لتوظيفبدائل بلا حدود لتوظيف
 
الأنشطة التفاعلية
الأنشطة التفاعليةالأنشطة التفاعلية
الأنشطة التفاعليةMarwaBadr11
 
خطة التدريب العامة دَتك الجزء الخامس
خطة التدريب العامة دَتك الجزء الخامسخطة التدريب العامة دَتك الجزء الخامس
خطة التدريب العامة دَتك الجزء الخامسDATC GLOBAL GROUP
 
خطة التدريب العامة دَتك الجزء السادس
خطة التدريب العامة دَتك الجزء السادسخطة التدريب العامة دَتك الجزء السادس
خطة التدريب العامة دَتك الجزء السادسDATC GLOBAL GROUP
 
خطة التدريب العامة دَتك الجزء الأول
خطة التدريب العامة دَتك الجزء الأولخطة التدريب العامة دَتك الجزء الأول
خطة التدريب العامة دَتك الجزء الأولDATC GLOBAL GROUP
 
خطة التدريب العامة دَتك الجزء الثالث
خطة التدريب العامة دَتك الجزء الثالثخطة التدريب العامة دَتك الجزء الثالث
خطة التدريب العامة دَتك الجزء الثالثDATC GLOBAL GROUP
 
خطة التدريب العامة دَتك الجزء الثاني
خطة التدريب العامة دَتك الجزء الثانيخطة التدريب العامة دَتك الجزء الثاني
خطة التدريب العامة دَتك الجزء الثانيDATC GLOBAL GROUP
 
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الثاني - طريقة عملية لتطبيق معايير الجودة
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الثاني - طريقة عملية لتطبيق معايير الجودةملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الثاني - طريقة عملية لتطبيق معايير الجودة
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الثاني - طريقة عملية لتطبيق معايير الجودةExcellence Dayz - ملتقى التميز المؤسسي
 
خطة التدريب العامة دَتك الجزء الرابع
خطة التدريب العامة دَتك الجزء الرابعخطة التدريب العامة دَتك الجزء الرابع
خطة التدريب العامة دَتك الجزء الرابعDATC GLOBAL GROUP
 

Tendances (19)

السعادة الوظيفية في بيئة العمل
السعادة الوظيفية في بيئة العملالسعادة الوظيفية في بيئة العمل
السعادة الوظيفية في بيئة العمل
 
اعداد السيرة الذاتية
اعداد السيرة الذاتيةاعداد السيرة الذاتية
اعداد السيرة الذاتية
 
تدريب المدربين الالكتروني
تدريب المدربين الالكترونيتدريب المدربين الالكتروني
تدريب المدربين الالكتروني
 
القمة في العمل المؤسسي
القمة في العمل المؤسسيالقمة في العمل المؤسسي
القمة في العمل المؤسسي
 
إثراء المناهج
إثراء المناهجإثراء المناهج
إثراء المناهج
 
بروشور تعريفي لشركة بدائل بلا حدود لتوظيف
بروشور تعريفي لشركة بدائل بلا حدود لتوظيفبروشور تعريفي لشركة بدائل بلا حدود لتوظيف
بروشور تعريفي لشركة بدائل بلا حدود لتوظيف
 
الأنشطة التفاعلية
الأنشطة التفاعليةالأنشطة التفاعلية
الأنشطة التفاعلية
 
القيم الاجتماعية وفق الاسس التربوية
القيم الاجتماعية وفق الاسس التربويةالقيم الاجتماعية وفق الاسس التربوية
القيم الاجتماعية وفق الاسس التربوية
 
Pmp guide 2016
Pmp guide 2016Pmp guide 2016
Pmp guide 2016
 
خطة التدريب العامة دَتك الجزء الخامس
خطة التدريب العامة دَتك الجزء الخامسخطة التدريب العامة دَتك الجزء الخامس
خطة التدريب العامة دَتك الجزء الخامس
 
خطة التدريب العامة دَتك الجزء السادس
خطة التدريب العامة دَتك الجزء السادسخطة التدريب العامة دَتك الجزء السادس
خطة التدريب العامة دَتك الجزء السادس
 
خطة التدريب العامة دَتك الجزء الأول
خطة التدريب العامة دَتك الجزء الأولخطة التدريب العامة دَتك الجزء الأول
خطة التدريب العامة دَتك الجزء الأول
 
خطة التدريب العامة دَتك الجزء الثالث
خطة التدريب العامة دَتك الجزء الثالثخطة التدريب العامة دَتك الجزء الثالث
خطة التدريب العامة دَتك الجزء الثالث
 
خطة التدريب العامة دَتك الجزء الثاني
خطة التدريب العامة دَتك الجزء الثانيخطة التدريب العامة دَتك الجزء الثاني
خطة التدريب العامة دَتك الجزء الثاني
 
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الثاني - طريقة عملية لتطبيق معايير الجودة
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الثاني - طريقة عملية لتطبيق معايير الجودةملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الثاني - طريقة عملية لتطبيق معايير الجودة
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الثاني - طريقة عملية لتطبيق معايير الجودة
 
خطة التدريب العامة دَتك الجزء الرابع
خطة التدريب العامة دَتك الجزء الرابعخطة التدريب العامة دَتك الجزء الرابع
خطة التدريب العامة دَتك الجزء الرابع
 
التعلّم القائم على المشاريع
التعلّم القائم على المشاريعالتعلّم القائم على المشاريع
التعلّم القائم على المشاريع
 
القيادة الإبداعية
القيادة الإبداعيةالقيادة الإبداعية
القيادة الإبداعية
 
ارشاد الطالبات الموهوبات
ارشاد الطالبات الموهوباتارشاد الطالبات الموهوبات
ارشاد الطالبات الموهوبات
 

Similaire à مكونات الحقائب التدريبية - احد خدماتنا

مشروع تطوير المكتب الإعلامي
مشروع تطوير المكتب الإعلاميمشروع تطوير المكتب الإعلامي
مشروع تطوير المكتب الإعلاميمحمد فارس
 
بروفايل شركة أفق جديد طرابلس ليبيا
بروفايل شركة أفق جديد طرابلس ليبيابروفايل شركة أفق جديد طرابلس ليبيا
بروفايل شركة أفق جديد طرابلس ليبياEnaam Naame
 
الخطة التدريبية لمركز مصادر الإبداع للتدريب 2016 - 1437
الخطة التدريبية لمركز مصادر الإبداع للتدريب 2016 - 1437الخطة التدريبية لمركز مصادر الإبداع للتدريب 2016 - 1437
الخطة التدريبية لمركز مصادر الإبداع للتدريب 2016 - 1437????? ???????
 
YemenSoft profile - Arabic
YemenSoft profile - Arabic YemenSoft profile - Arabic
YemenSoft profile - Arabic YemenSoft Co Ltd
 
INSIGHT Business Solutions - Arabic Version
INSIGHT Business Solutions - Arabic VersionINSIGHT Business Solutions - Arabic Version
INSIGHT Business Solutions - Arabic VersionMitri J. Muna
 
القيادة الإدارية
القيادة الإدارية القيادة الإدارية
القيادة الإدارية tanmya-eg
 
اكتشف المدير الناجح في داخلك
اكتشف المدير الناجح في داخلكاكتشف المدير الناجح في داخلك
اكتشف المدير الناجح في داخلكA. M. Wadi Qualitytcourse
 
الابداع الاداري
الابداع الاداريالابداع الاداري
الابداع الاداريtanmya-eg
 
Organizational Change management: an Introduction (Arabic) المؤمقدمة في إدار...
Organizational Change management: an Introduction (Arabic)  المؤمقدمة في إدار...Organizational Change management: an Introduction (Arabic)  المؤمقدمة في إدار...
Organizational Change management: an Introduction (Arabic) المؤمقدمة في إدار...aqel aqel
 
البرامج التدريبية المؤكد تفعيلها خلال شهر مارس 2016
البرامج التدريبية المؤكد تفعيلها خلال شهر مارس 2016البرامج التدريبية المؤكد تفعيلها خلال شهر مارس 2016
البرامج التدريبية المؤكد تفعيلها خلال شهر مارس 2016ainfct انفكت
 
Elevator pitch خطاب المصعد
Elevator pitch خطاب المصعدElevator pitch خطاب المصعد
Elevator pitch خطاب المصعدMohammed Alshwaier
 
ريفليكشنز, ديسمبر 2014
ريفليكشنز, ديسمبر 2014ريفليكشنز, ديسمبر 2014
ريفليكشنز, ديسمبر 2014Mohamed Ameen
 
Delta Galil 2016 ethical code Arabic
Delta Galil 2016 ethical code ArabicDelta Galil 2016 ethical code Arabic
Delta Galil 2016 ethical code ArabicFactstories
 

Similaire à مكونات الحقائب التدريبية - احد خدماتنا (20)

الإشراف التربوي الفعال
الإشراف التربوي الفعالالإشراف التربوي الفعال
الإشراف التربوي الفعال
 
مشروع تطوير المكتب الإعلامي
مشروع تطوير المكتب الإعلاميمشروع تطوير المكتب الإعلامي
مشروع تطوير المكتب الإعلامي
 
بروفايل شركة أفق جديد طرابلس ليبيا
بروفايل شركة أفق جديد طرابلس ليبيابروفايل شركة أفق جديد طرابلس ليبيا
بروفايل شركة أفق جديد طرابلس ليبيا
 
الخطة التدريبية لمركز مصادر الإبداع للتدريب 2016 - 1437
الخطة التدريبية لمركز مصادر الإبداع للتدريب 2016 - 1437الخطة التدريبية لمركز مصادر الإبداع للتدريب 2016 - 1437
الخطة التدريبية لمركز مصادر الإبداع للتدريب 2016 - 1437
 
YemenSoft profile - Arabic
YemenSoft profile - Arabic YemenSoft profile - Arabic
YemenSoft profile - Arabic
 
حقيبة ادارة المشاريع الاحترافية
حقيبة ادارة المشاريع الاحترافيةحقيبة ادارة المشاريع الاحترافية
حقيبة ادارة المشاريع الاحترافية
 
Ii pad 1small
Ii pad 1smallIi pad 1small
Ii pad 1small
 
INSIGHT Business Solutions - Arabic Version
INSIGHT Business Solutions - Arabic VersionINSIGHT Business Solutions - Arabic Version
INSIGHT Business Solutions - Arabic Version
 
القيادة الإدارية
القيادة الإدارية القيادة الإدارية
القيادة الإدارية
 
اكتشف المدير الناجح في داخلك
اكتشف المدير الناجح في داخلكاكتشف المدير الناجح في داخلك
اكتشف المدير الناجح في داخلك
 
الابداع الاداري
الابداع الاداريالابداع الاداري
الابداع الاداري
 
Organizational Change management: an Introduction (Arabic) المؤمقدمة في إدار...
Organizational Change management: an Introduction (Arabic)  المؤمقدمة في إدار...Organizational Change management: an Introduction (Arabic)  المؤمقدمة في إدار...
Organizational Change management: an Introduction (Arabic) المؤمقدمة في إدار...
 
Vipgroup in gaza
Vipgroup in gazaVipgroup in gaza
Vipgroup in gaza
 
Muhammad lotfy cv
Muhammad lotfy cvMuhammad lotfy cv
Muhammad lotfy cv
 
البرامج التدريبية المؤكد تفعيلها خلال شهر مارس 2016
البرامج التدريبية المؤكد تفعيلها خلال شهر مارس 2016البرامج التدريبية المؤكد تفعيلها خلال شهر مارس 2016
البرامج التدريبية المؤكد تفعيلها خلال شهر مارس 2016
 
Elevator pitch خطاب المصعد
Elevator pitch خطاب المصعدElevator pitch خطاب المصعد
Elevator pitch خطاب المصعد
 
خطة المعهد لعام 2016 (1)
خطة المعهد لعام 2016 (1)خطة المعهد لعام 2016 (1)
خطة المعهد لعام 2016 (1)
 
ريفليكشنز, ديسمبر 2014
ريفليكشنز, ديسمبر 2014ريفليكشنز, ديسمبر 2014
ريفليكشنز, ديسمبر 2014
 
بروشور أصل المشاريع
بروشور أصل المشاريعبروشور أصل المشاريع
بروشور أصل المشاريع
 
Delta Galil 2016 ethical code Arabic
Delta Galil 2016 ethical code ArabicDelta Galil 2016 ethical code Arabic
Delta Galil 2016 ethical code Arabic
 

Plus de محمد فارس

مزرعة ابقار لانتاج الحليب 300 رأس عرض
مزرعة ابقار لانتاج الحليب 300 رأس   عرضمزرعة ابقار لانتاج الحليب 300 رأس   عرض
مزرعة ابقار لانتاج الحليب 300 رأس عرضمحمد فارس
 
المتجر الالكتروني بالاضافة لتطبيق الجوال - تفاصيل و مميزات و خصائص
المتجر الالكتروني بالاضافة لتطبيق الجوال - تفاصيل و مميزات و خصائص المتجر الالكتروني بالاضافة لتطبيق الجوال - تفاصيل و مميزات و خصائص
المتجر الالكتروني بالاضافة لتطبيق الجوال - تفاصيل و مميزات و خصائص محمد فارس
 
مستند عرض تجهيز استوديو
مستند عرض تجهيز استوديومستند عرض تجهيز استوديو
مستند عرض تجهيز استوديومحمد فارس
 
بناء و إدارة السياسيات الاعلامية الفعالة
بناء و إدارة السياسيات الاعلامية الفعالةبناء و إدارة السياسيات الاعلامية الفعالة
بناء و إدارة السياسيات الاعلامية الفعالةمحمد فارس
 
لمحة عن مركز تدريب شركة قوة
لمحة عن مركز تدريب شركة قوةلمحة عن مركز تدريب شركة قوة
لمحة عن مركز تدريب شركة قوةمحمد فارس
 

Plus de محمد فارس (6)

مزرعة ابقار لانتاج الحليب 300 رأس عرض
مزرعة ابقار لانتاج الحليب 300 رأس   عرضمزرعة ابقار لانتاج الحليب 300 رأس   عرض
مزرعة ابقار لانتاج الحليب 300 رأس عرض
 
المتجر الالكتروني بالاضافة لتطبيق الجوال - تفاصيل و مميزات و خصائص
المتجر الالكتروني بالاضافة لتطبيق الجوال - تفاصيل و مميزات و خصائص المتجر الالكتروني بالاضافة لتطبيق الجوال - تفاصيل و مميزات و خصائص
المتجر الالكتروني بالاضافة لتطبيق الجوال - تفاصيل و مميزات و خصائص
 
Media products cataloger
Media products catalogerMedia products cataloger
Media products cataloger
 
مستند عرض تجهيز استوديو
مستند عرض تجهيز استوديومستند عرض تجهيز استوديو
مستند عرض تجهيز استوديو
 
بناء و إدارة السياسيات الاعلامية الفعالة
بناء و إدارة السياسيات الاعلامية الفعالةبناء و إدارة السياسيات الاعلامية الفعالة
بناء و إدارة السياسيات الاعلامية الفعالة
 
لمحة عن مركز تدريب شركة قوة
لمحة عن مركز تدريب شركة قوةلمحة عن مركز تدريب شركة قوة
لمحة عن مركز تدريب شركة قوة
 

Dernier

شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdf
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdfشكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdf
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdfshimaahussein2003
 
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdfالصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdfv2mt8mtspw
 
درس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمد
درس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمددرس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمد
درس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمدجامعة جنوب الوادي
 
by modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .ppt
by modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .pptby modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .ppt
by modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .pptmodarsaleh3
 
الأركان التربوية بأقسام التعليم الأولي و الابتدائي.ppt
الأركان التربوية بأقسام التعليم الأولي و الابتدائي.pptالأركان التربوية بأقسام التعليم الأولي و الابتدائي.ppt
الأركان التربوية بأقسام التعليم الأولي و الابتدائي.pptAliOtherman
 
أدب درس النقائض إعداد سلوي أحمد بديرأحمد
أدب درس النقائض إعداد سلوي أحمد بديرأحمدأدب درس النقائض إعداد سلوي أحمد بديرأحمد
أدب درس النقائض إعداد سلوي أحمد بديرأحمدsalwaahmedbedier
 
امتحانات النحو وإجاباتها.pdfrrrrrrrrrrrrrr
امتحانات النحو وإجاباتها.pdfrrrrrrrrrrrrrrامتحانات النحو وإجاباتها.pdfrrrrrrrrrrrrrr
امتحانات النحو وإجاباتها.pdfrrrrrrrrrrrrrrmhosn627
 
اللام الشمسية واللام القمرية لصف الرابع
اللام الشمسية واللام القمرية  لصف الرابعاللام الشمسية واللام القمرية  لصف الرابع
اللام الشمسية واللام القمرية لصف الرابعalkramasweet
 
.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt
.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt
.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.pptMarwaElsheikh6
 
سلسلة في التجويد للدورات التمهيدية والمتوسطة والمتقدمة.pdf
سلسلة في التجويد للدورات التمهيدية  والمتوسطة والمتقدمة.pdfسلسلة في التجويد للدورات التمهيدية  والمتوسطة والمتقدمة.pdf
سلسلة في التجويد للدورات التمهيدية والمتوسطة والمتقدمة.pdfbassamshammah
 
"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتي
"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتي"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتي
"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتيNajlaaAlshareef1
 
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريممحمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريمelqadymuhammad
 
من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...
من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...
من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...qainalllah
 
عرض تقديمي لعملية الجمع للاطفال ورياض الاطفال
عرض تقديمي لعملية الجمع للاطفال ورياض الاطفالعرض تقديمي لعملية الجمع للاطفال ورياض الاطفال
عرض تقديمي لعملية الجمع للاطفال ورياض الاطفالshamsFCAI
 
السرقات الشعرية إعداد غادة محمد عبد الراضي
السرقات الشعرية إعداد غادة محمد عبد الراضيالسرقات الشعرية إعداد غادة محمد عبد الراضي
السرقات الشعرية إعداد غادة محمد عبد الراضيsalwaahmedbedier
 
دمشق تاريخ معطر بالياسمين - ماهر أسعد بكر
دمشق تاريخ معطر بالياسمين - ماهر أسعد بكردمشق تاريخ معطر بالياسمين - ماهر أسعد بكر
دمشق تاريخ معطر بالياسمين - ماهر أسعد بكرMaher Asaad Baker
 
اهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيا
اهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيااهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيا
اهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبياaseelqunbar33
 
عرض تقديمي النقائض في العصر الأموي إعداد سلوي أحمد
عرض تقديمي النقائض في العصر الأموي إعداد سلوي أحمدعرض تقديمي النقائض في العصر الأموي إعداد سلوي أحمد
عرض تقديمي النقائض في العصر الأموي إعداد سلوي أحمدsalwaahmedbedier
 

Dernier (20)

.العروض التقديمية والرسومات التعليمية bdf
.العروض التقديمية والرسومات التعليمية bdf.العروض التقديمية والرسومات التعليمية bdf
.العروض التقديمية والرسومات التعليمية bdf
 
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdf
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdfشكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdf
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdf
 
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdfالصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
 
درس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمد
درس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمددرس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمد
درس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمد
 
by modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .ppt
by modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .pptby modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .ppt
by modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .ppt
 
الأركان التربوية بأقسام التعليم الأولي و الابتدائي.ppt
الأركان التربوية بأقسام التعليم الأولي و الابتدائي.pptالأركان التربوية بأقسام التعليم الأولي و الابتدائي.ppt
الأركان التربوية بأقسام التعليم الأولي و الابتدائي.ppt
 
أدب درس النقائض إعداد سلوي أحمد بديرأحمد
أدب درس النقائض إعداد سلوي أحمد بديرأحمدأدب درس النقائض إعداد سلوي أحمد بديرأحمد
أدب درس النقائض إعداد سلوي أحمد بديرأحمد
 
عرض تقديمي عن اسم المفعول.امل عرفات محمد العربي جامعة جنوب الوادي تربيه عام ...
عرض تقديمي عن اسم المفعول.امل عرفات محمد العربي  جامعة جنوب الوادي تربيه عام ...عرض تقديمي عن اسم المفعول.امل عرفات محمد العربي  جامعة جنوب الوادي تربيه عام ...
عرض تقديمي عن اسم المفعول.امل عرفات محمد العربي جامعة جنوب الوادي تربيه عام ...
 
امتحانات النحو وإجاباتها.pdfrrrrrrrrrrrrrr
امتحانات النحو وإجاباتها.pdfrrrrrrrrrrrrrrامتحانات النحو وإجاباتها.pdfrrrrrrrrrrrrrr
امتحانات النحو وإجاباتها.pdfrrrrrrrrrrrrrr
 
اللام الشمسية واللام القمرية لصف الرابع
اللام الشمسية واللام القمرية  لصف الرابعاللام الشمسية واللام القمرية  لصف الرابع
اللام الشمسية واللام القمرية لصف الرابع
 
.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt
.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt
.. مهارات ادارة الوقت و مهارات تنظيم الوقت.ppt
 
سلسلة في التجويد للدورات التمهيدية والمتوسطة والمتقدمة.pdf
سلسلة في التجويد للدورات التمهيدية  والمتوسطة والمتقدمة.pdfسلسلة في التجويد للدورات التمهيدية  والمتوسطة والمتقدمة.pdf
سلسلة في التجويد للدورات التمهيدية والمتوسطة والمتقدمة.pdf
 
"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتي
"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتي"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتي
"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتي
 
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريممحمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
 
من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...
من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...
من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...
 
عرض تقديمي لعملية الجمع للاطفال ورياض الاطفال
عرض تقديمي لعملية الجمع للاطفال ورياض الاطفالعرض تقديمي لعملية الجمع للاطفال ورياض الاطفال
عرض تقديمي لعملية الجمع للاطفال ورياض الاطفال
 
السرقات الشعرية إعداد غادة محمد عبد الراضي
السرقات الشعرية إعداد غادة محمد عبد الراضيالسرقات الشعرية إعداد غادة محمد عبد الراضي
السرقات الشعرية إعداد غادة محمد عبد الراضي
 
دمشق تاريخ معطر بالياسمين - ماهر أسعد بكر
دمشق تاريخ معطر بالياسمين - ماهر أسعد بكردمشق تاريخ معطر بالياسمين - ماهر أسعد بكر
دمشق تاريخ معطر بالياسمين - ماهر أسعد بكر
 
اهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيا
اهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيااهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيا
اهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيا
 
عرض تقديمي النقائض في العصر الأموي إعداد سلوي أحمد
عرض تقديمي النقائض في العصر الأموي إعداد سلوي أحمدعرض تقديمي النقائض في العصر الأموي إعداد سلوي أحمد
عرض تقديمي النقائض في العصر الأموي إعداد سلوي أحمد
 

مكونات الحقائب التدريبية - احد خدماتنا

  • 1. ‫لتطوير‬‫متواصل‬ w w w . q o a h c o r p o r a t i o n . c o m ‫نعمل‬ ‫اإلبداعية‬ ‫املشاريع‬ ‫لتطوير‬ ‫قوة‬ ‫الرحيم‬ ‫الرحمن‬ ‫ّه‬‫ل‬‫ال‬ ‫بسم‬
  • 2. W W W . Q O A H C O R P O R A T I O N . C O M ‫و‬ ‫افكارهم‬ ‫يطوروا‬ ‫كي‬ ‫املبدعين‬ ‫للشباب‬ ‫القوة‬ ‫و‬ ‫الفرصة‬ ‫تقدم‬ ‫رائدة‬ ‫شركة‬ ‫هي‬ ‫قوة‬ ‫شركة‬ ‫متكاملة‬ ‫عمل‬ ‫بيئة‬ ‫يف‬ ‫مشاريعهم‬ ‫نحن‬ ‫من‬
  • 3. ‫سووا‬ ‫م‬ ‫وو‬ ‫موون‬ ‫اعمالهووا‬ ‫فيوول‬ ‫بت‬ ‫الشووركة‬ ‫تقوووم‬ ‫فقو‬ ‫واحود‬ ‫بمووا‬ ‫هوا‬ ‫م‬ ‫واحودة‬ ‫كول‬ ‫تخوت‬ ‫فيلية‬ ‫ت‬ ‫مستقل‬ ‫بشكل‬ ‫سة‬ ‫م‬ ‫كل‬ ‫بتطور‬ ‫مح‬ ‫ما‬ ‫وهلا‬. ‫املؤسسات‬‫التنفيذية‬ ‫ريعة‬ ‫ملحة‬
  • 4. ‫التنفيذية‬ ‫املؤسسات‬ ‫ريعة‬ ‫ملحة‬ ‫قودرا‬ ‫واد‬ ‫ب‬ ‫للوب‬ ‫تهود‬ ‫دمية‬ ‫تعليمية‬ ‫سة‬ ‫م‬ ‫تخود‬ ‫مووا‬ ‫يف‬ ‫تقوويتهم‬ ‫و‬ ‫املسلمين‬ ‫الشباب‬‫م‬ ‫فيهم‬ ‫التعليم‬ ‫حب‬ ‫تكفيهم‬ ‫و‬ ‫العمل‬. ‫واملتح‬ ‫البابتوة‬ ‫التاواميم‬ ‫لكافوة‬ ‫لنتاج‬ ‫سة‬ ‫م‬‫ركوة‬ ‫والشركا‬ ‫اإلغاثية‬ ‫ظما‬ ‫امل‬ ‫احتياج‬ ‫تسد‬. ‫الاوةيرة‬ ‫املشواريع‬ ‫مووا‬ ‫يف‬ ‫ابحاث‬ ‫و‬ ‫ا‬ ‫درا‬ ‫مركز‬ ‫املستدامة‬ ‫مية‬ ‫الت‬ ‫مشاريع‬ ‫و‬ ‫طة‬ ‫واملتو‬. ‫لودع‬ ‫نافلة‬ ‫و‬ ‫جوا‬ ‫و‬ ‫كمبيوتر‬ ‫برمويا‬ ‫تطوير‬ ‫مركز‬‫م‬ ‫الواعدة‬ ‫ية‬ ‫التق‬ ‫املشاريع‬. ‫حترايف‬ ‫ا‬ ‫التدريب‬ ‫مركز‬ ‫املرئي‬ ‫لإلنتاج‬ ‫لقدام‬ ‫سة‬ ‫م‬ ‫ا‬ ‫الدرا‬ ‫و‬ ‫للبحوث‬ ‫قوة‬ ‫مركز‬ ‫يا‬ ‫والتق‬ ‫للبرمويا‬ ‫كو‬ ‫وان‬ ‫مركز‬ ‫قوة‬‫لتطوير‬‫اإلبداعية‬ ‫املشاريع‬ www.qoahcorporation.com
  • 5. ‫تقوويتهم‬ ‫و‬ ‫املسولمين‬ ‫الشوباب‬ ‫قودرا‬ ‫واد‬ ‫ب‬ ‫للب‬ ‫نهد‬ ‫فيه‬ ‫التعليم‬ ‫حب‬ ‫تكفيهم‬ ‫و‬ ‫العمل‬ ‫تخدم‬ ‫موا‬ ‫يف‬‫م‬. ‫مركز‬‫االحترايف‬ ‫التدريب‬ ‫اهدافه‬
  • 6. ‫موموعوة‬ ‫اقوام‬ ‫قود‬ ‫املركز‬ ‫وكان‬ ‫من‬ ‫موموعة‬ ‫و‬ ‫فعالة‬ ‫عمل‬ ‫ورش‬ ‫التو‬ ‫ية‬ ‫امله‬ ‫التدريبية‬ ‫البرامج‬‫ي‬ ‫الشوووباب‬ ‫قووودرا‬ ‫مووون‬ ‫ترفوووع‬ ‫ووووم‬‫و‬‫له‬ ‫وووومح‬‫و‬‫تس‬ ‫و‬ ‫وووووريين‬‫و‬‫الس‬ ‫العمل‬ ‫وق‬ ‫يف‬ ‫افسة‬ ‫بامل‬. ‫التدريبية‬ ‫البرامج‬ ‫وزة‬ ‫امل‬ ‫يف‬ ‫بورامج‬ ‫موموعة‬ ‫املركز‬ ‫اقام‬ ‫والتخطووووي‬ ‫ميووووة‬ ‫اإلع‬ ‫اإلدارة‬ ‫و‬ ‫البابوو‬ ‫التاووميم‬ ‫و‬ ‫مووي‬ ‫اإلع‬ ‫واإلنتوواج‬ ‫املونتوواج‬ ‫و‬ ‫املتحوورو‬ ‫بداعي‬ ‫وا‬ ‫املتكامل‬ ‫الباري‬. ‫تدريبيوة‬ ‫بورامج‬ ‫موموعوة‬ ‫اقام‬ ‫كما‬ ‫ووووا‬ ‫السيا‬ ‫و‬ ‫املاليووووة‬ ‫اإلدارة‬ ‫يف‬ ‫ووورامج‬‫و‬‫الب‬ ‫و‬ ‫وووبة‬‫و‬ ‫واملحا‬ ‫وووة‬‫و‬‫املالي‬ ‫والرشويد‬ ‫امموين‬ ‫مبول‬ ‫بية‬ ‫املحا‬‫و‬ ‫تري‬ ‫بتش‬ ‫و‬ ‫بوكس‬ ‫كويك‬. ‫يف‬ ‫تدريبيووة‬ ‫بوورامج‬ ‫املركووز‬ ‫اقووام‬ ‫التخطووووووي‬ ‫و‬ ‫الفعالووووووة‬ ‫اإلدارة‬ ‫ووووووووي‬‫و‬‫التخط‬ ‫و‬ ‫ووووووووةيلي‬‫و‬‫التش‬ ‫ووووووارد‬‫و‬‫امل‬ ‫لدارة‬ ‫و‬ ‫وووووتراتيوي‬‫و‬ ‫ا‬ ‫ووووي‬‫و‬‫املكتب‬ ‫ووووا‬‫و‬‫واإلنو‬ ‫وووورية‬‫و‬‫البش‬ ‫املتكامل‬. 7‫برامج‬ ‫و‬ ‫عمل‬ ‫ورش‬ ‫مهنية‬ ‫تدريب‬ 14‫مجال‬ ‫يف‬ ‫برنامج‬ ‫والتصميم‬ ‫اإلعالم‬ 6‫اإلدارة‬ ‫مجال‬ ‫يف‬ ‫دورات‬ ‫املالية‬ 13‫اإلدارة‬ ‫يف‬ ‫برنامج‬ ‫اإلداري‬ ‫والعمل‬ ‫قوة‬‫لتطوير‬‫اإلبداعية‬ ‫املشاريع‬ www.qoahcorporation.com
  • 8. ‫من‬ ‫وذلك‬ ‫سا‬ ‫امل‬ ‫و‬ ‫فراد‬ ‫ا‬ ‫قدرا‬ ‫لتطوير‬ ‫الرامية‬ ‫الوهود‬ ‫دعم‬ ‫اطار‬ ‫يف‬ ‫تقديمه‬ ‫ا‬ ‫يمك‬ ‫ملا‬ ‫تفايلي‬ ‫عرض‬ ‫يلي‬ ‫فيما‬ ‫بها‬ ‫املرفقة‬ ‫امنشطة‬ ‫و‬ ‫التدريبية‬ ‫البرامج‬ ‫التدريبية‬ ‫البرامج‬ ‫لدعم‬ ‫املتاحة‬ ‫الخدمات‬
  • 9. ‫التالية‬ ‫اصر‬ ‫الع‬ ‫بتوفير‬ ‫نقوم‬ ‫تدريبي‬ ‫برنامج‬ ‫كل‬ ‫يف‬ ‫التدريبية‬ ‫الحقائب‬ ‫مكونات‬ ‫فراغوووا‬ ‫يحتووووي‬ ‫ناوووي‬ ‫د‬ ‫مسوووت‬ ‫اوو‬ ‫ال‬ ‫كافوة‬ ‫و‬ ‫املتودرب‬ ‫ليمألها‬ ‫مة‬ ‫ال‬ ‫العلمية‬ ‫واملواد‬ ‫املتدرب‬ ‫حقيبة‬ ‫للبرنووا‬ ‫السووابن‬ ‫التقيوويم‬ ‫تشوومل‬‫مج‬ ‫قيوا‬ ‫نمواذج‬ ‫و‬ ‫حن‬ ‫ال‬ ‫و‬ ‫التدريبي‬ ‫التدريب‬ ‫عن‬ ‫اتج‬ ‫ال‬ ‫امثر‬. ‫التقييم‬ ‫نماذج‬ ‫يسوواعد‬ ‫وي‬‫و‬‫نا‬ ‫د‬ ‫وت‬‫و‬‫مس‬ ‫ون‬‫و‬‫ع‬ ‫وارة‬‫و‬‫عب‬ ‫بمفاصووول‬ ‫اإلملوووام‬ ‫إل‬ ‫املووودرب‬ ‫ومكوناته‬ ‫التدريب‬ ‫البرنامج‬. ‫املدرب‬ ‫حقيبة‬ ‫وامنشووووطة‬ ‫التمووووارين‬ ‫موموعووووة‬ ‫موووووة‬ ‫ال‬ ‫يوووووة‬ ‫الله‬ ‫والخووووورائ‬ ‫فيلها‬ ‫لت‬. ‫والتمارين‬ ‫األنشطة‬ ‫وامللفوا‬ ‫والفيوديوها‬ ‫الاور‬ ‫مبل‬ ‫و‬ ‫عر‬ ‫يوتم‬ ‫ان‬ ‫يوب‬ ‫التي‬ ‫الاوتية‬‫ها‬ ‫را‬ ‫املحا‬ ‫يف‬ ‫اقشتها‬ ‫وم‬. ‫مساعدة‬ ‫ملفات‬ ‫وامنشوط‬ ‫ورا‬ ‫املحا‬ ‫كافة‬ ‫تشمل‬‫ة‬ ‫واد‬‫و‬ ‫اث‬ ‫وها‬‫و‬ ‫عر‬ ‫وب‬‫و‬‫يو‬ ‫وي‬‫و‬‫الت‬ ‫وواد‬‫و‬‫وامل‬ ‫التفاعل‬ ‫لضمان‬ ‫التدريب‬. ‫تقديمية‬ ‫عروض‬ ‫قوة‬‫لتطوير‬‫اإلبداعية‬ ‫املشاريع‬ www.qoahcorporation.com ‫مجاني‬ ‫بشكل‬ ‫تقدم‬ ‫البروشورات‬ ‫و‬ ‫التصاميم‬ ‫كافة‬
  • 10. ‫موية‬ ‫الت‬ ‫املشروعا‬ ‫ادارة‬140ѴѴѴѴ350 ‫موية‬ ‫الت‬ ‫املشروعا‬ ‫ادارة‬232ѴѴѴѴ300 ‫الحوكمة‬70ѴѴѴ550 ‫مالية‬60ѴѴѴѴ500 ‫التبرعا‬ ‫جمع‬40ѴѴѴѴ400 ‫البيانا‬ ‫جمع‬40ѴѴѴѴ350 ‫البحث‬ ‫اهج‬ ‫م‬30ѴѴѴ250 ‫التواصل‬ ‫مهارا‬24ѴѴѴѴ200 ‫التكلف‬‫ة‬ ‫أنشطة‬+PPT ‫مدرب‬ ‫حقيبة‬ ‫القيمة‬ ‫يعاد‬ ‫بما‬ ‫تسديدها‬ ‫يمكن‬ ‫و‬ ‫اممريكي‬ ‫ر‬ ‫بالدو‬ ‫هي‬ ‫التكلفة‬ ‫بخانة‬ ‫املرفقة‬ ‫امرقام‬ ‫كافة‬ ‫برنامج‬ ‫لكل‬ ‫املالية‬ ‫التفاصيل‬ ‫قوة‬‫لتطوير‬‫اإلبداعية‬ ‫املشاريع‬ www.qoahcorporation.com ‫الساعات‬‫متدرب‬ ‫حقيبة‬‫مساعدة‬ ‫ملفات‬
  • 11. ‫افضل‬ ‫توابة‬ ‫ا‬ ‫اد‬ ‫ب‬16ѴѴѴѴ200 ‫حترافية‬ ‫ا‬ ‫م‬ ‫ع‬ ‫ا‬ ‫وثائن‬16ѴѴѴѴ150 ‫الاةيرة‬ ‫املشاريع‬ ‫اد‬ ‫ب‬16ѴѴѴ150 ‫البشرية‬ ‫املوارد‬ ‫ادارة‬24ѴѴѴѴ225 ‫الفرين‬ ‫اد‬ ‫ب‬ ‫ومهارا‬ ‫الاعوبا‬ ‫ادارة‬16ѴѴѴѴ145 ‫دارة‬ ‫ا‬ ‫و‬ ‫القيادة‬ ‫مهارا‬16ѴѴѴѴ175 ‫والتقييم‬ ‫املراقبة‬24ѴѴѴѴ200 ‫التقارير‬ ‫كتابة‬16ѴѴѴ120 ‫مدرب‬ ‫حقيبة‬ ‫القيمة‬ ‫يعاد‬ ‫بما‬ ‫تسديدها‬ ‫يمكن‬ ‫و‬ ‫اممريكي‬ ‫ر‬ ‫بالدو‬ ‫هي‬ ‫التكلفة‬ ‫بخانة‬ ‫املرفقة‬ ‫امرقام‬ ‫كافة‬ ‫برنامج‬ ‫لكل‬ ‫املالية‬ ‫التفاصيل‬ ‫قوة‬‫لتطوير‬‫اإلبداعية‬ ‫املشاريع‬ www.qoahcorporation.com ‫الساعات‬‫متدرب‬ ‫حقيبة‬‫التكلف‬‫ة‬ ‫أنشطة‬+PPT‫مساعدة‬ ‫ملفات‬
  • 12. ‫املالية‬ ‫التفاصيل‬‫للتنفيذ‬ ‫الالزمة‬ ‫قوة‬‫لتطوير‬‫اإلبداعية‬ ‫املشاريع‬ www.qoahcorporation.com 10%‫التنفيذ‬ ‫عقد‬ ‫توقيع‬ ‫عند‬ 40%‫كامل‬ ‫برنامج‬ ‫اول‬ ‫تسليم‬ ‫عند‬ 40%‫امللفات‬ ‫كافة‬ ‫انجاز‬ ‫عند‬ 10%‫العمل‬ ‫يف‬ ‫امللفات‬ ‫استخدام‬ ‫بدء‬ ‫عند‬ ‫مون‬ ‫تستفيدوا‬ ‫ان‬ ‫يسعدنا‬ ‫كما‬‫قمدر‬ ‫حسمم‬7%‫توم‬ ‫حوا‬ ‫يف‬ ‫عملكم‬ ‫ان‬ ‫تبب‬ ‫ي‬ ‫التر‬ ‫عن‬ ‫نسخة‬ ‫ا‬ ‫ار‬‫خيري‬‫ربح‬ ‫غير‬ ‫و‬‫ي‬. ‫من‬ ‫تفادة‬ ‫ا‬ ‫كم‬ ‫ويمك‬‫حسم‬‫قمدر‬8%‫توقيوع‬ ‫توم‬ ‫حوا‬ ‫يف‬ ‫العقد‬20‫يوم‬‫ّوا‬‫م‬ ‫دعموا‬ ‫ذلوك‬ ‫و‬ ‫امللوو‬ ‫هولا‬ ‫م‬ ‫ت‬ ‫ا‬ ‫من‬ ‫عملي‬ ‫و‬ ‫مباشر‬ ‫بشكل‬ ‫اتفاقية‬ ‫اي‬ ‫لتفعيل‬. ‫لوزم‬ ‫حوا‬ ‫يف‬ ‫مسوبن‬ ‫بشوكل‬ ‫موواد‬ ‫او‬ ‫ملفا‬ ‫اي‬ ‫طلب‬ ‫كم‬ ‫يمك‬ ‫من‬ ‫للتأكد‬ ‫او‬ ‫اممر‬‫الجودة‬. ‫التنفيذ‬ ‫مراحل‬ ‫حسب‬ ‫النسب‬ ‫متاح‬ ‫للمدربين‬ ‫الفني‬ ‫الدعم‬ ‫ملدة‬6‫امللف‬ ‫استالم‬ ‫من‬ ‫أشهر‬
  • 13. i n f o @ q o a h c o r p o r a t i o n . c o m q o a h c o r p o r a t i o n . c o m @ q o a h c o r p o r a t i o n q o a h c o r p o r a t i o n Turkey G a z i a n t e p ‫شكرًا‬‫لكم‬