Краткое описание курса:
Курс рассчитан в первую очередь на людей, которые хотят развиваться в продажах. Мы рассмотрим систему целеполагания, сформируем план личностного и профессионального роста и определим ресурсы для достижения результата.
Также, посмотрим на процесс покупки-продажи, как на систему, ведь в повседневной жизни мы постоянно что-то покупаем либо продаем: товары, идеи, мысли…на работе, дома, в обществе…
2. Краткое описание курса:
Курс рассчитан в первую очередь на людей,
которые хотят развиваться в продажах. Мы
рассмотрим систему целеполагания,
сформируем план личностного и
профессионального роста и определим
ресурсы для достижения результата.
Также, посмотрим на процесс покупки-
продажи, как на систему, ведь в
повседневной жизни мы постоянно что-то
покупаем либо продаем: товары, идеи,
мысли…на работе, дома, в обществе…
3. Курс состоит из 7 блоков и расcчитан на 3 дня.
В конце каждого дня будут даваться домашние
задания.
Краткая программа курса:
Блок 1. Продажа как процесс
Блок 2. Процесс непрерывного саморазвития, и
технология преодоления барьеров.
Блок 3. Продажа, ориентированная на результат
Блок 4. Процесс покупки продажи
Блок 5. Методы увеличения продаж
Блок 6. Навыки работы со сложными клиентами, и
преодоление возражений
Блок 7. Sales Battle.
4. Расписание курса:
28 октября – 10.00 - 17.00
4 ноября – 10.00 - 17.00
11 ноября – 10.00 - 17.00
Или
2 декабря – 10.00 - 17.00
9 декабря – 10.00 - 17.00
16 декабря - 10.00 - 17.00
5. Профессиональный опыт:
Опыт управленческой деятельности с 2006 г.
Бизнес-тренер, консультант, сертифицированный с 2010 г.
Корпоративный тренинг-менеджер, разработчик тренинговых программ.
Провел более 150 аудиторных и более 400 «полевых» тренингов.
Опыт обучения на рабочем месте руководителей отдела продаж. (Набор персонала, переговоры, развитие навыков продаж у сотрудников).
Развил навыки управления и развития персонала более чем у 500 руководителей
Улучшил навыки презентации более чем у 50 сотрудников
Проведение ассистент центров на должность руководитель отдела продаж. Набор 10 руководителей в дистрибьюторские компании FMCG.
Опыт обучения на рабочем месте специалистов по продажам. (Стандарт делового визита, знание продукта, применение технологии продаж,
продажа преимуществ продукта).
Развил навыки продаж более чем у 2000 специалистов по продажам
Разработал и внедрил систему дистанционного контроля и развития навыков продаж торговых команд (продукты питания, FMCG) на
территории Беларуси и Казахстана.
Участвовал в реализации программы «Объединение целей сотрудников и подразделений со стратегическими целями компании». (ОАО РЖД,
Сбербанк).
Основные навыки и компетенции:
Стратегическое управление
Менеджмент
Разработка планов развития сотрудников
Управление проектами
Управление персоналом
Система мотивации
Управленческие навыки руководителя
Управление командой
Лидерство
Управление коммуникациями
Управление конфликтами
Эффективные презентации
Разработка и проведение обучающих программ и деловых игр
Основные консультационные и обучающие проекты:
ООО МАРС, дистрибьюторские компании Мостра-групп, НП-Сервис, Стима, ОАО Сбербанк (РФ)
ДЬЯЧКОВ АЛЕКСАНДР
«Технология достижения ДА»
6. Наши контакты:
г.Минск,ул. Мележа 5, к.1,офис 545
Телефоны:
(017) 399-95-81
(017) 266-20-47
(029) 114-41-46
(029) 509-41-46
Сайт: www.status-center.by
Всегда рады новым
встречам!
E-mail: info@status-center.by