SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  27
‫اللسليمية‬ ‫القيادة‬ ‫يمفهوم‬
:‫لغة‬
: ‫يقال‬ "‫السوق‬ " ‫نقيض‬ ‫اللغة‬ ‫في‬ "‫القود‬ ":‫منظور‬ ‫لنبن‬ ‫العرب‬ ‫لسان‬ ‫في‬
‫المقدمة‬ ‫في‬ ‫القائد‬ ‫فمكان‬ ‫وعليه‬ ،‫خلفها‬ ‫من‬ ‫ويسوقها‬ ‫أمامها‬ ‫من‬ ‫الدانبة‬ ‫يقود‬
.‫والقدوة‬ ‫والمرشد‬ ‫كالدليل‬
:‫اصطلاحا‬ ‫القيادة‬
‫اللسل:م‬ ‫في‬‫غيره‬ ‫مع‬ ‫تفاعله‬ ‫أثناء‬ ‫الخلفة‬ ‫مركز‬ ‫شاغل‬ ‫نبه‬ ‫يقو:م‬ ‫الذي‬ ‫السلوك‬ :
‫والقضاة‬ ‫جيوشه‬ ‫وقادة‬ ‫وعماله‬ ‫فالخليفة‬ ، ‫العامة‬ ‫المسلمين‬ ‫أمور‬ ‫من‬ ‫شيئا‬ ‫يتولى‬ ‫من‬ ‫:كل‬
‫القيادة‬ ‫نبكلمة‬ ‫المعنيون‬ ‫..هم‬ ‫والوزراء‬ ‫الشرطة‬ ‫ورؤلساء‬
‫اللسل:م‬ ‫في‬ ‫القيادة‬ ‫نقول‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫أيضا‬‫والخروي‬ ‫الدنيوي‬ ‫الهدف‬ ‫نحو‬ ‫الناس‬ ‫تحريك‬ ‫عملية‬ :
‫اللسلمية‬ ‫الشريعة‬ ‫قيم‬ ‫وفق‬
‫العسكري‬ ‫المعنى‬:‫من‬ ‫نانبعة‬ ‫ومسؤولية‬ ‫رعاية‬ ‫هي‬ ‫إذا‬ . ‫الجنود‬ ‫قيادة‬ ‫في‬ ‫القائد‬ ‫نبها‬ ‫يضطلع‬ ‫التي‬ ‫العمال‬ ‫هي‬
"‫رعيته‬ ‫عن‬ ‫مسؤول‬ ‫وكلكم‬ ‫راع‬ ‫كلكم‬ " ‫ولسلم‬ ‫عليه‬ ‫ال‬ ‫صلى‬ ‫الرلسول‬ ‫قول‬
:‫هي‬ ‫القيادة‬. ‫مشتركة‬ ‫أهداف‬ ‫لتحقيق‬ ‫لسلوكهم‬ ‫وتوجيه‬ ‫الخرين‬ ‫على‬ ‫التأثير‬ ‫على‬ ‫القدرة‬
:‫هي‬ ‫القيادة‬.‫معين‬ ‫أهداف‬ ‫لتحقيق‬ ‫جهودهم‬ ‫وتنسيق‬ ‫الفراد‬ ‫لسلوك‬ ‫على‬ ‫التأثير‬ ‫إلى‬ ‫تهدف‬ ‫عملية‬
‫القرآن‬ ‫في‬ ‫القيادة‬
‫والسنة‬
:‫تعالى‬ ‫ال‬ ‫يقول‬:‫تعالى‬ ‫ال‬ ‫يقول‬
‫ل‬ِ  ‫د‬ْ‫ِل‬ ‫ع‬َ‫ْد‬ ‫ل‬ْ‫ِل‬‫با‬ِ  ‫ا‬ْ‫ِل‬‫مو‬ُ‫او‬ ‫ك‬ُ‫او‬‫ح‬ْ‫ِل‬ ‫ت‬َ‫ْد‬ ‫أ ن‬َ‫ْد‬ ‫س‬ِ  ‫نا‬َّ‫ال‬ ‫ن‬َ‫ْد‬ ‫ي‬ْ‫ِل‬‫ب‬َ‫ْد‬ ‫ت م‬ُ‫او‬‫م‬ْ‫ِل‬ ‫ك‬َ‫ْد‬ ‫اح‬َ‫ْد‬ ‫ذا‬َ‫ْد‬‫إ‬ِ ‫و‬َ‫ْد‬ ‫ها‬َ‫ْد‬ ‫ل‬ِ ‫ه‬ْ‫ِل‬ ‫أ‬َ‫ْد‬ ‫لى‬َ‫ْد‬‫إ‬ِ  ‫ت‬ِ  ‫نا‬َ‫ْد‬‫ما‬َ‫ْد‬ ‫أل‬َ‫ْد‬ ‫ا‬ ‫ا‬ْ‫ِل‬‫دو‬ُّ‫تدؤ‬ُ‫او‬ ‫أ ن‬َ‫ْد‬ ‫ م‬ْ‫ِل‬ ‫ك‬ُ‫او‬‫ر‬ُ‫او‬ ‫م‬ُ‫او‬ ‫أ‬ْ‫ِل‬‫ي‬َ‫ْد‬ ‫ل‬َّ ‫ا‬ ‫ ن‬َّ ‫إ‬ِ ]‫ءاسنلا‬:‫النساء‬58[ .
‫ا‬ْ‫ِل‬‫قو‬ُ‫او‬‫ر‬َّ ‫ف‬َ‫ْد‬‫ت‬َ‫ْد‬ ‫ال‬َ‫ْد‬ ‫و‬َ‫ْد‬ ‫عا‬ً‫ا‬ ‫مي‬ِ  ‫ج‬َ‫ْد‬ ‫ل‬ّ‫ِه‬ ‫ا‬ ‫ل‬ِ  ‫ب‬ْ‫ِل‬‫ح‬َ‫ْد‬ ‫ب‬ِ  ‫ا‬ْ‫ِل‬‫مو‬ُ‫او‬ ‫ص‬ِ  ‫ت‬َ‫ْد‬‫ع‬ْ‫ِل‬ ‫وا‬َ‫ْد‬]‫ءاسنلا‬:‫عمرا ن‬ ‫:نارمع لآل‬103[ .
‫ م‬ْ‫ِل‬ ‫ه‬ُ‫او‬ ‫ل‬َ‫ْد‬ ‫ر‬ْ‫ِل‬ ‫ف‬ِ ‫غ‬ْ‫ِل‬ ‫ت‬َ‫ْد‬‫س‬ْ‫ِل‬ ‫وا‬َ‫ْد‬ ‫ م‬ْ‫ِل‬ ‫ه‬ُ‫او‬ ‫ن‬ْ‫ِل‬‫ع‬َ‫ْد‬ ‫ف‬ُ‫او‬ ‫ع‬ْ‫ِل‬ ‫فا‬َ‫ْد‬ ‫ك‬َ‫ْد‬ ‫ل‬ِ ‫و‬ْ‫ِل‬ ‫اح‬َ‫ْد‬ ‫ن‬ْ‫ِل‬ ‫م‬ِ  ‫ا‬ْ‫ِل‬‫ضو‬ُّ ‫ف‬َ‫ْد‬‫الن‬َ‫ْد‬ ‫ب‬ِ  ‫ل‬ْ‫ِل‬‫ق‬َ‫ْد‬‫ل‬ْ‫ِل‬‫ا‬ ‫ظ‬َ‫ْد‬ ‫لي‬ِ ‫غ‬َ‫ْد‬ ‫ظا‬ًّ‫ا‬ ‫ف‬َ‫ْد‬ ‫ت‬َ‫ْد‬ ‫كن‬ُ‫او‬ ‫و‬ْ‫ِل‬ ‫ل‬َ‫ْد‬‫و‬َ‫ْد‬ ‫ م‬ْ‫ِل‬ ‫ه‬ُ‫او‬ ‫ل‬َ‫ْد‬ ‫ت‬َ‫ْد‬ ‫لن‬ِ  ‫ل‬ّ‫ِه‬ ‫ا‬ ‫ن‬َ‫ْد‬ ‫م‬ّ‫ِه‬ ‫ة‬ٍ ‫م‬ ‫م‬َ‫ْد‬ ‫اح‬ْ‫ِل‬ ‫ر‬َ‫ْد‬ ‫ما‬َ‫ْد‬ ‫ب‬ِ ‫ف‬َ‫ْد‬
‫ن‬َ‫ْد‬ ‫لي‬ِ ‫ك‬ّ‫ِه‬ ‫و‬َ‫ْد‬ ‫ت‬َ‫ْد‬‫م‬ُ‫او‬ ‫ل‬ْ‫ِل‬‫ا‬ ‫ب‬ُّ ‫ح‬ِ  ‫ي‬ُ‫او‬ ‫ل‬َّ ‫ا‬ ‫ ن‬َّ ‫إ‬ِ  ‫ل‬ّ‫ِه‬ ‫ا‬ ‫لى‬َ‫ْد‬‫ع‬َ‫ْد‬ ‫ل‬ْ‫ِل‬ ‫ك‬َّ‫و‬َ‫ْد‬ ‫ت‬َ‫ْد‬‫ف‬َ‫ْد‬ ‫ت‬َ‫ْد‬ ‫م‬ْ‫ِل‬ ‫ز‬َ‫ْد‬ ‫ع‬َ‫ْد‬ ‫ذا‬َ‫ْد‬‫إ‬ِ ‫ف‬َ‫ْد‬ ‫ر‬ِ  ‫م‬ْ‫ِل‬ ‫أل‬َ‫ْد‬ ‫ا‬ ‫ف ي‬ِ  ‫ م‬ْ‫ِل‬ ‫ه‬ُ‫او‬ ‫ر‬ْ‫ِل‬ ‫و‬ِ  ‫شا‬َ‫ْد‬ ‫و‬َ‫ْد‬]‫ءاسنلا‬:‫عمرا ن‬ ‫:نارمع لآل‬159[ .
‫ م‬ْ‫ِل‬ ‫ك‬ُ‫او‬‫من‬ِ  ‫ر‬ِ  ‫م‬ْ‫ِل‬ ‫أل‬َ‫ْد‬ ‫ا‬ ‫ل ي‬ِ ‫و‬ْ‫ِل‬ ‫أ‬ُ‫او‬‫و‬َ‫ْد‬ ‫ل‬َ‫ْد‬ ‫سو‬ُ‫او‬ ‫ر‬َّ ‫ال‬ ‫ا‬ْ‫ِل‬‫عو‬ُ‫او‬‫طي‬ِ  ‫أ‬َ‫ْد‬‫و‬َ‫ْد‬ ‫ل‬َّ ‫ا‬ ‫ا‬ْ‫ِل‬‫عو‬ُ‫او‬‫طي‬ِ  ‫أ‬َ‫ْد‬ ‫ا‬ْ‫ِل‬‫نو‬ُ‫او‬‫م‬َ‫ْد‬ ‫:نارمع لآ‬ ‫ن‬َ‫ْد‬ ‫ذي‬ِ ‫ل‬َّ‫ا‬ ‫ها‬َ‫ْد‬ ‫ي‬ُّ‫أ‬َ‫ْد‬ ‫يا‬َ‫ْد‬]‫ءاسنلا‬:‫النساء‬59[ .
‫را‬ً‫ا‬ ‫ثي‬ِ ‫ك‬َ‫ْد‬ ‫ل‬ََّ‫ْد‬ ‫ا‬ ‫ر‬َ‫ْد‬ ‫ك‬َ‫ْد‬ ‫ذ‬َ‫ْد‬‫و‬َ‫ْد‬ ‫ر‬َ‫ْد‬ ‫خ‬ِ  ‫ل‬ْ‫ِل‬ ‫ا‬ ‫م‬َ‫ْد‬ ‫و‬ْ‫ِل‬ ‫ي‬َ‫ْد‬‫ل‬ْ‫ِل‬‫وا‬َ‫ْد‬ ‫ل‬ََّ‫ْد‬ ‫ا‬ ‫جو‬ُ‫او‬ ‫ر‬ْ‫ِل‬ ‫ي‬َ‫ْد‬ ‫ ن‬َ‫ْد‬ ‫كا‬َ‫ْد‬ ‫من‬َ‫ْد‬ ‫ل‬ّ‫ِه‬ ‫ة‬ٌ ‫ل‬ ‫ن‬َ‫ْد‬‫س‬َ‫ْد‬ ‫اح‬َ‫ْد‬ ‫ة‬ٌ ‫ل‬‫و‬َ‫ْد‬ ‫س‬ْ‫ِل‬ ‫أ‬ُ‫او‬ ‫ل‬َِّ  ‫ا‬ ‫ل‬ِ  ‫سو‬ُ‫او‬ ‫ر‬َ‫ْد‬ ‫ف ي‬ِ  ‫ م‬ْ‫ِل‬ ‫ك‬ُ‫او‬‫ل‬َ‫ْد‬ ‫ ن‬َ‫ْد‬ ‫كا‬َ‫ْد‬ ‫د‬ْ‫ِل‬ ‫ق‬َ‫ْد‬‫ل‬َ‫ْد‬]‫ءاسنلا‬:‫األاحزاب‬21[
‫ه‬ُ‫او‬ ‫ن‬ْ‫ِل‬‫ع‬َ‫ْد‬ ‫ م‬ْ‫ِل‬ ‫ك‬ُ‫او‬‫ها‬َ‫ْد‬ ‫ن‬ْ‫ِل‬‫أ‬َ‫ْد‬ ‫ما‬َ‫ْد‬ ‫لى‬َ‫ْد‬‫إ‬ِ  ‫ م‬ْ‫ِل‬ ‫ك‬ُ‫او‬‫ف‬َ‫ْد‬‫ل‬ِ ‫خا‬َ‫ْد‬ ‫أ‬ُ‫او‬ ‫ ن‬ْ‫ِل‬ ‫أ‬َ‫ْد‬ ‫د‬ُ‫او‬‫ري‬ِ  ‫أ‬ُ‫او‬ ‫ما‬َ‫ْد‬ ‫و‬َ‫ْد‬ ‫نا‬ً‫ا‬‫س‬َ‫ْد‬ ‫اح‬َ‫ْد‬ ‫قا‬ً‫ا‬‫ز‬ْ‫ِل‬ ‫ر‬ِ  ‫ه‬ُ‫او‬ ‫ن‬ْ‫ِل‬‫م‬ِ  ‫ن ي‬ِ ‫ق‬َ‫ْد‬‫ز‬َ‫ْد‬ ‫ر‬َ‫ْد‬ ‫و‬َ‫ْد‬ ‫ب ي‬ّ‫ِه‬‫ر‬َّ ‫من‬ّ‫ِه‬ ‫ة‬ٍ ‫م‬ ‫ن‬َ‫ْد‬‫ي‬ّ‫ِه‬‫ب‬َ‫ْد‬ ‫ى‬َ‫ْد‬ ‫ل‬َ‫ْد‬‫ع‬َ‫ْد‬ ‫ت‬ُ‫او‬ ‫كن‬ُ‫او‬ ‫إ ن‬ِ  ‫ م‬ْ‫ِل‬ ‫ت‬ُ‫او‬‫ي‬ْ‫ِل‬‫أ‬َ‫ْد‬‫ر‬َ‫ْد‬ ‫أ‬َ‫ْد‬ ‫م‬ِ  ‫و‬ْ‫ِل‬ ‫ق‬َ‫ْد‬ ‫يا‬َ‫ْد‬ ‫ل‬َ‫ْد‬ ‫قا‬َ‫ْد‬
•‫ب‬ُ‫او‬ ‫ني‬ِ ‫أ‬ُ‫او‬ ‫ه‬ِ  ‫ي‬ْ‫ِل‬‫ل‬َ‫ْد‬‫إ‬ِ ‫و‬َ‫ْد‬ ‫ت‬ُ‫او‬ ‫ل‬ْ‫ِل‬‫ك‬َّ ‫و‬َ‫ْد‬ ‫ت‬َ‫ْد‬ ‫ه‬ِ  ‫ي‬ْ‫ِل‬‫ل‬َ‫ْد‬‫ع‬َ‫ْد‬ ‫ل‬ّ‫ِه‬ ‫با‬ِ  ‫ال‬َّ ‫إ‬ِ  ‫ق ي‬ِ ‫في‬ِ ‫و‬ْ‫ِل‬ ‫ت‬َ‫ْد‬ ‫ما‬َ‫ْد‬ ‫و‬َ‫ْد‬ ‫ت‬ُ‫او‬ ‫ع‬ْ‫ِل‬ ‫ط‬َ‫ْد‬ ‫ت‬َ‫ْد‬‫س‬ْ‫ِل‬ ‫ا‬ ‫ما‬َ‫ْد‬ ‫ح‬َ‫ْد‬ ‫ل‬َ‫ْد‬ ‫ص‬ْ‫ِل‬ ‫إل‬ِ  ‫ا‬ ‫ال‬َّ ‫إ‬ِ  ‫د‬ُ‫او‬‫ري‬ِ  ‫أ‬ُ‫او‬ ‫ ن‬ْ‫ِل‬ ‫إ‬ِ :‫[هود‬88. ]‫ءاسنلا‬
‫النبوية‬ ‫السنة‬ ‫في‬:
‫أمروا‬ ‫إل‬ ‫الضرض‬ ‫من‬ ‫بفل ة‬ ‫يكونون‬ ‫لثلةثة‬ ‫يحل‬ ‫ل‬ ) ‫وسلم‬ ‫عليه‬ ‫ال‬ ‫صلى‬ ‫قال‬
‫عنهما‬ ‫ال‬ ‫ضرضي‬ ‫عمرو‬ ‫بن‬ ‫عبدال‬ ‫حديث‬ ‫من‬ ‫أحمد‬ ‫المام‬ ‫ضرواه‬ "‫أحدهم‬ ‫عليهم‬
‫ضرواه‬ (‫أحدهم‬ ‫فليؤمروا‬ ‫سفر‬ ‫في‬ ‫ةثلةثة‬ ‫خرج‬ ‫إذا‬ )‫وسلم‬ ‫عليه‬ ‫ال‬ ‫صلى‬ ‫قال‬
‫عنه‬ ‫ال‬ ‫ضرضي‬ ‫هرير ة‬ ‫أبي‬ ‫حديث‬ ‫من‬ ‫أبوداود‬
‫العصابة‬ ‫تلك‬ ‫وفي‬ ‫عصابة‬ ‫من‬ ‫ضرجل‬ ‫استعمل‬ ‫من‬ ) ‫وسلم‬ ‫عليه‬ ‫ال‬ ‫صلى‬ ‫قال‬
‫في‬ ‫الحاكم‬ ‫أخرجه‬ (‫والمؤمنين‬ ‫وضرسوله‬ ‫ال‬ ‫خان‬ ‫فقد‬ ‫منه‬ ‫ل‬ ‫أضرضى‬ ‫هو‬ ‫من‬
‫المستدضرك‬
‫اللسليمية‬ ‫القيادة‬ ‫أهمية‬
‫الساسية‬ ‫مصادرها‬ ‫خل ل‬ ‫من‬ ‫السلمية‬ ‫الشريعة‬ ‫جاءت‬‫الساسية‬ ‫مصادرها‬ ‫خل ل‬ ‫من‬ ‫السلمية‬ ‫الشريعة‬ ‫جاءت‬
‫السوية‬ ‫والفطر‬ ‫البشر‬ ‫طبيعة‬ ‫أن‬ ‫كما‬ ‫القيادة‬ ‫أمر‬ ‫على‬ ‫تؤكد‬‫السوية‬ ‫والفطر‬ ‫البشر‬ ‫طبيعة‬ ‫أن‬ ‫كما‬ ‫القيادة‬ ‫أمر‬ ‫على‬ ‫تؤكد‬
‫وتحقيق‬ ‫الكلمة‬ ‫اجتماع‬ ‫من‬ ‫عنه‬ ‫ينجم‬ ‫لما‬ ‫ذلك‬ ‫تحتم‬‫وتحقيق‬ ‫الكلمة‬ ‫اجتماع‬ ‫من‬ ‫عنه‬ ‫ينجم‬ ‫لما‬ ‫ذلك‬ ‫تحتم‬
: ‫التالية‬ ‫النقاط‬ ‫في‬ ‫تلخيصها‬ ‫ويمكن‬ ‫المشتركة‬ ‫المصالح‬: ‫التالية‬ ‫النقاط‬ ‫في‬ ‫تلخيصها‬ ‫ويمكن‬ ‫المشتركة‬ ‫المصالح‬
1‫المستقبلية‬ ‫وتصوراتها‬ ‫المؤسسة‬ ‫خطط‬ ‫وبين‬ ‫العاملين‬ ‫بين‬ ‫الوصل‬ ‫حلقة‬ ‫ـ‬
2‫لتصحيحها‬ ‫ج ه‬ّ‫ه‬ ‫والتو‬ ‫العمل‬ ‫مشكل ت‬ ‫مواجهة‬ ‫ـ‬
3‫للمؤسسا ت‬ ‫الموارد‬ ‫أهم‬ ‫باعتبارهم‬ ‫الرفراد‬ ‫ورعاية‬ ‫وتدريب‬ ‫تنمية‬ ‫ـ‬
4‫والمنظما ت‬ ‫بالمؤسسا ت‬ ‫المحيطة‬ ‫البيئة‬ ‫تفرضها‬ ‫التي‬ ‫التحديا ت‬ ‫ومواجهة‬ ‫المتغيرا ت‬ ‫مواكبة‬ ‫ـ‬
5‫أهدارفها‬ ‫لتحقيق‬ ‫المؤسسة‬ ‫ومساعدة‬ ‫تحفيز‬ ‫ـ‬
6‫الرض‬ ‫رفي‬ ‫الستخل ف‬ ‫معاني‬ ‫تحقيق‬ ‫ـ‬
7‫البشر‬ ‫لكل‬ ‫والسعادة‬ ‫التنمية‬ ‫تحقق‬ ‫التي‬ ‫والمساواة‬ ‫العدل‬ ‫إرساء‬ ‫ـ‬
8‫المسلم‬ ‫المجتمع‬ ‫مصالح‬ ‫تحقيق‬ ‫ـ‬
9‫تواجههم‬ ‫قد‬ ‫أخطار‬ ‫أي‬ ‫من‬ ‫المسلمين‬ ‫للرفراد‬ ‫والحماية‬ ‫المن‬ ‫تورفير‬ ‫ـ‬
10. ‫الدنيا‬ ‫وسياسة‬ ‫الدين‬ ‫حراسة‬ ‫ـ‬
11‫العداوة‬ ‫ونبذ‬ ‫الكلمة‬ ‫جمع‬ ‫ـ‬
‫اللسليمية‬ ‫القيادة‬ ‫أركان‬‫اللسليمية‬ ‫القيادة‬ ‫أركان‬
‫القيادة‬‫أركان‬‫القيادة‬‫أركان‬
‫اللسليمية‬‫اللسليمية‬
‫الشورى‬
‫الحسنة‬ ‫السوة‬
‫والخاء‬ ‫اليثار‬
‫والقناع‬ ‫النصح‬
‫الدارية‬ ‫الكفاءة‬
‫الشخصية‬ ‫الصفا ت‬
‫العدل‬
‫الشجاعة‬
‫البداع‬
‫اللســـــليمية‬ ‫القيادة‬ ‫يمقويمات‬‫اللســـــليمية‬ ‫القيادة‬ ‫يمقويمات‬
‫العملية‬ ‫أن‬ ‫المختلفة‬ ‫الدارية‬ ‫المنظما ت‬ ‫رفي‬ ‫والملحظا ت‬ ‫الدراسا ت‬ ‫أثبتت‬
‫بقاء‬ ‫مع‬ ‫الداريين‬ ‫القادة‬ ‫بتعاقب‬ ‫تختلف‬ ‫وكفايتها‬ ‫رفعاليتها‬ ‫رفي‬ ‫الدارية‬
‫رفنجاح‬ ‫علي ه‬ ‫هي‬ ‫كما‬ ‫المنظمة‬ ‫ديناميكية‬ ‫سير‬ ‫رفي‬ ‫المؤثرة‬ ‫الخرى‬ ‫العوامل‬
‫تتربع‬ ‫التي‬ ‫الدارية‬ ‫القيادة‬ ‫بنوعية‬ ‫وثيقا‬ ‫ارتباطا‬ ‫يرتبط‬ ‫تعثرها‬ ‫أو‬ ‫المنظمة‬
‫أن‬ ‫بعد‬ ‫نهضت‬ ‫والنجاز‬ ‫الداء‬ ‫متعثرة‬ ‫كانت‬ ‫منظمة‬ ‫من‬ ‫وكم‬ ‫رئاستها‬ ‫على‬
. ‫قائدها‬ ‫غياب‬ ‫بعد‬ ‫تعثر ت‬ ‫مزدهرة‬ ‫كانت‬ ‫منظمة‬ ‫من‬ ‫وكم‬ ‫قيادي‬ ‫تولها‬
‫النجاح‬ ‫كان‬ ‫وجد ت‬ ‫ما‬ ‫متى‬ ‫للقيادة‬ ‫مقوما ت‬ ‫رفهناك‬ ‫هذا‬ ‫وعلى‬
: ‫حليفها‬
‫السياسية‬
‫الفنية‬
‫النسانية‬
‫الرؤية‬ ‫وضوح‬
‫التجتماعية‬ ‫البيئة‬ ‫معرفة‬
‫الجتجاهات‬ ‫بين‬ ‫التوفيق‬
‫الحسنة‬ ‫القدوة‬
‫والعدل‬ ‫المعاملة‬ ‫حسن‬
‫والمحاسبة‬ ‫الرقابة‬
‫التدريب‬
‫التفويض‬
‫بالهدف‬ ‫اليمان‬
‫والتنظيم‬ ‫التخطيط‬
‫المسؤولية‬ ‫جتحمل‬
‫للمنظمة‬ ‫المستمر‬ ‫التطوير‬
‫القيادة‬ ‫صفات‬
‫السلمية‬
‫القيادة‬ ‫صفات‬
‫السلمية‬
‫العــــــلم‬
‫والنفس‬ ‫الجسم‬ ‫سلمة‬
‫الشرعي‬ ‫العلم‬
‫التخصصي‬ ‫العلم‬
•.
‫والتقوى‬ ‫السل م‬
‫والشجاعة‬ ‫الرتجولة‬‫والشجاعة‬ ‫الرتجولة‬
‫الطصطفاء‬
‫التأييد‬
‫النتماء‬
‫العتماد‬
‫في‬ ‫القصد‬
‫الصرف‬
‫والرؤية‬ ‫التعقل‬
‫المستقبلية‬
‫الحسنة‬ ‫القدوة‬
‫الواقعية‬
( )‫بالواقع‬ ‫اللمام‬
‫الحــــــــزم‬
‫الفاعلية‬
( )‫الدارية‬ ‫الكفاءة‬
‫الدارة‬ ‫بين‬ ‫الفرق‬
‫والقيادة‬
‫الدارة‬ ‫بين‬ ‫الفرق‬
‫والقيادة‬
‫القيادة‬‫ومن‬ ‫الفعال‬ ‫التغيير‬ ‫يحصل‬ ‫وبها‬ ‫الكفكار‬ ‫تولد‬
.‫المشكل.ت‬ ‫لحل‬ ‫الرخرين‬ ‫توجيه‬ ‫يتم‬ ‫رخللها‬
‫الدارة‬‫سبيل‬ ‫كفي‬ ‫المصادر‬ ‫وتنظم‬ ‫والستقرار‬ ‫النظام‬ ‫توكفر‬
.‫المشكل.ت‬ ‫حل‬
.‫اجتمعا‬ ‫اكفترقا‬ ‫وإذا‬ ‫اكفترقا‬ ‫اجتمعا‬ ‫إذا‬ ‫أنهما‬ ‫القول‬ ‫ويمكن‬
.‫الرخر‬ ‫ونظريا.ت‬ ‫نماذج‬ ‫من‬ ‫استفدنا‬ ‫أحدهما‬ ‫أكفردنا‬ ‫كفإذا‬
.‫بينهما‬ ‫نفرق‬ ‫أن‬ ‫لزم‬ ‫ا‬ً ‫مع‬ ‫عنهما‬ ‫تحثنا‬ ‫وإذا‬
‫الدارة‬ ‫بين‬ ‫الفرق‬
‫والقيادة‬
/‫المدير‬ ‫الدارة‬ /‫القائد‬ ‫القيادة‬
‫وجه‬
‫المقارن‬
‫ة‬
‫م‬
‫النتاج‬ ‫بطريقة‬ ‫النهائي‬ ‫بالناتج‬
‫الهتما‬
‫م‬
1‫والنظم‬ ‫الهياكل‬ ‫على‬
‫في‬ ‫والداء‬ ‫والنجاز‬
‫الحاضر‬ ‫الوقت‬
‫الرؤية‬ ‫على‬
‫والرسالة‬
‫التركيز‬ 2
‫بالكفاءة‬ ‫يهتم‬ ‫بالفاعلية‬ ‫تهتم‬
‫الجودة‬
‫الشامل‬
‫ة‬
3
‫النظمة‬ ‫من‬ ‫يستمدها‬
‫من‬ ‫يستمدها‬
‫ذاته‬
‫السلطة‬ 4
‫بالتفاصيل‬ ‫تهتم‬ ‫بالكليات‬ ‫تهتم‬
‫الشمول‬
‫ية‬
5
‫تشغيلي‬ ‫استراتيجي‬
‫التخطي‬
‫ط‬
6
/‫المدير‬ ‫الدارة‬ /‫القائد‬ ‫القيادة‬
‫وجه‬
‫المقارن‬
‫ة‬
‫م‬
‫من‬ ‫له‬ ‫النظرة‬ ‫تنبع‬
‫عليا‬ ‫وإرادة‬ ‫ضرورة‬
‫بتجويد‬ ‫يهتم‬ ‫وهو‬
‫القائم‬ ‫الوضع‬
‫بالتطوير‬ ‫يهتم‬
‫وتنبع‬ ‫والتغيير‬
‫من‬ ‫له‬ ‫النظرة‬
‫ورغبة‬ ‫حاجة‬
‫شخصية‬
‫التغيير‬ 7
‫موظفيه‬ ‫أداء‬ ‫يراقب‬
‫الثواب‬ ‫مبدأ‬ ‫ويستعمل‬
‫والعقاب‬
‫على‬ ‫يركز‬
‫الذاتية‬ ‫الرقابة‬
‫والعلقات‬
‫وشحذ‬ ‫النسانية‬
‫وإطلق‬ ‫الهمم‬
‫الطاقات‬
‫الرقابة‬ 8
‫الوضع‬ ‫مع‬ ‫يتأقلم‬
‫الراهن‬
‫التحدي‬ ‫يقبل‬
‫المغامرة‬ ‫ويحب‬ ‫التحدي‬ 9
/‫المدير‬ ‫الدارة‬ /‫القائد‬ ‫القيادة‬
‫وجه‬
‫المقارن‬
‫ة‬
‫م‬
‫الحاضر‬ ‫يعيش‬ ‫مثابر‬
‫يسير‬ ‫مبادر‬
‫للمستقبل‬
‫على‬ ‫ويعتمد‬
‫والبتكار‬ ‫البداع‬
‫بروح‬ ‫والعمل‬
‫الفريق‬
‫العمل‬ 1
0
‫فقط‬ ‫منفذين‬
‫يشارك‬
‫في‬ ‫المرؤوسين‬
‫وضعها‬
‫وضع‬
‫الهدا‬
‫ف‬
1
1
‫الوامر‬ ‫يصدر‬
‫لتنفيذها‬
‫في‬ ‫يشارك‬
‫تنفيذها‬
‫تنفيذ‬
‫الهدا‬
‫ف‬
1
2
/‫المدير‬ ‫الدارة‬ /‫القائد‬ ‫القيادة‬
‫وجه‬
‫المقارن‬
‫ة‬
‫م‬
( )‫ومتى‬ ‫كيف‬ ‫بـ‬ ‫تكون‬
‫الهتمام‬ ‫منطلق‬ ‫من‬
‫القصير‬ ‫بالجل‬
)‫ماذا‬ ‫بـ‬ ‫تكون‬
(‫من‬ ‫ولماذا‬
‫الهتمام‬ ‫منطلق‬
‫الطويل‬ ‫بالجل‬
‫السئلة‬ 1
3
‫التاسع‬ ‫القرن‬ ‫منذ‬
‫عشر‬
‫قدم‬ ‫قديمة‬
‫التاريخ‬ ‫النشأة‬ 1
4
‫مستقل‬ ‫علم‬ ‫علم‬ ‫من‬ ‫فرع‬
‫الدارة‬
‫تصنيف‬
‫العلم‬
1
5
‫خالص‬ ‫منا‬ ‫ولكم‬
‫والتقدير‬ ‫التحية‬

Contenu connexe

Tendances

الأساليب الحزبية لصد الناس عن الدعوة السلفية 140614
الأساليب الحزبية لصد الناس عن الدعوة السلفية 140614الأساليب الحزبية لصد الناس عن الدعوة السلفية 140614
الأساليب الحزبية لصد الناس عن الدعوة السلفية 140614
أبو سليمان آل وادي
 
دور القوات المسلحة الأردنية - الجيش العربي في حفظ السلام والامن العالمي
دور القوات المسلحة الأردنية - الجيش العربي في حفظ السلام والامن العالميدور القوات المسلحة الأردنية - الجيش العربي في حفظ السلام والامن العالمي
دور القوات المسلحة الأردنية - الجيش العربي في حفظ السلام والامن العالمي
Izzeddin AlAtari
 
CHI ERA AL-GHAZĀLĪ?
CHI ERA AL-GHAZĀLĪ?CHI ERA AL-GHAZĀLĪ?
CHI ERA AL-GHAZĀLĪ?
Ahmed
 
سيد قاموس القرآن والحديث في 36441 كلمة في 813 ميج 200 ميج مدمج
سيد قاموس القرآن والحديث في 36441 كلمة في 813 ميج  200 ميج مدمجسيد قاموس القرآن والحديث في 36441 كلمة في 813 ميج  200 ميج مدمج
سيد قاموس القرآن والحديث في 36441 كلمة في 813 ميج 200 ميج مدمج
Free Interactive Islamic College, All in One Open Traditional Certificate www.Muhammad.com
 
Islamicaklak
IslamicaklakIslamicaklak
Islamicaklak
sammani97
 
مطوية عن التعاون
مطوية عن التعاونمطوية عن التعاون
مطوية عن التعاون
Cheery Al-Hamood
 

Tendances (20)

L'art de diriger v2
L'art de diriger v2L'art de diriger v2
L'art de diriger v2
 
տանը նույնպես պետք_է_ուշադիր_լինել
տանը նույնպես պետք_է_ուշադիր_լինելտանը նույնպես պետք_է_ուշադիր_լինել
տանը նույնպես պետք_է_ուշադիր_լինել
 
ppt hadist tarbawi Kel 2
ppt hadist tarbawi Kel 2ppt hadist tarbawi Kel 2
ppt hadist tarbawi Kel 2
 
الخلافة
الخلافةالخلافة
الخلافة
 
الأساليب الحزبية لصد الناس عن الدعوة السلفية 140614
الأساليب الحزبية لصد الناس عن الدعوة السلفية 140614الأساليب الحزبية لصد الناس عن الدعوة السلفية 140614
الأساليب الحزبية لصد الناس عن الدعوة السلفية 140614
 
دور القوات المسلحة الأردنية - الجيش العربي في حفظ السلام والامن العالمي
دور القوات المسلحة الأردنية - الجيش العربي في حفظ السلام والامن العالميدور القوات المسلحة الأردنية - الجيش العربي في حفظ السلام والامن العالمي
دور القوات المسلحة الأردنية - الجيش العربي في حفظ السلام والامن العالمي
 
CHI ERA AL-GHAZĀLĪ?
CHI ERA AL-GHAZĀLĪ?CHI ERA AL-GHAZĀLĪ?
CHI ERA AL-GHAZĀLĪ?
 
ورقات كشفية 3
ورقات كشفية 3ورقات كشفية 3
ورقات كشفية 3
 
النصيحة الكافية الشيخ احمد زروق
النصيحة الكافية  الشيخ احمد زروقالنصيحة الكافية  الشيخ احمد زروق
النصيحة الكافية الشيخ احمد زروق
 
5630
56305630
5630
 
The Ass Award for Muslims PhDs وسام الأدبار مبروك على دكاترة الإسلام
The Ass Award for Muslims PhDs وسام الأدبار مبروك على دكاترة الإسلامThe Ass Award for Muslims PhDs وسام الأدبار مبروك على دكاترة الإسلام
The Ass Award for Muslims PhDs وسام الأدبار مبروك على دكاترة الإسلام
 
سيد قاموس القرآن والحديث في 36441 كلمة في 813 ميج 200 ميج مدمج
سيد قاموس القرآن والحديث في 36441 كلمة في 813 ميج  200 ميج مدمجسيد قاموس القرآن والحديث في 36441 كلمة في 813 ميج  200 ميج مدمج
سيد قاموس القرآن والحديث في 36441 كلمة في 813 ميج 200 ميج مدمج
 
حاجات البشرية في رسالة النبي محمد صلى الله عليه وسلم
حاجات البشرية في رسالة النبي محمد صلى الله عليه وسلمحاجات البشرية في رسالة النبي محمد صلى الله عليه وسلم
حاجات البشرية في رسالة النبي محمد صلى الله عليه وسلم
 
تنظير التغيير
تنظير التغييرتنظير التغيير
تنظير التغيير
 
لماذا ندرس السيرة ؟
لماذا ندرس السيرة ؟لماذا ندرس السيرة ؟
لماذا ندرس السيرة ؟
 
Islamicaklak
IslamicaklakIslamicaklak
Islamicaklak
 
صفات جيل التمكين
صفات جيل التمكينصفات جيل التمكين
صفات جيل التمكين
 
مطوية عن التعاون
مطوية عن التعاونمطوية عن التعاون
مطوية عن التعاون
 
Ar hakza asho ma quran
Ar hakza asho ma quranAr hakza asho ma quran
Ar hakza asho ma quran
 
هكذا عاشوا مع القرآن قصص ومواقف
هكذا عاشوا مع القرآن قصص ومواقفهكذا عاشوا مع القرآن قصص ومواقف
هكذا عاشوا مع القرآن قصص ومواقف
 

En vedette

Assistant training manager kpi
Assistant training manager kpiAssistant training manager kpi
Assistant training manager kpi
jomxemas
 
Eikon3 getting startedguide_v1.1
Eikon3 getting startedguide_v1.1Eikon3 getting startedguide_v1.1
Eikon3 getting startedguide_v1.1
Eldaw Ali Yousif
 
كلمات اغنية مين في الحياة
كلمات اغنية مين في الحياةكلمات اغنية مين في الحياة
كلمات اغنية مين في الحياة
Eldaw Ali Yousif
 
SECONDARY CERTIFICATE - ENGLISH0001
SECONDARY CERTIFICATE - ENGLISH0001SECONDARY CERTIFICATE - ENGLISH0001
SECONDARY CERTIFICATE - ENGLISH0001
Eldaw Ali Yousif
 
Training supervisor kpi
Training supervisor kpiTraining supervisor kpi
Training supervisor kpi
jomxemas
 
Training and development manager kpi
Training and development manager kpiTraining and development manager kpi
Training and development manager kpi
jomxemas
 
Hr Business Plan Proposal (2)
Hr Business Plan   Proposal (2)Hr Business Plan   Proposal (2)
Hr Business Plan Proposal (2)
Salman Alsuhail
 

En vedette (20)

Assistant training manager kpi
Assistant training manager kpiAssistant training manager kpi
Assistant training manager kpi
 
Eikon3 getting startedguide_v1.1
Eikon3 getting startedguide_v1.1Eikon3 getting startedguide_v1.1
Eikon3 getting startedguide_v1.1
 
كلمات اغنية مين في الحياة
كلمات اغنية مين في الحياةكلمات اغنية مين في الحياة
كلمات اغنية مين في الحياة
 
SECONDARY CERTIFICATE - ENGLISH0001
SECONDARY CERTIFICATE - ENGLISH0001SECONDARY CERTIFICATE - ENGLISH0001
SECONDARY CERTIFICATE - ENGLISH0001
 
My journey - by dr. omar shawky
My journey - by dr. omar shawkyMy journey - by dr. omar shawky
My journey - by dr. omar shawky
 
عرض وظيفي 119
عرض وظيفي 119عرض وظيفي 119
عرض وظيفي 119
 
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لوظائف مرشدة طلابية
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لوظائف مرشدة طلابيةنموذج تقويم الأداء الوظيفي لوظائف مرشدة طلابية
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لوظائف مرشدة طلابية
 
مستقيلك في ورقة ( CV Writing )
مستقيلك في ورقة ( CV Writing )مستقيلك في ورقة ( CV Writing )
مستقيلك في ورقة ( CV Writing )
 
Kpi نموذج استمارة تقييم الاداء
Kpi نموذج استمارة تقييم الاداءKpi نموذج استمارة تقييم الاداء
Kpi نموذج استمارة تقييم الاداء
 
Recruitment 2=6
Recruitment 2=6Recruitment 2=6
Recruitment 2=6
 
Mohamed Ibrahem HR
Mohamed Ibrahem HRMohamed Ibrahem HR
Mohamed Ibrahem HR
 
Training supervisor kpi
Training supervisor kpiTraining supervisor kpi
Training supervisor kpi
 
Human Resources 101 - By: Karim Esmaiel
Human Resources 101 - By: Karim EsmaielHuman Resources 101 - By: Karim Esmaiel
Human Resources 101 - By: Karim Esmaiel
 
Training and development manager kpi
Training and development manager kpiTraining and development manager kpi
Training and development manager kpi
 
Hr Business Plan Proposal (2)
Hr Business Plan   Proposal (2)Hr Business Plan   Proposal (2)
Hr Business Plan Proposal (2)
 
HR Business Plan
HR Business PlanHR Business Plan
HR Business Plan
 
Aspects of HR
Aspects of HRAspects of HR
Aspects of HR
 
برنامج قياس مؤشرات الأداء ‫‬
برنامج قياس مؤشرات الأداء ‫‬برنامج قياس مؤشرات الأداء ‫‬
برنامج قياس مؤشرات الأداء ‫‬
 
دورة الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية
دورة الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية دورة الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية
دورة الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية
 
نموذج تقويم الأداء الوظيفي للوظائف الإدارية
نموذج تقويم الأداء الوظيفي للوظائف الإداريةنموذج تقويم الأداء الوظيفي للوظائف الإدارية
نموذج تقويم الأداء الوظيفي للوظائف الإدارية
 

Similaire à عرض القيادة

الوحدة الخامسة (1)
الوحدة الخامسة (1)الوحدة الخامسة (1)
الوحدة الخامسة (1)
Saif Eddin
 
الإحسان كأحد ممكنات التميز_Ver6_29092015
الإحسان كأحد ممكنات التميز_Ver6_29092015الإحسان كأحد ممكنات التميز_Ver6_29092015
الإحسان كأحد ممكنات التميز_Ver6_29092015
hudacmi
 
أنماط الشخصية
أنماط الشخصيةأنماط الشخصية
أنماط الشخصية
Maged Ramadan
 
الأساليب الخبرية والإنشائية.pdfyttttttttttttt
الأساليب الخبرية والإنشائية.pdfytttttttttttttالأساليب الخبرية والإنشائية.pdfyttttttttttttt
الأساليب الخبرية والإنشائية.pdfyttttttttttttt
mhosn627
 
التلقيح الصناعي وتأجير الأرحام
التلقيح الصناعي وتأجير الأرحامالتلقيح الصناعي وتأجير الأرحام
التلقيح الصناعي وتأجير الأرحام
legallab7
 

Similaire à عرض القيادة (20)

الوحدة الخامسة (1)
الوحدة الخامسة (1)الوحدة الخامسة (1)
الوحدة الخامسة (1)
 
584
584584
584
 
Quranic and Prophetic Text
Quranic and Prophetic TextQuranic and Prophetic Text
Quranic and Prophetic Text
 
706
706706
706
 
481
481481
481
 
طريق الصالحين.pdf
طريق الصالحين.pdfطريق الصالحين.pdf
طريق الصالحين.pdf
 
1233
12331233
1233
 
مقرر عقيدة الاسرة في الاسلام .pdf
مقرر عقيدة الاسرة في الاسلام .pdfمقرر عقيدة الاسرة في الاسلام .pdf
مقرر عقيدة الاسرة في الاسلام .pdf
 
وماذا بعد الظلم ؟
وماذا بعد الظلم ؟وماذا بعد الظلم ؟
وماذا بعد الظلم ؟
 
ثمانية متون في العقيدة والتوحيد
ثمانية متون في العقيدة والتوحيدثمانية متون في العقيدة والتوحيد
ثمانية متون في العقيدة والتوحيد
 
Arabic school-books-1st-preparatory-2nd-term-khawagah-2019-6
Arabic school-books-1st-preparatory-2nd-term-khawagah-2019-6Arabic school-books-1st-preparatory-2nd-term-khawagah-2019-6
Arabic school-books-1st-preparatory-2nd-term-khawagah-2019-6
 
رسالة المؤتمر6
رسالة المؤتمر6رسالة المؤتمر6
رسالة المؤتمر6
 
Risalah ahlussunah wal jamaah
Risalah ahlussunah wal jamaahRisalah ahlussunah wal jamaah
Risalah ahlussunah wal jamaah
 
الإحسان كأحد ممكنات التميز_Ver6_29092015
الإحسان كأحد ممكنات التميز_Ver6_29092015الإحسان كأحد ممكنات التميز_Ver6_29092015
الإحسان كأحد ممكنات التميز_Ver6_29092015
 
الإسلام والمسلمون مقابل الوهابية السلفية والسلفيون
الإسلام والمسلمون مقابل الوهابية السلفية والسلفيونالإسلام والمسلمون مقابل الوهابية السلفية والسلفيون
الإسلام والمسلمون مقابل الوهابية السلفية والسلفيون
 
القول البديع في تحذير الشباب من خطورة التكفير والتفسيق والتبديع
القول البديع في تحذير الشباب من خطورة التكفير والتفسيق والتبديعالقول البديع في تحذير الشباب من خطورة التكفير والتفسيق والتبديع
القول البديع في تحذير الشباب من خطورة التكفير والتفسيق والتبديع
 
أنماط الشخصية
أنماط الشخصيةأنماط الشخصية
أنماط الشخصية
 
الأساليب الخبرية والإنشائية.pdfyttttttttttttt
الأساليب الخبرية والإنشائية.pdfytttttttttttttالأساليب الخبرية والإنشائية.pdfyttttttttttttt
الأساليب الخبرية والإنشائية.pdfyttttttttttttt
 
التلقيح الصناعي وتأجير الأرحام
التلقيح الصناعي وتأجير الأرحامالتلقيح الصناعي وتأجير الأرحام
التلقيح الصناعي وتأجير الأرحام
 
3547
35473547
3547
 

Dernier

عرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم التعليمية
عرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم  التعليميةعرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم  التعليمية
عرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم التعليمية
fsaied902
 
امتحانات النحو وإجاباتها.pdfrrrrrrrrrrrrrr
امتحانات النحو وإجاباتها.pdfrrrrrrrrrrrrrrامتحانات النحو وإجاباتها.pdfrrrrrrrrrrrrrr
امتحانات النحو وإجاباتها.pdfrrrrrrrrrrrrrr
mhosn627
 

Dernier (20)

عرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم التعليمية
عرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم  التعليميةعرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم  التعليمية
عرض تقديمي تكليف رقم (1).الرسوم التعليمية
 
عرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
عرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdfعرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
عرض تقديمي دور مجتمعات التعليم في تحسين جودة الحياة الجامعية .pdf
 
درس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمد
درس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمددرس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمد
درس المنادي للصف الاول الثانوي اعداد إسراء محمد
 
.العروض التقديمية والرسومات التعليمية bdf
.العروض التقديمية والرسومات التعليمية bdf.العروض التقديمية والرسومات التعليمية bdf
.العروض التقديمية والرسومات التعليمية bdf
 
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdf
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdfشكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdf
شكل الحرف وطريقة الرسم DOC-20240322-WA0012..pdf
 
من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...
من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...
من قصص القرآن الكريم تحكي عن قصة سيدنا يونس عليه السلام وماذا فعل مع قومه بدو...
 
"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتي
"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتي"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتي
"الدعامة الأساسية التي يقوم عليها التقويم الذاتي
 
أدب درس النقائض إعداد سلوي أحمد بديرأحمد
أدب درس النقائض إعداد سلوي أحمد بديرأحمدأدب درس النقائض إعداد سلوي أحمد بديرأحمد
أدب درس النقائض إعداد سلوي أحمد بديرأحمد
 
سلسلة في التجويد للدورات التمهيدية والمتوسطة والمتقدمة.pdf
سلسلة في التجويد للدورات التمهيدية  والمتوسطة والمتقدمة.pdfسلسلة في التجويد للدورات التمهيدية  والمتوسطة والمتقدمة.pdf
سلسلة في التجويد للدورات التمهيدية والمتوسطة والمتقدمة.pdf
 
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdfالصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
 
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريممحمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
محمد احمد سيد احمد محمد سباق عمر يوسف عبدالكريم
 
اهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيا
اهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيااهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيا
اهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيا
 
عرض تقديمي عن اسم المفعول.امل عرفات محمد العربي جامعة جنوب الوادي تربيه عام ...
عرض تقديمي عن اسم المفعول.امل عرفات محمد العربي  جامعة جنوب الوادي تربيه عام ...عرض تقديمي عن اسم المفعول.امل عرفات محمد العربي  جامعة جنوب الوادي تربيه عام ...
عرض تقديمي عن اسم المفعول.امل عرفات محمد العربي جامعة جنوب الوادي تربيه عام ...
 
by modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .ppt
by modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .pptby modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .ppt
by modar saleh في التصوير التلفزيوني أحجام اللقطات .ppt
 
اللام الشمسية واللام القمرية لصف الرابع
اللام الشمسية واللام القمرية  لصف الرابعاللام الشمسية واللام القمرية  لصف الرابع
اللام الشمسية واللام القمرية لصف الرابع
 
1 علم الخلية الم.pdf............................................................
1 علم الخلية الم.pdf............................................................1 علم الخلية الم.pdf............................................................
1 علم الخلية الم.pdf............................................................
 
السرقات الشعرية إعداد غادة محمد عبد الراضي
السرقات الشعرية إعداد غادة محمد عبد الراضيالسرقات الشعرية إعداد غادة محمد عبد الراضي
السرقات الشعرية إعداد غادة محمد عبد الراضي
 
اهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيا
اهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيااهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيا
اهمية ملحمة جلجامش تاريخيا وفكريا وأدبيا
 
امتحانات النحو وإجاباتها.pdfrrrrrrrrrrrrrr
امتحانات النحو وإجاباتها.pdfrrrrrrrrrrrrrrامتحانات النحو وإجاباتها.pdfrrrrrrrrrrrrrr
امتحانات النحو وإجاباتها.pdfrrrrrrrrrrrrrr
 
عرض تقديمي النقائض في العصر الأموي إعداد سلوي أحمد
عرض تقديمي النقائض في العصر الأموي إعداد سلوي أحمدعرض تقديمي النقائض في العصر الأموي إعداد سلوي أحمد
عرض تقديمي النقائض في العصر الأموي إعداد سلوي أحمد
 

عرض القيادة

  • 1.
  • 2.
  • 4. :‫لغة‬ : ‫يقال‬ "‫السوق‬ " ‫نقيض‬ ‫اللغة‬ ‫في‬ "‫القود‬ ":‫منظور‬ ‫لنبن‬ ‫العرب‬ ‫لسان‬ ‫في‬ ‫المقدمة‬ ‫في‬ ‫القائد‬ ‫فمكان‬ ‫وعليه‬ ،‫خلفها‬ ‫من‬ ‫ويسوقها‬ ‫أمامها‬ ‫من‬ ‫الدانبة‬ ‫يقود‬ .‫والقدوة‬ ‫والمرشد‬ ‫كالدليل‬ :‫اصطلاحا‬ ‫القيادة‬ ‫اللسل:م‬ ‫في‬‫غيره‬ ‫مع‬ ‫تفاعله‬ ‫أثناء‬ ‫الخلفة‬ ‫مركز‬ ‫شاغل‬ ‫نبه‬ ‫يقو:م‬ ‫الذي‬ ‫السلوك‬ : ‫والقضاة‬ ‫جيوشه‬ ‫وقادة‬ ‫وعماله‬ ‫فالخليفة‬ ، ‫العامة‬ ‫المسلمين‬ ‫أمور‬ ‫من‬ ‫شيئا‬ ‫يتولى‬ ‫من‬ ‫:كل‬ ‫القيادة‬ ‫نبكلمة‬ ‫المعنيون‬ ‫..هم‬ ‫والوزراء‬ ‫الشرطة‬ ‫ورؤلساء‬ ‫اللسل:م‬ ‫في‬ ‫القيادة‬ ‫نقول‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫أيضا‬‫والخروي‬ ‫الدنيوي‬ ‫الهدف‬ ‫نحو‬ ‫الناس‬ ‫تحريك‬ ‫عملية‬ : ‫اللسلمية‬ ‫الشريعة‬ ‫قيم‬ ‫وفق‬ ‫العسكري‬ ‫المعنى‬:‫من‬ ‫نانبعة‬ ‫ومسؤولية‬ ‫رعاية‬ ‫هي‬ ‫إذا‬ . ‫الجنود‬ ‫قيادة‬ ‫في‬ ‫القائد‬ ‫نبها‬ ‫يضطلع‬ ‫التي‬ ‫العمال‬ ‫هي‬ "‫رعيته‬ ‫عن‬ ‫مسؤول‬ ‫وكلكم‬ ‫راع‬ ‫كلكم‬ " ‫ولسلم‬ ‫عليه‬ ‫ال‬ ‫صلى‬ ‫الرلسول‬ ‫قول‬ :‫هي‬ ‫القيادة‬. ‫مشتركة‬ ‫أهداف‬ ‫لتحقيق‬ ‫لسلوكهم‬ ‫وتوجيه‬ ‫الخرين‬ ‫على‬ ‫التأثير‬ ‫على‬ ‫القدرة‬ :‫هي‬ ‫القيادة‬.‫معين‬ ‫أهداف‬ ‫لتحقيق‬ ‫جهودهم‬ ‫وتنسيق‬ ‫الفراد‬ ‫لسلوك‬ ‫على‬ ‫التأثير‬ ‫إلى‬ ‫تهدف‬ ‫عملية‬
  • 6. :‫تعالى‬ ‫ال‬ ‫يقول‬:‫تعالى‬ ‫ال‬ ‫يقول‬ ‫ل‬ِ  ‫د‬ْ‫ِل‬ ‫ع‬َ‫ْد‬ ‫ل‬ْ‫ِل‬‫با‬ِ  ‫ا‬ْ‫ِل‬‫مو‬ُ‫او‬ ‫ك‬ُ‫او‬‫ح‬ْ‫ِل‬ ‫ت‬َ‫ْد‬ ‫أ ن‬َ‫ْد‬ ‫س‬ِ  ‫نا‬َّ‫ال‬ ‫ن‬َ‫ْد‬ ‫ي‬ْ‫ِل‬‫ب‬َ‫ْد‬ ‫ت م‬ُ‫او‬‫م‬ْ‫ِل‬ ‫ك‬َ‫ْد‬ ‫اح‬َ‫ْد‬ ‫ذا‬َ‫ْد‬‫إ‬ِ ‫و‬َ‫ْد‬ ‫ها‬َ‫ْد‬ ‫ل‬ِ ‫ه‬ْ‫ِل‬ ‫أ‬َ‫ْد‬ ‫لى‬َ‫ْد‬‫إ‬ِ  ‫ت‬ِ  ‫نا‬َ‫ْد‬‫ما‬َ‫ْد‬ ‫أل‬َ‫ْد‬ ‫ا‬ ‫ا‬ْ‫ِل‬‫دو‬ُّ‫تدؤ‬ُ‫او‬ ‫أ ن‬َ‫ْد‬ ‫ م‬ْ‫ِل‬ ‫ك‬ُ‫او‬‫ر‬ُ‫او‬ ‫م‬ُ‫او‬ ‫أ‬ْ‫ِل‬‫ي‬َ‫ْد‬ ‫ل‬َّ ‫ا‬ ‫ ن‬َّ ‫إ‬ِ ]‫ءاسنلا‬:‫النساء‬58[ . ‫ا‬ْ‫ِل‬‫قو‬ُ‫او‬‫ر‬َّ ‫ف‬َ‫ْد‬‫ت‬َ‫ْد‬ ‫ال‬َ‫ْد‬ ‫و‬َ‫ْد‬ ‫عا‬ً‫ا‬ ‫مي‬ِ  ‫ج‬َ‫ْد‬ ‫ل‬ّ‫ِه‬ ‫ا‬ ‫ل‬ِ  ‫ب‬ْ‫ِل‬‫ح‬َ‫ْد‬ ‫ب‬ِ  ‫ا‬ْ‫ِل‬‫مو‬ُ‫او‬ ‫ص‬ِ  ‫ت‬َ‫ْد‬‫ع‬ْ‫ِل‬ ‫وا‬َ‫ْد‬]‫ءاسنلا‬:‫عمرا ن‬ ‫:نارمع لآل‬103[ . ‫ م‬ْ‫ِل‬ ‫ه‬ُ‫او‬ ‫ل‬َ‫ْد‬ ‫ر‬ْ‫ِل‬ ‫ف‬ِ ‫غ‬ْ‫ِل‬ ‫ت‬َ‫ْد‬‫س‬ْ‫ِل‬ ‫وا‬َ‫ْد‬ ‫ م‬ْ‫ِل‬ ‫ه‬ُ‫او‬ ‫ن‬ْ‫ِل‬‫ع‬َ‫ْد‬ ‫ف‬ُ‫او‬ ‫ع‬ْ‫ِل‬ ‫فا‬َ‫ْد‬ ‫ك‬َ‫ْد‬ ‫ل‬ِ ‫و‬ْ‫ِل‬ ‫اح‬َ‫ْد‬ ‫ن‬ْ‫ِل‬ ‫م‬ِ  ‫ا‬ْ‫ِل‬‫ضو‬ُّ ‫ف‬َ‫ْد‬‫الن‬َ‫ْد‬ ‫ب‬ِ  ‫ل‬ْ‫ِل‬‫ق‬َ‫ْد‬‫ل‬ْ‫ِل‬‫ا‬ ‫ظ‬َ‫ْد‬ ‫لي‬ِ ‫غ‬َ‫ْد‬ ‫ظا‬ًّ‫ا‬ ‫ف‬َ‫ْد‬ ‫ت‬َ‫ْد‬ ‫كن‬ُ‫او‬ ‫و‬ْ‫ِل‬ ‫ل‬َ‫ْد‬‫و‬َ‫ْد‬ ‫ م‬ْ‫ِل‬ ‫ه‬ُ‫او‬ ‫ل‬َ‫ْد‬ ‫ت‬َ‫ْد‬ ‫لن‬ِ  ‫ل‬ّ‫ِه‬ ‫ا‬ ‫ن‬َ‫ْد‬ ‫م‬ّ‫ِه‬ ‫ة‬ٍ ‫م‬ ‫م‬َ‫ْد‬ ‫اح‬ْ‫ِل‬ ‫ر‬َ‫ْد‬ ‫ما‬َ‫ْد‬ ‫ب‬ِ ‫ف‬َ‫ْد‬ ‫ن‬َ‫ْد‬ ‫لي‬ِ ‫ك‬ّ‫ِه‬ ‫و‬َ‫ْد‬ ‫ت‬َ‫ْد‬‫م‬ُ‫او‬ ‫ل‬ْ‫ِل‬‫ا‬ ‫ب‬ُّ ‫ح‬ِ  ‫ي‬ُ‫او‬ ‫ل‬َّ ‫ا‬ ‫ ن‬َّ ‫إ‬ِ  ‫ل‬ّ‫ِه‬ ‫ا‬ ‫لى‬َ‫ْد‬‫ع‬َ‫ْد‬ ‫ل‬ْ‫ِل‬ ‫ك‬َّ‫و‬َ‫ْد‬ ‫ت‬َ‫ْد‬‫ف‬َ‫ْد‬ ‫ت‬َ‫ْد‬ ‫م‬ْ‫ِل‬ ‫ز‬َ‫ْد‬ ‫ع‬َ‫ْد‬ ‫ذا‬َ‫ْد‬‫إ‬ِ ‫ف‬َ‫ْد‬ ‫ر‬ِ  ‫م‬ْ‫ِل‬ ‫أل‬َ‫ْد‬ ‫ا‬ ‫ف ي‬ِ  ‫ م‬ْ‫ِل‬ ‫ه‬ُ‫او‬ ‫ر‬ْ‫ِل‬ ‫و‬ِ  ‫شا‬َ‫ْد‬ ‫و‬َ‫ْد‬]‫ءاسنلا‬:‫عمرا ن‬ ‫:نارمع لآل‬159[ . ‫ م‬ْ‫ِل‬ ‫ك‬ُ‫او‬‫من‬ِ  ‫ر‬ِ  ‫م‬ْ‫ِل‬ ‫أل‬َ‫ْد‬ ‫ا‬ ‫ل ي‬ِ ‫و‬ْ‫ِل‬ ‫أ‬ُ‫او‬‫و‬َ‫ْد‬ ‫ل‬َ‫ْد‬ ‫سو‬ُ‫او‬ ‫ر‬َّ ‫ال‬ ‫ا‬ْ‫ِل‬‫عو‬ُ‫او‬‫طي‬ِ  ‫أ‬َ‫ْد‬‫و‬َ‫ْد‬ ‫ل‬َّ ‫ا‬ ‫ا‬ْ‫ِل‬‫عو‬ُ‫او‬‫طي‬ِ  ‫أ‬َ‫ْد‬ ‫ا‬ْ‫ِل‬‫نو‬ُ‫او‬‫م‬َ‫ْد‬ ‫:نارمع لآ‬ ‫ن‬َ‫ْد‬ ‫ذي‬ِ ‫ل‬َّ‫ا‬ ‫ها‬َ‫ْد‬ ‫ي‬ُّ‫أ‬َ‫ْد‬ ‫يا‬َ‫ْد‬]‫ءاسنلا‬:‫النساء‬59[ . ‫را‬ً‫ا‬ ‫ثي‬ِ ‫ك‬َ‫ْد‬ ‫ل‬ََّ‫ْد‬ ‫ا‬ ‫ر‬َ‫ْد‬ ‫ك‬َ‫ْد‬ ‫ذ‬َ‫ْد‬‫و‬َ‫ْد‬ ‫ر‬َ‫ْد‬ ‫خ‬ِ  ‫ل‬ْ‫ِل‬ ‫ا‬ ‫م‬َ‫ْد‬ ‫و‬ْ‫ِل‬ ‫ي‬َ‫ْد‬‫ل‬ْ‫ِل‬‫وا‬َ‫ْد‬ ‫ل‬ََّ‫ْد‬ ‫ا‬ ‫جو‬ُ‫او‬ ‫ر‬ْ‫ِل‬ ‫ي‬َ‫ْد‬ ‫ ن‬َ‫ْد‬ ‫كا‬َ‫ْد‬ ‫من‬َ‫ْد‬ ‫ل‬ّ‫ِه‬ ‫ة‬ٌ ‫ل‬ ‫ن‬َ‫ْد‬‫س‬َ‫ْد‬ ‫اح‬َ‫ْد‬ ‫ة‬ٌ ‫ل‬‫و‬َ‫ْد‬ ‫س‬ْ‫ِل‬ ‫أ‬ُ‫او‬ ‫ل‬َِّ  ‫ا‬ ‫ل‬ِ  ‫سو‬ُ‫او‬ ‫ر‬َ‫ْد‬ ‫ف ي‬ِ  ‫ م‬ْ‫ِل‬ ‫ك‬ُ‫او‬‫ل‬َ‫ْد‬ ‫ ن‬َ‫ْد‬ ‫كا‬َ‫ْد‬ ‫د‬ْ‫ِل‬ ‫ق‬َ‫ْد‬‫ل‬َ‫ْد‬]‫ءاسنلا‬:‫األاحزاب‬21[ ‫ه‬ُ‫او‬ ‫ن‬ْ‫ِل‬‫ع‬َ‫ْد‬ ‫ م‬ْ‫ِل‬ ‫ك‬ُ‫او‬‫ها‬َ‫ْد‬ ‫ن‬ْ‫ِل‬‫أ‬َ‫ْد‬ ‫ما‬َ‫ْد‬ ‫لى‬َ‫ْد‬‫إ‬ِ  ‫ م‬ْ‫ِل‬ ‫ك‬ُ‫او‬‫ف‬َ‫ْد‬‫ل‬ِ ‫خا‬َ‫ْد‬ ‫أ‬ُ‫او‬ ‫ ن‬ْ‫ِل‬ ‫أ‬َ‫ْد‬ ‫د‬ُ‫او‬‫ري‬ِ  ‫أ‬ُ‫او‬ ‫ما‬َ‫ْد‬ ‫و‬َ‫ْد‬ ‫نا‬ً‫ا‬‫س‬َ‫ْد‬ ‫اح‬َ‫ْد‬ ‫قا‬ً‫ا‬‫ز‬ْ‫ِل‬ ‫ر‬ِ  ‫ه‬ُ‫او‬ ‫ن‬ْ‫ِل‬‫م‬ِ  ‫ن ي‬ِ ‫ق‬َ‫ْد‬‫ز‬َ‫ْد‬ ‫ر‬َ‫ْد‬ ‫و‬َ‫ْد‬ ‫ب ي‬ّ‫ِه‬‫ر‬َّ ‫من‬ّ‫ِه‬ ‫ة‬ٍ ‫م‬ ‫ن‬َ‫ْد‬‫ي‬ّ‫ِه‬‫ب‬َ‫ْد‬ ‫ى‬َ‫ْد‬ ‫ل‬َ‫ْد‬‫ع‬َ‫ْد‬ ‫ت‬ُ‫او‬ ‫كن‬ُ‫او‬ ‫إ ن‬ِ  ‫ م‬ْ‫ِل‬ ‫ت‬ُ‫او‬‫ي‬ْ‫ِل‬‫أ‬َ‫ْد‬‫ر‬َ‫ْد‬ ‫أ‬َ‫ْد‬ ‫م‬ِ  ‫و‬ْ‫ِل‬ ‫ق‬َ‫ْد‬ ‫يا‬َ‫ْد‬ ‫ل‬َ‫ْد‬ ‫قا‬َ‫ْد‬ •‫ب‬ُ‫او‬ ‫ني‬ِ ‫أ‬ُ‫او‬ ‫ه‬ِ  ‫ي‬ْ‫ِل‬‫ل‬َ‫ْد‬‫إ‬ِ ‫و‬َ‫ْد‬ ‫ت‬ُ‫او‬ ‫ل‬ْ‫ِل‬‫ك‬َّ ‫و‬َ‫ْد‬ ‫ت‬َ‫ْد‬ ‫ه‬ِ  ‫ي‬ْ‫ِل‬‫ل‬َ‫ْد‬‫ع‬َ‫ْد‬ ‫ل‬ّ‫ِه‬ ‫با‬ِ  ‫ال‬َّ ‫إ‬ِ  ‫ق ي‬ِ ‫في‬ِ ‫و‬ْ‫ِل‬ ‫ت‬َ‫ْد‬ ‫ما‬َ‫ْد‬ ‫و‬َ‫ْد‬ ‫ت‬ُ‫او‬ ‫ع‬ْ‫ِل‬ ‫ط‬َ‫ْد‬ ‫ت‬َ‫ْد‬‫س‬ْ‫ِل‬ ‫ا‬ ‫ما‬َ‫ْد‬ ‫ح‬َ‫ْد‬ ‫ل‬َ‫ْد‬ ‫ص‬ْ‫ِل‬ ‫إل‬ِ  ‫ا‬ ‫ال‬َّ ‫إ‬ِ  ‫د‬ُ‫او‬‫ري‬ِ  ‫أ‬ُ‫او‬ ‫ ن‬ْ‫ِل‬ ‫إ‬ِ :‫[هود‬88. ]‫ءاسنلا‬
  • 7. ‫النبوية‬ ‫السنة‬ ‫في‬: ‫أمروا‬ ‫إل‬ ‫الضرض‬ ‫من‬ ‫بفل ة‬ ‫يكونون‬ ‫لثلةثة‬ ‫يحل‬ ‫ل‬ ) ‫وسلم‬ ‫عليه‬ ‫ال‬ ‫صلى‬ ‫قال‬ ‫عنهما‬ ‫ال‬ ‫ضرضي‬ ‫عمرو‬ ‫بن‬ ‫عبدال‬ ‫حديث‬ ‫من‬ ‫أحمد‬ ‫المام‬ ‫ضرواه‬ "‫أحدهم‬ ‫عليهم‬ ‫ضرواه‬ (‫أحدهم‬ ‫فليؤمروا‬ ‫سفر‬ ‫في‬ ‫ةثلةثة‬ ‫خرج‬ ‫إذا‬ )‫وسلم‬ ‫عليه‬ ‫ال‬ ‫صلى‬ ‫قال‬ ‫عنه‬ ‫ال‬ ‫ضرضي‬ ‫هرير ة‬ ‫أبي‬ ‫حديث‬ ‫من‬ ‫أبوداود‬ ‫العصابة‬ ‫تلك‬ ‫وفي‬ ‫عصابة‬ ‫من‬ ‫ضرجل‬ ‫استعمل‬ ‫من‬ ) ‫وسلم‬ ‫عليه‬ ‫ال‬ ‫صلى‬ ‫قال‬ ‫في‬ ‫الحاكم‬ ‫أخرجه‬ (‫والمؤمنين‬ ‫وضرسوله‬ ‫ال‬ ‫خان‬ ‫فقد‬ ‫منه‬ ‫ل‬ ‫أضرضى‬ ‫هو‬ ‫من‬ ‫المستدضرك‬
  • 9. ‫الساسية‬ ‫مصادرها‬ ‫خل ل‬ ‫من‬ ‫السلمية‬ ‫الشريعة‬ ‫جاءت‬‫الساسية‬ ‫مصادرها‬ ‫خل ل‬ ‫من‬ ‫السلمية‬ ‫الشريعة‬ ‫جاءت‬ ‫السوية‬ ‫والفطر‬ ‫البشر‬ ‫طبيعة‬ ‫أن‬ ‫كما‬ ‫القيادة‬ ‫أمر‬ ‫على‬ ‫تؤكد‬‫السوية‬ ‫والفطر‬ ‫البشر‬ ‫طبيعة‬ ‫أن‬ ‫كما‬ ‫القيادة‬ ‫أمر‬ ‫على‬ ‫تؤكد‬ ‫وتحقيق‬ ‫الكلمة‬ ‫اجتماع‬ ‫من‬ ‫عنه‬ ‫ينجم‬ ‫لما‬ ‫ذلك‬ ‫تحتم‬‫وتحقيق‬ ‫الكلمة‬ ‫اجتماع‬ ‫من‬ ‫عنه‬ ‫ينجم‬ ‫لما‬ ‫ذلك‬ ‫تحتم‬ : ‫التالية‬ ‫النقاط‬ ‫في‬ ‫تلخيصها‬ ‫ويمكن‬ ‫المشتركة‬ ‫المصالح‬: ‫التالية‬ ‫النقاط‬ ‫في‬ ‫تلخيصها‬ ‫ويمكن‬ ‫المشتركة‬ ‫المصالح‬
  • 10. 1‫المستقبلية‬ ‫وتصوراتها‬ ‫المؤسسة‬ ‫خطط‬ ‫وبين‬ ‫العاملين‬ ‫بين‬ ‫الوصل‬ ‫حلقة‬ ‫ـ‬ 2‫لتصحيحها‬ ‫ج ه‬ّ‫ه‬ ‫والتو‬ ‫العمل‬ ‫مشكل ت‬ ‫مواجهة‬ ‫ـ‬ 3‫للمؤسسا ت‬ ‫الموارد‬ ‫أهم‬ ‫باعتبارهم‬ ‫الرفراد‬ ‫ورعاية‬ ‫وتدريب‬ ‫تنمية‬ ‫ـ‬ 4‫والمنظما ت‬ ‫بالمؤسسا ت‬ ‫المحيطة‬ ‫البيئة‬ ‫تفرضها‬ ‫التي‬ ‫التحديا ت‬ ‫ومواجهة‬ ‫المتغيرا ت‬ ‫مواكبة‬ ‫ـ‬ 5‫أهدارفها‬ ‫لتحقيق‬ ‫المؤسسة‬ ‫ومساعدة‬ ‫تحفيز‬ ‫ـ‬ 6‫الرض‬ ‫رفي‬ ‫الستخل ف‬ ‫معاني‬ ‫تحقيق‬ ‫ـ‬ 7‫البشر‬ ‫لكل‬ ‫والسعادة‬ ‫التنمية‬ ‫تحقق‬ ‫التي‬ ‫والمساواة‬ ‫العدل‬ ‫إرساء‬ ‫ـ‬ 8‫المسلم‬ ‫المجتمع‬ ‫مصالح‬ ‫تحقيق‬ ‫ـ‬ 9‫تواجههم‬ ‫قد‬ ‫أخطار‬ ‫أي‬ ‫من‬ ‫المسلمين‬ ‫للرفراد‬ ‫والحماية‬ ‫المن‬ ‫تورفير‬ ‫ـ‬ 10. ‫الدنيا‬ ‫وسياسة‬ ‫الدين‬ ‫حراسة‬ ‫ـ‬ 11‫العداوة‬ ‫ونبذ‬ ‫الكلمة‬ ‫جمع‬ ‫ـ‬
  • 12. ‫القيادة‬‫أركان‬‫القيادة‬‫أركان‬ ‫اللسليمية‬‫اللسليمية‬ ‫الشورى‬ ‫الحسنة‬ ‫السوة‬ ‫والخاء‬ ‫اليثار‬ ‫والقناع‬ ‫النصح‬ ‫الدارية‬ ‫الكفاءة‬ ‫الشخصية‬ ‫الصفا ت‬ ‫العدل‬ ‫الشجاعة‬ ‫البداع‬
  • 14. ‫العملية‬ ‫أن‬ ‫المختلفة‬ ‫الدارية‬ ‫المنظما ت‬ ‫رفي‬ ‫والملحظا ت‬ ‫الدراسا ت‬ ‫أثبتت‬ ‫بقاء‬ ‫مع‬ ‫الداريين‬ ‫القادة‬ ‫بتعاقب‬ ‫تختلف‬ ‫وكفايتها‬ ‫رفعاليتها‬ ‫رفي‬ ‫الدارية‬ ‫رفنجاح‬ ‫علي ه‬ ‫هي‬ ‫كما‬ ‫المنظمة‬ ‫ديناميكية‬ ‫سير‬ ‫رفي‬ ‫المؤثرة‬ ‫الخرى‬ ‫العوامل‬ ‫تتربع‬ ‫التي‬ ‫الدارية‬ ‫القيادة‬ ‫بنوعية‬ ‫وثيقا‬ ‫ارتباطا‬ ‫يرتبط‬ ‫تعثرها‬ ‫أو‬ ‫المنظمة‬ ‫أن‬ ‫بعد‬ ‫نهضت‬ ‫والنجاز‬ ‫الداء‬ ‫متعثرة‬ ‫كانت‬ ‫منظمة‬ ‫من‬ ‫وكم‬ ‫رئاستها‬ ‫على‬ . ‫قائدها‬ ‫غياب‬ ‫بعد‬ ‫تعثر ت‬ ‫مزدهرة‬ ‫كانت‬ ‫منظمة‬ ‫من‬ ‫وكم‬ ‫قيادي‬ ‫تولها‬ ‫النجاح‬ ‫كان‬ ‫وجد ت‬ ‫ما‬ ‫متى‬ ‫للقيادة‬ ‫مقوما ت‬ ‫رفهناك‬ ‫هذا‬ ‫وعلى‬ : ‫حليفها‬
  • 15. ‫السياسية‬ ‫الفنية‬ ‫النسانية‬ ‫الرؤية‬ ‫وضوح‬ ‫التجتماعية‬ ‫البيئة‬ ‫معرفة‬ ‫الجتجاهات‬ ‫بين‬ ‫التوفيق‬ ‫الحسنة‬ ‫القدوة‬ ‫والعدل‬ ‫المعاملة‬ ‫حسن‬ ‫والمحاسبة‬ ‫الرقابة‬ ‫التدريب‬ ‫التفويض‬ ‫بالهدف‬ ‫اليمان‬ ‫والتنظيم‬ ‫التخطيط‬ ‫المسؤولية‬ ‫جتحمل‬ ‫للمنظمة‬ ‫المستمر‬ ‫التطوير‬
  • 17. ‫العــــــلم‬ ‫والنفس‬ ‫الجسم‬ ‫سلمة‬ ‫الشرعي‬ ‫العلم‬ ‫التخصصي‬ ‫العلم‬ •. ‫والتقوى‬ ‫السل م‬ ‫والشجاعة‬ ‫الرتجولة‬‫والشجاعة‬ ‫الرتجولة‬
  • 19. ‫في‬ ‫القصد‬ ‫الصرف‬ ‫والرؤية‬ ‫التعقل‬ ‫المستقبلية‬ ‫الحسنة‬ ‫القدوة‬ ‫الواقعية‬ ( )‫بالواقع‬ ‫اللمام‬
  • 22. ‫القيادة‬‫ومن‬ ‫الفعال‬ ‫التغيير‬ ‫يحصل‬ ‫وبها‬ ‫الكفكار‬ ‫تولد‬ .‫المشكل.ت‬ ‫لحل‬ ‫الرخرين‬ ‫توجيه‬ ‫يتم‬ ‫رخللها‬ ‫الدارة‬‫سبيل‬ ‫كفي‬ ‫المصادر‬ ‫وتنظم‬ ‫والستقرار‬ ‫النظام‬ ‫توكفر‬ .‫المشكل.ت‬ ‫حل‬ .‫اجتمعا‬ ‫اكفترقا‬ ‫وإذا‬ ‫اكفترقا‬ ‫اجتمعا‬ ‫إذا‬ ‫أنهما‬ ‫القول‬ ‫ويمكن‬ .‫الرخر‬ ‫ونظريا.ت‬ ‫نماذج‬ ‫من‬ ‫استفدنا‬ ‫أحدهما‬ ‫أكفردنا‬ ‫كفإذا‬ .‫بينهما‬ ‫نفرق‬ ‫أن‬ ‫لزم‬ ‫ا‬ً ‫مع‬ ‫عنهما‬ ‫تحثنا‬ ‫وإذا‬ ‫الدارة‬ ‫بين‬ ‫الفرق‬ ‫والقيادة‬
  • 23. /‫المدير‬ ‫الدارة‬ /‫القائد‬ ‫القيادة‬ ‫وجه‬ ‫المقارن‬ ‫ة‬ ‫م‬ ‫النتاج‬ ‫بطريقة‬ ‫النهائي‬ ‫بالناتج‬ ‫الهتما‬ ‫م‬ 1‫والنظم‬ ‫الهياكل‬ ‫على‬ ‫في‬ ‫والداء‬ ‫والنجاز‬ ‫الحاضر‬ ‫الوقت‬ ‫الرؤية‬ ‫على‬ ‫والرسالة‬ ‫التركيز‬ 2 ‫بالكفاءة‬ ‫يهتم‬ ‫بالفاعلية‬ ‫تهتم‬ ‫الجودة‬ ‫الشامل‬ ‫ة‬ 3 ‫النظمة‬ ‫من‬ ‫يستمدها‬ ‫من‬ ‫يستمدها‬ ‫ذاته‬ ‫السلطة‬ 4 ‫بالتفاصيل‬ ‫تهتم‬ ‫بالكليات‬ ‫تهتم‬ ‫الشمول‬ ‫ية‬ 5 ‫تشغيلي‬ ‫استراتيجي‬ ‫التخطي‬ ‫ط‬ 6
  • 24. /‫المدير‬ ‫الدارة‬ /‫القائد‬ ‫القيادة‬ ‫وجه‬ ‫المقارن‬ ‫ة‬ ‫م‬ ‫من‬ ‫له‬ ‫النظرة‬ ‫تنبع‬ ‫عليا‬ ‫وإرادة‬ ‫ضرورة‬ ‫بتجويد‬ ‫يهتم‬ ‫وهو‬ ‫القائم‬ ‫الوضع‬ ‫بالتطوير‬ ‫يهتم‬ ‫وتنبع‬ ‫والتغيير‬ ‫من‬ ‫له‬ ‫النظرة‬ ‫ورغبة‬ ‫حاجة‬ ‫شخصية‬ ‫التغيير‬ 7 ‫موظفيه‬ ‫أداء‬ ‫يراقب‬ ‫الثواب‬ ‫مبدأ‬ ‫ويستعمل‬ ‫والعقاب‬ ‫على‬ ‫يركز‬ ‫الذاتية‬ ‫الرقابة‬ ‫والعلقات‬ ‫وشحذ‬ ‫النسانية‬ ‫وإطلق‬ ‫الهمم‬ ‫الطاقات‬ ‫الرقابة‬ 8 ‫الوضع‬ ‫مع‬ ‫يتأقلم‬ ‫الراهن‬ ‫التحدي‬ ‫يقبل‬ ‫المغامرة‬ ‫ويحب‬ ‫التحدي‬ 9
  • 25. /‫المدير‬ ‫الدارة‬ /‫القائد‬ ‫القيادة‬ ‫وجه‬ ‫المقارن‬ ‫ة‬ ‫م‬ ‫الحاضر‬ ‫يعيش‬ ‫مثابر‬ ‫يسير‬ ‫مبادر‬ ‫للمستقبل‬ ‫على‬ ‫ويعتمد‬ ‫والبتكار‬ ‫البداع‬ ‫بروح‬ ‫والعمل‬ ‫الفريق‬ ‫العمل‬ 1 0 ‫فقط‬ ‫منفذين‬ ‫يشارك‬ ‫في‬ ‫المرؤوسين‬ ‫وضعها‬ ‫وضع‬ ‫الهدا‬ ‫ف‬ 1 1 ‫الوامر‬ ‫يصدر‬ ‫لتنفيذها‬ ‫في‬ ‫يشارك‬ ‫تنفيذها‬ ‫تنفيذ‬ ‫الهدا‬ ‫ف‬ 1 2
  • 26. /‫المدير‬ ‫الدارة‬ /‫القائد‬ ‫القيادة‬ ‫وجه‬ ‫المقارن‬ ‫ة‬ ‫م‬ ( )‫ومتى‬ ‫كيف‬ ‫بـ‬ ‫تكون‬ ‫الهتمام‬ ‫منطلق‬ ‫من‬ ‫القصير‬ ‫بالجل‬ )‫ماذا‬ ‫بـ‬ ‫تكون‬ (‫من‬ ‫ولماذا‬ ‫الهتمام‬ ‫منطلق‬ ‫الطويل‬ ‫بالجل‬ ‫السئلة‬ 1 3 ‫التاسع‬ ‫القرن‬ ‫منذ‬ ‫عشر‬ ‫قدم‬ ‫قديمة‬ ‫التاريخ‬ ‫النشأة‬ 1 4 ‫مستقل‬ ‫علم‬ ‫علم‬ ‫من‬ ‫فرع‬ ‫الدارة‬ ‫تصنيف‬ ‫العلم‬ 1 5