求職者向け会社説明資料

1. Ver �.� メディカルフォース会社説明資料求職者向け

3. 会社紹介

5. 「一元管理で業務を楽にする」→「データを蓄積する」→「データを活用する」→ 「患者さまへ良い施術・サービスを提供する」→「収益が上がる」この流れはクリニックが成長するために通るべきプロセスだと考えています。「業務を楽にする」にはその阻害要因を取り除く必要があります。メディカルフォースのお客様である自由診療では、日々目が回るほど煩雑な業務で溢れています。しかし、その中には患者様と向き合うために必要ではないことまで含まれており、必ずしも合理的な成長プロセスを歩んでいるとは言えません。メディカルフォースは、お客様一人一人がボトムアップで業界や産業の成長を牽引することを信じ、彼ら彼女らに寄り添い本来の業務に集中できる環境づくりをサポートすることで、これからの産業の成長プロセスを合理化します。代表取締役CEO 大嶋翼代表メッセージ

7. メディカルフォースが解決したいこと

8. これからの産業の成長プロセスを合理化する Copyright © medicalforce, Inc. All rights reserved. � 美容医療のオールインワンクラウド「メディカルフォース」美容医療の市場規模は�,��億と言われており、なお年��%の成長を続けるこれからの成長産業です。しかしながらこの成長を支える自由診療の現場業務は想像以上に大変で、受付からカウンセリングを経て実際の施術を行い、会計に至るまで、少人数で多岐にわたる業務を日々こなしています。私たちはこれらを一貫して管理することによって、現場のフローを合理化し、より事業の成長にコミットしてもらいたいと考えています。

9. 事業概要

10. メディカルフォース概要 Copyright © medicalforce, Inc. All rights reserved. � 予約・カルテから在庫まで一元管理できる自由診療オールインワン管理ツール自由診療に特化したオールインワンクラウドを提供。各業務を一元管理することで売上UP＆コスト削減を実現。予約管理会計 Web予約問診票 LINE 連携オンライン診療同意書電子カルテ経営管理在庫管理 CRM

12. 導入事例 - レーザースキンクリニック( 株式会社IDEA )様 Copyright © medicalforce, Inc. All rights reserved. �� ペーパーレスで新ブランドを立ち上げ、業務効率化と顧客体験向上を両立コールセンターでの予約管理が煩雑予約情報と紙カルテ情報が分断してコストが発生既存システムの動作が重く使いにくい WEB／電話で受け付けた予約を一括管理可能にペーパーレスとなり、有人対応が��%削減現場も管理担当も誰もが直感的に使いこなせる導入前の課題導入後の効果

13. 導入事例 - 赤井クリニック様 Copyright © medicalforce, Inc. All rights reserved. �� 紙カルテが増えすぎて管理が困難だったが、ペーパーレス化でクリニックがスマートに。紙カルテの保存スペースが足りない新人が入った時の教育コストが大きい使いやすく、教育コストの最小化を実現。予約～会計のフローが一元化され、ミスや無駄な工数が削減カルテ、会計、予約、問診全てペーパーレス化を実現導入前の課題導入後の効果

14. 導入事例 - あいちビューティー様 Copyright © medicalforce, Inc. All rights reserved. �� 保険診療クリニックが自費クリニックを立ち上げ。稼働率向上と待ち時間の大幅削減。予約、会計が�つのシステムに揃っていない電話対応時間が多く、生産性に課題保険診療向けシステムでの機能不足事前問診票による待ち時間の削減 Web予約機能による電話対応の削減&稼働率向上機能の充実度合いに対してのコスパ◎ 導入前の課題導入後の効果

16. ミッション・ビジョン

18. 組織・カルチャー

21. 抽象具体 vision mission mission road map core value HRT 顧客コミット Punk We これからの産業の成長プロセスを合理化するミッション �� ミッション �� ミッション �� ミッション �� 年後 �年後 �年後 �年後新たなこれからの産業で、合理的な成長プロセスを再現している美容医療業界の経済圏を確立し、業界の成長を牽引しているデジタル化・トランザクションへの介入美容医療 SaaSのトップシェア ��.�� .�� ミッション �� ミッション �� 美容業界SaaSを基盤とした経済圏を形成しているミッション �� ミッション ��

23. メディカルフォース CORE VALUE � Copyright © medicalforce, Inc. All rights reserved. �� HRT 謙虚・尊敬・信頼を持ち任せ合い、支え合う謙虚（Humility）、尊敬（Respect）、信頼（Trust）を持って仕事をする。どんな時でも自分が実践する。そうすれば接する相手もHRTで返してくれる、そう考えます。 core value �

26. Copyright © medicalforce, Inc. All rights reserved. �� メディカルフォース CORE VALUE � Punk 過去の慣習に囚われず思考し、アウトプット×スピードにこだわり続ける直感を信じ貫き通す。世の慣習と異なったり多くの反対意見があろうとも、自分たちが正しいと思うことをタイミングを逃さず・ためらわず成し続ける。 core value �

27. チームメンバー

28. 経営陣 Copyright © medicalforce, Inc. All rights reserved. �� 歳の時に高校を中退し、アメリカに単身留学。その後、ブリティッシュコロンビア大学経済学部に入学する。卒業後は人材関連のベンチャー企業で法人営業、大企業向け営業組織の立ち上げ責任を担う。退職後はフリーランスとしてインサイドセールス組織の構築やSFA・MA 導入支援に従事。 ��年��月に株式会社メディカルフォースを設立。学生時代からインフラの構築やWebアプリの立ち上げを多数こなす。 ��年��月に株式会社メディカルフォースを設立し、現在の medicalforceをフルスクラッチで開発する。開発の傍ら、深層学習を用いた研究が国際学会に採択されるなど、機械学習(AI) や最先端の技術にも精通する。 ��年東京大学在学中にプラットフォーム型終活サービス「終活ねっと」を創業し、 ��万PV/月のメディアのマーケティングやサービス全体の開発を担当。��年に同サービスをDMM.comに売却。事業引き継ぎを終え退任後、ベンチャー企業を中心にマーケティングや開発全般に関するコンサルティングを行う。 ��年�月にメディカルフォースにジョインし共同創業。代表取締役CEO 大嶋翼取締役CTO 畠中翔一取締役COO 組田隆亮

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