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サンケイエンジニアリングピッチ資料
1.
※社長です。 サンケイエンジニアリング 会社紹介資料
2.
目次 ◆会社概要 ・サンケイエンジニアリングとは(P3~9) ・これからの事業 (P10~15) ◆社風、人 (P16~20) ◆環境
(P21~27)
3.
サンケイエンジニアリングとは??? 略して SKE!
4.
社 名:サンケイエンジニアリング 代表者:笠原 久芳 設立年:1975年 従業員:59名(2020年8月現在) 資本金:3790万円 会社概要
5.
安心・安全を支える仕事 電気測定の119番
6.
安心安全を支える仕事 ~品質管理の大切さ(例:車)~ 組立 部品 完成
7.
部品 完成 組立 ホントにその部品 使えるの? 部品の品質管理 (電気測定)が必須!!
8.
SKEの製品 特殊性の高い電気測定に使用されています。 アウターコンタクトプローブを製造しています 電気製品の部品の品質を測る精密さが必要なもの (例:自動車、医療機器 等) 外側にバネ
9.
電気測定の119番 世の中の電気製品の品質を陰ながら支えています!!! 電気測定に関する様々な問い合わせに対応 電気製品メーカー どんな製品を 使えばいいの? 測定の精度を 上げたい! 測定結果が悪い 原因を教えて! 測定をする時の アドバイスが欲しい…
10.
これからの事業
11.
日本の中小製造業!!
12.
13% 30% 日本企業のグローバル化の現状(中小製造業) 海外進出している 中小企業 海外と関わる 中小企業 99.7% 日本の企業数のうち、 中小企業が占める割合 海外と関わりのない中小企業が
70 % 中小企業の海外展開の実態 - 中小企業庁 - 経済産業省より ※大手企業は100%海外進出済み もったいない!!!
13.
これまで培った 知識・技術で 日本の中小製造業を サポートしたい!!! 売る プラットフォーム 創るネットワーク 支える コンサルティング これからの事業
14.
そのために必要な人財 "Producer”2 =技術・知識・人を繋ぎ 新たなビジネスチャンスを創造出来る人
15.
何故今"Producer"が必要なのか これまでの社員 エンジニア(技術系)を 優先 これから 中小製造業のサポートを していきたい! 新しいビジネスを 展開していく必要がある ビジネスに 興味ない人が多い ビジネスに興味ある人が欲しい!!
16.
社風、人
17.
SKEが大切にしたいこと ◆アウトプットを大切に ◆新卒から責任ある仕事に 関わることができる
18.
アウトプットを大切にする モノづくり + 新しいビジネス モノづくりの会社
として、 完成した「製品」で評価 これまで これから 新たに評価する制度を絶賛製作中!!!
19.
新卒から責任ある仕事に関わる 新卒採用 会社HP改訂の資料、 社員共育用マニュアル 等 測定 各種資料作成 20卒新入社員が携わってきた業務 問い合わせ窓口 PR動画撮影、説明会資料作り、 学生へのオファーと選考案内、 選考スケジュール調整、 会社見学当日の案内 等 製品開発のための様々なデータ収集、 顧客向けの受託測定
等 問い合わせメール・電話の対応、 図面作成、見積書作成 等 早くから幅広い業務を経験できます!!
20.
東京大学大学院博士課程 理学系研究科 化学専攻 大阪大学大学院博士課程 理学系研究科 化学専攻 大阪大学
法学部 国際国境政策学科 社員 ~出身分野、経歴は様々!~ 東京工業大学大学院 地球環境共創コース 東京大学大学院 医学系研究科
21.
環境
22.
本社オフィス 社長のデスク 社長と社員の距離が近い。 コミュニケーションの取りやすい環境。
23.
テレワーク、Web面接・説明会の適応 今後も積極的にテレワークを取り入れていきます!! 緊急事態宣言中(4/13~5/29) に本社にてテレワークを実施。 (2020年7月に策定) ・テレワークの申請方法 ・勤怠管理 ・勤務時のルール ・セキュリティ 等を定めている 在宅勤務規程 20人 7人 在宅 出社
24.
社内Onlineミーティングの様子 Web会社説明会の様子 5つの会議スペースを利用 個別・集団説明会・ 最終選考は Webでの参加も可能
25.
休憩・時間外の様子 昼休憩は1時間。 好きなタイミング・場所でとっています。 近所のカフェや飲食店 に行く人もいます
26.
基本情報 ・週休二日(年8回土曜に出勤) ・年間休日119日(祝祭日含む) ・勤務時間: 9:00 始業 17:00
~18:00 終業 ・通勤手当(上限5万円) ・昇給年1回 ・賞与年2回
27.
基本情報 男女比 結婚 ・
未婚 月平均残業時間
28.
会社見学で お待ちしてます! サンケイエンジニアリング 代表取締役 笠原 久芳
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