SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  2
CONCURSUL DE OCUPARE A POSTURILOR DIDACTICE/CATEDRELOR DECLARATE
VACANTE/REZERVATE ÎN UNITĂŢILE DE ÎNVĂŢĂMÂNT PREUNIVERSITAR
SEPTEMBRIE 2017
Probă scrisă
ECONOMIE ȘI EDUCAȚIE ANTREPRENORIALĂ
BAREM DE EVALUARE ŞI DE NOTARE
Varianta 3
Se punctează orice modalitate de rezolvare corectă a cerinţelor.
Nu se acordă fracţiuni de punct. Nu se acordă punctaje intermediare, altele decât cele
precizate explicit prin barem.
Se acordă 10 puncte din oficiu. Nota finală se calculează prin împărţirea la 10 a
punctajului total obținut pentru lucrare.
SUBIECTUL I (30 de puncte)
A.
Conținut: 22 de puncte
- câte 1 punct pentru precizarea conţinutului economic al fiecăreia dintre noţiunile de cerere, ofertă
şi preț, la nivelul pieței muncii 3x1p=3 puncte
- câte 1 punct pentru precizarea oricăror două particularități ale cererii de muncă și respectiv ale
ofertei de muncă (2x1p)+(2x1p)=4 puncte
- explicarea importanţei economice a salariului în cele trei accepțini ale sale 3 puncte
- analizarea implicației relației dintre cererea de muncă şi oferta de muncă, asupra nivelului ocupării
pe piața muncii 3 puncte
- prezentarea salariului real, ca expresie a corelaţiei dintre salariul nominal și preț 3 puncte
- construirea exemplului cerut 6 puncte
Redactare: 3 puncte
- încadrarea analizei în limita de spaţiu precizată 1 punct
- calitatea organizării ideilor: text clar, organizat, coerent, în care construcţia paragrafelor subliniază
ideile în succesiune logică 1 punct
- demonstrarea abilităţilor de analiză şi argumentare: relaţie adecvată şi nuanţată idee -argument,
utilizare de argumente convingătoare, formulare de judecăţi de valoare relevante 1 punct
B. construirea argumentului cerut: argumentare convingătoare – 5p./ argumentare neconvingătoare,
superficială – 2p. 5 puncte
SUBIECTUL al II-lea (30 de puncte)
A.
- câte 2 puncte pentru scrierea algoritmului folosit în vederea determinării fiecăruia dintre indicatorii
ceruţi la subpunctele a. și b 2x2p=4 puncte
- câte 1 punct pentru precizarea semnificației notațiilor din formulele utilizate pentru determinarea
fiecăruia dintre indicatorii ceruţi la subpunctele a. și b 2x1p=2 puncte
- câte 2 puncte pentru precizarea valorilor determinate în cazul fiecăruia dintre indicatorii ceruţi la
subpunctele a. şi b., astfel: a. 75 salariați, b. 33,3 produse/salariat 2x2p=4 puncte
Notă: În situația în care candidatul nu ajunge la valorile precizate, din cauza unor erori de calcul, se
acordă 1 punct din cele 2 puncte posibile.
B.
- câte 6 puncte pentru scrierea algoritmului folosit în vederea determinării fiecăruia dintre indicatorii
ceruţi la subpunctele a. și b.: algoritm corect și complet – 6p./ algoritm corect, dar incomplet – 4p./
scrierea corectă doar a unor formule disparate, dar fără ca acestea să se constituie în algoritm de
lucru – 2p. 2x6p=12 puncte
câte 1 punct pentru precizarea semnificației notațiilor din formulele utilizate pentru determinarea
fiecăruia dintre indicatorii ceruţi la subpunctele a. și b. 2x1p=2 puncte
câte 3 puncte pentru precizarea valorilor determinate în cazul fiecăruia dintre indicatorii ceruţi la
subpunctele a. şi b., astfel: a. nivelul costului total unitar în anul de referință = 1739,1 u.m./unitate,
b. rata profitului, calculată la cost, în cel de-al doilea an de activitate = 15,1% 2x3p=6 puncte
Notă: În situația în care candidatul nu ajunge la valorile precizate, din cauza unor erori de calcul, se
acordă 1 punct din cele 3 puncte posibile
SUBIECTUL al III-lea (30 de puncte)
A.
- câte 3 puncte pentru relaționarea/corelarea corectă a elementelor vizate în tabel (conținuturi -
competențe specifice - activități de învățare - resurse - evaluare) pentru fiecare dintre cele trei
secvențe implicate de resursa timp 3x3p=9 puncte
- câte 2 puncte pentru diversitatea/relevanța activităților de învățare, a resurselor (de timp, de loc,
materiale didactice, forme de organizare a clasei) și a metodelor/instrumentelor/modalităţilor de
evaluare utilizate 3x2p=6 puncte
- menționarea evaluării sumative la finalul ultimei ore din bugetul total de timp dat 1 punct
B.
- elaborarea itemului de tip alegere multiplă pentru competența specifică dată, astfel:
3 puncte pentru proiectarea corectă a itemului;
2 puncte pentru elaborarea răspunsului aşteptat;
1 punct pentru corectitudinea științifică a informațiilor de specialitate 6 puncte
- elaborarea itemului de tip întrebare structurată pentru competența specifică dată, astfel:
4 puncte pentru proiectarea corectă a itemului;
3 puncte pentru elaborarea răspunsului aşteptat;
1 punct pentru corectitudinea științifică a informațiilor de specialitate 8 puncte

Contenu connexe

En vedette

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

En vedette (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

_Economie_ed_antrep_3_2017_barem_LRO.docx

  • 1. CONCURSUL DE OCUPARE A POSTURILOR DIDACTICE/CATEDRELOR DECLARATE VACANTE/REZERVATE ÎN UNITĂŢILE DE ÎNVĂŢĂMÂNT PREUNIVERSITAR SEPTEMBRIE 2017 Probă scrisă ECONOMIE ȘI EDUCAȚIE ANTREPRENORIALĂ BAREM DE EVALUARE ŞI DE NOTARE Varianta 3 Se punctează orice modalitate de rezolvare corectă a cerinţelor. Nu se acordă fracţiuni de punct. Nu se acordă punctaje intermediare, altele decât cele precizate explicit prin barem. Se acordă 10 puncte din oficiu. Nota finală se calculează prin împărţirea la 10 a punctajului total obținut pentru lucrare. SUBIECTUL I (30 de puncte) A. Conținut: 22 de puncte - câte 1 punct pentru precizarea conţinutului economic al fiecăreia dintre noţiunile de cerere, ofertă şi preț, la nivelul pieței muncii 3x1p=3 puncte - câte 1 punct pentru precizarea oricăror două particularități ale cererii de muncă și respectiv ale ofertei de muncă (2x1p)+(2x1p)=4 puncte - explicarea importanţei economice a salariului în cele trei accepțini ale sale 3 puncte - analizarea implicației relației dintre cererea de muncă şi oferta de muncă, asupra nivelului ocupării pe piața muncii 3 puncte - prezentarea salariului real, ca expresie a corelaţiei dintre salariul nominal și preț 3 puncte - construirea exemplului cerut 6 puncte Redactare: 3 puncte - încadrarea analizei în limita de spaţiu precizată 1 punct - calitatea organizării ideilor: text clar, organizat, coerent, în care construcţia paragrafelor subliniază ideile în succesiune logică 1 punct - demonstrarea abilităţilor de analiză şi argumentare: relaţie adecvată şi nuanţată idee -argument, utilizare de argumente convingătoare, formulare de judecăţi de valoare relevante 1 punct B. construirea argumentului cerut: argumentare convingătoare – 5p./ argumentare neconvingătoare, superficială – 2p. 5 puncte SUBIECTUL al II-lea (30 de puncte) A. - câte 2 puncte pentru scrierea algoritmului folosit în vederea determinării fiecăruia dintre indicatorii ceruţi la subpunctele a. și b 2x2p=4 puncte
  • 2. - câte 1 punct pentru precizarea semnificației notațiilor din formulele utilizate pentru determinarea fiecăruia dintre indicatorii ceruţi la subpunctele a. și b 2x1p=2 puncte - câte 2 puncte pentru precizarea valorilor determinate în cazul fiecăruia dintre indicatorii ceruţi la subpunctele a. şi b., astfel: a. 75 salariați, b. 33,3 produse/salariat 2x2p=4 puncte Notă: În situația în care candidatul nu ajunge la valorile precizate, din cauza unor erori de calcul, se acordă 1 punct din cele 2 puncte posibile. B. - câte 6 puncte pentru scrierea algoritmului folosit în vederea determinării fiecăruia dintre indicatorii ceruţi la subpunctele a. și b.: algoritm corect și complet – 6p./ algoritm corect, dar incomplet – 4p./ scrierea corectă doar a unor formule disparate, dar fără ca acestea să se constituie în algoritm de lucru – 2p. 2x6p=12 puncte câte 1 punct pentru precizarea semnificației notațiilor din formulele utilizate pentru determinarea fiecăruia dintre indicatorii ceruţi la subpunctele a. și b. 2x1p=2 puncte câte 3 puncte pentru precizarea valorilor determinate în cazul fiecăruia dintre indicatorii ceruţi la subpunctele a. şi b., astfel: a. nivelul costului total unitar în anul de referință = 1739,1 u.m./unitate, b. rata profitului, calculată la cost, în cel de-al doilea an de activitate = 15,1% 2x3p=6 puncte Notă: În situația în care candidatul nu ajunge la valorile precizate, din cauza unor erori de calcul, se acordă 1 punct din cele 3 puncte posibile SUBIECTUL al III-lea (30 de puncte) A. - câte 3 puncte pentru relaționarea/corelarea corectă a elementelor vizate în tabel (conținuturi - competențe specifice - activități de învățare - resurse - evaluare) pentru fiecare dintre cele trei secvențe implicate de resursa timp 3x3p=9 puncte - câte 2 puncte pentru diversitatea/relevanța activităților de învățare, a resurselor (de timp, de loc, materiale didactice, forme de organizare a clasei) și a metodelor/instrumentelor/modalităţilor de evaluare utilizate 3x2p=6 puncte - menționarea evaluării sumative la finalul ultimei ore din bugetul total de timp dat 1 punct B. - elaborarea itemului de tip alegere multiplă pentru competența specifică dată, astfel: 3 puncte pentru proiectarea corectă a itemului; 2 puncte pentru elaborarea răspunsului aşteptat; 1 punct pentru corectitudinea științifică a informațiilor de specialitate 6 puncte - elaborarea itemului de tip întrebare structurată pentru competența specifică dată, astfel: 4 puncte pentru proiectarea corectă a itemului; 3 puncte pentru elaborarea răspunsului aşteptat; 1 punct pentru corectitudinea științifică a informațiilor de specialitate 8 puncte