Презентация к докладу на AgileBaseCamp 2 июля 2011 в Днепропетровске.

1. Решение коммуникативных проблем в распределенных командах

3. Сложности с коммуникациями по сравнению с локальной работой.

4. Низкий навык работы в распределенных командах.

5. Решение коммуникативных проблем в распределенных командах o_O

6. Решение коммуникативных проблем в распределенных командах :-)

7. Легенды Дайникса

8. Обычно, это происходило так: — Хэллоу эврибади, зыс ыс Стас энд Циркулэйшн тим. — пшш-хр-пшшш-оу-у! — Тудэй ви ду аур таскс. — хрп-пп-кт-у-упшш-ых… — Туморроу ви вилл кантинью аур прогресс! — умп-кроук-хшшш-пык. — Сенк ю анд толк ту ю лэйтер, бай-бай! — ту-ту-ту-ту… Легенды Дайникса — Hello Stas! It's Holly, Scott and Duane. — Great! We do the very similar things ;-) — Great! Feel free to ask any questions. We'll be in office until 4 pm

9. Легенды Дайникса

10. Lants «Simple monster» Moore Легенды Дайникса

11. Проект «W 3 Publisher» — страх показаться дураком Навыки общения и английского

12. Проблемы с пониманием Проект «Download Manager» — хотим так же, как у Amazon.

13. Меняющиеся люди в команде Проект «Парсер Ozon.ru».

14. «Выросшие» проекты

15. Кросс-культурные различия «Мексиканский» проект — работа через «наорать».

16. Кросс-культурные различия Индусы никогда не отказываются :)

17. Проект «Download Manager» — Remote access к Mac только в присутствии нашего человека Политика и безопасность Отягчающее обстоятельство: разница во времени 8 часов

19. Исчезающий фрилансер

21. Слабое знание английского.

22. Страх показаться дураком.

23. Низкий навык коммуникаций.

24. Недостаточная техническая квалификация.

25. Недостаток доверия.

26. Разные часовые пояса.

27. Плохое распространение информации.

28. «Старые» методы работы.

29. Кросс-культурные различия.

30. Незнание мотивации.

31. Невозможность влияния на ситуацию.

33. Адаптация процесса разработки.

34. Использование лучших средств коммуникации и обмена информацией.

35. Периодические личные встречи.

36. Языковые курсы.

37. Видео-звонки.

38. Техническое обучение и развитие навыков коммуникации (особенно у менеджеров) .

39. Совместные медитации.

40. Управление мотивацией.

41. Лучший баг-репорт в распределенном проекте http://video.yandex.ru/users/davidovsv/view/5

42. Спасибо! :) Стас Давыдов www.stasdavydov.com [email_address]