Это вопрос, который стоит включить в FAQ всех IT-разработчиков. Вопрос, который из года в год постоянно звучит на каждой конференции наряду с вопросом об авторском праве. Вопрос, который мы всегда детально расписываем при общении с коллегами, которые планируют или уже заказывают у нас разработку электронных курсов. Однако, думается мне, стоит еще раз затронуть эту тему более глубоко и для широкой аудитории.

1. ИЗ ЧЕГО СКЛАДЫВАЕТСЯ СТОИМОСТЬ
РАЗРАБОТКИ ЭЛЕКТРОННОГО КУРСА?
Рябинин Александр
Лаборатория мультимедиа

3. Кто входит в команду разработчиков курсов?

4. Команда для проекта по разработке
электронного курса
Роль
1. Руководитель проектов
2. Педагогический дизайнер
3. Сценарист
4. Дизайнер
5. Иллюстратор
6. Разработчик курсов
7. Тестировщик
8. Корректор
9. Звукорежиссер, актеры
10. Эксперт

5. Команда для проекта по разработке
электронного курса
Роль
1. Руководитель проектов
2. Педагогический дизайнер
3. Сценарист
4. Дизайнер
5. Иллюстратор
6. Разработчик курсов
7. Тестировщик
8. Корректор
9. Звукорежиссер, актеры
10. Эксперт
Кто лишний?

6. Процесс разработки электронного курса

7. Команда для проекта по разработке
электронного курса
Роль
1. Руководитель проектов
2. Педагогический дизайнер
3. Сценарист
4. Дизайнер
5. Иллюстратор
6. Разработчик курсов
7. Тестировщик
8. Корректор
9. Звукорежиссер, актеры
10. Эксперт

8. Команда для проекта по разработке
электронного курса
Роль
1. Руководитель проектов
2. Педагогический дизайнер
3. Сценарист
4. Дизайнер
5. Иллюстратор
6. Разработчик курсов
7. Тестировщик
8. Корректор
9. Звукорежиссер, актеры
10. Эксперт
Среднее количество часов

40
60
30
50
80
20
20



9. Команда для проекта по разработке
электронного курса
Педагогический дизайнер
13%
Сценарист
20%
Дизайнер
10%
Иллюстратор
17%
Разработчик курсов
27%
Тестировщик
6%
Корректор
7%
Педагогический дизайнер Сценарист
Дизайнер Иллюстратор
Разработчик курсов Тестировщик
Корректор

10. Задачи, задачи, задачи…

11. Человеко-час
http://www.topauthor.ru/CHto_takoe_cheloveko-chas_29b0.html

12. Расчет стоимости часа
1 Расходы на оплату труда 342,18р.
2
Расходы на оплату труда, включая НДФЛ (13%) 386,66р.
3 Отчисления на социальные нужды (взносы в фонды социального
страхования - 34,2% от расходов на оплату труда)
117,03р.
4 Всего по расходам производственного назначения
(ст.2 + ст.3)
503,69р.
5 Накладные расходы (80% от п.2) 309,33р.
6 Всего расходов (ст.4 + ст.5) 813,02р.
7
На развитие производства (замена специалиста по болезни,
отпуску, обучение) и социальные нужды предприятия (23% от
ст.6)
186,99р.
8 Итого расходов (ст.6 + ст.7) 1 000,01р.
9 Прибыль10% от ст. 8 100,00р.
10 Итого без НДС (ст.8+ст.9) 1 100,02р.

13. Кто и как оценивает стоимость разработки?

14. Первичная оценка
―Оценку производит аналитик
/педагогический дизайнер/.
―На основе опыта разработки
аналогичных задач и проектов.

15. Детальная оценка

16. Детальная оценка

17. Как можно оптимизировать стоимость
курса

18. Как можно оптимизировать стоимость
курса

19. Как можно оптимизировать стоимость
курса

20. СПАСИБО
Рябинин Александр
ar@labmedia.su