PKAMK Tietojenkäsittelyn koulutusohjelman (Sanna Kukkasniemi, Jarmo Talvivaara) esitys ITK2011 -konferenssissa to 7.4.2011. http://itk.fi/ohjelma/ohjelma/51
2. Missätyöskentelemme? Sama perustoiminta, useat toimintaympäristöt, verkossa. Nuorten koulutus (40 ap). Aikuisten koulutus (10 ap). VirtuaaliAMK (TieTie). AvoinAMK. Kv-koulutusyhteistyö (mm. Erasmus). Yliopistoyhteistyö.
4. 2010 2009 ca. 2007 ca. 2000 ca. 1997 KOULULUOKASTAKOKONAAN VERKKOON * Aloituspaikkojen Kehitys 2004-2011
5. LÄHTÖKOHTIA VERKKOTUTKINNOLLEMME EDELLEEN "Koulutusohjelmassa opiskeltava AMK-tutkinto" Tavoitteet, laajuus, yms. sama - vain toimintatapa on erilainen: Hyvä opetus – hyvä oppiminen OPPIJALÄHTÖISYYS Itseohjautuvasti, mutta ei yksin. Monipuolisuus. Henkilökohtaisuus. Joustavuus. KÄYTÄNNÖNLÄHEISYYS Tulevaan työelämään valmentaminen. Ajantasaiset sisällöt. Toimiminen hajautetuissa virtuaaliorganisaatioissa.
6. Opetuksesta, oppimisestajatyökaluista Online-tunteja - tapaamisia verkossa - itsenäistä työskentelyä - ohjattuja harjoituksia - teoriaa ja käytäntöä - keskustelua - ryhmätyöskentelyä - projektitöitä - henkilökohtaista ohjausta - ohjausta ryhmässä - opettaja- ja opiskelijatuutorointia - jne.. Moodle, ACP, etäluokat + ammattialan keskeiset työkalut, sosiaalisen median työkaluja, muita – tarpeen ja ideoiden mukaan
7. Mikä organisoinnissamuuttuu? Teekuten saarnaat. Ole itsekin aidosti verkossa. Pelaa ”parhaiden” kanssa. Muuhun ei ole aikaa. Miten asiat ovat, ei tarkoita sitä miten ne pitäisiolla. Jos sinulla on hyvä ja perusteltu visio – äläjää odottamaan. Luota. Anna kiinnostuneille vastuuta. Tavoitteet eivät voi rajoittua siihen, mitä osataan tai halutaan NYT. On mahdollista ENEMMÄN, mitä arki osoittaa. Jos strategia velvoittaa – vaadiorganisaatiolta! plan. DO. check. act. Mutta etenkin: DO. DO. DO. Uskalla!!! Management != määrää. Management = mahdollista.
8. KOKEMUKSIA PILOTISTA? "Eppursimuove - Se pyörii sittenkin!" Kuten oletimme: tietojenkäsittelyn AMK-tutkinnon "virtualisoinnin" aste on mahdollista olla erittäin korkea. Perinteiset käytännöt joudutaan haastamaan jatkuvasti. Joustavuutta opiskeluun ja opettamiseen: erityisesti paikka ja osittain aika, käytännönläheisyys, elämän eri osa-alueiden huomiointi. Verkossa toimiminen kehittää!! Opiskelijoita kannattaa kuunnella ja osallistaa kehittämisessä.
18. PERSONAL LEARNING PROCESS "FOOTPRINT" & "VISIBILITY"? Ohjauksen oikea SISÄLTÖ ja AJOITUS? (vrt. esim. ZPD) .. potentiaali? .. ? ? ? ? .. oppiminen.. … suunniteltu tavoitetaso? … lähtötaso? ... nonformaali osaaminen? ?