SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  1
Télécharger pour lire hors ligne
Inspirationsdag kring framtidens rekrytering
                    – Dolda Jobb och Sociala Medier

                    • Hur hittar jag de Dolda Jobben?
                    • Hur använder jag Sociala Medier i jobbsök?
                    • Hur bygger jag ett personligt varumärke på webben
                      med hjälp av Sociala Medier?
                    Bara 1 jobb av 10 förmedlas av Arbetsförmedlingen – de andra 9 tillsätts genom Dolda Jobb.
                    För arbetssökande och personal som arbetar med arbetssökande är det viktigt att känna till
                    detta och förstå hur man hittar jobb på en arbetsmarknad där 88 % av jobben tillsätts via
                    kontakter och nätverk. Dolda Jobb har arbetat fram en nischad kunskap kring hur man hittar
                    Dolda Jobb och hur man använder Sociala Medier i jobbsök på bästa sätt. Vi har fått stor upp­
                    märksamhet för våra utbildningar såväl från uppdragsgivare som från personal och arbets­
                    sökande som deltagit på våra kurser. Dolda Jobb har även fått massiv uppmärksamhet i press
                    tack vare vår unika och framgångsrika kunskap kring Dolda Jobb och Sociala Medier i jobb­
                    sök som vi utvecklat och lär ut. Låter det intressant och som något ni behöver på er arbets­
                    plats? Teckna er för vår inspirationsdag om Dolda Jobb där vi ägnar en halv dag åt personal
                    som jobbar med arbetssökande och den andra halvan åt jobbsökande i ert område.


                    Så här tycker de som deltagit i våra inspirationsdagar
                    Inspirationsdagarna har fått mycket högt betyg av både arbetssökande som personal.
                    Föreläsaren har beskrivits som ett energiknippe som sprider glädje, energi, inspiration och
                    ny kunskap. Den kunskap hon lyfter fram och förmedlar om Dolda Jobb beskrivs som
                    mycket nyttig, relevant och högst intressant.


                    ”   – Inspirerande, efter denna dag ser jag oändliga möjligheter i mitt jobbsök.
                        – Revolutionerande, eye- opening, intressant med mycket nytänk.
                        – Visar på nya möjligheter – ett stort nytt universum.
                         Arbetssökande i Hyllie stadsdel i Malmö och vid Trygghetsrådet i Helsingborg.


                        – Detta kommer jag använda i mitt jobb.
                        – Äntligen börjar jag förstå, detta måste jag genast omsätta bland
                          mina ungdomar.
                        – Inspirerande, en fantastisk ögonöppnare, vill lära mig mer!
                        – Mycket inspirerande har gett mig en pånyttfödelse i mitt jobb.

                                                                                     ”
                        – Tack för att du tog med mig på en ny spännande resa.
                         Personal i Helsingborg stad.


                    Exempel på kunder
                    Helsingborg stad, Fosie stadsdelsförvaltning (Malmö), Rosengårds stadsdelsförvaltning
                    (Malmö), Hyllie stadsdelsförvaltning (Malmö), Malmö Stadsbibliotek, Trygghetsrådet
                    i Helsingborg, Stadsdelsnämnd Centrum (Göteborg).



  Dolda Jobb AB     För mer information och bokning kontakta
Cronquistgatan 10   Lena Andersson
  214 28 Malmö      lena@doldajobb.se
   doldajobb.se     Mobil 0733­66 85 56

Contenu connexe

Similaire à Dolda Jobb.Inspirationsdag

nyhetsbrev Entreprenörshuben oktober 2016
nyhetsbrev Entreprenörshuben oktober 2016nyhetsbrev Entreprenörshuben oktober 2016
nyhetsbrev Entreprenörshuben oktober 2016
Tomas Axén Haraldsson
 
mångfald_broschyr_2008_slutkorr
mångfald_broschyr_2008_slutkorrmångfald_broschyr_2008_slutkorr
mångfald_broschyr_2008_slutkorr
Gro Hansen
 
Broschyr_C i Kubik_Luxlucid
Broschyr_C i Kubik_LuxlucidBroschyr_C i Kubik_Luxlucid
Broschyr_C i Kubik_Luxlucid
Gro Hansen
 
Korta Vagen tidningen No 2
Korta Vagen tidningen No 2Korta Vagen tidningen No 2
Korta Vagen tidningen No 2
Saria Azmeh
 
Omvänd Rekrytering
Omvänd RekryteringOmvänd Rekrytering
Omvänd Rekrytering
Dolda Jobb
 
Kunskapen odlas inte bara i individen och glädjen
Kunskapen odlas inte bara i individen och glädjenKunskapen odlas inte bara i individen och glädjen
Kunskapen odlas inte bara i individen och glädjen
Dan Nordell
 

Similaire à Dolda Jobb.Inspirationsdag (20)

nyhetsbrev Entreprenörshuben oktober 2016
nyhetsbrev Entreprenörshuben oktober 2016nyhetsbrev Entreprenörshuben oktober 2016
nyhetsbrev Entreprenörshuben oktober 2016
 
Mitt livs Chans mentorprogram - Mitt Liv (svb)
Mitt livs Chans mentorprogram - Mitt Liv (svb)Mitt livs Chans mentorprogram - Mitt Liv (svb)
Mitt livs Chans mentorprogram - Mitt Liv (svb)
 
Inspirationsdagen 5.2.2014 - sammandrag
Inspirationsdagen 5.2.2014 - sammandragInspirationsdagen 5.2.2014 - sammandrag
Inspirationsdagen 5.2.2014 - sammandrag
 
School4 you sve
School4 you sveSchool4 you sve
School4 you sve
 
mångfald_broschyr_2008_slutkorr
mångfald_broschyr_2008_slutkorrmångfald_broschyr_2008_slutkorr
mångfald_broschyr_2008_slutkorr
 
Broschyr_C i Kubik_Luxlucid
Broschyr_C i Kubik_LuxlucidBroschyr_C i Kubik_Luxlucid
Broschyr_C i Kubik_Luxlucid
 
Korta Vagen tidningen No 2
Korta Vagen tidningen No 2Korta Vagen tidningen No 2
Korta Vagen tidningen No 2
 
Hur kan sociala medier bidra till att bli och uppfattas som en attraktiv arb...
Hur kan sociala medier bidra till att bli och uppfattas som en attraktiv arb...Hur kan sociala medier bidra till att bli och uppfattas som en attraktiv arb...
Hur kan sociala medier bidra till att bli och uppfattas som en attraktiv arb...
 
Omdefiniering av lärandet
Omdefiniering av lärandetOmdefiniering av lärandet
Omdefiniering av lärandet
 
Innehållsmarknadsföring i praktiken
Innehållsmarknadsföring i praktikenInnehållsmarknadsföring i praktiken
Innehållsmarknadsföring i praktiken
 
Omvänd Rekrytering
Omvänd RekryteringOmvänd Rekrytering
Omvänd Rekrytering
 
Omvänd Rekrytering
Omvänd RekryteringOmvänd Rekrytering
Omvänd Rekrytering
 
MSM_februari_2015_YEOS
MSM_februari_2015_YEOSMSM_februari_2015_YEOS
MSM_februari_2015_YEOS
 
HejDigitalt - Almedalen 2014
HejDigitalt - Almedalen 2014HejDigitalt - Almedalen 2014
HejDigitalt - Almedalen 2014
 
Hej Digitalt Almedalen
Hej Digitalt Almedalen Hej Digitalt Almedalen
Hej Digitalt Almedalen
 
Ccic module 2
Ccic module 2Ccic module 2
Ccic module 2
 
Mythbusters frukostseminarium
Mythbusters frukostseminariumMythbusters frukostseminarium
Mythbusters frukostseminarium
 
Rekrytera 2.0
Rekrytera 2.0Rekrytera 2.0
Rekrytera 2.0
 
Kunskapen odlas inte bara i individen och glädjen
Kunskapen odlas inte bara i individen och glädjenKunskapen odlas inte bara i individen och glädjen
Kunskapen odlas inte bara i individen och glädjen
 
Styr din organisation utifrån en kundupplevelsestrategi!
Styr din organisation utifrån en kundupplevelsestrategi! Styr din organisation utifrån en kundupplevelsestrategi!
Styr din organisation utifrån en kundupplevelsestrategi!
 

Plus de Dolda Jobb

Dolda jobb event_a3
Dolda jobb event_a3Dolda jobb event_a3
Dolda jobb event_a3
Dolda Jobb
 
Affisc hdoldajobb samarbetspartners
Affisc hdoldajobb samarbetspartnersAffisc hdoldajobb samarbetspartners
Affisc hdoldajobb samarbetspartners
Dolda Jobb
 
Vässa ditt företagande
Vässa ditt företagandeVässa ditt företagande
Vässa ditt företagande
Dolda Jobb
 
Inbjudan fd-2012-a4 korr2
Inbjudan fd-2012-a4 korr2Inbjudan fd-2012-a4 korr2
Inbjudan fd-2012-a4 korr2
Dolda Jobb
 
Internet i Fokus
Internet i FokusInternet i Fokus
Internet i Fokus
Dolda Jobb
 
Vett och etikett på sociala medier som företagare
Vett och etikett på sociala medier som företagareVett och etikett på sociala medier som företagare
Vett och etikett på sociala medier som företagare
Dolda Jobb
 
Föreläsning Herbert Felix Växthus
Föreläsning Herbert Felix VäxthusFöreläsning Herbert Felix Växthus
Föreläsning Herbert Felix Växthus
Dolda Jobb
 
Föreläsning trygghetsrådet 20110512 kopia
Föreläsning trygghetsrådet 20110512   kopiaFöreläsning trygghetsrådet 20110512   kopia
Föreläsning trygghetsrådet 20110512 kopia
Dolda Jobb
 
Dolda Jobb.Vc+Fb
Dolda Jobb.Vc+FbDolda Jobb.Vc+Fb
Dolda Jobb.Vc+Fb
Dolda Jobb
 
Dolda Jobb. Work Shop
Dolda Jobb. Work ShopDolda Jobb. Work Shop
Dolda Jobb. Work Shop
Dolda Jobb
 
Email signatur jobbsök
Email signatur jobbsökEmail signatur jobbsök
Email signatur jobbsök
Dolda Jobb
 
Föreläsning Malmö stadsbibliotek 2 feb 20100
Föreläsning Malmö stadsbibliotek 2 feb 20100Föreläsning Malmö stadsbibliotek 2 feb 20100
Föreläsning Malmö stadsbibliotek 2 feb 20100
Dolda Jobb
 

Plus de Dolda Jobb (20)

Dolda jobb event_a3
Dolda jobb event_a3Dolda jobb event_a3
Dolda jobb event_a3
 
Affisc hdoldajobb samarbetspartners
Affisc hdoldajobb samarbetspartnersAffisc hdoldajobb samarbetspartners
Affisc hdoldajobb samarbetspartners
 
Internet i Fokus 20 mars 2013
Internet i Fokus 20 mars 2013 Internet i Fokus 20 mars 2013
Internet i Fokus 20 mars 2013
 
Trelleborg jobbmässa
Trelleborg jobbmässaTrelleborg jobbmässa
Trelleborg jobbmässa
 
Vässa ditt företagande
Vässa ditt företagandeVässa ditt företagande
Vässa ditt företagande
 
Nätverket Anna Dorothea 2012 05_10
Nätverket Anna Dorothea 2012 05_10Nätverket Anna Dorothea 2012 05_10
Nätverket Anna Dorothea 2012 05_10
 
Inbjudan fd-2012-a4 korr2
Inbjudan fd-2012-a4 korr2Inbjudan fd-2012-a4 korr2
Inbjudan fd-2012-a4 korr2
 
Internet i Fokus
Internet i FokusInternet i Fokus
Internet i Fokus
 
Hitta din nya arbetsplats på nätet
Hitta din nya arbetsplats på nätetHitta din nya arbetsplats på nätet
Hitta din nya arbetsplats på nätet
 
Vett och etikett på sociala medier som företagare
Vett och etikett på sociala medier som företagareVett och etikett på sociala medier som företagare
Vett och etikett på sociala medier som företagare
 
Föreläsning Herbert Felix Växthus
Föreläsning Herbert Felix VäxthusFöreläsning Herbert Felix Växthus
Föreläsning Herbert Felix Växthus
 
Föreläsning trygghetsrådet 20110512 kopia
Föreläsning trygghetsrådet 20110512   kopiaFöreläsning trygghetsrådet 20110512   kopia
Föreläsning trygghetsrådet 20110512 kopia
 
Dolda Jobb.Vc+Fb
Dolda Jobb.Vc+FbDolda Jobb.Vc+Fb
Dolda Jobb.Vc+Fb
 
Dolda Jobb. Work Shop
Dolda Jobb. Work ShopDolda Jobb. Work Shop
Dolda Jobb. Work Shop
 
Varför ska man söka Dolda Jobb och använda Social Media i jobbsök?
Varför ska man söka Dolda Jobb och använda Social Media i jobbsök?Varför ska man söka Dolda Jobb och använda Social Media i jobbsök?
Varför ska man söka Dolda Jobb och använda Social Media i jobbsök?
 
Email signatur jobbsök
Email signatur jobbsökEmail signatur jobbsök
Email signatur jobbsök
 
Föreläsning Malmö stadsbibliotek 2 feb 20100
Föreläsning Malmö stadsbibliotek 2 feb 20100Föreläsning Malmö stadsbibliotek 2 feb 20100
Föreläsning Malmö stadsbibliotek 2 feb 20100
 
Jobb via Social Media? - Inget nytt!
Jobb via Social Media? - Inget nytt!Jobb via Social Media? - Inget nytt!
Jobb via Social Media? - Inget nytt!
 
Nischade fack och tidskrifter i jakt på Dolda Jobb
Nischade fack och tidskrifter i jakt på Dolda JobbNischade fack och tidskrifter i jakt på Dolda Jobb
Nischade fack och tidskrifter i jakt på Dolda Jobb
 
Så skriver du en vinnande affärsplan - en praktisk handledning
Så skriver du en vinnande affärsplan - en praktisk handledningSå skriver du en vinnande affärsplan - en praktisk handledning
Så skriver du en vinnande affärsplan - en praktisk handledning
 

Dolda Jobb.Inspirationsdag

  • 1. Inspirationsdag kring framtidens rekrytering – Dolda Jobb och Sociala Medier • Hur hittar jag de Dolda Jobben? • Hur använder jag Sociala Medier i jobbsök? • Hur bygger jag ett personligt varumärke på webben med hjälp av Sociala Medier? Bara 1 jobb av 10 förmedlas av Arbetsförmedlingen – de andra 9 tillsätts genom Dolda Jobb. För arbetssökande och personal som arbetar med arbetssökande är det viktigt att känna till detta och förstå hur man hittar jobb på en arbetsmarknad där 88 % av jobben tillsätts via kontakter och nätverk. Dolda Jobb har arbetat fram en nischad kunskap kring hur man hittar Dolda Jobb och hur man använder Sociala Medier i jobbsök på bästa sätt. Vi har fått stor upp­ märksamhet för våra utbildningar såväl från uppdragsgivare som från personal och arbets­ sökande som deltagit på våra kurser. Dolda Jobb har även fått massiv uppmärksamhet i press tack vare vår unika och framgångsrika kunskap kring Dolda Jobb och Sociala Medier i jobb­ sök som vi utvecklat och lär ut. Låter det intressant och som något ni behöver på er arbets­ plats? Teckna er för vår inspirationsdag om Dolda Jobb där vi ägnar en halv dag åt personal som jobbar med arbetssökande och den andra halvan åt jobbsökande i ert område. Så här tycker de som deltagit i våra inspirationsdagar Inspirationsdagarna har fått mycket högt betyg av både arbetssökande som personal. Föreläsaren har beskrivits som ett energiknippe som sprider glädje, energi, inspiration och ny kunskap. Den kunskap hon lyfter fram och förmedlar om Dolda Jobb beskrivs som mycket nyttig, relevant och högst intressant. ” – Inspirerande, efter denna dag ser jag oändliga möjligheter i mitt jobbsök. – Revolutionerande, eye- opening, intressant med mycket nytänk. – Visar på nya möjligheter – ett stort nytt universum. Arbetssökande i Hyllie stadsdel i Malmö och vid Trygghetsrådet i Helsingborg. – Detta kommer jag använda i mitt jobb. – Äntligen börjar jag förstå, detta måste jag genast omsätta bland mina ungdomar. – Inspirerande, en fantastisk ögonöppnare, vill lära mig mer! – Mycket inspirerande har gett mig en pånyttfödelse i mitt jobb. ” – Tack för att du tog med mig på en ny spännande resa. Personal i Helsingborg stad. Exempel på kunder Helsingborg stad, Fosie stadsdelsförvaltning (Malmö), Rosengårds stadsdelsförvaltning (Malmö), Hyllie stadsdelsförvaltning (Malmö), Malmö Stadsbibliotek, Trygghetsrådet i Helsingborg, Stadsdelsnämnd Centrum (Göteborg). Dolda Jobb AB För mer information och bokning kontakta Cronquistgatan 10 Lena Andersson 214 28 Malmö lena@doldajobb.se doldajobb.se Mobil 0733­66 85 56