SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  24
Télécharger pour lire hors ligne
Milan Šmíd
CMO Packeta Group
Síla a vliv výrazného CEO vs. budování značky
Lovebrand
Pokud je zakladatel firmy silnou osobností,
může vám pomoci ve vnímání vaší značky.
Není potřeba mít všude logo, pokud dostanete
do podvědomí lidí tvář foundera silně spjatého
s vaší značkou.
Někdy to ale bolí…
Skvělé vyjadřovací schopnosti
Výrazná osobnost, ideálně i vizuálně (např. styl oblékání)
Spíše extrovert
Musí ho / ji komunikace s médii bavit, nesmíte nutit
Předpoklady pro dobrý „materiál“
Nastavte si cíle
Nové zásadní produkty
Výroční zprávy, výsledky firmy, akvizice
Změna strategie firmy / vstup na nové trhy
Životní příběh / osobnost
Vhodná témata ke komunikaci
Scénáristka svého života
HOROR
dětství
THRILLER
dospívání
POHÁDKA S
OTEVŘENÝM
KONCEM
dospělost
Kromě médií je dobré
budovat i vlastní
komunikační kanál.
V případě Packety
jsme zvolili LinkedIn.
Fáze komunikace
Účast v mainstream médiích (Utajený šéf, Forbes),
získání prestiže a široké povědomí o CEO / značce
Poptávka po více rozhovorech, účasti v podcastech.
Ocenění, zviditelnění u odborné veřejnosti
Rozhovory a zviditelnění / představení značky, co vaše firma dělá
Vracení do společnosti pomocí vlastní nadace.
Fáze budování
Vracení do společnosti pomocí vlastní nadace.
„Fuck-ups“
Je velmi tenká hranice mezi
“být vidět a být všude”.
U Simony bychom dnes zpětně lépe
selektovali média, kde se objevila.
Byl o ní ohromný zájem a my chtěli
vyhovět všem, tedy jednu dobu
to vypadalo, že se lidem přejedla.
Netlačte to na sílu…
Nelžete…
Nedělejte ze sebe někoho jiného…
Nenechte přerůst ego vs. brand…
Nezapomínejte na interní komunikaci…
Co fakt nedělejte….
CEO
Kdy to utnout? Brand
Chameleon v akci
Strategy
Konkurence vás neporazí, porazit můžete jenom
vy sami sebe tím, že budete na úkor kvality
upřednostňovat kvantitu, budete
si toho na sebe nakládat moc a nebudete zvládat
růst. Nebudete umět držet kvalitu.
Vy musíme mít především skvělou
službu / produkt, protože když nebudete
fungovat spolehlivě, žádný marketing / silný
brand / CEO vám nepomůže.
Brand Restart 2023: Milan Šmíd - Síla a vliv výrazného CEO vs. budování značky
Brand Restart 2023: Milan Šmíd - Síla a vliv výrazného CEO vs. budování značky
Brand Restart 2023: Milan Šmíd - Síla a vliv výrazného CEO vs. budování značky

Contenu connexe

Tendances

E-mail Restart 2023: Ondřej Kužílek - Budování značky v e-mail marketingu
E-mail Restart 2023: Ondřej Kužílek - Budování značky v e-mail marketinguE-mail Restart 2023: Ondřej Kužílek - Budování značky v e-mail marketingu
E-mail Restart 2023: Ondřej Kužílek - Budování značky v e-mail marketingu
Taste
 
Creative Planning @ Miami Ad School
Creative Planning @ Miami Ad SchoolCreative Planning @ Miami Ad School
Creative Planning @ Miami Ad School
The Planning Lab
 

Tendances (20)

Brand Restart 2023: Radovan Andrej Grezo - Maskoti v reklame - absolútne nevy...
Brand Restart 2023: Radovan Andrej Grezo - Maskoti v reklame - absolútne nevy...Brand Restart 2023: Radovan Andrej Grezo - Maskoti v reklame - absolútne nevy...
Brand Restart 2023: Radovan Andrej Grezo - Maskoti v reklame - absolútne nevy...
 
Brand Restart 2023: Anna Mejsnarová - Keynote: Ztratily značky koule?
Brand Restart 2023: Anna Mejsnarová - Keynote: Ztratily značky koule?Brand Restart 2023: Anna Mejsnarová - Keynote: Ztratily značky koule?
Brand Restart 2023: Anna Mejsnarová - Keynote: Ztratily značky koule?
 
Brand Restart 2023: Boris Rajdl a Jan Čapek - Od myslivce k gentlemanovi: sku...
Brand Restart 2023: Boris Rajdl a Jan Čapek - Od myslivce k gentlemanovi: sku...Brand Restart 2023: Boris Rajdl a Jan Čapek - Od myslivce k gentlemanovi: sku...
Brand Restart 2023: Boris Rajdl a Jan Čapek - Od myslivce k gentlemanovi: sku...
 
Brand Restart 2023: Graeme Murray - Greenwashing - too good to be true?
Brand Restart 2023: Graeme Murray - Greenwashing - too good to be true?Brand Restart 2023: Graeme Murray - Greenwashing - too good to be true?
Brand Restart 2023: Graeme Murray - Greenwashing - too good to be true?
 
E-mail Restart 2023: Jakub Malý - Gamifikace, omnichannel komunikace a kineti...
E-mail Restart 2023: Jakub Malý - Gamifikace, omnichannel komunikace a kineti...E-mail Restart 2023: Jakub Malý - Gamifikace, omnichannel komunikace a kineti...
E-mail Restart 2023: Jakub Malý - Gamifikace, omnichannel komunikace a kineti...
 
E-mail Restart 2023: Ondřej Kužílek - Budování značky v e-mail marketingu
E-mail Restart 2023: Ondřej Kužílek - Budování značky v e-mail marketinguE-mail Restart 2023: Ondřej Kužílek - Budování značky v e-mail marketingu
E-mail Restart 2023: Ondřej Kužílek - Budování značky v e-mail marketingu
 
E-mail Restart 2023: Jan Tichý - Analytika: Konec divokého západu jako příle...
 E-mail Restart 2023: Jan Tichý - Analytika: Konec divokého západu jako příle... E-mail Restart 2023: Jan Tichý - Analytika: Konec divokého západu jako příle...
E-mail Restart 2023: Jan Tichý - Analytika: Konec divokého západu jako příle...
 
E-mail Restart 2023: Lucie Konečná a Lukáš Konečný - Případová studie Ochutne...
E-mail Restart 2023: Lucie Konečná a Lukáš Konečný - Případová studie Ochutne...E-mail Restart 2023: Lucie Konečná a Lukáš Konečný - Případová studie Ochutne...
E-mail Restart 2023: Lucie Konečná a Lukáš Konečný - Případová studie Ochutne...
 
E-mail Restart 2023: Luboš Segeťa - Případová studie: Jak levně získat nové k...
E-mail Restart 2023: Luboš Segeťa - Případová studie: Jak levně získat nové k...E-mail Restart 2023: Luboš Segeťa - Případová studie: Jak levně získat nové k...
E-mail Restart 2023: Luboš Segeťa - Případová studie: Jak levně získat nové k...
 
E-mail Restart 2023: Jaroslav Kaucký - Případová studie: Role e-mailingu v se...
E-mail Restart 2023: Jaroslav Kaucký - Případová studie: Role e-mailingu v se...E-mail Restart 2023: Jaroslav Kaucký - Případová studie: Role e-mailingu v se...
E-mail Restart 2023: Jaroslav Kaucký - Případová studie: Role e-mailingu v se...
 
E-mail Restart 2023: Jan Jelínek - Jak získat desítky tisíc prodejů ročně nav...
E-mail Restart 2023: Jan Jelínek - Jak získat desítky tisíc prodejů ročně nav...E-mail Restart 2023: Jan Jelínek - Jak získat desítky tisíc prodejů ročně nav...
E-mail Restart 2023: Jan Jelínek - Jak získat desítky tisíc prodejů ročně nav...
 
E-mail Restart 2023: Pavel Šenkapoun - Identita a styl jako nástroj, jak si z...
E-mail Restart 2023: Pavel Šenkapoun - Identita a styl jako nástroj, jak si z...E-mail Restart 2023: Pavel Šenkapoun - Identita a styl jako nástroj, jak si z...
E-mail Restart 2023: Pavel Šenkapoun - Identita a styl jako nástroj, jak si z...
 
Data Restart 2023: Adam Rakus - Ako zvýšiť spokojnosť zákazníkov a zlepšiť bi...
Data Restart 2023: Adam Rakus - Ako zvýšiť spokojnosť zákazníkov a zlepšiť bi...Data Restart 2023: Adam Rakus - Ako zvýšiť spokojnosť zákazníkov a zlepšiť bi...
Data Restart 2023: Adam Rakus - Ako zvýšiť spokojnosť zákazníkov a zlepšiť bi...
 
Social Restart 2022: Štěpán Trnka - Nedělejte social blbě
Social Restart 2022: Štěpán Trnka - Nedělejte social blběSocial Restart 2022: Štěpán Trnka - Nedělejte social blbě
Social Restart 2022: Štěpán Trnka - Nedělejte social blbě
 
E-mail Restart 2023: David Finger, Jan Tlapák, Petr Cikán, Ruslan Skopal - Pa...
E-mail Restart 2023: David Finger, Jan Tlapák, Petr Cikán, Ruslan Skopal - Pa...E-mail Restart 2023: David Finger, Jan Tlapák, Petr Cikán, Ruslan Skopal - Pa...
E-mail Restart 2023: David Finger, Jan Tlapák, Petr Cikán, Ruslan Skopal - Pa...
 
E-mail Restart 2023: Lukáš Balek - Keynote: E-mailová adresa = lidská bytost
E-mail Restart 2023: Lukáš Balek - Keynote: E-mailová adresa = lidská bytostE-mail Restart 2023: Lukáš Balek - Keynote: E-mailová adresa = lidská bytost
E-mail Restart 2023: Lukáš Balek - Keynote: E-mailová adresa = lidská bytost
 
Social Restart 2022: Petra Dolejšová - Právní sedmero pro práci na sociálních...
Social Restart 2022: Petra Dolejšová - Právní sedmero pro práci na sociálních...Social Restart 2022: Petra Dolejšová - Právní sedmero pro práci na sociálních...
Social Restart 2022: Petra Dolejšová - Právní sedmero pro práci na sociálních...
 
Digital Strategy Toolbox
Digital Strategy ToolboxDigital Strategy Toolbox
Digital Strategy Toolbox
 
Creative Planning @ Miami Ad School
Creative Planning @ Miami Ad SchoolCreative Planning @ Miami Ad School
Creative Planning @ Miami Ad School
 
Data Restart 2023: Radek Hudák - Customer journey jako cesta z temnoty špatný...
Data Restart 2023: Radek Hudák - Customer journey jako cesta z temnoty špatný...Data Restart 2023: Radek Hudák - Customer journey jako cesta z temnoty špatný...
Data Restart 2023: Radek Hudák - Customer journey jako cesta z temnoty špatný...
 

Similaire à Brand Restart 2023: Milan Šmíd - Síla a vliv výrazného CEO vs. budování značky

Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding Workshop
Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding WorkshopPetr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding Workshop
Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding Workshop
Petr Hovorka
 
Proč milovat sociální sítě
Proč milovat sociální sítěProč milovat sociální sítě
Proč milovat sociální sítě
copywriterka
 
Uspesnejsi diky lidem
Uspesnejsi diky lidemUspesnejsi diky lidem
Uspesnejsi diky lidem
Petr Hovorka
 

Similaire à Brand Restart 2023: Milan Šmíd - Síla a vliv výrazného CEO vs. budování značky (20)

Petr Hovorka / Employer Branding / The Best of 2016
Petr Hovorka / Employer Branding / The Best of 2016Petr Hovorka / Employer Branding / The Best of 2016
Petr Hovorka / Employer Branding / The Best of 2016
 
EMPLOYER BRANDING V CR: TOP 2019 & TRENDY 2020
EMPLOYER BRANDING V CR: TOP 2019 & TRENDY 2020EMPLOYER BRANDING V CR: TOP 2019 & TRENDY 2020
EMPLOYER BRANDING V CR: TOP 2019 & TRENDY 2020
 
Vytvoření marketingové strategie začínající značky
Vytvoření marketingové strategie začínající značkyVytvoření marketingové strategie začínající značky
Vytvoření marketingové strategie začínající značky
 
2FRESH Talks: Employer Branding jako důvod, proč pracovat pro vaši značku
2FRESH Talks: Employer Branding jako důvod, proč pracovat pro vaši značku2FRESH Talks: Employer Branding jako důvod, proč pracovat pro vaši značku
2FRESH Talks: Employer Branding jako důvod, proč pracovat pro vaši značku
 
Vytvoření marketingové strategie začínající značky | Pavel Mrázek
Vytvoření marketingové strategie začínající značky | Pavel MrázekVytvoření marketingové strategie začínající značky | Pavel Mrázek
Vytvoření marketingové strategie začínající značky | Pavel Mrázek
 
Creative Restart 2023: Vojtěch Prokeš - Mocná kreativa: Jakou hraje roli v ús...
Creative Restart 2023: Vojtěch Prokeš - Mocná kreativa: Jakou hraje roli v ús...Creative Restart 2023: Vojtěch Prokeš - Mocná kreativa: Jakou hraje roli v ús...
Creative Restart 2023: Vojtěch Prokeš - Mocná kreativa: Jakou hraje roli v ús...
 
BrandBakers - představení pekařů (společnosti)
BrandBakers - představení pekařů (společnosti)BrandBakers - představení pekařů (společnosti)
BrandBakers - představení pekařů (společnosti)
 
Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding Workshop
Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding WorkshopPetr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding Workshop
Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding Workshop
 
BrandBakers Advisory
BrandBakers AdvisoryBrandBakers Advisory
BrandBakers Advisory
 
MvSM: 5) Jak o tom přemýšlet - strategie v SM
MvSM: 5) Jak o tom přemýšlet - strategie v SMMvSM: 5) Jak o tom přemýšlet - strategie v SM
MvSM: 5) Jak o tom přemýšlet - strategie v SM
 
5. hodina / Marketing v sociálních médiích / Tvorba strategie pro sociální média
5. hodina / Marketing v sociálních médiích / Tvorba strategie pro sociální média5. hodina / Marketing v sociálních médiích / Tvorba strategie pro sociální média
5. hodina / Marketing v sociálních médiích / Tvorba strategie pro sociální média
 
PR and Social Media (Media Monday presentation in Czech)
PR and Social Media (Media Monday presentation in Czech)PR and Social Media (Media Monday presentation in Czech)
PR and Social Media (Media Monday presentation in Czech)
 
Proč milovat sociální sítě
Proč milovat sociální sítěProč milovat sociální sítě
Proč milovat sociální sítě
 
Uspesnejsi diky lidem
Uspesnejsi diky lidemUspesnejsi diky lidem
Uspesnejsi diky lidem
 
EDUCA2016 - Jak začít přitahovat správné lidi (nejen) do výrobní firmy?
EDUCA2016 - Jak začít přitahovat správné lidi (nejen) do výrobní firmy?EDUCA2016 - Jak začít přitahovat správné lidi (nejen) do výrobní firmy?
EDUCA2016 - Jak začít přitahovat správné lidi (nejen) do výrobní firmy?
 
Employer Branding v roce 2021
Employer Branding v roce 2021Employer Branding v roce 2021
Employer Branding v roce 2021
 
Jak na socialni site v B2B - Filip Frid
Jak na socialni site v B2B - Filip FridJak na socialni site v B2B - Filip Frid
Jak na socialni site v B2B - Filip Frid
 
What brand can we go?
What brand can we go?What brand can we go?
What brand can we go?
 
Petr Hovorka / O značkách a lidech / Intro do Employer Brandingu
Petr Hovorka / O značkách a lidech / Intro do Employer BrandinguPetr Hovorka / O značkách a lidech / Intro do Employer Brandingu
Petr Hovorka / O značkách a lidech / Intro do Employer Brandingu
 
Petr Hovorka / O značkách a lidech / Intro do Employer Brandingu
Petr Hovorka / O značkách a lidech / Intro do Employer BrandinguPetr Hovorka / O značkách a lidech / Intro do Employer Brandingu
Petr Hovorka / O značkách a lidech / Intro do Employer Brandingu
 

Plus de Taste

Plus de Taste (20)

E-mail Date #2: Jan Krčmář - Retence a RFM: jak pomocí e-mailingu navýšit hod...
E-mail Date #2: Jan Krčmář - Retence a RFM: jak pomocí e-mailingu navýšit hod...E-mail Date #2: Jan Krčmář - Retence a RFM: jak pomocí e-mailingu navýšit hod...
E-mail Date #2: Jan Krčmář - Retence a RFM: jak pomocí e-mailingu navýšit hod...
 
Project Restart 2024: Jiří Langr - Mytologie projektů
Project Restart 2024: Jiří Langr - Mytologie projektůProject Restart 2024: Jiří Langr - Mytologie projektů
Project Restart 2024: Jiří Langr - Mytologie projektů
 
Project Restart 2024: Jan Řezáč - Nahradí AI projektové manažery?
Project Restart 2024: Jan Řezáč - Nahradí AI projektové manažery?Project Restart 2024: Jan Řezáč - Nahradí AI projektové manažery?
Project Restart 2024: Jan Řezáč - Nahradí AI projektové manažery?
 
Project Restart 2024: Hana Březinová - Psychologické tipy pro práci s lidmi n...
Project Restart 2024: Hana Březinová - Psychologické tipy pro práci s lidmi n...Project Restart 2024: Hana Březinová - Psychologické tipy pro práci s lidmi n...
Project Restart 2024: Hana Březinová - Psychologické tipy pro práci s lidmi n...
 
Project Restart 2024: Martin Vasquez - Inteligence je schopnost reagovat na z...
Project Restart 2024: Martin Vasquez - Inteligence je schopnost reagovat na z...Project Restart 2024: Martin Vasquez - Inteligence je schopnost reagovat na z...
Project Restart 2024: Martin Vasquez - Inteligence je schopnost reagovat na z...
 
Project Restart 2024: Pavel Minář - Procesy pro lepší projekty
Project Restart 2024: Pavel Minář - Procesy pro lepší projektyProject Restart 2024: Pavel Minář - Procesy pro lepší projekty
Project Restart 2024: Pavel Minář - Procesy pro lepší projekty
 
Project Restart 2024: Karel Smutný - Specializace patří do 19. století
Project Restart 2024: Karel Smutný - Specializace patří do 19. stoletíProject Restart 2024: Karel Smutný - Specializace patří do 19. století
Project Restart 2024: Karel Smutný - Specializace patří do 19. století
 
Project Restart 2024: Lenka Auerová - Budování holistické organizace
Project Restart 2024: Lenka Auerová - Budování holistické organizaceProject Restart 2024: Lenka Auerová - Budování holistické organizace
Project Restart 2024: Lenka Auerová - Budování holistické organizace
 
E-mail Date #2: Jakub Kalvoda a Barbora Pavlíčková - Jak si udržet skvělé výs...
E-mail Date #2: Jakub Kalvoda a Barbora Pavlíčková - Jak si udržet skvělé výs...E-mail Date #2: Jakub Kalvoda a Barbora Pavlíčková - Jak si udržet skvělé výs...
E-mail Date #2: Jakub Kalvoda a Barbora Pavlíčková - Jak si udržet skvělé výs...
 
E-mail Date #2: Kazimír Krysta - CDP jako stavební kámen retence
E-mail Date #2: Kazimír Krysta - CDP jako stavební kámen retenceE-mail Date #2: Kazimír Krysta - CDP jako stavební kámen retence
E-mail Date #2: Kazimír Krysta - CDP jako stavební kámen retence
 
E-mail Date #2: Markéta Kryštůfková - Multikanálová retence: využijte data o ...
E-mail Date #2: Markéta Kryštůfková - Multikanálová retence: využijte data o ...E-mail Date #2: Markéta Kryštůfková - Multikanálová retence: využijte data o ...
E-mail Date #2: Markéta Kryštůfková - Multikanálová retence: využijte data o ...
 
SEO Restart 2024: Martin Kopta a Jakub Goldmann - Jak se dnes navrhují weby a...
SEO Restart 2024: Martin Kopta a Jakub Goldmann - Jak se dnes navrhují weby a...SEO Restart 2024: Martin Kopta a Jakub Goldmann - Jak se dnes navrhují weby a...
SEO Restart 2024: Martin Kopta a Jakub Goldmann - Jak se dnes navrhují weby a...
 
SEO Restart 2024: Tomáš Zahálka - Tajné SEO tipy pro Shoptet
SEO Restart 2024: Tomáš Zahálka - Tajné SEO tipy pro ShoptetSEO Restart 2024: Tomáš Zahálka - Tajné SEO tipy pro Shoptet
SEO Restart 2024: Tomáš Zahálka - Tajné SEO tipy pro Shoptet
 
SEO Restart 2024: Roman Teuschel - Mezinárodní SEO v kontextu expanze
SEO Restart 2024: Roman Teuschel - Mezinárodní SEO v kontextu expanzeSEO Restart 2024: Roman Teuschel - Mezinárodní SEO v kontextu expanze
SEO Restart 2024: Roman Teuschel - Mezinárodní SEO v kontextu expanze
 
SEO Restart 2024: Sarah Presch - Kognitivní předsudky - jak psychologické teo...
SEO Restart 2024: Sarah Presch - Kognitivní předsudky - jak psychologické teo...SEO Restart 2024: Sarah Presch - Kognitivní předsudky - jak psychologické teo...
SEO Restart 2024: Sarah Presch - Kognitivní předsudky - jak psychologické teo...
 
SEO Restart 2024: Martina Zrzavá Libřická - SEO & DEV: Jak na vývojáře od poc...
SEO Restart 2024: Martina Zrzavá Libřická - SEO & DEV: Jak na vývojáře od poc...SEO Restart 2024: Martina Zrzavá Libřická - SEO & DEV: Jak na vývojáře od poc...
SEO Restart 2024: Martina Zrzavá Libřická - SEO & DEV: Jak na vývojáře od poc...
 
SEO Restart 2024: Vojtěch Fiala - Linkbuilding vs. (digitální) PR: Od odkazů ...
SEO Restart 2024: Vojtěch Fiala - Linkbuilding vs. (digitální) PR: Od odkazů ...SEO Restart 2024: Vojtěch Fiala - Linkbuilding vs. (digitální) PR: Od odkazů ...
SEO Restart 2024: Vojtěch Fiala - Linkbuilding vs. (digitální) PR: Od odkazů ...
 
SEO Restart 2024: Martin Michálek - Nová metrika rychlosti INP a praktické ti...
SEO Restart 2024: Martin Michálek - Nová metrika rychlosti INP a praktické ti...SEO Restart 2024: Martin Michálek - Nová metrika rychlosti INP a praktické ti...
SEO Restart 2024: Martin Michálek - Nová metrika rychlosti INP a praktické ti...
 
SEO Restart 2024: Richard Klačko - Klíčovka s AI pohonem
SEO Restart 2024: Richard Klačko - Klíčovka s AI pohonemSEO Restart 2024: Richard Klačko - Klíčovka s AI pohonem
SEO Restart 2024: Richard Klačko - Klíčovka s AI pohonem
 
SEO Restart 2024: Martin Žatkovič - Můžeme jakožto SEO konzultanti uspět v Go...
SEO Restart 2024: Martin Žatkovič - Můžeme jakožto SEO konzultanti uspět v Go...SEO Restart 2024: Martin Žatkovič - Můžeme jakožto SEO konzultanti uspět v Go...
SEO Restart 2024: Martin Žatkovič - Můžeme jakožto SEO konzultanti uspět v Go...
 

Brand Restart 2023: Milan Šmíd - Síla a vliv výrazného CEO vs. budování značky

  • 1.
  • 2. Milan Šmíd CMO Packeta Group Síla a vliv výrazného CEO vs. budování značky
  • 3. Lovebrand Pokud je zakladatel firmy silnou osobností, může vám pomoci ve vnímání vaší značky. Není potřeba mít všude logo, pokud dostanete do podvědomí lidí tvář foundera silně spjatého s vaší značkou. Někdy to ale bolí…
  • 4.
  • 5.
  • 6. Skvělé vyjadřovací schopnosti Výrazná osobnost, ideálně i vizuálně (např. styl oblékání) Spíše extrovert Musí ho / ji komunikace s médii bavit, nesmíte nutit Předpoklady pro dobrý „materiál“
  • 8.
  • 9. Nové zásadní produkty Výroční zprávy, výsledky firmy, akvizice Změna strategie firmy / vstup na nové trhy Životní příběh / osobnost Vhodná témata ke komunikaci
  • 11.
  • 12. Kromě médií je dobré budovat i vlastní komunikační kanál. V případě Packety jsme zvolili LinkedIn.
  • 14. Účast v mainstream médiích (Utajený šéf, Forbes), získání prestiže a široké povědomí o CEO / značce Poptávka po více rozhovorech, účasti v podcastech. Ocenění, zviditelnění u odborné veřejnosti Rozhovory a zviditelnění / představení značky, co vaše firma dělá Vracení do společnosti pomocí vlastní nadace. Fáze budování
  • 15. Vracení do společnosti pomocí vlastní nadace.
  • 17. Je velmi tenká hranice mezi “být vidět a být všude”. U Simony bychom dnes zpětně lépe selektovali média, kde se objevila. Byl o ní ohromný zájem a my chtěli vyhovět všem, tedy jednu dobu to vypadalo, že se lidem přejedla.
  • 18. Netlačte to na sílu… Nelžete… Nedělejte ze sebe někoho jiného… Nenechte přerůst ego vs. brand… Nezapomínejte na interní komunikaci… Co fakt nedělejte….
  • 21. Strategy Konkurence vás neporazí, porazit můžete jenom vy sami sebe tím, že budete na úkor kvality upřednostňovat kvantitu, budete si toho na sebe nakládat moc a nebudete zvládat růst. Nebudete umět držet kvalitu. Vy musíme mít především skvělou službu / produkt, protože když nebudete fungovat spolehlivě, žádný marketing / silný brand / CEO vám nepomůže.