Como criar organizações com cultura e aprendizado usando o Management 3.0

1. Globalcode – Open4education
Trilha – Management 3.0
Thomas Kuryura
Agile Coach - Youse

2. Globalcode – Open4education
Como criar organizações com cultura e
aprendizado usando o Management 3.0

3. Empresa J
Contexto
Management 3.0

4. Management 3.0
● Energizar pessoas
● Empoderar times
● Alinhar restrições
● Desenvolver
competências
● Aumentar a estrutura
● Melhorar tudo

5. Learning 3.0

6. Rádio Informal da Organização
O cara é ruim pra
caramba porque
contrataram esse
cara?
Por que fulano
que fez um
trabalho tão ruim
foi reconhecido?
Por que ele
ganha o dobro
que eu ganho se
ele faz metade do
que eu faço?
Preciso urgente
de mais um
colaborador no
meu time?

7. Seleção e Contratação

8. Organização de times

9. Demissões

10. Outras técnicas

11. Outras técnicas

12. Evolução
Tivemos problemas
com um PO que não
tinha muito skill de
planejamento
E se
acontecer de
faltar luz
durante o
home office?
Tivemos problemas
de tocar muita coisa
com a barriga no
projeto passado
Após um reunião de inception
como você cria um backlog e
um roadmap?
Se a luz da casa
acabar, o
colaborador deve
se comprometer a
vir para o escritório
Galera, legal fazermos o
que os outros times estão
fazendo, mas que
experimento vamos gerar
nesse projeto?

13. O que faz um gerente
3.0?
● Gerencie o sistema e não as pessoas
● Rode experimentos e não frameworks
● Foque no progresso e não em felicidade
Gerente 3.0

14. “Criar uma organização que aprende, é fazer
com que os colaboradores entendam que são
responsáveis pela própria gestão e pelo
próprio aprendizado”

15. Obrigado!

16. Thomas Kuryura
Agile Coach
@thomas_kkk
https://br.linkedin.com/in/thomaskuryura
http://pt.slideshare.net/thomasadm