O documento discute como diferentes papéis e cargos podem afetar as motivações de uma pessoa. É fornecida uma lista de 10 motivações intrínsecas comuns (como maestria, propósito e relacionamentos) e os participantes são convidados a classificar como cada motivo é afetado por seu papel atual. O documento também pergunta como a participação em eventos de TI e comunidades pode afetar a motivação.