SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  9
2013
 Øke kunnskap, kjennskap og bedre holdninger til
  boligbyggelag blant innbyggere i Andeby og selskapets
  interessenter.
 Synligjøre selskapets visjon, verdier og fremme
  kundeløftet «Et trygt valg – hele livet»
 Skape stolthet om egen arbeidsplass og bidra til
  rekruttering av nye kompetente medarbeidere.
 Kampanjen skal benytte nye kanaler som Andeby
  Borettslag ikke har benyttet tidligere
 Få fler enn 1000 nye medlemmer til Andeby
    Boligbyggelag i 2013
   Etablere Andeby Borettslag på facebook og få fler enn
    500 «likes» i løpet av kampanjen
   Etablere Andeby Borettslag på blogg og få fler enn 200
    «abonnenter» i løpet av kampanjen
   Øke boligsalget med 10% i 2013
   Øke antall sidevisninger på Andeby Borettslag sin
    webportal med 100% i 2013
 Skape eierskap og engasjement til prosessen og
  kampanjen overfor de ansatte i henhold til utarbeidet
  kommunikasjonsstrategi
 Lage filmene som skal være en del av kampanjen.
  Disse forteller historier om Andeby Borettslag
 Opprette konkurransenettsiden med
  innmeldingsskjema som integreres i vår egen
  webportal og innkjøp av premier
 Opprette facebook side, blogg og Youtube
  konto, tilrettelegge webportal, samt integrere Google
  Analytics
 Dele ut premier
 Publisere vinnere av premier på webportal og sosiale
    medier
   Melde inn evt. nye medlemmer
   Samle inn informasjon til analyse
   Forberede intern og ekstern spørreundersøkelse
   Opprettholde trykket og ressursbruken på sosiale
    medier og webportal
 Prosjektleder har overordnet ansvar
 Avdelingsledere administrerer representantene som
  brukes i de faglige dialogene på sosiale medier
 Ansatte følger utarbeidede etiske retningslinjer for
  dialogene på sosiale medier
 Facebook
 Hjemmeside
 Blogg
 Google Analytics
 Facebook Innsikt
 Youtube
 Analysere og måle resultatene fra analyseverktøy
 Telle antall nye medlemmer ved utgangen av 2013
 Telle antall boligsalg ved utgangen av 2013
 Spørreskjema (eksternt) på nettsider, blogg og
  facebook for å finne ut om omdømmet har endret seg
  siden forrige undersøkelse
 Spørreskjema (internt) på hemmelig interne facebook
  sider og intranett
 Kampanjen skal utføres i samsvar med de regler i de
  respektive sosiale nettverkene, samt bedriftens interne
  retningslinjer for bruk av sosiale medier
 Det publiserte materiale som brukes skal være i
  henhold til bedriftens etiske og moralske verdier, samt
  følge utarbeidet kommunikasjonsstrategi

Contenu connexe

Tendances

Kreativt utemiljø
Kreativt utemiljøKreativt utemiljø
Kreativt utemiljøEralmidia
 
Strategi sosiale medier
Strategi sosiale medierStrategi sosiale medier
Strategi sosiale medierCato Hauge
 
Kampanje for Tele-Tur AS
Kampanje for Tele-Tur ASKampanje for Tele-Tur AS
Kampanje for Tele-Tur ASbbt-utd
 
Sommerkampanje
SommerkampanjeSommerkampanje
Sommerkampanjekineju
 
Sosiale Medier Kampanje for Sportshjørnet
Sosiale Medier Kampanje for SportshjørnetSosiale Medier Kampanje for Sportshjørnet
Sosiale Medier Kampanje for Sportshjørnetraptopp
 
Kampanje sosiale medier
Kampanje sosiale medier Kampanje sosiale medier
Kampanje sosiale medier jentegruppa
 
Fic corp social media strategy
Fic corp social media strategyFic corp social media strategy
Fic corp social media strategyFredrik Kvamme
 
Oppg1, Øving 5
Oppg1, Øving 5Oppg1, Øving 5
Oppg1, Øving 5ckasbol
 
Kampanje pimpernell
Kampanje pimpernellKampanje pimpernell
Kampanje pimpernellknutliab
 
Elegante Sommerkampanje
Elegante  SommerkampanjeElegante  Sommerkampanje
Elegante SommerkampanjeSmilebolla
 
Sosiale media-stategi
Sosiale media-stategiSosiale media-stategi
Sosiale media-stategijanuszring
 
Forslag til kampanje
Forslag til kampanjeForslag til kampanje
Forslag til kampanjeshmoghen
 
Kampanje oppgave
Kampanje  oppgaveKampanje  oppgave
Kampanje oppgaveshhagen
 
Kampanje for Trondheim Torg (fiktiv)
Kampanje for Trondheim Torg (fiktiv)Kampanje for Trondheim Torg (fiktiv)
Kampanje for Trondheim Torg (fiktiv)jespergr
 

Tendances (18)

Kreativt utemiljø
Kreativt utemiljøKreativt utemiljø
Kreativt utemiljø
 
Strategi sosiale medier
Strategi sosiale medierStrategi sosiale medier
Strategi sosiale medier
 
Kampanje for Tele-Tur AS
Kampanje for Tele-Tur ASKampanje for Tele-Tur AS
Kampanje for Tele-Tur AS
 
Sommerkampanje
SommerkampanjeSommerkampanje
Sommerkampanje
 
Sosiale Medier Kampanje for Sportshjørnet
Sosiale Medier Kampanje for SportshjørnetSosiale Medier Kampanje for Sportshjørnet
Sosiale Medier Kampanje for Sportshjørnet
 
Kampanje sosiale medier
Kampanje sosiale medier Kampanje sosiale medier
Kampanje sosiale medier
 
Sosial medie kampanje
Sosial medie kampanjeSosial medie kampanje
Sosial medie kampanje
 
Kompanje
KompanjeKompanje
Kompanje
 
Fic corp social media strategy
Fic corp social media strategyFic corp social media strategy
Fic corp social media strategy
 
Oppg1, Øving 5
Oppg1, Øving 5Oppg1, Øving 5
Oppg1, Øving 5
 
Sommerkampanje i sosiale medier
Sommerkampanje i sosiale medierSommerkampanje i sosiale medier
Sommerkampanje i sosiale medier
 
Kampanje pimpernell
Kampanje pimpernellKampanje pimpernell
Kampanje pimpernell
 
Elegante Sommerkampanje
Elegante  SommerkampanjeElegante  Sommerkampanje
Elegante Sommerkampanje
 
Sosiale media-stategi
Sosiale media-stategiSosiale media-stategi
Sosiale media-stategi
 
Sommerkampanje
SommerkampanjeSommerkampanje
Sommerkampanje
 
Forslag til kampanje
Forslag til kampanjeForslag til kampanje
Forslag til kampanje
 
Kampanje oppgave
Kampanje  oppgaveKampanje  oppgave
Kampanje oppgave
 
Kampanje for Trondheim Torg (fiktiv)
Kampanje for Trondheim Torg (fiktiv)Kampanje for Trondheim Torg (fiktiv)
Kampanje for Trondheim Torg (fiktiv)
 

En vedette (20)

AVC company profile 042012
AVC company profile 042012AVC company profile 042012
AVC company profile 042012
 
Inteligencias multiples
Inteligencias multiplesInteligencias multiples
Inteligencias multiples
 
Tivcs
TivcsTivcs
Tivcs
 
Seguridad informática
Seguridad informáticaSeguridad informática
Seguridad informática
 
Presentacion Final
Presentacion FinalPresentacion Final
Presentacion Final
 
Mva
MvaMva
Mva
 
Modulo 10 MIDP 2.0 y MMAPI 1.1
Modulo 10 MIDP 2.0 y MMAPI 1.1Modulo 10 MIDP 2.0 y MMAPI 1.1
Modulo 10 MIDP 2.0 y MMAPI 1.1
 
Resumen 2013 pepe cerezo
Resumen 2013 pepe cerezoResumen 2013 pepe cerezo
Resumen 2013 pepe cerezo
 
24 maler til en selgende landingsside
24 maler til en selgende landingsside24 maler til en selgende landingsside
24 maler til en selgende landingsside
 
C.V.Italian
C.V.ItalianC.V.Italian
C.V.Italian
 
Logistics broker kpi
Logistics broker kpiLogistics broker kpi
Logistics broker kpi
 
Web 2.0
Web 2.0Web 2.0
Web 2.0
 
Universidad tecnica de ambato
Universidad tecnica de ambatoUniversidad tecnica de ambato
Universidad tecnica de ambato
 
Twitter para periodistas y personas ;)
Twitter para periodistas y personas ;)Twitter para periodistas y personas ;)
Twitter para periodistas y personas ;)
 
Practica 5
Practica 5Practica 5
Practica 5
 
8. felicidad
8. felicidad8. felicidad
8. felicidad
 
Sql
SqlSql
Sql
 
Competencias de empleabilidad
Competencias de empleabilidadCompetencias de empleabilidad
Competencias de empleabilidad
 
Multimodelos en la industria de medios
Multimodelos en la industria de mediosMultimodelos en la industria de medios
Multimodelos en la industria de medios
 
Seguridad informática
Seguridad informáticaSeguridad informática
Seguridad informática
 

Similaire à Omdømmekampanje for Andeby Boligbyggelag

Kampanje for amfi alta
Kampanje for amfi altaKampanje for amfi alta
Kampanje for amfi altatypisk
 
Kampanje - bloggøving 5 oppgave 1
Kampanje - bloggøving 5 oppgave 1Kampanje - bloggøving 5 oppgave 1
Kampanje - bloggøving 5 oppgave 1Kristin Hagen
 
Kampanje
KampanjeKampanje
Kampanjedelai
 
Kampanje
KampanjeKampanje
Kampanjestinets
 
Strategi sosiale medier
Strategi  sosiale medierStrategi  sosiale medier
Strategi sosiale medierInger Nedberg
 
Strategi sosiale medier
Strategi sosiale medierStrategi sosiale medier
Strategi sosiale mediercvaktskjold
 
Kampanje for Ekornes ASA - et skoleprosjekt
Kampanje for Ekornes ASA - et skoleprosjektKampanje for Ekornes ASA - et skoleprosjekt
Kampanje for Ekornes ASA - et skoleprosjektKristin Finanger
 
Must! Fiktiv sommerkampanje
Must! Fiktiv sommerkampanjeMust! Fiktiv sommerkampanje
Must! Fiktiv sommerkampanjejuliemgj
 
Dork skateboards Gjeldende
Dork skateboards GjeldendeDork skateboards Gjeldende
Dork skateboards GjeldendeThomas Svensson
 
Kampanje for lansering av as rekrutterings sosiale medier
Kampanje for lansering av as rekrutterings sosiale medierKampanje for lansering av as rekrutterings sosiale medier
Kampanje for lansering av as rekrutterings sosiale medierNinen
 
Presentasjon oppgave 5
Presentasjon oppgave 5Presentasjon oppgave 5
Presentasjon oppgave 5Bente Mæhre
 
Presentasjon av kampanje - Bilglass senteret
Presentasjon av kampanje - Bilglass senteretPresentasjon av kampanje - Bilglass senteret
Presentasjon av kampanje - Bilglass senteretKristin Hagen
 
Folkets Bryggeri sin uoffisielle sosiale medier strategi
Folkets Bryggeri sin uoffisielle sosiale medier strategi Folkets Bryggeri sin uoffisielle sosiale medier strategi
Folkets Bryggeri sin uoffisielle sosiale medier strategi Frode L
 
Tre sentrale grep for bedrifter som vil lykkes på nett
Tre sentrale grep for bedrifter som vil lykkes på nettTre sentrale grep for bedrifter som vil lykkes på nett
Tre sentrale grep for bedrifter som vil lykkes på nettNina Furu
 
Spann AS - Kampanje
Spann AS - KampanjeSpann AS - Kampanje
Spann AS - Kampanje1Tulla
 
Kampanje Folkets bryggeri
Kampanje Folkets bryggeriKampanje Folkets bryggeri
Kampanje Folkets bryggeriFrode Låstad
 
Strategi for sosiale medier as rekruttering
Strategi for sosiale medier as rekrutteringStrategi for sosiale medier as rekruttering
Strategi for sosiale medier as rekrutteringNinen
 

Similaire à Omdømmekampanje for Andeby Boligbyggelag (20)

Kampanje for amfi alta
Kampanje for amfi altaKampanje for amfi alta
Kampanje for amfi alta
 
Kampanje - bloggøving 5 oppgave 1
Kampanje - bloggøving 5 oppgave 1Kampanje - bloggøving 5 oppgave 1
Kampanje - bloggøving 5 oppgave 1
 
Kampanje
KampanjeKampanje
Kampanje
 
Kampanje
KampanjeKampanje
Kampanje
 
Strategi sosiale medier
Strategi  sosiale medierStrategi  sosiale medier
Strategi sosiale medier
 
Strategi sosiale medier
Strategi sosiale medierStrategi sosiale medier
Strategi sosiale medier
 
Kampanje for Ekornes ASA - et skoleprosjekt
Kampanje for Ekornes ASA - et skoleprosjektKampanje for Ekornes ASA - et skoleprosjekt
Kampanje for Ekornes ASA - et skoleprosjekt
 
Must! Fiktiv sommerkampanje
Must! Fiktiv sommerkampanjeMust! Fiktiv sommerkampanje
Must! Fiktiv sommerkampanje
 
Dork skateboards Gjeldende
Dork skateboards GjeldendeDork skateboards Gjeldende
Dork skateboards Gjeldende
 
Kampanje
KampanjeKampanje
Kampanje
 
Din hund
Din hundDin hund
Din hund
 
Kampanje for lansering av as rekrutterings sosiale medier
Kampanje for lansering av as rekrutterings sosiale medierKampanje for lansering av as rekrutterings sosiale medier
Kampanje for lansering av as rekrutterings sosiale medier
 
Presentasjon oppgave 5
Presentasjon oppgave 5Presentasjon oppgave 5
Presentasjon oppgave 5
 
Presentasjon av kampanje - Bilglass senteret
Presentasjon av kampanje - Bilglass senteretPresentasjon av kampanje - Bilglass senteret
Presentasjon av kampanje - Bilglass senteret
 
Folkets Bryggeri sin uoffisielle sosiale medier strategi
Folkets Bryggeri sin uoffisielle sosiale medier strategi Folkets Bryggeri sin uoffisielle sosiale medier strategi
Folkets Bryggeri sin uoffisielle sosiale medier strategi
 
Tre sentrale grep for bedrifter som vil lykkes på nett
Tre sentrale grep for bedrifter som vil lykkes på nettTre sentrale grep for bedrifter som vil lykkes på nett
Tre sentrale grep for bedrifter som vil lykkes på nett
 
Kampanje på Facebook
Kampanje på FacebookKampanje på Facebook
Kampanje på Facebook
 
Spann AS - Kampanje
Spann AS - KampanjeSpann AS - Kampanje
Spann AS - Kampanje
 
Kampanje Folkets bryggeri
Kampanje Folkets bryggeriKampanje Folkets bryggeri
Kampanje Folkets bryggeri
 
Strategi for sosiale medier as rekruttering
Strategi for sosiale medier as rekrutteringStrategi for sosiale medier as rekruttering
Strategi for sosiale medier as rekruttering
 

Omdømmekampanje for Andeby Boligbyggelag

  • 2.  Øke kunnskap, kjennskap og bedre holdninger til boligbyggelag blant innbyggere i Andeby og selskapets interessenter.  Synligjøre selskapets visjon, verdier og fremme kundeløftet «Et trygt valg – hele livet»  Skape stolthet om egen arbeidsplass og bidra til rekruttering av nye kompetente medarbeidere.  Kampanjen skal benytte nye kanaler som Andeby Borettslag ikke har benyttet tidligere
  • 3.  Få fler enn 1000 nye medlemmer til Andeby Boligbyggelag i 2013  Etablere Andeby Borettslag på facebook og få fler enn 500 «likes» i løpet av kampanjen  Etablere Andeby Borettslag på blogg og få fler enn 200 «abonnenter» i løpet av kampanjen  Øke boligsalget med 10% i 2013  Øke antall sidevisninger på Andeby Borettslag sin webportal med 100% i 2013
  • 4.  Skape eierskap og engasjement til prosessen og kampanjen overfor de ansatte i henhold til utarbeidet kommunikasjonsstrategi  Lage filmene som skal være en del av kampanjen. Disse forteller historier om Andeby Borettslag  Opprette konkurransenettsiden med innmeldingsskjema som integreres i vår egen webportal og innkjøp av premier  Opprette facebook side, blogg og Youtube konto, tilrettelegge webportal, samt integrere Google Analytics
  • 5.  Dele ut premier  Publisere vinnere av premier på webportal og sosiale medier  Melde inn evt. nye medlemmer  Samle inn informasjon til analyse  Forberede intern og ekstern spørreundersøkelse  Opprettholde trykket og ressursbruken på sosiale medier og webportal
  • 6.  Prosjektleder har overordnet ansvar  Avdelingsledere administrerer representantene som brukes i de faglige dialogene på sosiale medier  Ansatte følger utarbeidede etiske retningslinjer for dialogene på sosiale medier
  • 7.  Facebook  Hjemmeside  Blogg  Google Analytics  Facebook Innsikt  Youtube
  • 8.  Analysere og måle resultatene fra analyseverktøy  Telle antall nye medlemmer ved utgangen av 2013  Telle antall boligsalg ved utgangen av 2013  Spørreskjema (eksternt) på nettsider, blogg og facebook for å finne ut om omdømmet har endret seg siden forrige undersøkelse  Spørreskjema (internt) på hemmelig interne facebook sider og intranett
  • 9.  Kampanjen skal utføres i samsvar med de regler i de respektive sosiale nettverkene, samt bedriftens interne retningslinjer for bruk av sosiale medier  Det publiserte materiale som brukes skal være i henhold til bedriftens etiske og moralske verdier, samt følge utarbeidet kommunikasjonsstrategi