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Sindygred Ramírez & Stibenson
La cultura es el conjunto de todas las formas, modelos o
patrones, explícitos o implícitos, a través de los cuales una
sociedad regula el comportamiento de las personas que la
conforman.
Como tal incluye
costumbres,
prácticas, códigos,
normas y reglas de la
manera de ser,
vestimenta, religión,
rituales, normas de
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sistemas de
Sindygred Ramírez & Stibenson
VARIABILIDAD:
Cada país tiene una
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Esta determinada por
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Los países suelen
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históricos o religiosos.
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Tópica: La cultura
consiste en una
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Estructural: La
cultura consiste en
ideas, símbolos o
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Simbólica: La cultura se
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La forma seria o
ligera en que se
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Las diferencias en el entorno cultural y los valores de las sociedades generan
el primer problema de mercadeo internacional.
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  • 2. Sindygred Ramírez & Stibenson La cultura es el conjunto de todas las formas, modelos o patrones, explícitos o implícitos, a través de los cuales una sociedad regula el comportamiento de las personas que la conforman. Como tal incluye costumbres, prácticas, códigos, normas y reglas de la manera de ser, vestimenta, religión, rituales, normas de comportamiento y sistemas de
  • 3. Sindygred Ramírez & Stibenson VARIABILIDAD: Cada país tiene una cultura propia basada en sus regiones, tradiciones e historia. HOSTILIDAD: Esta determinada por los antecedentes y conflictos bélicos históricos que han sucedido entre países. HETEROGENEIDAD: Los países suelen tener mezclas de diferentes culturas, que obedecen a las diferentes razas u orígenes de sus habitantes. ANIMOSIDAD: Llamado así a la devoción, dedicación y alegría con la que las sociedades defienden y festejan sus eventos históricos o religiosos.
  • 4. Sindygred Ramírez & Stibenson Tópica: La cultura consiste en una lista de tópicos o categorías, tales como organización social, religión o economía. Estructural: La cultura consiste en ideas, símbolos o comportamientos, modelados o pautados e inter- relacionados. Histórica: La cultura es la herencia social, es la manera que los seres humanos solucionan problemas de adaptación al ambiente o a la vida en común. Mental: La cultura es un complejo de ideas, o los hábitos aprendidos, que inhiben impulsos y distinguen a las personas de los demás. Simbólica: La cultura se basa en los significados arbitrariamente asignados que son compartidos por una sociedad.
  • 5. Sindygred Ramírez & Stibenson El sentido y manejo del TIEMPO Características del ESPACIO GEOGRÁFICO que ocupan Como es y Cuanta importancia dan a la PRESENTACIÓN PERSONAL Importancia y profundidad del SENTIMIENTO de Amistad y Fraternidad o Patriotismo La forma seria o ligera en que se toman los ACUERDOS verbales o escritos y el respeto que se les da.
  • 6. Sindygred Ramírez & Stibenson Religiones, Política, Leyes, Tecnología, Organización Social, Educación, Idiomas, Valores y Actitudes.
  • 9. Sindygred Ramírez & Stibenson VARIABLES COREANOS CHINOS NEGOCIACIONES INFORMALES ESENCIALES Y COMUNES COMUNES PRENEGOCIACIONES EXTENSAS, ESENCIALES Y COMUNES. COMUNES APERTURA ALTA, POCO RAZONABLE. ALTA, ANCLA. ARGUMENTACIÓN INFORMACIÓN DETALLADA, LAS HAY DEDUCTIVA Y CONCRETA. GENERAL O MUY CONCRETA EMOCIONALIDAD EN LA FORMALIDAD ALTA, CONTROLADA Y CONTENIDA. EN INFORMALIDAD ALTA, ESPACIOS DE APERTURA Y AFECTO. EVITAN EMOCION TÁCTICAS DE PODER AGRESIVIDAD COMERCIAL Y POLÍTICA, AUTORIDAD Y CONCILIACIÓN. AUTORIDAD Y CONCILIACIÓN
  • 10. Sindygred Ramírez & Stibenson Las diferencias en el entorno cultural y los valores de las sociedades generan el primer problema de mercadeo internacional. Entender las costumbres, hábitos y preferencias de las sociedades es garantía de una aproximación exitosa a mercados foráneos.
  • 11. Sindygred Ramírez & Stibenson