“Jak dorosnę to zostanę CTO!” O rozwijaniu kariery w IT na własnym przykładzie (i błędach)
•
0 j'aime•112 vues
Marek Gajda: Wiele osób uważa, że wisienką na torcie kariery każdego ambitnego programisty jest zostanie CTO. Marek, CTO w The Software House, opowie o tym jak wyglądała jego “wisienka”. Oraz o tym, dlaczego nie było to do końca to, czego się spodziewał.
Recommandé
Recommandé
Contenu connexe
Plus de The Software House
Plus de The Software House (20)
“Jak dorosnę to zostanę CTO!” O rozwijaniu kariery w IT na własnym przykładzie (i błędach)
- 1. “Jak dorosnę to zostanę CTO!” O rozwijaniu kariery w IT na własnym przykładzie (i błędach) Marek Gajda, CTO
- 4. Jak zostałem CTO 1. Założyłem własną firmę 2. Mianowałem się CTO
- 5. Mam kolegę który nazwał się Starfleet Commander
- 6. OK, więc czemu mamy w ogóle słuchać tego gościa?
- 7. W poprzedniej pracy zostałem CTO
- 8. W poprzedniej pracy zostałem CTO … tak jakby ;-)
- 9. Na co dzień rozmawiam z kilkunastoma CTO
- 11. “Wychowałem” też kilku CTO
- 12. “Wychowałem” też kilku CTO
- 15. Cechy wspólne CTO Interdyscyplinarność Zaradność
- 16. Cechy wspólne CTO Interdyscyplinarność Zaradność Komunikacja
- 19. Interdyscyplinarność Senior senior CTO Tech leader
- 24. Ale mało która firma ma plan szkolenia CTO Interdyscyplinarność
- 27. Zaradność
- 28. Zaradność Najlepszy kod nie zaprowadzi was do CTO
- 29. Zaradność Ty
- 34. Zaradność
- 35. Zaradność
- 36. Zaradność TL;DR
- 38. Zaradność
- 39. Komunikacja
- 41. Komunikacja
- 42. Komunikacja “I say what I do, and I do what I say”
- 43. “I say what I do, and I do what I say”
- 45. Komunikacja
- 46. Komunikacja
- 47. - staraj się poznać jak najwięcej rzeczy poza twoją dziedziną - bądź pomocny dla wszystkich - zawsze staraj się przekazać informację co robisz Podsumowanko
- 48. Powodzenia i Uszanowanko!!! Marek Gajda, CTO LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marek-gajda-tsh/ * Podane tu porady jak także ich autor nie gwarantują zostania CTO